当事務所では、貴社がどのような助成金を受けることができる可能性があるかを無料で診断いたします。 下記のチェックシートにご回答いただけると、診断結果が表示されます。 「もっと詳しく知りたい!」「実際どうしたらよいか相談したい!」という場合は、お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡下さい。 助成金の財源は企業が支払った労働保険料の一部です。 制度を有効活用し、会社の経営資源を充実させましょう。 ▶助成金診断チェックシートはこちら 助成金診断
「読んでみても今一つピンとこない」内容もあったかと思います。年々、要件が厳しくなりますので、かなりの件数をこなしている私でさえ、チェックポイントが多すぎて頭が混乱しがちです(苦笑)。上記が全てではありませんので、実際には「5%アップ要件」などはもっと複雑な条件が絡みます。 正直申し上げ、「素人」と言っては失礼ですが、普通の経営者や人事担当の方が手に負えるものでもなくなってきています。 自分の「手間」や「頭」を取られずに、プロに任せた方が良いと考えられれば、こちらのプランをご利用ください。 助成金らくらくパック 難しくなってきたとはいえ、雇用関連助成金の中でもかなりの予算が取られている「キャリアアップ助成金」。その中でも「正社員化コース」は、多くの中小企業が「空気を吸うように」受給されればよい助成金だとも思っています。 なるべく受給確率を挙げていただくためにも、ぜひとも参考にしてくださいね。
ビジネスファンディングとはビジネスローンなどの借り入れとは異なり、 クレディセゾン(または包括事業者様)が加盟店様の将来のクレジットカード売上金(債権)を買い取り、資金提供するサービスです。加盟店様は未来の売上金を今すぐ現金化できるため、他の資金調達手法よりも資金を確保しやすいという特長があります。また、毎月のクレジットカード売上金から一定率(譲渡比率)を差し引くことで精算されるため、加盟店様の繁閑に合わせて活用できます。 ビジネスファンディングは、「借入」ではないので信用情報に影響が出ず、有利子負債にもなりません。「緊急で現金が必要だけど、ここさえ乗り越えれば経営を立て直せる」という場合などの急な資金ニーズに有効です。ビジネスファンディングで少額の資金提供を受けて、事業を立て直した後の高額融資は銀行で受けるのがいいでしょう。 クレディセゾンの ビジネスファンディング についてはコチラで詳しく解説しています。 取材協力・いぶき総合会計事務所 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-36-7 南大塚T&Tビル3階 2013年開業。現在500件を超える顧客を支援。エリアを問わず、zoomなどのオンラインの相談も可能。 ホームページ:「 いぶき総合会計事務所|共に育むオーダーメイドサポート 」
キャリアアップ計画並びにキャリアアップ計画書(変更届)については、 取組の前日まで に提出する必要があります。 以前は提出と転換が同じ日でも認められていましたが前日までの提出になりました。 同日だと不支給となります。 郵送の場合は書類到着日が提出日になるので余裕をもった取組みが必要です。 例)10/1転換の場合、前月の9/30迄に提出しなければなりません。 既に提出済のキャリアアップ計画書については期間を要確認です。 計画期間は3年~5年です。 期間を過ぎての転換は不支給となります。 期間が長いので、うっかりしやすいところです。しかし、1日でも経過していれば計画期間中の取組みとはなりません。 ⑩就業規則に助成金要件を記載していない場合 助成金は、就業規則どおりに人事労務管理が行われているかということが基準の一つとなります。 従いまして、就業規則に記載していなければ、就業規則どおりでないということなり、支給の対象とはなりません。 ■正社員と認められない可能性あり! 所定労働時間が就業規則において明確でなく、他の正規雇用労働者がいない場合、正社員に転換したとしても正規雇用労働者とは認められません。 つまり正社員が一人も存在しない場合で、キャリアアップ助成金を活用して初めて正社員転換する場合、就業規則に所定労働時間の定めがないと正規雇用労働者としては認められません。ただし、無期扱いになる場合はあります。 ⑪転換前6か月間の賃金より5%以上増額してない場合 これは、賃金アップの要件です。 ただ単に5%上げても要件に該当しないこともあります。 5%の対象となる賃金は、固定的賃金であることが求められますが、対象賃金は厳しく見られます。 また、1ヶ月でみると5%上がっていても、6ヶ月でみると上がっていなければ、要件を満たさないさず、不支給の可能性が高いです。 ■賃金規程に記載されていない手当を支給すると危険! 5%要件に含める「定額で支給される諸手当」は、転換後については就業規則 等において、手当の決定及び計算の方法(支給要件を含む)が明記されている 必要があります(転換前については就業規則等への記載にかかわらず転換前 6か月間の賃金に含めます)。 つまり就業規則(賃金規程)にない手当を支給している場合、転換前は賃金に含めるが、転換後は含めないということ。 5%要件の算定に大きく関わるので就業規則(賃金規程)がきちんと整備されていないと昇給率が5%に達していないと判断され、不支給になる可能性があります。 ■基本給が5%UPしていても固定残業代がある場合は注意!
