業種 半導体・電子部品・その他 精密機器/その他製造 本社 熊本 私たちはこんな事業をしています 当社は前工程用半導体製造装置の保守・移設・立上・改造・解体・廃棄、半導体製造装置中古機の販売および半導体製造装置の設計・製造・設置、ハーネス製作、制御盤製作を行っている会社です。 当社の魅力はここ!!
07. 21 / ID ans- 4386718 株式会社くまさんメディクス 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 派遣社員 その他職種 【良い点】 教育がしっかり行き届いており、大変心強いです。優しく何度でも分かるまで教えて下さりました。また、仕事のことに関わらず、ひとりひとりと向き合ってくれ、大切にして... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 教育がしっかり行き届いており、大変心強いです。優しく何度でも分かるまで教えて下さりました。また、仕事のことに関わらず、ひとりひとりと向き合ってくれ、大切にしてくれているということが伝わってきます。 職場が静かすぎる。キーボードの音しかしないのではないかと言うくらい静かでした。話し声は聞こえるが、その静かな環境は人によっては、苦痛と感じる人もいると思います。 投稿日 2020. 02 / ID ans- 4573968 株式会社くまさんメディクス 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 その他の半導体関連職 主任クラス 【良い点】 私の部署に関してですが、真面目な人ほど損をする部署だと思います。 嫌だからこの仕事はやりたくない、自分に得が無いからこの業務はしたくないと言えば叶ってしまう。... 続きを読む(全174文字) 【良い点】 嫌だからこの仕事はやりたくない、自分に得が無いからこの業務はしたくないと言えば叶ってしまう。 このしわ寄せが、下にきて下がその業務をしている。 言いやすい人には仕事が振られてきて大変な人もいるので、ある意味ちゃんと断わる事が出来る人はだと仕事が大変になる事はないと思う。 投稿日 2021. 九州電子の転職・採用情報｜社員口コミでわかる【転職会議】. 04. 24 / ID ans- 4799442 株式会社くまさんメディクス 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 契約社員 その他の半導体関連職 【良い点】 腰掛けには丁度よいです。 よい部署に当たれば仕事はやりやすいと思います。 仕事が出来る人ばかりに残業負荷がかかります。... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 仕事が出来る人ばかりに残業負荷がかかります。人間関係も偏りがあり、付き合いが大変です。またルールはありますが多すぎて中途半端なルールが多く、人により解釈の仕方がまちまちです。 体育会系です。上が黒と言えば白でも黒になる傾向があります。 投稿日 2019. 15 / ID ans- 3840686 株式会社くまさんメディクス 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 非正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 設計課なら希望休が割と取りやすい 年齢がある程度若ければ未経験からでも働くことができる。 設計の実務経験を稼ぐにはちょうどいい。 【気になること・改善... 続きを読む(全210文字) 【良い点】 【気になること・改善した方がいい点】 人員の割に仕事量が多く無理なスケジュールも相まって定時で帰れないことが多い また、それぞれ担当を受け持つことができるがあまり助け合うことはなく自分の持ち場の業務だけを行うため負担が多い時は一人で捌かないといけないことが多々ある。 投稿日 2015.
くまさんメディクス の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(6件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 6 件 株式会社くまさんメディクス 年収、評価制度 40代前半 女性 非正社員 制御設計(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 派遣から社員になる話があったが、周りを見るといつまでも正社員になれず、準社員のまま放置の人が多く、今までの実績を無視して最低賃金か... 続きを読む(全187文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 派遣から社員になる話があったが、周りを見るといつまでも正社員になれず、準社員のまま放置の人が多く、今までの実績を無視して最低賃金から始めると言われ断った。 試用期間は交通費まで半額にされるとか、よく分からない制度。 昇格も完全に年功序列で先が見えていて面白みがない。 髪は必ず黒髪で、地毛が茶系の人は黒く染めろと言われたのには引いた。 投稿日 2016. 09. 05 / ID ans- 2304846 株式会社くまさんメディクス 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 その他の半導体関連職 主任クラス 【良い点】 残業をした場合は行った分の残業代は全額支給してくれる。 働き方改革などを意識している為、残業があまり無い。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署による... くまさんメディクスの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (1813). 続きを読む(全202文字) 【良い点】 部署によると思うが、個人への評価などはあまり無いと感じる。 また、部署によって色々な手当ての額も違い同じ仕事を他部署と一緒にしていても、部署によって手当の額が違うので長期で見ると大きく差が出る。 無事別で帰る必要が無いと思う。 統一して欲しい。 投稿日 2021. 04. 24 / ID ans- 4799433 株式会社くまさんメディクス 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 地場では安定している会社ではある。 グループ全体も地場では有名だったと思う。 給与水準は新卒で地場の平均より若干少なめだと感じている。 当時は残業は相当な時間... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 当時は残業は相当な時間あったため、 残業代でかなり給与は高かった。 今は分からないが、当時の残業時間は 現代では考えられない時間だったと思う。 毎年、少しずつ昇給はされていたが 大きいステップアップは難しいと思われる。 投稿日 2019.
