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Fri, 26 Jul 2024 04:25:35 +0000

さて先日17日にVITA湯沢51号が発行となりました! 前回の節目50号から新たな気持でスタートです! 前回は何も変わらずだったのですが、 今回から若干紙面に変更を加えました! クーポン付きのお店広告ですが、ローマ字・アルファベット表記を加えました。 あと、VITA_HPへのQRコードも設置。 写真も大きくするなど少し改良してあります。 越後湯沢駅、コンビニ、スーパー、ホテル、観光協会などで配布中です。 今回の表紙は越後妻有雪花火! あてま高原リゾートホテルベルナティオを会場に開催されている 『「大地の芸術祭」の里』の冬イベントの一つです。 湯沢・南魚沼のスキー場紹介も掲載していますので、 ぜひお手に取ってご覧ください! VITA湯沢51号PDF (98. 3MB) VITA湯沢HP

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舞子スノーリゾート(Green Season) - ゲレンデグリーンガイド Surf&Amp;Snow

長野県の中でも抜群の雪質が魅力な白馬エリア。北アルプスの麓に位置し、年間を通じて多くの観光客が訪れる観光地としても有名です。1998年には長野オリンピックの舞台となったスキー場もあることで知られ、冬季はスキー場を目指して全国各地、世界各国から多くの人が訪れます。今回は、その中でも特に人気の高い7つの人気スキー場をご紹介します。 白馬エリアってどんなところ?首都圏からどのくらいで行けるの? スキーって楽しいよね!この間も行ってきたんだ。 ヘえ〜、私も次のお休みで行きたいな。どこかオススメの場所はある? 観光や温泉も楽しめる白馬エリアなんてどう? 白馬?長野県にあるスキー場が多いエリアだよね? そうそう!自然が豊かで、雪質もパウダースノーでとっても良いよ!

中澤克哉のプロフィール、所属しているショップ 名前:中澤克哉(なかざわかつや)生まれ年:1993年出身地:京都府亀岡市身… スケートボードでマニュアルは基本的なトリック(技のこと)。コツを掴めば様々なトリックに応用できます。しかし、はじめはバランスを取るのが難しく、「できない」「怖い」と遠ざけてしまいがちです。今回はマニュアルの練習方法やコツなどを紹介します。 スケートボードのマニュアルとは? マニュアルとは、前か後ろの… スケボーで唯一接地するパーツといえばウィールでしょう。消耗が激しく、買い換える頻度が多いパーツです。しかし「ウィール」といってもハードウィールやソフトウィールがあり、硬さやサイズで大きく性能が異なるでしょう。ウィールの選び方や、スケボーブランドが扱うおすすめウィールを紹介します。 ウィールの基本知識… 宮古ブルーと呼ばれる美しい海が見られるビーチで有名な宮古島。観光名所としてのイメージが強いですが、実はサーフスポットがいくつか点在し、多くのサーファーが足を運んでいます。今回は、おすすめのサーフスポットや周辺情報、また、宮古島でサーフィンを楽しむ上で気を付けて欲しいポイントなどを紹介します。 世界に… 続きを読む

