今回、 永野芽郁と広瀬すずは似てる?【13枚の画像で徹底比較してみた】 についてお話させていただきました。 まとめますと、 永野芽郁さんと広瀬すずさんが似てると噂になっている 検証の結果、お顔のパーツはあまり似ていないことがわかった 雰囲気や声が似てるから、似てる説がでてきた(個人的見解) という事が分かりました。 若手の中でも 飛びぬけた活躍 をされている 永野芽郁さん と 広瀬すずさん 。 お二人の活躍から今後も目が離せませんね♪ 最後までお読み頂きありがとうございました! MEMO 永野芽郁さんの関連記事はこちら! 永野芽郁と綾瀬はるかは似てる?【ガチで徹底比較してみた】 永野芽郁は顔でかい?顔歪み説についても徹底調査! アイキャッチ画像の引用:pinterest スポンサードリンク
芽郁 「でも、すずちゃんには初めて会った時くらいから"めいめい"って呼ばれてて、まあ他の人には"めいめい"って呼ばれないので、すずちゃんくらいなんですけど(笑)ニックネームってやっぱり欲しいなってずっと思っていたので、私も新しくこの女子クラスに登校することになったわけですし、もしかしたら"めいめい"以外にも良いニックネームがあるんじゃないかということで、本日のGIRLS LOCKS!はこちらをお届けします!」 ~緊急討論! 永野芽郁に似てる女優や芸能人まとめ！広瀬すず以外にもこんなに似ている人が！. 永野芽郁、ニックネームサミット~ 芽郁 「はい、今から色々なニックネームが登場します。それを聞いて、しっくりくるかこないかで、私のこの女子クラスでのニックネームを決めたいと思います!第一回戦はこちら!」 めいめい VS めいぷる 芽郁 「どうゆうこと? "めいぷる"って、ねえ。もはやハチミツでしょ?だから、これしっくりくるかこないかっていうよりも、もうあるからちゃんとした名前が。しかも、私そんなにハチミツ得意じゃないしー。まあでも実際に呼ばれてみないと分からないということで、呼んでもらいたいと思います。」 (天の声) めーいめい めいぷるっ 芽郁 「ちょっとさ(笑)ちょっともう一回いいですか?もう一回、もう一回聞きましょ。」 芽郁 「あしざわ教頭ですか、これ? (笑)あの、呼び方がなんかちょっと…ちょっとなんかカチンとくるな~。"めーいめい"っていうのがさ(笑)もうちょっとなんか、こう"めいめいっ"とか言ってほしかったですけど。う~ん、でもなんか"めいぷる"ってやっぱこう、ぷるんってする感じがあるんですね。可愛らしい、感じが、あるね。はい、ということでこの勝負は"めいめい"の勝ち!」 (天の声、改め、あしざわ教頭) 芽郁 「これはもう早い段階で余裕で"めいめい"でしょ!続いて、第二回戦はこちら。」 ナガーノ VS めいたそ 芽郁 「え、"ナガーノ"は今までも呼ばれたことある気がする。ふざけて「ボーノ」的な感じで、ちょっと呼ばれた記憶はあるんですけど。"めいたそ"の"たそ"ってどういう意味なんだろね?まあどういう意味かちょっと分からないので、今回も呼ばれてみましょう。」 (あしざわ教頭) ナガーノ めいたそっ 芽郁 「え、"ナガーノ"もあしざわ教頭ですか?もう一回お願いします。」 芽郁 「めっちゃ英会話の先生に似てる! (笑)なんか"ナガーノ"かっこいい。う~ん、では決めました。今回の勝負は、"ナガーノ"の勝ち!」 芽郁 「"ナガーノ"の言い方、好き(笑)では、続いて第三回戦。」 めい姫 VS 永野丸 芽郁 「んーいや確かにね、「真田丸」に「千姫」役で出てますけども、これ使えるのさ、2016年だけでしょ!絶対そうじゃないですか。しかも自分のこと、"姫"って言われるのってどうなんでしょう。しかも、"永野丸"の"丸"って、ど、どういうことよ。もはや「真田丸」じゃなくなってるしね(笑)これなんかな~、どっこいどっこいだなと思って、今。ん~これ迷うな。でも分からないので、ちょっとまた呼んでもらって決めたいと思います。お願いします。」 めい姫っ 永野丸ぅ~ 芽郁 「(笑)"永野丸"の言い方~(笑)いや"めい姫"ってのは結構分かりやすかったんですけど、"永野丸ぅ~"。」 芽郁 「(笑)"永野丸ぅ~"。好き、これ。ん~決めました。この勝負は、"永野丸ぅ~"の勝ち!」 芽郁 「(笑)"永野丸ぅ~"。」 あしざわ教頭の"永野丸ぅ~"が、相当気に入ったみたいですね(笑) ということで、勝ち残ったのが"めいめい""ナガーノ""永野丸"。 さあ、芽郁ちゃんのお気に入りは!?
