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Sun, 07 Jul 2024 01:39:27 +0000

新卒採用で重視すべきポイントとコツをご紹介します! 採用の合否を大きく分けるといっても良いほど、履歴書の中でも志望動機は採用担当者が非常に重要視する項目です。 「憧れの病院で看護師として働きたい!」 そんな期待を胸に、採用面接に挑む看護学生も多いことでしょう。 しかしながら、多くの看護学生が苦手意識を持ち、どのように書けばいいか分からない…と苦戦してしまいがちなのが"志望動機"です。 新卒者が就活で内定競争に勝つためにすべきこと。 それは、 志望動機におけるノウハウを身につけ、あなたの"熱意"や"思い"を伝えるコツを知ること です。 では、具体的にどのようなことをポイントにして志望動機を書けば良いのでしょうか? 以下の項目をチェックし、志望動機の参考にしてみてください。 志望動機の整理とリスト化が内定競争で勝つ秘訣! 何事もはじめが肝心といいますが、それは志望動機にしても然りです。 採用担当者に響く志望動機を書くためには、まず志望動機を書く前に「どうしてこの病院を選んだのか?」という理由を整理しリスト化することが大切です。 なかなかうまく志望動機が書けないという方は、"この病院を応募したきっかけ"がまとまっていないからではないでしょうか? 志望理由書 書き方 看護学部 200字. 応募に至った"動機"を整理しリスト化することで、自然とあなたの志望動機をハッキリと具体化させることができ、またそこから看護学校で学んだこと、活かしたいことが見えてくるはずです。 応募先の病院の特徴を把握しよう "応募先の病院の特徴とマッチする人材であること"を志望動機でアピールすることは、就職活動において必要不可欠です。 「家から近く通勤がしやすいと感じたため」という志望動機では、当たり前ですが採用はおろか採用面接まで進むこともまず難しいでしょう。 なぜなら、採用担当者はたくさんある病院の中から"なぜこの病院を選んだのか? "という 「ここで働きたいと思う熱意」や「採用に対する本気度」 から、当院とのマッチ度を図っているからです。 いくら志望する理由が「家から近い」「初任給が高い」といった自己理由であっても、そのまま志望動機にしてしまっては当然NG。 採用担当者は、この人を採用したい!と思える"納得できる材料"がほしいのです。 その判断材料として前提にあるのが、 "病院の特徴を知って応募してきているかどうか?"

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内容がありきたりで通り一遍 採用担当者は、たくさんの志望動機に目を通しています。 当然ありきたりな志望理由は埋もれてしまい、印象にも残りません。 しかし裏を返せば、他者との差別化が図りにくい履歴書の中にあって、志望動機は他の応募者と差をつけることができる数少ない項目のひとつです。 これまでの経験の中で培ってきたスキルや判断力、知識などを新しい職場でいかんなく発揮できること、そして求められている「自分は期待に応えられる人材である」ということを論理的に説明できれば、おのずと差別化ができるはずです。 上記の6つのいずれかに当てはまる場合、本来アピールポイントである志望動機が、逆にマイナスポイントになってしまうかも。 もしあなたが過去に書類選考で落とされた経験がある場合、それは志望動機に問題があった可能性もありますので、上記を踏まえてチェックしてみてください。 履歴書の提出にもルール・マナーがある ここでは、応募先に履歴書を提出するときの基本的なルール・マナーについてご紹介します。 「履歴書って、定形封筒に折りたたんで入れて郵送すればいいんじゃないの?」と思っていた方も少なくないでしょう。 これからご紹介する履歴書の出し方を押さえて、顔を合わせる前から好印象を与えられるようにしましょう。 1. 封筒は「A4サイズ、白無地の封筒」がベスト 履歴書用紙を折りたたまずに入れられる、A4の白無地封筒を使いましょう。 郵送された時にも他の定形郵便物と混ざりにくく、履歴書が届いたという印象を先方に強く与えられます。 2. 看護学部の志望理由書対策法【合格者の例文3選つき】 │ 推薦入試の教科書. 履歴書本体や職務経歴書などは、クリアファイルに収めてから封筒へ 履歴書をそのまま封筒に入れても間違った出し方にはなりませんが、水濡れや折り曲げなどを想定して、クリアファイルに入れてから封筒に入れましょう。 この際、履歴書と他の書類(職務経歴書、送付状など)は1つのクリアファイルにまとめて入れて大丈夫です。 3. 履歴書などは印刷・記入された面が表(外側)になるように折る 記入した面を汚さないよう内側にしたい気持ちはわかりますが、封筒から書類を出したときに記入面がすぐ見えることを優先しましょう。 履歴書や職務経歴書、送付状などは、記入面から見て「山折り」になるよう折って提出します。 4. 送付状を添付する 履歴書や職務経歴書などの必要書類のほか、送付状(添え状)を添付しましょう。 以下のような文例で、1枚に収まるよう制作します。 ———————— 医療法人○○会 △△△△病院 採用御担当 ××様 拝啓 □□の候、貴院ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 このたび、貴院の求人募集に応募いたしたく、 応募書類を送付させていただきます。 1.

