日本労働者協同組合連合会センター事業団 の 評判・社風・社員 の口コミ(7件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 7 件 日本労働者協同組合連合会センター事業団 面接・選考 男性 正社員 その他の福祉関連職 【印象に残った質問1】 志望理由 【印象に残った質問2】 入ったらどんなことができるのか?何がしたいのか? 【面接の概要】 一般公募だと、採用面接の一般的... 続きを読む(全295文字) 【印象に残った質問1】 一般公募だと、採用面接の一般的な質問(志望理由、経験・経歴、希望職種など)と団体についての説明が多い。現場採用の非常勤職員だと、勤務条件(勤務可能日数や時間、どんな仕事ができるか)が重視される。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ・常勤職員は未経験者でも現場の責任者や管理者として採用されることが多い。 ・団体の理念である協同労働について事前に調べた方がよい。面接では、団体についての説明があり、説明について理解できたかどうか、関心があるか問われる。 投稿日 2020. 日本労働者協同組合(ワーカーズコープ)連合会. 04. 14 / ID ans- 4258542 日本労働者協同組合連合会センター事業団 入社理由、入社後に感じたギャップ 男性 正社員 その他の福祉関連職 【良い点】 福祉関係の仕事ができたこと。小規模な職場だったため、職員や利用者との関係が近く、良い関係が築けば働きやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 常勤職員... 続きを読む(全239文字) 【良い点】 常勤職員だと、現場責任者以上の立場になると、職場の仕事だけではなく、団体の理念や思想を普及させる仕事が増える。人員不足の職場では、通常業務外や休日を潰してサービス残業で対応となる。団体の理念に共感したり、団体のなかで出世を目指す人には向いているが、専門性を高めたり、ワークライフバランス重視の人には、向かないと思う。 投稿日 2020. 14 / ID ans- 4258559 日本労働者協同組合連合会センター事業団 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 保育士 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ・現場は基本的にいい人が多く、休みの融通が効くこと ・育休・産休には配慮してもらえ、あまりあくせく働きたくない女性・高齢者には ・向いている(管理職以外... 続きを読む(全352文字) 【良い点】 ・向いている(管理職以外) ・残業代は出ないが、工夫すれば定時で帰ることは可能。 【気になること・改善した方がいい点】 ・基本的に低賃金(最低賃金)なので、若者が一人暮らしをするのは難しい。 ・組織のビジョンが抽象的でよくわからない。社訓について話あう会議や 集会などに無給で引っ張りだされて、休みがあまりとれない。 ・組織は旧態依然としており、一人一票制を標榜しているが、現実には本部のトップダウン制。 ・社員の研修、スキルアップに力を注がないので、資格取得などは全部自費。手当なし。人材の定着率が悪い。 ・リーダークラスの人事移動が激しい。 投稿日 2015.
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例えば、私たちは、毎日電気を使います。スイッチを押せば、蛍光灯がついたり、消えたりします。では、なぜそのスイッチを押しただけで、蛍光灯がつくのか説明できますか?
こんな化学物質の羅列があと2~3つあります。 で、それぞれの健康被害の種類、常温で気体か液体か、これを扱うときは作業主任者が必要で、あれをこう扱うには特別の教育が必要で、この物質をそれぞれ決まった期間扱った人は手帳がもらえて、みたいなことを一個づつ 全部覚えるんです! 化学物質だけじゃないですよ!労働作業内容によっていろいろな法の規制があるんですが、これも規制によって微妙に内容が違ったりしてややこしいのなんの。数字も覚えづらいし。 さらに、これもややこしい労働法も範囲内です。 そんな問題の間違い探しをするんですから、そりゃあ ちゃんと勉強しないと受かりませんね。 でも大丈夫です。 過去問やってるうちになんとかかんとか、なぜか覚えてきますから… 衛生管理者まとめ 衛生管理者は勉強した分しっかり実力が付く分、簿記2級なんかより断然勉強のし甲斐があると思います。 意外と職場での需要も高いみたいですしね(私の職場はわずかながら報奨金が出ます)。 ややこしい内容に負けず、ぜひ挑戦してみてください! 第1種衛生管理者試験 関東安全衛生技術センター行って来ました 第1種衛生管理者試験の関東での試験会場、 関東安全衛生技術センターに行って来ました。写真付きで会場までの行き方、会場や当日の様子などレポートしています。...
第1種衛生管理者試験、合格しました! 遅くなりましたが先日、第1種衛生管理者の 「免許試験合格通知書」 が届きました!