5だとクリア後に各ワールドのバトルレベルが上がっていて獲得経験が2倍近くになっている。でも、アクア編だけはラストエピソードにならないとバトルレベルが上がらないから一番あげづらい -- 2018-12-01 (土) 12:27:44
まず、アクアでネバーランドのキラキラしてるやつの所へ行く。 ゴーストドライブできらきらしてるやつに対して、エアスライドで突っ込む。 なんと!!
キングダムハーツ バース バイ スリープ攻略GEMANI 地味な永久マニー稼ぎ テラの経験値稼ぎ場 20秒で経験値1000を稼ぐ EXPウォーク放置レベル上げ法についての意見 アクアが消える!!! 15秒で、EXPが3000近く手に入る方法 テラ専用高速レベル上げ トゥーロ星:転送室で EXPウォークで・・・ マニーため(自動) 時間かかるけど 5分ぐらいで3500!! コマンド&レベルアップ! ちょっと早くLV↑しよう そっこうレベル上げ 時間はかかるが… LV50~70の人へ【ヴェントゥス限定】 いろいろ稼ぎ術 アクアとテラでEXPウォーク 放置レベル上げ オススメ場所 カンタンカンタン! D-linkやレベル上げ 最適レベル上げ 全クリ後の効率の良いレベ上げ やりやすい自動簡単レベル上げ 軽く稼ぎ術 はーはっは!見ろアンヴァースがゴミのようだ EXPウォーク放置レベル上げ法の完全版 経験値1000いただきます アリーナ用レベル上げ及び金稼ぎ 遊んでればマニーがたまる!? 稼ぎどころ EXPウォークの完全攻略!!! らくらくレベルUP あまりおすすめはしない経験値のためかた(ヴェン) マニーがいっぱい 超簡単稼ぎ術 歩いているだけで Lvアップ テラ ドクロ岩にて 経験値をためる究極の方法 らくらくコマンドレベル上げ 寝てる間にレベルあげ 序盤に使えるレベル上げ 名前付けられる~♪ アイテム&マニーが欲しい人に必見 テラのみ 簡単 ディメンションリンク ランク上げ 初番らくらく経験値稼ぎ 簡単 Lv 上げ ピート遊技場で。 一番上の中央(ピートの絵が描かれている所)まで行き、そこにある弾き装置(呼び方がわからないけどわかるかな? BbS/稼ぎ方まとめ - KINGDOM HEARTS -HD 2.5 ReMIX- Wiki*. )の真上で弾かれよう。 これを続けるだけ。 一日放置してれば、ドローが少なくても8万くらいは稼げます。 ここでなら確実に稼げるので是非やってみてください。 テラの経験値稼ぎ場 メガフレアを3つ用意してネバーランドへ向かう。 1、ジャングルへ行く。 2、敵をすべて出す。 3、メガフレアを使う。 4、人魚の入り江に行く。 5、敵をすべて出す。 6、メガフレアを使う。 1~6をすると、20秒ほどで経験値1000ほどを稼ぐことが出来ます。 EXPウォークを使った放置していてもEXPを稼げると紹介されていますが、大体200歩で動きが止まります。 ですから僕としては、ちゃんと戦闘で稼ぐほうが稼げると思います。 しかし、止まらない方法を書き込まれている方のやり方なら止まらないかと思います。 また、動きが止まるのは簡単にレベルを上げても面白くないという開発者の意向だと思います。 アクアが消える!!!
ちなみに私がやってみたところ、5分間で516マニーたまりました。 壁などに挟まって跳ね返りまくるのがコツです! レイディアントガーデンの庭園で(テラは不可) マグネガからサンダガのコンボ(たぶん一番安全)で行き来すれば、EXPといらないアイテム(コンフュストライク?あたり)簡単に稼げます。 EXPウォークの完全攻略!!! EXPウォークで歩くと経験値が上がるのはしってますよね ? 放置していると、たまに止まったりしていたりしませんか?