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文章がわかりにくい いくら志望度が高く熱意があっても、採用担当者に伝わらなければ意味がありません。 志望動機がわかりにくいと、単に伝わらないだけでなく、ビジネススキルとして最も大切なコミュニケーション能力の不足を疑われる恐れもあります。 テキスト化した志望動機がわかりにくいのは、頭の中がきちんと整理できていないということです。 実際に面接で志望動機を口頭で伝える際も、同様に伝わらない可能性があるでしょう。 いったん志望動機が書けたら自分で読み返して、わかりにくくないかチェックしてみてください。 また家族や知り合い等に読んでもらい、客観的な意見をもらってもよいでしょう。 2. 【看護医療系】志望理由書の例文と書き方のコツ | 受験ネット. 内容が薄い・抽象的 たとえば「貴院の理念に深く共感」「将来性に惹かれて」といった抽象的でぼんやりした志望動機はリアリティに欠けるため、かえって採用担当者の目には内容の薄さだけが映る可能性があります。 理念に共感したのであれば、具体的に理念のどの部分に、なぜ共感したのかを掘り下げることが重要です。 またそれはあなたが仕事をする上で、具体的にどのようにリンクするのかにも必ず触れましょう。 3. 志望動機の内容が待遇・福利厚生だけ 「給与が良い」「休みが多い」「残業が少ない」「研修・教育制度」「福利厚生の充実」等の待遇・福利厚生は、転職する上で非常に重要であり、かつ志望理由の偽らざる本音の部分でもあります。 ただし志望動機でそれを前面に押し出すと、仕事に対する熱意やスタンスを疑問視されてしまうリスクがあります。 つまり、もっと待遇のいい職場があればすぐにまた転職してしまうという印象を与えかねません。 志望動機では、あくまでも事業や仕事内容に照らして書くほうがベターです。 4. 自慢・上から目線と思われかねない主張 志望動機は、自分のこれまでの経験や実績、そして将来的な貢献についてアピールする絶好の機会ではありますが、それが行き過ぎると、傲慢で上から目線、あくの強い印象を与えてしまいます。 しっかり自分をアピールしつつも、謙虚な姿勢を忘れずに。 5. 自己成長だけが目的 応募先の病院や施設にもよりますが、「自分自身が成長できる環境」であることを志望動機として前面に出すことはあまりおすすめしません。 もちろん成長意欲が高いことは大切であり、ポジティブなことですが、極論を言うと、採用担当者が求めているのは「成長意欲の高い看護師」ではなく「その病院や医療施設の成長に貢献できる看護師」です。 もし書くなら、自己の具体的な成長を通じて、応募先にどう貢献できるのかをアピールしましょウ。 6.

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男子看護学生の鳩ぽっぽです。 今回は高校生向けに看護学校の志望理由をさくっと解説します。 面接での志望理由 看護学校の面接では、必ず聞かれる質問がいくつかあります。 そのうちの一つが、 なぜ看護師になりたいと思ったのか? なぜ看護学校に入りたいと思ったのか? です。 この質問は初手で必ずと言っていいほど飛んで来ますので、ここで看護師になりたいと思った理由、即ち、志望理由を答えていきます。 (ちなみに、どちらの質問が飛んできても、下記の志望理由を答えて問題ありません。) 志望理由の内容 看護師への志望理由はだいたい決まっていて、3パターンあります。 1. 看護系学校の志望理由書の書き方とは?例文とポイントをあわせて解説|ナースときどき女子. 自分が看護師にお世話になった 2. 親族や友人が看護師にお世話になった 3. 自分の親が看護師 どの志望理由もこの3パターンのどれかに該当します。 1や2のパターンはお世話になったとき、看護師の〜に感動して看護師になりたいと憧れを抱きました。みたいな感じです。 3のパターンは親が看護師として〜している姿勢を身近に感じており、自分もそのような姿勢で看護師として働きたいと強く思った。といった感じです。 ちなみに、自分は2のパターンでした。 志望理由の構成 出願や面接回答に際して、志望理由にはある程度構成があります。 1. 自分が何故看護師を志望したのか 2. 貴校の特徴 3. 自分の理想の看護師の実現が貴校でできる 4.

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