「踊り子に手を出さないかぎり、こちらも何もしない。客として遇するか……。なるほど、わかったと伝えてくれるかな。こちらも踊り子を大事に扱う。自分が保証するとね」 トリトンの伝令が残した手紙を読み、クロキは御者の男に言う。 「は、はい!
てんか@冒険者になろうさん の人気ツイート てんか@冒険者になろうさん のツイートをRT、いいね!順に表示します。 件の新しいツイートがあります 暫く失踪して申し訳ありません。 実は転職する事になりまして、バタバタしておりました。 土日どちらか更新出来たらと思います。 今週末から更新再開します。 やると言ったらやります。 長い間お待たせしてすみません。 今後とも剣聖に裏切られた幼馴染の末路をよろしくお願いします。 新しく公開しました 第44話 白と金の剣舞。 - 剣聖に裏切られた幼馴染の旅路 - カクヨム … 第45話 おまじないと覚悟。 - 剣聖に裏切られた幼馴染の旅路 - カクヨム … 皆さん生きてますか?って沢山くれてありがとう。 何とか生きてます。 仕事落ち着いてきたので死に戻りしました。 ここから先は全て書き下ろしになります。 胸糞もだけど戦闘シーンが変わり、内容が前よりぐっと面白くなる予定なので期待しててください。 第48話 誰もあなたに追い付けない。 - 剣聖に裏切られた幼馴染の旅路 - カクヨム … 覚醒回です。 テンポは二章は悪いです、シーナの修練回なんで。 読みやすく書けないのは力不足です! ごめんなさいっ。 落ち着いたんで執筆再開します。 Twitter アカウント管理ツール「SocialDog」 @socialdog_jp ・ PR whotwi の会社が本気で作った、Twitter アカウント管理ツールです。 第41話 迷子の姉妹 - 剣聖に裏切られた幼馴染の旅路 - カクヨム … 第54話 第二章エピローグ 帰って来た街で。 - 剣聖に裏切られた幼馴染の旅路 - カクヨム … あっ、おまたせ……です。 いつもの四倍長いのでゆるちて 携帯壊れて数ヶ月なんも出来ませんでした。 コロナ落ち着いたので iPhone11に切り替えました。 活動出来る。 いつも応援ありがとう 頑張ります 第50話 絶望の果てに。 - 剣聖に裏切られた幼馴染の旅路 - カクヨム … 遅くなりました。 すみません自決します。 いつも剣幼をありがとです。 以前申告した通り、現在全部書き下ろしてます。 前の方が好きな方ごめんなさい。 シーナが大分変わりましたね。 今週から投稿や作家活動再開します。 更新止まっててすみません。 仕事始めたばかりなのと先週祖母が亡くなりバタバタしてます。 言い訳ですが、もう少しお待ち下さい。 新しい仕事内定決まりました!
あいつを……ミーアを連れて帰って、今度こそ。 ユキナには言えなかった。 あいつには、大好きだったのに、一生一緒に居ようって約束したのに……命より大事だって思っていた女の子なのに、言えなかった……言えなくなってしまった。 「ああああぁっ!! !」 おかえり。ただその言葉が言いたかった。 ただいまって。ただそれだけが聞きたかった。 だから今度こそ笑って。笑い合って終わるんだっ!! 「く、くそっ! くそっ! !」 肉薄した俺は、乱撃を始めてすぐに焦りを覚えた。 突き出したナイフが当たらない、顔を狙った矢の刺突も避けられる。 足技も難なく回避される。どんな攻撃も、まるで全て最初から分かっているように避けられる。 何故だ、何故届かない。どうして、勝てない。 これだけ攻撃しているのに、一瞬視界に映った老人の顔は、全く焦りのない余裕に満ちたものだった。 あぁ。どうして、俺は……。 「ほっ!」 こんなにも、弱い。 「うっ……! あっ、あっ……れ?」 気付けば俺は血が宙に舞うのを見つめていた。 「え。う、嘘……嘘だろ? シ、シーナ!? しーなぁっ! !」 不意に、アッシュの叫び声が聞こえた。 そうだ。老人が剣を振ったな。あんな軽い仕草で振るった剣に捉えられたのか。じゃあこれは、俺の血……かぁ。 斬られたのは、また胸のあたりか。あまり深くはないみたいだけど。 「うっ……! ぐっ……かはっ……」 身体に力が入らず、そのまま俺は仰向けに地面に倒れた。 背を強く打ち、息が詰まる。口の中は血で一杯で、堪らず吐き出す。 「ちょ、おい。殺すなって言っただろ」 「ふっ、殺しとらんよ。手加減はしておる。見た目より傷は浅い筈じゃ、このまま放っておけば死ぬじゃろうがな」 「あぁっ!! そんなっ! しーなっ!! あぁっ!! しぃなぁっ! !」 そうか。負け、か。 もう身体、動かないや。 あぁ、なんでだ? なんで俺……勝てないんだ。 て言うか、なんで。 なんで俺ばっかり、こんなに苦労してるんだろ。 「だからって斬るなよ、大事な商品だぞ? こいつが本物なら欲しがる貴族は多いんだ」 「すまん、此奴。中々の気迫じゃったからな。 久々に焦ってしもうた事は認めよう」 「シーナ! 【ホロEN】サメちゃんタコベルのCMに出る | ホロ速. おい、しっかりしろっ! くそっ! しーなぁ!」 「あっ。おいこら、大人しくしてろ。お前も痛い目に会いたくないだろ?」 「なっ! は、離せっ! 離せよっ!