25 / ID ans- 659206 株式会社ソフィア 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです ・休暇制度、就業時間について教えてください 週休二日制、就業時間は9~18時。普通の企業だと思います。 ・各種手当てがあれば教えてください 勤務地手当くらい。住宅手当... 続きを読む(全169文字) ・休暇制度、就業時間について教えてください 勤務地手当くらい。住宅手当が出ないのが社員には不満が多いようです。 ・全社的なイベント 新人歓迎会が、毎年必ず、本社で行われます。基本は全員参加。遠地からの参加者はホテル手配もしてもらえます。 投稿日 2015. 株式会社Leo Sophia|オフィスデザイン事例|オフィス移転・オフィスデザインのトータルプロデュース 株式会社WM. 23 / ID ans- 1461537 株式会社ソフィア 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 残業手当は全て支給され、問題ない給与体制である。 また、住宅手当の支給、産休育休もあり、社員には申し分のない環境である。 新人歓迎会、忘年会は各支店にいる社員が全員集... 続きを読む(全212文字) 残業手当は全て支給され、問題ない給与体制である。 新人歓迎会、忘年会は各支店にいる社員が全員集まり、盛大に行われ社員同士のコミュニケーションも活発に行われる。年間休日も通常の会社と比べ、同等、またはそれ以上で満足のいくものである。ただし、繁忙期になると、休日出勤、残業などが発生してつらい時期も。そのときは稼ぎどきなのである意味うれしいときもある。 投稿日 2013. 19 / ID ans- 908186 株式会社ソフィア 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 地方企業としては悪くない。 教育も定期的に行ってくれるし、平社員のあいだは特に困ることはない。 東京や大阪に行きっぱなしになってしまう可能性もあるので、人によ... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 東京や大阪に行きっぱなしになってしまう可能性もあるので、人によっては困ることもあるかなとは思う。 でも、東京に行くと給料も高くなるので、行きたい人はどんどん行けば良いと思う。 それ以外は取り立てて良いところも、悪いところもない。 特にない 投稿日 2017.

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16 / ID ans- 141265 株式会社カフェレオ 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 長く働くには向かない。 2. 3年務めるつもりの人ならスキルは身につくだろうが、その代わりアフターファイブはなく、 飲み会は基本社内のイベントには強制のように参加されら... 株式会社Leo Sophia | Web Design Clip | Webデザインギャラリー・クリップ集. 続きを読む(全160文字) 長く働くには向かない。 飲み会は基本社内のイベントには強制のように参加されられる為、社内の人とは仲良くなれるが、プライベートは皆行けていない。 みなし残業代の3万で、スキルを身につけて、転職活動する土台としてならいいと思う。 投稿日 2014. 08 / ID ans- 1002242 株式会社カフェレオ 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 女性が多い会社なので、とても仕事がしやすい環境だと思います。会社全体の平均年齢も若く、30歳未満くらいです。お昼時間は特に指定がなく、好きな時間に昼食をとることが出来ます... 続きを読む(全173文字) 女性が多い会社なので、とても仕事がしやすい環境だと思います。会社全体の平均年齢も若く、30歳未満くらいです。お昼時間は特に指定がなく、好きな時間に昼食をとることが出来ます。社内ではジャンルを問わず音楽は流れており、良くも悪くも気分展開にはなると思います。残業時間はわりと遅め。平均で21時くらいだと思いますが、最近は早く帰っている傾向があります。 投稿日 2013. 07. 23 / ID ans- 833432 カフェレオ の 評判・社風・社員 の口コミ(26件)

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法人番号: ★★★★★ ★★★★★ 2. 人事ブログ | 採用情報 | 株式会社Leo Sophia(レオソフィア). 01 2014年9月設立、東京都渋谷区広尾1-13-1フジキカイ広尾ビル7Fの企業です。代表は内木場 隼氏、資本金は3000万円。 業界ランキング 490 位 / 518社 - 広告代理店、PR、SP、デザイン ネット上の評判 閉じる 業界を選択する コンサルティング・専門事務所 IT・通信・インターネット 生活インフラ、運輸、不動産、建設 マスコミ・広告関連 サービス、小売、外食 行政機関、社団法人、非営利団体 この企業についての評価は? この記事を通報する このメッセージを通報する 通報完了 お送りいただきましたご報告を サービス改善に役立たせていただきます。 評価について 企業の評価を5項目に分類してスコアリング 評判DBではインターネットから収集した情報と企業から提供されたデータをもとに、企業を評価付けしています。評価は「社会貢献度・従業員満足度・顧客満足度・企業の安定性・企業の成長性」の5つの指標でスコアリングしています。企業価値を測るうえで、昨今最も注目されている社会貢献度を評価項目に設けています。 総合得点 500点満点 星評価 5. 00 (5つ星評価) 社会貢献度 100点満点 従業員満足度 顧客満足度 安定性 成長性 評判DBにて初回に振り分けをされた業界内での総合得点のランキングが表示されます。業界は企業登録者ページより変更または3業種まで追加することが可能です。 企業会員登録はこちら(無料) 各項目100点満点とし、総合得点はすべての項目の点数を合計した500点満点で表記されます。星の数は総合得点の点数によって変動いたします。 ※ 少数点第二位以下はすべて切り捨てとなります。 プロフィールの編集

