20/06/09 2019年4月から働き方改革関連法が施行され、企業に対して、有休が年10日以上ある人には、年5日以上取得させることが義務づけられました。 年5日の有休を取得させなかった場合は、対象の労働者1人あたり30万円以下の罰金が課せられるとともに、労働基準監督署から改善を図るように指導が入るなど、企業に対して罰則規定があるので、有休取得率を上げるための取り組みをはじめた会社もあったのではないでしょうか。 そこで今回は、施行から1年を振り返って、有休をさらに上手に取得するテクニックを4つお伝えします。 有休取得の義務化で生じる新たな悩み!?
有給休暇の最低5日取得が義務化されて間もなく1年を迎えます。3月31日に向けて「駆け込み取得」が増えそうですが、有休付与の基準日は人それぞれなので、実は「3月末が期限ではない」人もいるようです。 一方で、「3月が期限だから」と社員に無理やり有休を取らせようとしたり、もともと社休日だった土曜や祝日を形式的に出勤日にしたりして、その日に有休を取らせる会社もあるようです。 「有給取得義務」の実際と施行1年を控えた動きについて、社会保険労務士の木村政美さんに聞きました。 4月以降が期限の人も Q. 有休5日取得義務について、改めて教えてください。 木村さん「国は『働き方改革』の中でワーク・ライフ・バランスの実現を推進していますが、その具体策の一つが、年次有給休暇(以下「有休」)の取得率向上です。2018年現在、企業における有休取得率は約50%にとどまっており、取りにくい状況となっています。 そこで、労働基準法の改正を行い2019年4月から、すべての企業において、年10日以上の有休が付与される労働者を対象に、有休の日数のうち年5日については使用者が時季を指定して取得させることが義務となりました。 なお、労働者自身が希望して有休を取得した場合や、労使協定で計画的に決めた有休(計画年休)がある場合は、それらの日数と合わせて5日になれば、取得義務を果たしたことになります。 ここでいう『企業』とは法人、個人事業所すべてを指すものであり、また、従業員数や資本金などの規模は関係なく適用されます。『労働者』とは、正社員だけでなく、管理監督者(管理職)やパート、アルバイト等の非正規社員や派遣社員も含まれます。 この法律は、違反をした場合罰則があり、対象となる労働者1人につき30万円以下の罰金が企業側に科せられるという厳しい内容となっています」 Q. 改正法施行から3月31日で1年がたつため、「駆け込み取得」の動きがあるようです。すべての従業員が3月31日までに、5日間有休を取らないといけないのでしょうか。 木村さん「法律には、使用者は労働者ごとに、有休を付与した日(基準日)から1年以内の5日について、取得時季を指定して有休を取得させなければならないとあります。 改正法は2019年4月に施行されましたが、その後、最初の基準日から、有休を取得させる義務が発生します。例えば、4月1日入社の人で10月1日が有休付与日(基準日)の場合は、翌年9月30日までに5日間の時季を指定して有休を取得させればよいことになります。2019年7月1日が基準日の人の場合は、2020年6月30日が期限です。 従って、5日間の有休を取得させる義務の期限は、すべての従業員が3月31日というわけではありません」 Q.