新卒採用や未経験の方には充実した研修制度を実施しています。実践につながるしっかりとした教育プログラムで皆様をプロフェッショナルに導きますので安心してご応募ください。 Man in the Maze ~抜け出せない迷路はない~ エムアイメイズという社名は、アメリカの先住民族のことわざ「Man in the Maze」から由来しています。「迷うことがあろうとも、いつか正しい道にたどり着くことが出来る」という意味をもつこの言葉は、弊社のベース理念にもなっています。 いつまでも挑戦者であり続ける姿勢のエムアイメイズの想いはこの社名にこそ表れています。 Take PRIDE in your work 性別やライフステージに関係なく、仕事にプライドを持った人が集まれるように。 社員ひとりひとりが働きがいを感じられる企業を目指して
Registration info 一般 Free FCFS 1 /3 Description ----- 当ウェビナーの定員20名中、connpassからは若干名の募集をします。 ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、事前に以下のURLでテストをお願い致します。 IT製品の販売のためには、適切な宣材(ウェブ、リーフレット、動画など)が不可欠です。 しかし、広告代理店やデザイン会社に発注しても、ITについて理解することが出来ずに的外れなものになってしまうケースは多いと思います。 結局、IT企業側で手取り足取り赤を入れることになってしまい、完成まで時間も手間も掛かる、ということになりがちです。 なぜ、IT製品の宣材制作は難しいのでしょうか? 他の業界の宣材制作とどこが違うのでしょうか? 株式会社エムアイメイズ. IT製品の場合は、どのように進めればうまくいのでしょうか? 本Webセミナーでは、大手広告代理店とのコンペに勝ち抜いた株式会社エム・イー・シーのメンバーが、IT製品の宣材制作はなぜ難しいのか?どのように進めればよいのか?について解説します。 株式会社エム・イー・シーは、SIビジネス、自社製品やSaaSも扱うITベンダーでありながら、「売るための制作」も手掛ける珍しい存在です。 お客様の製品・サービスについて深く理解し、売るために適した媒体を選定、制作まで一気通貫でご提供することが出来ます。 もちろん制作するものにもよりますし、内容にもよりますが、通常の広告代理店へ発注するよりも大幅なコストダウンが可能です。 ※広告代理店レスにすることで費用を抑えられることはもちろんですが、もともとの料金設定もリーズナブルであるためです。 本Webセミナーでは、株式会社エム・イー・シーの宣材制作サービスについて、事例とともにご紹介します。 15:45~16:00 受付 16:00~16:40 広告代理店やデザイン会社に発注しても、ITについて理解出来ず、的外れなものになってしまう問題 (プレゼン内容) ・IT製品の宣材制作はなぜ難しいのか?
・時間や予算の制約がある中、どうやってクリエイティブの質を高められるか ・失敗しない動画制作会社の選び方、成功事例などを紹介 10:50~11:00 質疑応答 株式会社エム・イー・シー
当お申込みページは、主催 株式会社エム・イー・シー経由の方専用です。 一般の方は こちらから お申込みください。 ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「」「」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認下さい。 総務省の調査結果(*)によると、テレワーク実施時の懸念は「情報セキュリティの確保」「適正な労務管理」が上位2つを占めています。 テレワーク実施中企業のほとんどが、緊急事態宣言直後に突貫工事でテレワーク環境を構築した企業です。 このままテレワークを継続したときに、セキュリティ・労務・システムともに不安が残るのではないでしょうか? コロナ禍が終息したとしても「テレワーク」は継続される見通しで、安全かつ効率的な環境を構築することは企業にとって喫緊の課題と言えるでしょう。 テレワーク導入時に企業が解決しなければいけない問題点は3つあります。 第1に、情報漏洩、データ改竄などのセキュリティ対策。 第2に、規程時間通りの勤務が行われているか、ちゃんと仕事しているかを監視するための勤怠管理。 第3に、テレワークによりネットワーク負荷が高まり「遅い」「繋がらない」となり業務効率が低下しないようにする必要があります。 恒久的なテレワーク環境を整備するために上記が必要なのは分かっているが、 莫大なコストと時間を前に「やりたくても出来ない」とお困りの企業が多いようです。 本セミナーでは、MECとマジセミ代表・寺田による対談ウェビナーです。 低コスト・高セキュリティ・高パフォーマンスでテレワークを実現するために企業はどうすべきか?
