こんにちは。ディレクターのあかねです。 今年は『あかねさんと仕事したいです!』と言われることを目標にがんばりたいと思います。そして楽しく仕事してストレスフリーでいたい。。 はて、一緒に仕事をしたい!と思われる人にはどんな魅力が隠れているのでしょうか?私の周りにいる「一緒に仕事したいなー」と思う人の魅力をまとめてみました。 一緒に仕事したい!と思われる人の10の魅力 1. 素直 教えてもらったことを素直に受け取ることができるというのは何でも吸収できるスポンジみたいな感じです。「いや・・・」「でも・・・」と言わずにとにかく行動することができる。 一緒に仕事をしていて気持ちがいいし、成長のスピードも速い気がします! 2. 口だけでなく行動できる 口だけの人はいつまでたってもできるようになりません。一緒に仕事をしても、口だけなのでだんだん信用が減っていきます。。 3. 前向きな考え方で、否定ではなく提案をしてくれる 否定をしないからと言って、言いなりになってくれるというわけではなく、意見に対して「もっとこうしたらいいかも」「こういうのはどう?」と言ったポジティブな返答をくれるということです。 4. 一緒に仕事をしたい人. 同じ目的を共有できる 一緒に仕事をしているのに、目的が違う。こうなると向かう方向が違うので意見の食い違いも起きやすくなります。随時認識を合わせて目的を共有していきたいなと思います。 5. アイディアを共有してくれる ちょっとした一言から新しいアイディアが生まれたりすることもあるので、少しでもいいからアイディアを共有してくれる人と一緒に仕事をしたいなと思います。 6. 考えていることをある程度予測してくれる 阿吽の呼吸まではいかないですが、自分が考えていることを1言うと5くらい理解してくれる人のほうがいいなと思います。共通の認識を持っていることで仲間意識も増します。 7. 専門スキルを身につけている オールマイティなプレーヤーには何か一つに特化した専門スキルを身につけている人がいるとものすごく助かるんです!笑 8. 責任感がある 責任感がある人は、「仕事を任せても大丈夫」という安心感があります。 9. 仕事以外の場面も気遣ってくれる プライベートの予定を気遣ってくれるとちょっと嬉しかったりしませんか?予定を知ってくれて調整してくれたりすると、「この人のために仕事がんばろう」と思える気がします。 10.
若手時代、先輩や上司から、 「俺たちは仕事をしているのであって、お友達じゃねーんだよ」 と言われたことが何度もありました。 こちらとしても、その人をお友達にしたくもありませんし、お友達だと思ったこともありません。 同じようなことを、 ドヤ顔 で言われた経験はありませんか? 要は、「仕事は成果がすべてで、そのために我々はプロとして集まり、働いている」 という仕事上の関係であること。 そして、「 成果のために仕事をしているのだから、つべこべ言わずに命令に従え、好き嫌いの感情が入る余地は無い」 ということを主張しているのでしょう。 或いは、 言いたい放題言ったり、理不尽な扱いをしたりする言動を正当化 しているのかもしれません。 職場で成果を出すことは、言うまでもなく大変重要な要素です。 具体的な目標数値として、各人に細かく割り振られることもあるでしょう。 しかし、本当にそれだけを追い求めていくのが求められる姿でしょうか? さらに自分が求める姿でしょうか?
これは、コミュニケーションをとることに対し、相当なコストをかけていることになります。コミュニケーションコストが低いこととはつまり、"話しかけやすい人"のことをいいます。たとえフリーランスであっても、完全にひとりで仕事をしているワケではありません。コミュニケーションをとる上でのコストは、低く設定しておきましょう。機嫌や状況に左右されない。セルフマネジメントができる人とも考えられます。 終わりに いかがでしたか? 個人の動きを強めていくためには、人との繋がりは不可欠。あなたの仕事内容が、あなた以外の人にできないものなのであれば、仕事の依頼はなくならないかもしれません。けれど「あなたでないといけない」ではなく、「たくさん居る中からでも、あえてあなたを選んだ」というのが仕事の大半ではないでしょうか。 「この人と仕事がしたい」、「この人なら理解してもらえる」、「この人とならスムーズな会話ができる」、といった、スキル以外の長所が多い人に声はかかります。これからは『選ばれる』ことはとても大切なこと。この共通点を忘れないように気をつけてみてくださいね。
充実した社会人生活を送るために こんにちは!Jimmyです。 みなさん、充実した社会人生活を送っていますか?
