HOME 自動車、自動車部品、輸送機器 コンチネンタル・オートモーティブの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 待遇面の満足度 3. 3 社員の士気 2. 9 風通しの良さ 3. 9 社員の相互尊重 2. 7 20代成長環境 3. 0 人材の長期育成 2. 6 法令順守意識 3. 6 人事評価の適正感 3. 5 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る 注目ポイント 女性社員による総合評価3. コンチネンタル・オートモーティブの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (0578). 5以上 有休消化率75%以上 カテゴリ別の社員クチコミ( 655 件) 組織体制・企業文化 (105件) 入社理由と入社後ギャップ (92件) 働きがい・成長 (107件) 女性の働きやすさ (87件) ワーク・ライフ・バランス (106件) 退職検討理由 (55件) 企業分析[強み・弱み・展望] (67件) 経営者への提言 (36件) 年収・給与 (89件) 年収データ( 正社員 31人) 回答者の平均年収 754 万円 年収範囲 [ 詳細] 370万円 〜 1200万円 回答者数 31人 職種別の平均年収 エンジニア・SE 13人 757 万円 (560 万円 〜 1000 万円 ) 回答者別の社員クチコミ(125件) 回答者一覧を見る(125件) >> Pick up 社員クチコミ コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化 公開クチコミ 回答日 2021年03月31日 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ 3. 1 ソフトウェアの開発自体はインドやルーマニア、メキシコ等の、いわゆるローコストカントリーで行っており、日本は対顧客の窓口としての業務がメインであるという位置付けである。 しかし実際には、顧客要望や不具合対応に対して開発側の反応が鈍く、日本側で技術面でのフォローアップを行うことが度々発生する。このため、会社が考えている体制と実際の業務に齟齬が出ている部分がある。 ミーティングやメール、開発文書等は全て英語なので、ある程度英語に自信がある人でないと、入社してから言語面で苦労する。特にインドとのコミニュケーションを頻繁にとる必要があるため、インド独特の英語の発音や言い回しに慣れないといけない。 年収・給与制度 公開クチコミ 回答日 2021年04月18日 ADAS、開発、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ 3.
コンティネンタル・オートモーティブ株式会社 ホワイト度・ブラック度チェック コンティネンタル・オートモーティブ株式会社 投稿者14人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ 卸売業界 平均年収 690 万円 406 万円 平均有給消化率 73 % 44 % 月の平均残業時間 1.
製品ハイライト Continental Air Supply (CAirS) サラウンド・レーダー - SRR600 セーフティ・ドメイン・コントロール・ユニット (SDCU) SNSもチェックしてください Facebookプラグインをクリックし有効にすることで、Facebookの情報へアクセスすることに同意することになります。 詳細はこちら Facebookプラグインを無効にする ® Facebook LinkedIn
15 / ID ans- 3947196 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 財務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 先進的なシステムを使ったり、海外とやりとりが多いので、ハード・ソフト共にスキルは身に付く機会が多い。 当時は人の出入り... 続きを読む(全214文字) 【良い点】 当時は人の出入りが多く、それほど目立つことでもなかったが、やはり定着率を上げることは重要だと思う。ドイツ本社のスタッフからいつも驚かれるほど、ターンオーバーが大きい時期もあった。ステッピングストーン的な位置づけにされていることに関して、会社も何とも思っていない印象を受けた。 投稿日 2021. 14 / ID ans- 4782605 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 退職理由、退職検討理由 40代後半 男性 正社員 購買・調達(機械) 主任クラス 【良い点】 比較的自分の裁量で仕事を決めて進められる。またツールについてはドイツ本国で決められたものを使用しなければならないが、ローカルのみで使用するものについては予算や... コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全295文字) 【良い点】 比較的自分の裁量で仕事を決めて進められる。またツールについてはドイツ本国で決められたものを使用しなければならないが、ローカルのみで使用するものについては予算や社内コンプライアンス上問題なければ自分の裁量で使用できる。休日については業界的には珍しく、祝日も休みになる(工場以外、他の部品メーカーや完成車メーカーは祝日があっても出勤日になるので、夏休みやGW, 年末年始に連続休暇になる) 昇給がある程度の賃金バンド上位にいくと頭打ちとなり、さらなる昇給を望むならば昇進せねばらなないが、毎年業績評価で100%以上の達成をしても、昇給が厳しい。 投稿日 2018. 25 / ID ans- 3000218 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 生産管理・品質管理(機械) 【良い点】 無いと思う。 品質は良くない方だが、昔に比べてクレームが少なくなっている。しかし、根本的に設計段階での問題と、部品からくる問題が根深く、やりがいを削がれると思... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 品質は良くない方だが、昔に比べてクレームが少なくなっている。しかし、根本的に設計段階での問題と、部品からくる問題が根深く、やりがいを削がれると思う。 はっきりと言って、サプライヤーから舐められていると思う。 調達に関して品質の事を考えてなさすぎであるし、設計も技術的な技量が低すぎる。 調達に関して、三現主義で見直す必要がある。 投稿日 2018.