2022年度 第1回 Tech SIG & CSC ウェビナー (2021/06/25) 資料ダウンロード 当日の資料ダウンロードはこちら [ 資料ページ] (会員ページ閲覧用のID/パスワードが必要です) 開催概要 ■ 名称 2022年度 第1回 Tech SIG & CSC ウェビナー ■ 開催日 2021年6月25日(金) ■ 開催時間 15:00-16:00(接続開始:14:45) ■ 会場 Zoomウェビナー (オンラインセミナー) ※ お申し込みされた方に接続情報をお知らせします。 ■ 主な内容 下記プログラムをご参照ください。 ■ 対象 日本OATUGメンバー (日本OATUG会員で個人名を登録されている方) プログラム ※ プログラムは変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。 15:00-16:00 オラクル社からの情報提供 1. Oracle側組織体制について 2. 関東通信工業株式会社の新卒採用・企業情報｜あさがくナビ2022. Lifetime Support延長について EBS画面への自動入力で運用効率化を実現しよう! EXCEL → EBS画面 (FORMS/OAF) への自動入力と一括データチェックが出来るツール (りぽかんセットアップ管理) をご紹介します。 日々の運用や、定期的なマスタメンテ作業を効率化し、運用コストの低減に貢献することが出来ます。 ご講演:株式会社エム・イー・シー 山崎 保則 氏 このセミナーは終了しました
「アンコンシャス・バイアス研修」とは、「アンコンシャス・バイアス」(無意識の偏見)の概要を把握した上で、組織や個人に偏った視点・見方がないかを見直し、行動変容を生み出していくトレーニングプログラムです。近年、日本企業ではダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の重要性が叫ばれていますが、なかなか進展していないのが実情。その要因の一つとして注目されているのがアンコンシャス・バイアスです。この概念が、組織に望ましくない影響をもたらしていると言われ、「アンコンシャス・バイアス研修」を導入する企業が増えているのです。 そこで『日本の人事部』では、アンコンシャス・バイアスの正しい理解と対処法を学ぶ「アンコンシャス・バイアス研修」の概要を整理。実施するメリットやサービスの比較、選び方のポイントについて紹介します。 1.
【対談ウェビナー】低コストで恒久的なテレワーク環境を構築するにはどうすべきか? 〜セキュリティ・勤怠管理・運用負荷の最適化(MEC山崎×マジセミ寺田) | 情報セキュリティ 動画視聴・資料ダウンロードするには、 プライバシーポリシー に同意して、送付先メールアドレスをご入力しご請求ください。またご入力いただきました情報は、当該イベントの主催・共催・協賛・講演企業とも共有させていただき、 当社及び各社のサービス、製品、セミナー、イベントなどのご案内に使用させていただきます。 イベント内容 ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「」「」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認下さい。 総務省の調査結果(*)によると、テレワーク実施時の懸念は「情報セキュリティの確保」「適正な労務管理」が上位2つを占めています。 テレワーク実施中企業のほとんどが、緊急事態宣言直後に突貫工事でテレワーク環境を構築した企業です。 このままテレワークを継続したときに、セキュリティ・労務・システムともに不安が残るのではないでしょうか? コロナ禍が終息したとしても「テレワーク」は継続される見通しで、安全かつ効率的な環境を構築することは企業にとって喫緊の課題と言えるでしょう。 テレワーク導入時に企業が解決しなければいけない問題点は3つあります。 第1に、情報漏洩、データ改竄などのセキュリティ対策。 第2に、規程時間通りの勤務が行われているか、ちゃんと仕事しているかを監視するための勤怠管理。 第3に、テレワークによりネットワーク負荷が高まり「遅い」「繋がらない」となり業務効率が低下しないようにする必要があります。 恒久的なテレワーク環境を整備するために上記が必要なのは分かっているが、 莫大なコストと時間を前に「やりたくても出来ない」とお困りの企業が多いようです。 本セミナーでは、MECとマジセミ代表・寺田による対談ウェビナーです。 低コスト・高セキュリティ・高パフォーマンスでテレワークを実現するために企業はどうすべきか? 他社事例やソリューションの紹介を交えながら、現時点での最適解を解説いたします。 ・これからテレワークを本格導入したい ・テレワーク長期化を想定したときにセキュリティ面が不安 ・既存製品だとコスト負荷・運用負荷が高いのでリプレイスを検討している ・製品ライセンスだけでなく、導入作業まで低コストで行える方法を検討している 9:45~10:00 受付 10:00~10:40 【MEC×マジセミ対談】低コストで恒久的なテレワーク環境を構築するにはどうすべきか?〜セキュリティ・勤怠管理・運用負荷の最適化〜 ・テレワークを取り巻く環境と、いま企業が直面している問題点 ・セキュリティ、勤怠、ネットワーク負荷を低コストで解決するためのソリューション ・MEC社の活用事例と製品紹介 登壇者: 山崎保則(株式会社エム・イー・シー 取締役 業務統括本部長) 寺田雄一(マジセミ株式会社代表) 10:40~11:00 質疑応答 株式会社エム・イー・シー