ここから本文です。 臨時運行許可番号標(仮ナンバー・赤ナンバー)の申請に必要な持ち物 よくある質問 ページ番号1034226 更新日 2019年10月30日 印刷 自動車検査証 :登録されている車両にはすべて備え付けらている証明書 車検証(自動車検査証)以外の自動車の同一性を確認できる書類は次のとおりです。 (1)限定自動車検査証 :車検不適合で整備に数日かかる自動車に出される証明書 (2)登録識別情報等通知書、一時抹消登録証明書 :登録していた車を一時抹消登録した際に発行される証明書 (3)自動車検査証返納証明書 :自動車検査証を返納した際に発行される証明書 (4)自動車予備検査証 :未登録であるが、検査がすでに済んでいる証明書 (5)自動車通関証明書、排ガス検査終了証 :輸入車の証明書 (6)輸出予定届出証明書、輸出抹消仮登録証明書 :輸出車の証明書 (7)製作証明書、譲渡証明書、完成検査終了証、完成検査終了証情報 :工場等で新たに製作された自動車の証明書 (8)その他 、自動車の同一性が確認できる書面( 登録事項等証明書+車体番号の拓本 等) ご意見をお聞かせください
所持している車を廃車にした場合、廃車証明書を発行することができます。この廃車証明は一体どのような役割を果たしているのでしょうか? 手続きが終わった後の用途も含めその役割を見ていきましょう。 廃車証明書とは何なのか? 廃車証明書とは基本的に、廃車手続きを証明するための書類です。この名前は正式名称ではなく、複数の書類を総称した呼び方です。 廃車証明書の種類 ●登録識別情報等通知書 ●登録事項等証明書 ●自動車検査証返納証明書 ●検査記録事項等証明書 まず登録識別情報等通知書について、これは普通自動車の一時抹消登録を行った際に発行されます。発行場所は陸運局で、発行手数料350円を支払えば、即日での発行が可能です。しばらく車に乗らない時に自動車税等の課税を止めたり、自動車の解体完了を待つ間、一時的な廃車の証明として使う際などに役立ちます。 次に登録事項等証明書は、普通自動車の永久抹消の際に発行する証明書です。同じく陸運局で発行手続きが可能ですが、一時抹消と異なり完全に車の解体が完了するまで発行することはできません。発行手数料は証明内容に応じて変わります。 3つ目の自動車検査証返納証明書は、軽自動車の抹消登録時に発行される書類です。登録識別情報等通知書の軽自動車版になります。軽自動車検査協会で手続きを行い、350円で発行できます。最後に検査記録事項等証明書は、軽自動車の永久抹消登録の際に発行される、登録事項等証明書の軽自動車版です。 こちらも軽自動車検査協会にて、300円で発行可能です。 廃車証明書は後々必要になるの?
全国対応の安心サポート レッカー無料 書類代行費用無料 お電話で廃車をご依頼されるお客様は 車検証 をお手元に置いて、お電話いただけると詳細な買取金額をご提示できますので、ご準備ください。 日本全国の廃車情報 廃車に関することをお客様のお住まいの地域に分けて、お住まいの地域の運輸局や軽自動車協会の情報も併せて掲載しております。市区町村に絞ったページも紹介しておりますので、ご参考までに下記リンクからご覧下さい。