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フィーノ プレミアムタッチ 浸透美容液ヘアマスク "太くて硬くて量の多い髪でも!染めたりコテで巻いて傷んだ毛に" ヘアパック・トリートメント 4. 8 クチコミ数:7548件 クリップ数:107805件 1, 078円(税込) 詳細を見る TSUBAKI プレミアムリペアマスク(資生堂 プレミアムリペアマスク) "しつこさの無い香り◎時間をおかず洗い流しても、高い補修効果を発揮!" ヘアパック・トリートメント 4. 8 クチコミ数:1571件 クリップ数:24566件 オープン価格 詳細を見る スリーク by サラサロン スリーク by サラサロン ナチュラルバーム "パサつく髪にうるおいを与えます。 ナチュラルなセット力なので、軽やかな動きのある髪にもできます♪" ヘアパック・トリートメント 4. 5 クチコミ数:30件 クリップ数:15件 詳細を見る エルジューダ エルジューダ エマルジョン "保湿力がしっかりあって、ドライヤー後もパサパサ感のない仕上がりで髪へのダメージを感じない" ヘアパック・トリートメント 4. 7 クチコミ数:755件 クリップ数:21849件 2, 860円(税込) 詳細を見る スリーク by サラサロン スリーク by サラサロン バランシングエッセンス "伸ばすととろける〜✨ 髪の毛への馴染みもよく、変なギトギト感にもならず◎" ヘアパック・トリートメント 4. 3 クチコミ数:28件 クリップ数:18件 詳細を見る ジェミールフラン メルティバター "髪が柔らかくなる!夜つけて乾かすだけで寝癖がつきにくい!さらに香りもいい♡" ヘアパック・トリートメント 4. 7 クチコミ数:302件 クリップ数:5622件 2, 200円(税込) 詳細を見る KUNDAL クンダル H&Mウォータートリートメント "サラッサラのツヤツヤ! ボサボサヘアがめっちゃキレイに(灬ºωº灬)!!" ヘアパック・トリートメント 4. 8 クチコミ数:88件 クリップ数:598件 1, 320円(税込) 詳細を見る HAIR DOLCE プロショット カスタムトリートメント "2種のケラチンを贅沢に配合して髪にしっかり栄養補給&5種のセラミドも入っていてキューティクルケアも◎" ヘアパック・トリートメント 4. 0 クチコミ数:51件 クリップ数:37件 1, 628円(税込) 詳細を見る エンシェールズ ANCELS COLOR BUTTER "ブリーチ無しでもしっかり入った!!
保湿力の高いカラー用シャンプーです。 色持ちが良くなり、カラーのダメージを抑えてくれるので、カラーしている方には基本的に良いシャンプーといえます。 クアシリーズは全部良いですが、そこまでダメージ出てない人がハイダメージ用使うと重くなり過ぎるので、自分のダメージに合ったシリーズを選ぶ必要があります。
「キーエンス」という会社をご存知でしょうか? 恐らく、多くの方は何をやっている会社か知らず、もしかすると名前すら聞いたことのない方もいらっしゃるかもしれません。 実はこのキーエンス、"日本一給料が高い会社"としてメディアが毎年公表する『年収ランキング』や『生涯賃金ランキング』の常連であり、それゆえ企業としての稼ぐ力も日本でトップクラスの、知る人ぞ知る企業なのです。 類稀なる利益率の高さ、そして給与の高さはどこから来るのか……? 今回は、多くが謎のベールに包まれたキーエンスの秘密を解き明かしていくことにしましょう。 ■年収2000万円超え、営業利益55%超! パナソニック、ソニーを軽く凌駕 どのくらいすごいのか? 業界こそ違え、みなさんもご存知のメーカー「パナソニック」「ソニー」の営業利益率・平均年収と比較してみましょう。 本業での稼ぐ力を示す営業利益率は2017年度で55. 「あいさつレス」職場が増加中？ あいさつしない人たちの言い分 | マネーポストWEB. 6%と、パナソニックの4. 8%、ソニーの10. 2%をまったく寄せ付けない状況。また、2017年度の平均年収は2088万円(平均年齢35. 9歳)であり、パナソニックの768万円(平均年齢45. 6歳)はもとより、ソニーの1014万円(平均年齢42.
お給料を貰うと、大抵は所得税を引かれます。 月額8万数千円以下の場合は、引かれませんが。 それ以上だと引かれるのが普通。 というか、会社は所得税を引いた金額を 給料として支払うのがあたりまえ。 否、義務です。 そうでない場合は、自分で確定申告をしなくてはなりません。 でも、それだと個人事業主じゃんか。 それとも請負か?嘱託か? 正社員ではないな。 で、まぁ、相方の勤め始めた会社がそれでした。 で、今日、退職してきましたヽ(ΦωΦ)ノ っていうか、 社会保険→入れてくれるという話がなし 正社員→試用期間中はアルバイト 残業代→なし 休日→求人票とは内容が異なる(105日が86日) 雇用契約書→なし その他必要な書類の提出→なし これは会社といえるのでしょうか? で、極め付けが、所得税を引かない給料明細(手書き)。 相方が社長に話したときに、 給料が少ないから、かわいそうだから所得税は引かなかった。 ↑税理士がそういったとのたまうそうです。 (明らかにウソ。そんな税理士は違法。子どもでもわかる話) もろもろについての説明が無いと言うと、 「今、説明したからいいだろ」 とのたまう始末だった様子。 こんな会社初めて聞きました。 っていうか、会社じゃねえだろ、これ。 当該社長は、所得税を引かないということを、 大した問題だとは感じていないようで、 「じゃ、引けばいいんだろ」と。 わかってないですね。 何が問題なのか。 給料の多寡ではありません。 姿勢の問題です。 企業倫理のない会社は会社ではない。 会社組織なら、社会的責任があるのが当然。 税金なんて払いたくて払ってるわけじゃありませんが、 所得税を徴収するのは会社の義務です。 義務なんですよ? そんな小さなこともわからない会社で、 相方が仕事をしていく…という事実が許せません。 もちろん、相方も納得できないし。 ということで、1カ月とたたずに退職です(笑) 仕事の引継ぎがあるため、その整理をしに 相方は明日出勤するそうです。 そんなもん、知るか。 放っておけ、と思うのですが…。 会社が義務も責任も放棄してるのに、 なんで相方が仕事の責任を果さなくてはならないのか。 しかも給料もらえません。ただ働きですよ。 まぁ、行くいうもんを引き止めるのもあれやけど。 しかし、なんですかね。 腐った経営者が多いですな。 自分が昔働いていた会社の経営者にも 酷いのはいましたが、 ここまで酷くはなかったです。 この会社には、何らかの社会的責めを負わせたいですが、 労働基準監督署に訴えても、 どうしようもないんでしょうけど。 せめて、知人にはこんな酷い会社があるよ、 というネタにして、この会社には関わらないようにと 口コミしていきたいとは思います┐( ̄ヘ ̄)┌ もちろん、ブログには会社名等は書きませんが。 高知県の企業全部が悪いとは思いませんし、 程度の低い会社はごく一部だと思いたいですが、 正直、県内企業に関して、 あまりいい話は聞きませんね。 とはいえ、希望がないわけじゃないので、 相方には頑張って就職活動してもらいたいと思います。 ま、自分もだけどな(^^;)