・ Withコロナ・アフターコロナの働き方は「3つのWork」が鍵 ・ 2020年4月からの「同一労働同一賃金」施行で給料が上がる人・下がる人 ・ 年収500万円・700万円・900万円の共働き夫婦、無理のない住宅ローンの返済額はいくらが妥当か ・ 年代別で共働きの世帯年収と貯金額を調べてみた!年収1000万以上の割合は? 小野 みゆき 中高年女性のお金のホームドクター 社会保険労務士・CFP®・1級DCプランナー 企業で労務、健康・厚生年金保険手続き業務を経験した後、司法書士事務所で不動産・法人・相続登記業務を経験。生命保険・損害保険の代理店と保険会社を経て2014年にレディゴ社会保険労務士・FP事務所を開業。セミナー講師、執筆などを中心に活躍中。FP Cafe登録パートナー この記事が気に入ったら いいね! しよう
メールの受信拒否をした場合、送信者にはそれがどう分かる? (ドコモ) メールを受信したくない人がいるので、 メールアドレス指定で、受信拒否しました。 その拒否された人(つまり送信者)は、 もし私にメールを送ったとすると、その送信メールはどうなるのでしょうか? 送信者に対して「受信拒否されました」みたいなメッセージが出て送り返されるとか? 着信 拒否 され たら どうなるには. ですか? それと、私にとっても、その相手からメールが送られてきたことを なんらかの形で分かるのでしょうか? ドコモ ・ 161, 413 閲覧 ・ xmlns="> 25 10人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 丁度私もあなたと同じ境遇で直接ドコモに問い合わせを本日しました。 電話口の担当者が言うには同じドコモ同士だと拒否されている人がもしメールを送った場合には送信ボタンを押した直後にエラーメッセージ(送り先が見付からない)が表示されるそうです。 違うキャリアの携帯同士だと送信ボタンを押してから数秒~数十秒かかってやはりエラーメッセージが相手の携帯に受信されるみたいですよ 「相手に受信拒否をしていることがわからないようにできないか?」と質問しましたが「それは今のシステムでは無理です、アドレスを変えたか受信拒否をされているのがエラーメッセージによって相手にもわかってしまいます」とあっさり返されました。 受信拒否をした側(あなた)には拒否設定している限り拒否相手がメールを送ろうとしてもエラーで送れないのであなた自身の携帯には受信も何も表示されないということです。 参考にしてください 40人 がナイス!しています その他の回答(1件) >もし私にメールを送ったとすると、その送信メールはどうなるのでしょうか? docomoの場合、エラーメッセージとして送り返されます >「受信拒否されました」みたいなメッセージが出て送り返されるとか? そのようなメッセージは記載されていません なので、相手はアドレス変更したのか拒否されたのか分からないです >私にとっても、その相手からメールが送られてきたことを なんらかの形で分かるのでしょうか? 端末で受信する前の段階で(サーバーで)はじかれるので、わかりません 11人 がナイス!しています
私はそういうやり方をする人間を軽蔑するけどね。 トピ内ID: 0749848088 黒旋風 2016年11月21日 03:15 着信拒否なんて、理由がなきゃしませんけどね…(笑) トピ主の書き方だとある日突然「着信拒否」に感じますから された方は怒るというか、意味不明に感じるのでは? 勿論、一方には拒否する理由があって、もう一方には心当たりが無い…という 場合もあるでしょう。私は今までありませんし、喧嘩はちゃんとするほうなので。 トピ主さんは拒否したいの?それともされちゃったの? トピ内ID: 5952237678 雨 2016年11月21日 03:29 何かあったのですよね? どれくらいの付き合いの方ですか?
質問日時: 2016/05/24 10:13 回答数: 1 件 電話を着信拒否されていたら、ショートメールも届かないのでしょうか?ちなみに相手はauアンドロイドで私はドコモのiphoneです。 ソフトバンクのセンター?端末ではなく、カスタマーセンターに電話をかけてのプッシュ操作で着信拒否をしていた元夫からはショートメールが届いていましたよ。 iphoneの端末で着信拒否をしたら、多分ショートメールも拒否出来てるっぽいです。ショートメールが全く届かなくなりましたから。 3 件 この回答へのお礼 ありがとうございます。 お礼日時:2016/05/25 08:04 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
設定可能だったので。 その場合、マナーモードとかになってるとすぐに留守番電話につながります。 私は非通知の電話には出ないようにしています。(防犯のため) ですから公衆電話からかけても出ない人はいるのでは。私の身の回りはわりとそういう人が多いです。 気になるのであれば、共通のご友人に電話をかけてみてもらうのはいかがでしょうか?
連絡を取り合っているのに着信拒否する事はありません。 > 皆さんは、着信拒否をすることって、ありますか? 喧嘩したり、不快な思いをさせられたり等の明確な理由がある時はする事もありますが、理由もなく突然する事はありません。 > また、突然されたら、どうなのでしょうか?