範囲 本方針は、くまさんメディクスの全役職員(役員・正社員・準社員・契約準社員・パート社員・派遣社員を含む、全従業員)に対し適用されます。また、ビジネスパートナーおよびサプライヤーと協働して人権尊重を推進します。 2. 人権尊重の責任 くまさんメディクスは人権を侵害しないこと、また、事業や取引上の人権に対する負の影響に対応することで人権尊重の責任を果たすことを目指します。私たちは「国際人権章典」および国際労働機関(ILO)の「労働の基本原則および権利に関する宣言」に記された人権を、最低限のものとして理解しています。 3. 重点人権項目 くまさんメディクスは、以下の人権項目が特に重要であると考えています。 ・自由、平等、非差別 私たちは、従業員の多様性を尊重します。私たちは、人材募集、採用、配置、教育、報酬、昇進などにおいて、人種、皮膚の色、年齢、性、性的指向、性同一性、出身民族または出身国、障がい、妊娠、宗教その他の事由による差別を行わず、またそれを認めません。また業務に関連した、いかなる形態のハラスメントも一切許容しません。 ・雇用の自主性 私たちは、児童労働、強制労働、債務労働、人身取引を一切許容しません。 ・製品安全と職場の安全衛生 私たちは、くまさんメディクスの製品とサービスが、それを製造、提供、または利用する人々の生命や健康を脅かすことのないようにするための手段を講じ、製品の安全と職場の安全衛生に取り組みます。 ・結社の自由 私たちは、従業員との自由な対話の機会を醸成します。私たちは、従業員の自由に団体を結成し加入する権利や雇用者と自由意思による討議や交渉を行う権利、およびそれらの活動を差し控える権利を尊重します。 ・適切な労働時間と休憩・休日・休暇の確保 私たちは、従業員の健康的な生活を送る権利を尊重し、事業の遂行において労働時間および休憩・休日・休暇の取得について適用される法規制を遵守します。 4. 適用法令の遵守 くまさんメディクスは、日本国はもとより、事業活動を行うそれぞれの国または地域における法と規制を遵守するとともに、国際人権基準を最大限尊重し、積極的に推進します。 5. 教育 くまさんメディクスは、本方針が事業活動全体に定着するよう、すべての従業員に対して適切な教育を行っていきます。 6.
12 / ID ans- 2338854 株式会社くまさんメディクス 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 教育はしっかりしており、先輩達はやさしかった。 グループ全体の経営基盤はしっかりしており 賞与も大くは無いが、年2回と、特別賞与のようなものが あったので満足... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 あったので満足していた。 部署によるが、ビジネスマンとしてのスキルが高くなる人と まったく成長が無いような部署もある。 自分のキャリアプランを会社や、上司に相談する必要がある 投稿日 2019. 23 / ID ans- 3855109 株式会社くまさんメディクス 社員、管理職の魅力 男性 正社員 その他の半導体関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです ゴマをする人間が出世の近道。親族会社のグループの為か親族でない人間の管理職には色々な意味で決定権が無く、成功の手柄は自分のものにし、失敗の責任はすべて部下のせいにする傾向... 続きを読む(全173文字) ゴマをする人間が出世の近道。親族会社のグループの為か親族でない人間の管理職には色々な意味で決定権が無く、成功の手柄は自分のものにし、失敗の責任はすべて部下のせいにする傾向がある。 管理職の人間も能力のあると感じる人間は少数。部署によっては役職のみが大量にいて、組織としては機能していない。 半導体関係が不景気になると大量に派遣切りすることで有名。 投稿日 2015. 09 / ID ans- 2004965 株式会社くまさんメディクス ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 その他の半導体関連職 主任クラス 【良い点】 休みたい時には休む事が出来る。 何もない時は、直前でも休む事が出来る環境。 【気になること・改善したほうがいい点】 出張先での土曜日の出勤日は強制的に有給扱いになる。 長期で出張に行くと土曜日の出勤日だけて有給が無くなってゆく。 上記のことで、有給が少なくなってしまい、本当に休みたい時には有給がなくなってしまう事も多々ありました。 現在の規定では、新型コロナに感染及び濃厚接触者認定された場合有給扱いにされてしまう。 投稿日 2021. 24 / ID ans- 4799409 株式会社くまさんメディクス ワークライフバランス 40代後半 男性 正社員 その他の半導体関連職 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 私のいた部署では、やることやっていれば自由に有給を取られたので良かった。 残業が多くて、残業代で稼ぎたい人にとっては良かったと思う。 今は、残業規制があるのか... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 今は、残業規制があるのかもしれない。 部署によっては、簡単に有休を取れない部署もある。 部署部署によって、差があるのが顕著に見られる。 仕事量に波がありすぎる感がする。 忙しいときは残業がありすぎる。 投稿日 2020.