」 2人 「 あっはっは(爆笑) 」 芽郁 「ちょっと似てなかった(笑)」 すず 「 私ね、これどこに行っても「永野芽郁ちゃんがモノマネしてたよ」って言われるんだよね 」 芽郁 「うそっ!? 本当ですか?すみません」 すず 「ありがと!」 芽郁 「でも私も本当に映画館に観に行ってました。みなさんもぜひ観に行ってください!」 すず 「ありがとうございます!」 芽郁 「ということで今夜は、映画『ちはやふる -結び-』にちなんでこちらをお届けします!」 『 質問かるた 』 芽郁 「 『ちはやふる』にちなんで、今から色々な質問が詠まれす。その答えの最初の一文字が書かれたかるたを取って答えていきたいと思います。今ですね、目の前に「あ」から「ん」までのカードが並べられていまして、ここから選んでいきたいと思います! 」 すず 「お!」 芽郁 「 これは先の相手が取っても、違う答えなら次の人もかるたを取ってOKとします。 なんとかいけますよね?」 すず 「うん、きっとなんとかなる!」 芽郁 「えー、それでは 詠み手は、とーやま校長 お願いします!」 すず 「お?」 ( 校長 「 おたがいのぉ~… 」) すず 「 ふざけてるんですか?これ(笑) 」 ( 校長 「 第一印象、知りたいなぁ~ 」) すず 「 集中できない(笑) 」 芽郁 「これは同時にってこと?」 すず 「ちょっと待ってね」 芽郁 「 はい! 」(札を取る) すず 「 あ、早い早い。まだ探してるから(笑) 」 芽郁 「『ほ』」 すず 「 あ、はい! 」(札を取る) 【 お互いの第一印象知りたいな 】 芽郁 「 『ほ』は、本当は『ひ』が良かったんですけど 」 すず 「 じゃあ『ひ』取ってよ!目の前にあるよ! 」 芽郁 「違う違う、『ほ』でいいの(笑)」 すず 「なになにどういうこと? (笑)」 芽郁 「 初めて会ったのが、焼肉屋さん だったじゃないですか?で、その時、すずちゃんはもうテレビとかいっぱい出てて、 それこそ『ちはやふる』の撮影中だったんだ! 」 すず 「うそっ?」 芽郁 「そうだったの!私は 『俺物語』 の撮影してた」 すず 「してた!」 芽郁 「 だからお互い実写化同士だねって 」 すず 「してたしてた(笑)」 芽郁 「そこで、『 ほ 』。 「本物の広瀬すずちゃんが、今、目の前にいる」 って思った記憶がある」 すず 「へえ~」 芽郁 「だから広瀬すずちゃんの『ひ』が良かったんです。どうぞ、次!」 すず 「『 と 』。 「透明感、すごっ」 」 芽郁 「ええ!?
」と話し、「でもお手伝いしたい」と気持ちを共有しました。します。 あなたの気持ちが他の人の気持ちと一致するときだけ、あなたは最終的にチームとして動くことができます。 必ず相手の目を見て話してください おはようございます ご支援いただきありがとうございます すみません、私は今行かなければなりません 挨拶したり、スタッフに返信したりするときは、相手の目を見て正しく答えますか? 「先に行ってごめんなさい」と言っても、「はい」と言ってパソコンを監視している人もいるかもしれません。少し前は私だけでした。 言葉を交わしているのに、相手の目をよく見て話さないと、LINEメッセージでコミュニケーションしているように相手がどう思っているのかよくわかりません。 少し恥ずかしいことでも、自分の目をじっと見つめ、相手が話している間は聞くことに集中することが重要です。 「そんなことはもちろん知っているけど、言わなくても」と言う方は明日から始めても大丈夫ですので、一日中他の人の目で話を聞いてみてください。 いつも一緒にいる人の態度が変わることがわかります。 概要 働くことはできるが扱いにくい先輩と、働けないが従順な後輩。結論として、両方が必要です。組織を成長させるためには様々な人が必要であり、あなたとは違う人と接することで必ず成長するからです。 それでも、辛いと言えば「3つの克服方法」を試してみてください。 当たり前のことだけ書いたのですが、一日気づいただけで変わると思います。 - 雑学
!」といかにも困っているように話をし(実際に困っているのですが)、「でも、助けてあげたいんだ」と自分の気持ちを共有します。 自分の気持ちと相手の気持ちが合ってこそ、やっとチームとして動くことができます。 必ず相手の目を見て話す おはようございます おつかれさまでした お先に失礼します いつもの挨拶や、スタッフに返事をするとき、顔をあげ、相手の目を見てちゃんと答えていますか? 「お先に失礼します」と言っても「はーい」なんてパソコンから目を離さないひともいるのでは? まさに、少し前の私です。 せっかく言葉を交わしているのに、相手の目をよく見て話をしないと、これがまるでLINEのメッセージでやりとりをしているように相手の考えていることがよく分かりません。 少し照れくさくても、相手が話をしているときに、目をじっと見つめて集中して聞くことは大切なのです。 「そんな当たり前のこと、言われなくてもわかっているよ」と言う人は、明日からで良いので1日人の目を見て話をする、聞くことを徹底してみてください。 いつもそばにいる人の態度が、変わるのがわかると思います。 まとめ 仕事ができるけど扱いづらい先輩部下と、仕事ができないけど従順な後輩部下。結論としては、どちらも必要です。なぜなら、組織を大きくするためにはさまざまな人間が必要で、また自分と異なる人と付き合うことは、自分を確実に成長させてくれるからです。 そうは言っても辛いよ・・・と言う方は、ぜひ「克服方法3つ」を試してみてくださいね。 当たり前のことしか書いていませんが、1日意識するだけで変わると思います。
