就活の選考で最も難しいのが面接選考です。 面接ではあなたの自己分析の深さや、性格、強み、企業理解度や志望動機の強さが見抜かれます。 面接前に自分の面接力をチェックして客観的に認識し、どのポイントがダメなのかを知ることは、そのポイントを面接までに改善できるためとても重要です。 それを可能にしたのが 「面接力診断」 です。 面接力診断は、 24の質問に答えるだけで、あなたの面接力を指数化 してくれます。 更に 重要項目ごとの、強さ、弱さもグラフで「見える化」してくれる ため、改善へのアクションに繋がります。 web面接も、通常の面接と押さえるべきポイントは同じです。面接力診断で弱点を把握し、効率的に対策することで、選考を突破しましょう。またこのツールを利用する際、就活をより効率化できる無料の就活サービスを同時登録することも忘れずに!
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⇨どういった感想を持ちましたか? 自己啓発書『「自分の心」をしっかり守る方法―――「くやしさ」「悩み」「モヤモヤ」が消えていく/加藤諦三』 私が最近読んだ本は、加藤諦三さんの『「自分の心」をしっかり守る方法―――「くやしさ」「悩み」「モヤモヤ」が消えていく』です。些細なことで落ち込みがちだった私ですが、この本を読んで、「完璧に依存しないこと」「人の言葉に感謝すること」などを通じて自分の心を守る方法を身につけることができ、浮き沈みなく過ごせるようになりました。 特に「もっと自分を出しても嫌われない」という言葉にはっとしました。私は周囲のことを気にしすぎてしまい、相手にどう思われているかが気になって落ち込みがちな部分があります。しかし、この本を読んでから「自分らしさ」をさらけ出すことで共感してくれる人も増え、気持ちが落ち込む機会も減りました。 御社に入社後も、自分の気持ちを相手に伝えたり、自分の気持ちは自分で立て直したりすることで、円滑なコミュニケーションを取れるように精進いたします。 ⇨仕事の中でコミュニケーションを取るにあたって、この本の内容から生かせそうなことはありましたか? 「最近読んだ本は?」への答え方を解説! （例文あり） | ジョーカツキャンパス. 自己啓発書『仕事が速いのにミスしない人は、何をしているのか?/飯野謙次』 私が最近読んだ本は、飯野謙次さん著の『仕事が速いのにミスしない人は、何をしているのか?』 です。アルバイト等で効率よく仕事をすることの大切さを知り、早く正確に物事を進める方法が知りたかったのでこの本を読み始めました。 この本では、「ミスを減らすように努力するよりも、ミスを防ぐ仕組みを整える」ということが語られています。私自身、仕事は丁寧ですが時間がかかってしまうことが多いため、どういった仕組みを整えれば効率よく仕事ができるのか、常に考えながら進められるように努力をしています。 御社へ入社した際にも、仕事の効率を高めて多くの作業ができるように精進いたします。 ⇨アルバイトや大学生活の中で、どのようにミスを防ぐ仕組みを整えた経験がありますか? ⇨仕組みを整えてから、どのように変わりましたか? 歴史書『一度読んだら絶対に忘れない日本史の教科書/山﨑圭一』 私が最近読んだ本は、山﨑圭一さん著の『一度読んだら絶対に忘れない日本史の教科書』です。日本の歴史をもう一度学び直したいという思いから、こちらの読みやすそうなタイトルに惹かれて読み始めました。 歴史上の出来事はすべて線でつながっていて、それが現代の仕組みにまでつながっているということを改めて感じました。現代における三権分立などの社会構造が歴史上で始まったことと同様、自分の歴史がすべて今の自分につながっているのだと思います。 御社に入社後も、ひとつひとつの業務を店で考えるのではなく、すべてがつながっていることを意識して業務に取り掛かりたいと思います。 ⇨こちらの本を読み、歴史上の出来事が現代につながっていると最も強く感じた出来事や制→度はなんですか?
「読まない」はNG! 読んでから面接へ臨んで! 最近読んだ本 面接 読んでない. 本を読まない人の場合、面接で 「最近読んだ本は?」 と聞かれると答えに困るかもしれません。そこで、素直に 「本は読まない」 と、答える人もいるでしょう。 しかし、 採用面接で本を読まないと答えるのはNG です。 「だって、本当に読んでないから……」 と、言いたくなるかもしれませんが、採用面接に向けて、まずは一冊でもいいので本を読みはじめましょう。面接を受けるまでには 最低でも 3冊 は読んでおくと安心です。 前述の通り、読書をすることは、 ビジネスの場では必須 とも言っていい習慣です。学ぶ向上心、コミュニケーションにおいての話題作りなど、企業が従業員に求める素質は、読書をすることで養うことができます。 だから、 本を読まないと面接の場で答えてしまうのはNG です。 ビジネスをする人の素養がないと思われてしまいます。これからビジネス社会で働くのであれば、この記事をきっかけに読書の習慣を身に着けましょう。 読まない派にもぴったり! おすすめ書籍 本を読まない人の中には、 「どんな本を選べばいいのかわからない」 という人も多いと思います。そこで今回は、本を読まない派の方にもおすすめの書籍を2冊ご紹介しましょう。まず手始めに、読んでみてはいかがでしょうか?