トップ レビュー "「一緒に働きたい」と言われる"人の仕事術とは? 電話応対やビジネスメール… 職場や取引先で印象をアップさせる方法 仕事術 公開日:2021/5/14 『「一緒に働きたい」と言われる人の仕事術』(aya/自由国民社) 「仕事のデキる人」と「一緒に働きたい人」は違うものだ。前者は一朝一夕にはいかないだろうが、後者はちょっとしたコツでなれるかもしれない。 『「一緒に働きたい」と言われる人の仕事術』(aya/自由国民社)では、インスタグラムで自身の経験を基にした投稿で人気を博すOL・ayaさんが、職場や取引先での印象をアップさせる方法や、仕事がスムーズに進む気遣いなどの仕事術を教えてくれる。営業系のOLさんなだけあって「こういうことを知りたかった!」と感じるお役立ち情報が満載だ。 自分自身も相手も思いやる! 一緒に働きたい人がいる職場の価値は想像以上に高い理由. 丁寧さが伝わってくる仕事術たち ayaさんの語り口は、とても丁寧だ。インスタの投稿同様、読み手に伝えようという気持ちが伝わってくる。それは仕事術でも同じ。終始同僚・上司・取引先への細やかな気遣いに満ちている。例えば、電話応対後のメモについて。 advertisement 電話を完璧に取次ぐ自作メモ 付箋に一から手書きをするメモでは毎回大変です。 私は時短のために、自作の取次メモを作って活用しています。 第1章「簡単にできる! オフィスでの印象アップ」にさらりと書いてあったが、過不足なく電話メモを取るために自作で用意するなんて、なかなかできることではない……。こうした気遣いのすべてをマスターするには時間がかかりそうだが、ひとつひとつは難しくない。心がければ明日からできそうなことばかりなので、きっと試してみたくなるはずだ。 ayaさんの「丁寧さ」は自分自身にも向かう。家事や料理をストレスなくこなす方法、自分への「ごほうび」のあげ方など、メンタルや美容のケアも、すぐに役立つ、実用的な内容がずらりと並んでいて頼もしい。 意外と知らないし、いちいち調べると大変なパソコン術も見逃せない とにかく全編しっかりとしたお仕事テクニックが満載で、優しい気遣いも仕事もデキる先輩からマル秘ノートをお借りしたような気分になる。 誤字脱字のないビジネスメールはどうやって作るのか。人に聞きづらいけど遭遇してしまったピンチの対応法に、早く正確な文書を作る裏技。一瞬ですべてのウインドウを最小化するなどのパソコンの時短ワザなど、意外と知らない上にどれも調べると意外と時間がかかることがすっきりまとまっていてわかりやすい。 特に、ayaさんがよく使うショートカットキー5選やショートカットキー一覧は、新人さんはもちろん、中堅社員も勉強になるだろう。改めてチェックしたら「えっ?
気配りができる上司 上司は部下に仕事を教えたり、指示してなくてはいけません。 そんな時に大切なのは、しっかり気配りができるかどうか。 厳しく部下を育てるのは良いことですが、その中に「優しさ」がなくては誰もついてこないし、「一緒に働きたい」とも思いません。上司として部下に気配りができると、それだけで下の人たちが支持してついてきてくれます。 仕事が出来る上司 やっぱり仕事ができる上司は、カッコいいし「一緒に働きたい!」って部下から慕われます。 何か仕事で困った事があっても、仕事ができる上司は相談相手になってくれるので、部下は安心して働けます。 全然頼りにならない上司なんて、正直一緒に働きたくないですよね・・・?こういう上司は怒るだけで仕事に関しては無関心です。 やっぱり上司と一緒に仕事するなら、「仕事ができる人」意外考えられません!
「この仕事はアナタにお願いしたい」 選ばれる人の共通点は?