85 ID:RZqjLZDU0 いい歳こいて仕事から逃げてる上司見ると心のシャッター閉じちゃうね 26 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウエー Sac2-hQPQ) 2019/11/02(土) 23:12:26. 16 ID:1ZGLkBhMa 仕事できるっつーか結果出してる内はさっさと出世させるのが正解 そういうのはいずれ潰れるかもっと上に行くかのどっちかだから関わらんのが吉 バカそうな奴らをひとまとめにしたグループのリーダーに任命する。 成果が上がれば良し。あがらなければ左遷。多分途中でメンタルやられて退職すると思うけど 自分が天井のふたになれる間は面倒みるけど それで満足できなくなったら他の人にお願いするしかないね 29 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW aac2-4qgH) 2019/11/03(日) 07:30:46. 38 ID:U6xtOwph0 ダメ上司には表面上は良く接して置きながら徐々にその上司の仕事を奪って行くのがベスト それで無能な上司を左遷に追い込んだわ 30 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW b3de-Hj3m) 2019/11/03(日) 07:57:37. 75 ID:vuyU7Vg30 出る杭を叩き潰すジャップらしい流れ 31 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 67a7-i/bf) 2019/11/03(日) 08:06:57. 51 ID:h/1TXHSV0 生意気な部下いたわ むちゃくちゃ仕事できるやつで逆に俺が出来ないからだんだん馬鹿にする態度になった 質問に答えたりしても、お礼とか一切なしでさ 辛くて辞めようかと当時は悩んだもんだ そいつ、何故か部下から俺の嫁になってしまった とりあえず一生かけて償ってもらおうと思う 32 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイWW 6710-sP8b) 2019/11/03(日) 08:08:42. 68 ID:e2M1Fzdn0 揚げ足取りまくって潰す >>31 こいつばかだから私がいないとダメね 34 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW b3de-djI7) 2019/11/03(日) 09:33:58. 14 ID:4vRR/yD30 ミスるまでガンガン使いまくって自覚させる 但し壊さないように気をつけるけどね 叩き上げに近いかな?
06 ID:df9skhYN0 でもそういうやつ出世するから飲みに連れていきまくって友達感覚の上司やっておこぼれもらうわ 15 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイWW 0bc5-qtof) 2019/11/02(土) 22:36:47. 28 ID:Iizosb060 生意気はよく分からないが『仕事はできるが気難しい』って言われてる奴は嫌だな。 それ結局のところ仕事できてねえから。 それ込みで仕事なんだから適切なコミュニケーションをサボるなよ。 周りに過度に気遣わせてご機嫌伺いさせるとか生産性落ちまくりだから。 つーか辞める奴も出てきてとんだ癌じゃねぇか。 16 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイWW 7a88-G1s6) 2019/11/02(土) 22:39:53. 85 ID:MZFfxsRV0 仕事が出来るのなら楽できて良いじゃん 17 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ de62-aDcy) 2019/11/02(土) 22:40:21. 48 ID:alhfrsvG0 なんかうちの会社のこと見ながら書いたような記事でびびるわ そいつ以外全員がもう1年も前から社長に直談判してるのに全く改善する気が見られない もうこっちが出て行くしかないのかなって思う 俺がいなくなったらあんな零細企業確実に回らなくなると断言出来るけど危機感なさすぎるわ >>17 っていって居なくならないじゃん >>17 こういう事言ってる奴が一番辞めないw >>15 > 生意気はよく分からないが『仕事はできるが気難しい』って言われてる奴は嫌だな。 それって「結果は出すが気難しい」じゃないの? そういう人はたくさんいる 求められる結果にたどり着く道筋見つけたり最短ルートを知ってたり 面倒な奴なんだけど困った時には頼りになるってタイプ >>17 こういう勘違いしてる社員を相手するのもくそめんどくさいんだよな どうにもならない 弱者ゆえ今の位置にしがみついているだけで精一杯 それすら明日はどうなることか 自分もそういうタイプなので同種の人間としか仲良く出来んわ 24 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ dee8-6BDJ) 2019/11/02(土) 22:47:18. 25 ID:TXiIsjFw0 上に言って異動させる 25 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 3a05-4qgH) 2019/11/02(土) 22:48:26.