交通費詳細 交通費支給有無 あり 規定 全額支給 ★オフィス内には快適な休憩室・食堂完備(冷蔵庫・レンジ・自販機あり)/お弁当持参OK!個人ロッカーあり! ★近くに飲食店・カフェ・コンビニ…多数!ランチタイムを充実! ★仕事以外でも楽しめる好立地の勤務地です! 待遇・福利厚生 昇給あり、社会保険完備、扶養内勤務ok、 服装指定なし、染髪・ネイルOK、福利厚生 深夜帯(22-23時/時2100-2500円※割増含) 研修:平日5日間/同シフト・同時給 職場情報 従業員構成 従業員構成の補足 10~40代の男女活躍中★ 未経験の方、フリーター、主婦(夫)、Wワーク、皆さん歓迎! 学歴不問! *丁寧な研修をご用意!「経験がないから不安…」な方も、安心! どなたでもチャレンジ出来ます♪ 社員登用制度もあるので安定勤務をお考えの方にもオススメです! 職場の雰囲気 初心者活躍中 1 2 3 長く働ける 自分の都合に合わせやすい 決められた時間できっちり 立ち仕事 デスクワーク お客様との対話は多い お客様との対話は少ない 知識、経験必要 知識、経験不要 従業員の働き方・シフト・収入例 シフト・収入例 ★週5日勤務なら毎週… 【6万7200円~8万円】Get! (時給1680~2000円×8h×5日間) ★週5日勤務の月収は… 【28万2240円~33万6000円】Get! 株式会社エスプールヒューマンソリューションズのキャリア・企業情報 | Indeed (インディード). (時給1680~2000円×8h×21日間) ★趣味・家事と両立!週3日勤務でも… 月収【16万1280円~19万2000円】Get! (時給1680~2000円×8h×12日間) ☆日払い(速払い:給与日前に最大70%まで受取り可能/規定有)+月払い ☆自分のペースでしっかり稼げる! 応募情報 応募方法 TEL平日9-21時、土日祝9-18時、Webは24h ※履歴書・写真不要!私服・当日参加ok! ☆来社不要のWeb面談も開催中! 応募後の流れ Web応募 「応募画面へ進む」ボタンより必要事項を入力の上、送信してください(24h応募OK! )当日もしくは翌日にご連絡いたします。※発信番号:0120-26-4510 電話応募 「受付コード:TW2107b18」と言って頂けるとスムーズにお繋ぎすることができます。※電話が混み合っている場合は、恐れ入りますがおかけ直し頂くか「応募画面へ進む」にてご応募ください。 その他の応募 登録選考会のご予約状況によりお受けできない場合もございます。あらかじめご了承ください。既にご登録頂いている方は、直接登録頂いた支店にご連絡ください。 選考について スグ始めたいという方にも嬉しい!!
当社は良い意味で年功序列では無いことも大きな特徴。 新卒入社後1~2年で、プロジェクトリーダーに抜擢された先輩も多数います! 人と距離の近い仕事がしたい自分の価値を試してみたい、 若手のうちからチャレンジしたい、社会貢献につながる仕事がしてみたい・・・ そんなあなたをお待ちしています!
あなたの勤務先について教えてください クチコミを投稿し、全てのクチコミをチェックしよう ワークライフバランス あまり紹介できる仕事がなさそう その他 釣りの求人だったりが多いと思う。 自分が希望するお仕事より、会社側が推してくる案件にいつの間にか流れがいっている。 給与は良い方だと思います。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 契約業務や営業の能力が上がる! 派遣社員 (退社済み) - 関東 - 2021年3月08日 日雇いシフトと月の定期シフトと実働形態を分けて勤務でき、シフトをその都度、自身の働き方に合わせて変えて頂けるところが良い。 やればやった分だけ通信業界の仕組みや人とのコミュニケーション力が上がる。 変化があることが好き(嫌いではない)人、確認(勉強)作業が苦にならない人、適任。 新しい情報に触れることが好き(嫌いではない)人、違和感を感じない人などが適任。 給与面は悪くない。 最終的に、自分自身がどれくらいその業界と業務に興味関心があるかに尽きると思う。当時の派遣社員より。 良い点 通信業界関係の端末機器の仕組みや業界の流れが見えるようになる。 悪い点 悪い点というか情報や契約内容の変更と変化が激しい業界なので、常に確認(勉強)癖や、それが嫌いな人にはつらい仕事かも。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 場所が都内な仕事しかない。 データ入力 (退社済み) - 東京都 新宿区 - 2021年2月19日 仕事も短期の仕事が多い印象だったが派遣先の会社はとても働きやすく、また縁があったら働いてみたいと思いました。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 楽しい 派遣社員 (退社済み) - 福岡県 福岡市 - 2021年1月04日 派遣なので派遣先にもよりますが、私の派遣先はとても楽しい雰囲気でした。 コールセンターや入力系の仕事が多かったのでそういう系の仕事を探している人は良いかも知れません。 このクチコミは役に立ちましたか? エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (0258). ワークライフバランス 他の方も書かれていますが釣り求人ばかりです 派遣 (退社済み) - 北海道 札幌市 - 2020年12月22日 高額な時給で派遣登録を集めつつ、実際に案内されるのは応募した求人より大幅に時給の低いテレアポばかり。本当に求人を出している内容で人を派遣しているのか疑問です。 このクチコミは役に立ちましたか?
オペレーター (退社済み) - 大阪市北区 - 2021年3月29日 好待遇で釣って登録を促して、掲載している仕事は競争率が高いと言い始めて、この仕事なら紹介できると明らかに待遇が劣る仕事を勧めてきます。 更に「この仕事は今日が期限なのでエントリーするかどうか早く決めて欲しい」と圧力をかけてくるオマケ付き。 最初から期待をしないで半分は冷やかし程度で登録するなら良い経験になると思います。