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12. 22 / ID ans- 2759180 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代後半 男性 契約社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 やりたい事はなにか 得意なことは何か 面接では前職の事を聞かれた上で、これからの仕事にどう... 続きを読む(全257文字) 【印象に残った質問1】 面接では前職の事を聞かれた上で、これからの仕事にどう活かせるかを聞かれた。 しかし売り場責任者が面接担当をするのでその人それぞれの受け取られ方に寄るところがあると思う。 基本的には一般的な面接で聞かれることを中心に聞いてくるので、しっかりと準備すれば難しくはない。 だが販売員としての適性もちゃんと見られているので、きちんとした応対が出来ない人は採用されない。 投稿日 2017. 18 / ID ans- 2756154 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代後半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 基本的な質問ばかりでした。 面接の概要:面接の概要としてはアル... 続きを読む(全281文字) 【印象に残った質問1】 面接の概要:面接の概要としてはアルバイトだからかもですが、指定している日に来ることが出来るか、希望する時間帯はどこか、希望店舗はどこか、など基本的なことです。セールなどの時期もあったせいか、この日とこの日は出てほしい、と言われました。 面接担当者は複数いるようで、私以外にも受けた方が同じ待合室に何人かいて、別々の部屋に呼ばれていました。恰好はスーツの人もいましたが、私服の人も多かったです。 投稿日 2017. 07 / ID ans- 2719438 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代後半 女性 契約社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 希望フロア 志望動機 主任と総務の方が何名かいました。圧迫感はまったくなく。話しやすい感じ... 続きを読む(全244文字) 【印象に残った質問1】 主任と総務の方が何名かいました。圧迫感はまったくなく。話しやすい感じでした。 何故ハンズで働きたいを答えられ流ように。また、楽しそうのような回答は避けた方がよいです。希望フロアだけでなく、基本的にお客様、接客業として、や商品知識を深めたい意識がないとダメな気がしました。スーツである必要はありませんが。バイト面接のような服装の方は、ダメかと思われます。 投稿日 2017.
服装のテーマは? 新卒採用でしたが、1次や2次では志望動機など一般的な質問... 続きを読む(全316文字) 【印象に残った質問1】 新卒採用でしたが、1次や2次では志望動機など一般的な質問が多かった。 特殊な質問は「制服のエプロンにはポケットがあるが、あなたなら何を入れるか?」というもの。 役員面接では服装自由の指定があり「服装のテーマ」を質問されたことが印象に残っている。 その他「好きな場所はどこか?」など特殊な質問があった印象。 1次、2次では一般的な質問対策、役員面接では臨機応変な発想が求められると思います。 どの面接でも威圧的なことはなかったので、明るく柔軟に対応することが効果的ではないでしょうか。 投稿日 2019. 11. 08 / ID ans- 4036973 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 【印象に残った質問1】 何の雑化に興味があるか 普通のアルバイトの面接でした。 難しいことは聞かれません... 続きを読む(全242文字) 【印象に残った質問1】 難しいことは聞かれませんでした。 何の雑貨に興味があるのかを聞かれたくらいです。 最初にどのくらいシフトに入れるか、 出勤にかかる交通費などの用紙をかきました。 アルバイトの面接では難しいことは聞かれないと思います。接客業なので、笑顔でハキハキ答えれば大丈夫だと思います。 5日後に採用の連絡が来ました。 投稿日 2019. 12 / ID ans- 3776997 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 土日祝日も働けるか レジもできるか レジではなく納品や棚の管理で応募しました。新商品がひっ... 続きを読む(全253文字) 【印象に残った質問1】 レジではなく納品や棚の管理で応募しました。新商品がひっきりなしに出るのでその都度配置を変えたり、ポップを掲げたりしていました。たまに、店頭販売のような企画もやっていました。面接の内容は至って普通です。週に何日間働けるか、学生でしたので忙しい時期はいつか聞かれました。 笑顔でハキハキと答えるのが良いでしょう。やはり接客業なので、明るい人が求められています。 投稿日 2019. 19 / ID ans- 3582147 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 学業について これまでのアルバイト経験 当時は新しく出来た商業施設内のテナントのオープニン... 続きを読む(全290文字) 【印象に残った質問1】 当時は新しく出来た商業施設内のテナントのオープニングメンバーを募集していたので、応募しました。書類選考をパスして、その時は渋谷の道玄坂に本社があったのでそちらで面接を受けました。女性の面接官で、質問自体はよくある面積で聞かれる内容でした。終始和やかな雰囲気で終わりました。 当時髪色が明るかったので、内定の連絡をいただいた際に暗いトーンにしてくるように指示があったので、黒髪ではなくても暗めの色にしていた方が無難だと思います。 投稿日 2019.