同じ業界の企業の口コミ 株式会社くまさんメディクスの回答者別口コミ (3人) 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 2017年時点の情報 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下 2. 8 2017年時点の情報 2018年時点の情報 女性 / 製造 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 300万円以下 3. 4 2018年時点の情報 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 2016年時点の情報 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下 2016年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
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0cm ソールの厚さ 2. 5cm ヒールの高さ - 素材 合成繊維, 合成樹脂 重量 - 全部見る Path-2 Created with Sketch. アシックス COURT SLIDE 2 CLAY/OC 1041A196 4, 317円 (税込) フィット感とグリップ力が魅力 アッパーには耐久性に優れた人工皮革、かかと周りにはやわらかくフィット感のある素材を使用しました。アウターソールは安定性を追求したラップアップ設計で、横への移動をしっかりサポート。アウトソールのデザインパターンにより、 砂入り人工芝やクレーコートでグリップ力を発揮 するでしょう。 履き心地のよさやブレにくさを求めるならチェック してみてください。 コート オムニ・クレーコート サイズ 25. 0cm ソールの厚さ - ヒールの高さ - 素材 合成皮革, 合成繊維 重量 - 全部見る MIZUNO ブレイクショット 2 AC 61GA1940 3, 978円 (税込) オールコート用エントリーモデル 軽量で履きやすく、オールコート仕様に設計 されたエントリーモデル。アウトソールのヴィヴィットなイエローカラーがアクセントで、ユニセックスで履きやすいデザインです。取り外し可能なカップインソールつきで、お手入れしやすいのは助かりますね。 ハードコートでプレーすることが多い人や、これからテニスを始める人におすすめ です。 コート オールコート サイズ 25. 0cm ソールの厚さ 1. 5cm ヒールの高さ 2cm 素材 人工皮革, 合成繊維 重量 320g(27. 0cm, 片方) 全部見る YONEX パワークッション104 SHT104 4, 900円 (税込) パワークッションにより着地の衝撃を和らげる メーカーが独自に開発した衝撃吸収材・パワークッションを採用し、 着地時にかかる衝撃を抑えつつ踏み出しをサポート します。軟質ウレタン素材の約10分の1という軽量素材で、疲れにくいのも魅力。カラーはキュートなピンクとアグレッシブな印象のレッドから選択可能です。 足にかかる負担を軽減したい人にぴったり ですよ。 コート オムニ・クレーコート サイズ 23. 5cm ソールの厚さ 2. 5cm ヒールの高さ 4. 5cm 素材 人口皮革, 合成樹脂 重量 - 全部見る MIZUNO ウエーブエクシード 3 WIDE OC 61GB1913 6, 979円 (税込) スムーズな体重移動をサポート。快適性もバージョンアップ アウトソール中足部の屈曲溝や内側へねじりやすい設計により、 体重移動をスムーズにして蹴り出しをサポート します。アッパーにはやわらかな人工皮革を使用し、片足約300gと軽量設計。前足部や指先周りは圧迫感を軽減しつつ、土踏まずやかかとはフィット感を高めて履き心地のよさを実現しています。 軽さを重視する人、スピードプレーを求める人は注目 してみてください。 コート オムニ・クレーコート サイズ 25.
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