はじめに 「最近読んだ本を教えてください。」 一度は出会うはずのこの質問。 あえて難しい本を提示するべきなのか、 普段読んでいる本で良いのか、 はたまた雑誌などと述べて、少し違った角度で説明するべきなのか。 簡単なように見えて、 実は奥が深いこの質問。 質問の意図について考えていると、 「志望業界の本を読んでおいた方が良かったのだろうか、、」 など、とりとめもない思考のループにハマってしまいます。 本記事では、 ・面接官の質問意図 ・回答の構成 ・良い例文と悪い例文 について、解説していきます。 記事を最後まで読み、 こんな質問が飛んできても冷静に答えられるよう、 自分なりの答えを用意しておくようにしましょう。 就活は情報戦。 全国から集う仲間と切磋琢磨しながら 人事が何を見ているのか、 就活業界で活躍するプロの声を頼りに 本質的に理解してみませんか。 今からでも間に合う! 今年もやります ジョーカツツアー2022 インターンの平均企業数は、 一人当たり4〜5社ほど。 でも、ジョーカツツアーなら 一度に30社の企業について知れるため、 他の学生より一歩リードできること間違いありません。 オンラインよりご参加募集中です! 最近読んだ本 面接 おすすめ. 1. 「最近読んだ本」を問う5つの意図 「なぜ面接官は「最近読んだ本」の質問をするのだろうか」 就活生なら、一度は考えたことがあるのではないでしょうか。 企業がこの質問を問う目的は、大きく分けて次の5つ、 ・説明能力を図りたい ・あなたの知識量が知りたい ・読書習慣があるのか確認したい ・あなたの興味を抱いている分野を知りたい ・アイスブレイキングがしたい これらがあります。 それでは、一つずつ見ていきましょう。 1-1. 説明能力を測りたい まず考えられるのは、 「就活生の説明能力」つまり、 「プレゼンテーション能力を知りたい」 ということです。 この場合、あなたが選んだ本は大して問題ではなく、 ・あなたがその本をどのように説明するのか ・どんな振る舞いを用いて説明を行うか といった、プレゼン能力を見ているのです。 社会人になれば、 社内会議や顧客への営業、取引先との商談など、 様々な側面でプレゼンテーション能力が必要 になってきます。 まずは概要の説明から入るのか、 相手がどれくらい知っているかを測るため、 「〜は知っていますか?」 というように、質問を挟みワンクッション置いてからトークを始めるのか。 あるいは、 いきなり内容や、印象的な場面の説明から入り、 話に緩急をつけるのか。 同じ内容を語るにしても、話し方次第で、 相手への印象も全く異なってきますね。 そのため、面接官は 「最近読んだ本」という難しくないテーマで、 就活生のトークスキルを判断しているのです。 特別、難しい本を選ぶ必要はありませんので、 「相手に寄り添う」ことを意識し、 自分の言葉で語れるようになっておくと、心強いでしょう。 1-2.
転職の面接では志望動機や自己アピール以外にも質問されることがあります。 たとえば 「最近読んだ本はなんですか?」 「おすすめの本はありますか」というものです。 急に本の話をされて戸惑ってしまうことがないように、事前に質問の意図や回答例をチェックしておきましょう。 この記事では転職の面接で本について聞かれたときの対処法について解説します。 転職の面接で「最近読んだ本は?」と聞かれたときの必勝法は? 転職の面接で「最近読んだ本は?」と聞かれたとき、どのように答えるのが正解なのでしょうか。 とにかく戸惑った様子を見せずに 堂々と回答することが大切 です。 面接官は何人もの応募者をみてきています。 そのため、回答する態度や口調などで希望者の話している内容が本当かどうかを見抜くケースも多くあります。 回答内容についてはこれから解説しますので、まずは回答する際の堂々としたものとできるようにしましょう。 そのためにもこれからお話する内容をしっかり把握して、 事前の準備をしておくことが大切 です。 「最近読んだ本は?」と聞かれたときの適切な回答方法は? 面接官に「最近読んだ本は?」と聞かれたときの 適切な回答方法 について解説します。 どのような回答の仕方をすればスマートなイメージを持ってもらえるのかを考えていきましょう。 本の内容は簡潔に説明する しっかりと本を読んでいる人にありがちなのがしゃべりすぎることです。 こんな本を読んで学んでいるんだとアピールしたくなり気持ちはわかります。 しかし、面接官は本の内容を知りたい訳ではありません。 そのため内容については簡潔に説明できるようにしておきましょう。 あらすじをダラダラと話すのはもっともNGです。 その本を相手に読んでもらう にはどこをどう紹介したらわかりやすいかを考えてみましょう。 本を読んでどうなったかまで答える 本の内容ももちろん大切です。 ただ、もっと大切なのはその本を読んで 自分がどう思ったかを伝えること になります。 ただ本を読んだというだけでは面接官に印象づけることはできません。 その本を読んで 自分の思考や行動が変化したこと を話せる本を選びましょう。 思考や行動に柔軟性がある点をアピールすることにもつながります。 面接で最近読んだ本を聞く面接官の意図とは?