人事ブログ | 採用情報 | 株式会社Leo Sophia(レオソフィア)

02 / ID ans- 3093247 株式会社ソフィア 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 IT業界は全体的に将来性が高いので、良いと思います。 技術力よりも、稼げる仕事に突き進むところがあるので、ある程度の経... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 技術力よりも、稼げる仕事に突き進むところがあるので、ある程度の経験を積んでもITスキルを持っていない社員もチラホラいる。 他では使えない技術しか持ってない人も多い。 与えられた仕事をこなすだけでは多分頭打ちになるとおもいます。 自ら頑張る人であれば、よいとおもいます。 投稿日 2020. 22 / ID ans- 4146984 株式会社ソフィア 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 公共、医療、民需の3事業を行っており、事業については安定していると思う。公共については、高い評価を得ており今後も作業は無くなることはないと思われるが、自治体が... 続きを読む(全160文字) 【良い点】 公共、医療、民需の3事業を行っており、事業については安定していると思う。公共については、高い評価を得ており今後も作業は無くなることはないと思われるが、自治体が導入作業の費用削減に傾いているため、今後の方向性について考える必要があると思う。しかし、新しい分野にもチャレンジしようとしているため、問題ないと思う。 投稿日 2019. 31 / ID ans- 3922283 株式会社ソフィア 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 上司と相談するとやりがいのある仕事を回してくれて、けっこう楽しいです。しかし残業時が多いです。残業時間が多いと、つらいものがあります。ですが、チームの雰囲気がよいので、仕... 続きを読む(全150文字) 上司と相談するとやりがいのある仕事を回してくれて、けっこう楽しいです。しかし残業時が多いです。残業時間が多いと、つらいものがあります。ですが、チームの雰囲気がよいので、仕事のやりがいもアップします。チームの雰囲気は大事だと思います。他の部署にいたときは、チームの雰囲気が悪かったので、つらかったでう。 投稿日 2013.
と感じる。 岡山県北の田舎でIT企業を成功させて実績は社員から尊敬されていると思う。 投稿日 2013. 19 / ID ans- 908161 株式会社ソフィア スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 IT系だと理系の人が就職するイメージですが、文系で全く未経験の新卒者でも業務に必要な教育はしっかりあり、受け入れ体制は整っている。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 経験のない言語を使用する場合、周りに経験的がいなければほぼ独学する事になる。業務をしながら勉強するのでなかなか進まない。 社会人としてのマナー等の研修が入社時にあるが、それ以降ないため、社員の意識が薄い。 投稿日 2017. 11. 23 / ID ans- 2734168 株式会社ソフィア 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 育児休暇を取っている女性は何人かいる。取得後は時短の制度などあるため、復帰しやすいのでは。 また、 女性の管理職の方は数名いるため、昇格にも問題ないのではと感... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 また、 女性の管理職の方は数名いるため、昇格にも問題ないのではと感じた。仕事の振り方も男性と女性で変わることはない。 女性の給与が男性よりも低い。現在は改善されたかもしれないのだが、時代に乗り遅れていと感じた。 投稿日 2016. 23 / ID ans- 2404256 株式会社ソフィア 社員、管理職の魅力 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 比較的和やかな雰囲気で先輩社員との会話も弾む。全体的にはお互いを知ろうとする風潮で、話しずらさはほとんどない。定期的に食事会が開催されているのでチームワークが... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 比較的和やかな雰囲気で先輩社員との会話も弾む。全体的にはお互いを知ろうとする風潮で、話しずらさはほとんどない。定期的に食事会が開催されているのでチームワークがよい印象。 管理職に昇格すると連日終電当たり前になる。休暇も取りずらく、仕事が早く終わっても帰りづらい雰囲気。ノー残業デーはあるもののほとんどが守っていない印象。 投稿日 2018.