06 / ID ans- 4280269 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代前半 女性 契約社員 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 接客は好きか 繁忙期に多少の残業は可能か 特に難しいことは聞かれず、接客が笑顔で出来るかど... 続きを読む(全231文字) 【印象に残った質問1】 特に難しいことは聞かれず、接客が笑顔で出来るかどうか、長く働けるかどうかなどを聞かれた。 最初に軽く業務内容などの説明もあり全体的に優しく感じの良い面接でした。 笑顔でハッキリした受け答えができれば問題ないかと思います。接客が好きという雰囲気を出して長期働く気があることをアピールすれば印象はいいはずです。 投稿日 2019. 23 / ID ans- 3960562 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 この仕事をしたいと思ったきっかけはなんですか?? 丁寧な接客が求められますが、大丈夫ですか?? 【面接の概... 続きを読む(全252文字) 【印象に残った質問1】 面接は、30分くらいで終わりました。まず、「土日に出勤できるか」を確認されます。次に、「この仕事を選んだきっかけ」や「丁寧な接客を求められるが大丈夫か」などを聞かれます。 多少言葉がつまったり、途中で考えたりしても、最後まで聞いてくれます。自分が考えたことを正直に言うのが、一番いいと思います。 投稿日 2019. 29 / ID ans- 3811180 東急ハンズ の 面接・試験・選考情報の口コミ(50件)
横方向に育てた枝に柿の実が多くつきます まとめ 柿は基本的に、そのまま放置していても育ち続けます。 3年単位 で枝を意識するようになれば、「今年は実がつく」「来年はつかない」と予測できるようになります。 柿を収穫したいときは、「 2年間かけて枝を育てる 」ことを意識すると良いでしょう。 高さを抑えて、横方向に枝を伸ばす と柿の実は豊作になります。 ▼剪定にお困りの方はこちら▼ \剪定110番で無料で相談も/
柿の夏季剪定#1 - YouTube
柿の木の剪定の際、余計な枝を1本切るならどの部分を切るのが適切といえるのでしょうか。 この場合に切るべき箇所は、 枝の表面のうち新しく枝が芽吹いている箇所のすぐ上の部分 です。この部分を切るときは、枝の方向に対してほぼ垂直に切るようにしましょう。 なお、ななめに切り落としてしまうと枝に悪影響が出てしまうので、切り方を誤らないよう注意してください。 どうやって枝を間引いたらいいか?
■ 桜の剪定は11月に!適切なメンテナンスを実施して木を美しく保つ ■ 枝の「伐採」ではなく「剪定」をしましょう!切るべき枝はどんな枝? ■ 高い木の剪定時は道具選びが肝心!取り扱いに注意しましょう ■ ハナミズキの剪定に挑戦しよう!選定に適した時期や剪定方法を解説 ■ 芯止めを樹木にするときはコツがある!?意味や方法、注意点を解説! ■ 梅の木を切る時期は夏と冬!各時期にやること|枯れる原因・予防法も ■ ぶどうの木を切る時期、知っていますか?剪定と甘~い実をならすコツ ■ びわの木を切る方法と注意する点・剪定で小さくすることも可能 ■ 伐採と剪定の違いとは?それぞれの適正時期・間違える危険性 ■ 椿の木を切るならこの準備を!伐採手順や剪定による調節法もご紹介 無料!
柿の木の剪定方法についてご紹介します! - YouTube
果樹 2020. 07. 15 2020.
みなさんのご家庭の庭には、柿の木がありますか? なかなか家の庭に柿の木がある家は少ないかもしれませんが、「おばあちゃんから受け継いだ土地に大きな柿の木がある」「孫の誕生祝いで柿の木をいただき、いまでは大きく生長した」など柿の木が家にあるけど、剪定の仕方に困っている人や、方法がわからない方もいらっしゃると思います。 今回は、柿の木の剪定方法をわかりやすく説明していきます。 手間をかけずに柿の木の剪定をおこないたい方は、伐採110番にご相談ください。 伐採110番は樹木の伐採だけでなく、剪定やお庭のお手入れにも対応しています。 木の伐採・間伐 今すぐお電話! 通話 無料 0120-170-251 0120-697-174 日本全国でご好評! 24時間365日 受付対応中! 柿の木の剪定の仕方 図解 実のなる木. 現地調査 お見積り 無料! 利用規約 プライバシーポリシー 柿の木の剪定の基礎知識 柿の木は、昔から庭に植える果樹として人気がありますよね。昔は、農家の人が柿の木の剪定をしてくれており、なかなか自分で剪定をしたことがない人が多いと思います。そんな方にまずは柿の木の剪定の基礎知識について説明をしていきます。 柿の木の成長のしかたを知ろう 柿の木は5月上旬に芽が膨らみます。そして、5月下旬には柿の木全体に小さな花芽がたくさんつくようになります。6月になると花芽は花になり、7月に小さな実がみのります。 その後も、柿の実はどんどん成長をし、10月下旬には、きれいな橙色の実になります。この時期に収穫された柿がみなさんの元へと運ばれます。 そもそも剪定の目的って? 柿の木はどの向きにむかって伸びていくかご存知ですか?柿の木は上にむかってどんどん伸びていきます。 そのため、伸びきった柿の幹は重なり合い、日光に当たりづらくなります。すると、柿の実のつきも悪くなってきてしまいます。 これらを解消するために、剪定を行います。柿の木が横に広がるよう、剪定を行うことで、日光をよく受け柿の実がつきやすくなります。 剪定に適した時期とは? 柿の芽は5月からつきはじめ、10月に収穫をします。つまり、5月から10月に剪定を行うことはできません。 柿の木の剪定に適した時期は、11月から3月頃です。柿の木が葉を落として休眠の状態になるときに行うことで柿の木への被害を減らすことにつながります。 柿の木に葉がついている時期に剪定を行ってしまうと、柿の木の樹勢に影響を及ぼすことになります。注意するようにしてください。 これさえ知れば剪定上手?剪定に必要な道具と方法を紹介!