キングダムハーツ バース バイ スリープ攻略GEMANI expウォーク効果倍増 これがLv上げに一番 たぶん最強のレベル上げ(金も) テラでLv上げはレイディアントガーディアンの中央広場 デッキの経験値(? KHBBSでLV９９までいった人に質問です。お勧めのレベル上げの方法をおしえ... - Yahoo!知恵袋. )が・・・ いいレベル上げ方 ヴェントゥス簡単レベル上げ 経験値稼ぎ術 テラのLV上げ アイテムとレベル上げ アクアレベル上げ テラのレベル上げ ミッキーD-link+EXPチャンスで レベル上げ2 たぶんテラ以外のできる最高の経験値稼ぎ Expウォークを使って経験値稼ぎ テラで一気にレベルアップ!? デッキレベル上げ[早め] アクアの「こんなところでレベルあげられるの?」 テラ限定即効Lv上げ EXPウォークの真髄?(PSPが壊れるかも?) D-LINKなんて使わねぇよなんてゆうなよ~ アクア限定即効LV上げ アクア以外のキャラ 即効LV上げ expウォークを付けてexpチャンスも付けます。 そして敵にわざとHPを減らさせてから(25%以下)輪ゴムで固定。 一歩で2経験値が入るから効率いいっすよ(^∀^) これがLv上げに一番 まず、ブリザドLv2とエアロLv3を用意。 そしてうるおいの結晶(たぶん)で合成。 次に、ディズニーなんちゃらのアイスのステージ近くで輪ゴムを使い、パッド固定。 すると……なんと!!! 1日でLvが3~15位上がる!!!! たぶん最強のレベル上げ(金も) たぶん僕が知る中で最強のレベル上げです。 用意する物 充電器、輪ゴム、セロハンテープ。 用意するコマンド メガフレアx3、歓喜x2、アイススライド等 用意するアビリティ マジックへイストx、5expウォーク、expチャンス 使用しないアビリティ HPアップ、ドロー 場所 レイディアントガーデンの動力炉 やり方 まず、アナログパットに左から右に輪ゴムをかけ、引っ張って□ボタンの下、○ボタンの上の順番でPSPの後ろにとおし、セロハンテープでとめる。 準備はこれくらいで。 キンハができるときはアナログパットから輪ゴムを外します。(セロハンテープの方ははずしちゃダメ!) 動力炉に入ったら中央に行き、メガフレアを放つ。 そして歓喜。 これを二回繰り返します。 一度動力炉を出て、または入り、メガフレア、歓喜を2回ずつの繰り返しです。 そして、キンハができないときは事前にダメージをくらい、HPを25%以下にし、アイススライド等でアンヴァースを倒しつつ、プライズを取らないようにしてアンヴァースを全滅させる。 そして放置していた輪ゴムをのばし、アナログパットに元のようにかけて放置します。 これをすると70LV位なら1日で2LV上がります。 コマンド クエイク×2 メテオ ソウルリリース *ストーリーを終わらせてから レイディアントガーディアンでアンバースLvが10になっていると思うので、敵はザコイですが経験値はたくさんもらえます。 中央広場に行ったらソウルリリースでピンチ状態にしてください。 EXPチャンスがある場合 後はそれを保ってアンバースを倒すだけ。 1回で9000くらいもらえますEXPチャンスがなくても4300くらい。 慣れてくると1回2分くらいでできます。 デッキの経験値(?
今回止まらない方法を書き込みたいと思います。 ①レイディアントガーデンの正面扉入り口に行く。 ②セーブポイントがかするようにひも輪ゴム等で止める ③放置^-^ これだけです。 みなさんのお役に立てるとうれしいです。 では皆さんグッドラック≧≦/ ディズニータウンにある地下みたいなところで・・・ 雷のマークがある壁にサンダー系の魔法をやると歯車が動きだします。 どんどん奥に進むと、ピートの遊技場に辿りつきます。 そこで、一番上のピンの上に真っすぐのります。 するとピンから落ちずに自動的にマニーが溜まります。 少しずつしか溜まらないのでアダプターを付けるのをお進めします。 時間かかるけど キーブレード墓場で竜巻の中に入ってメガフレアやホーリーを使って敵を倒す。 これをくり返すとレベルが上がるぞ。 竜巻がなくなったら、ワールドマップへ行ってまた戻る。 僕はこの方法でレベル29から50までになった。 5分ぐらいで3500!! キングダム ハーツ バース バイ スリープ レベル 上の注. まず、ミラージュアリーナに行きます。 そして、アリーナモードで幻影の魔術師を選択します。 そのまえに、バトルコマンドでこうゆう順でやると早く終わります。 マグネガ メガフレア (この繰り返し) 解説 まず、マグネガをして相手をよせます。 つぎに、メガフレアをするとあらふしぎ! 敵をどんどん倒せます。 これをしているとマネーもたまります。(笑) よかったら試してみてください。 長文と失礼しました。 メガフレアを何個でもいいから1個以上装備 EXPチャンスを装備してキーブレード墓場に行き、竜巻に入りメガフレア連発! 竜巻がなくなったらワールドに出てまた稼ぐ。 このときレベルを上げたいコマンドを装備するだけでラクラクアップします。 ちょっと早くLV↑しよう とりあえずメガフレアをつくりましょう。(なくても大丈夫) (クラッカーファイガ+バレッジファイガ=メガフレア) ネバーランドに行きます。 海岸に行きます。 出てくる敵を全部倒すと… ⇒経験値1000位はもらえます!!
2019年4月8日 毎回、介護にまつわる問題点やちょっと困った介護スタッフの珍行動、介護現場での珍事件などを紹介するこのコーナー。今週は、 「介護業界はどんな人を求めてる?」という話題 について紹介します。 応募者のこんな発言・態度はNG 安倍晋三首相が掲げる「1億総活躍社会」という単語は、「2015年 新語・流行語大賞」トップテンにも選ばれ、首相は11月末に、特別養護老人ホームなどの介護施設の追加整備を行なうよう指示。介護を取り巻く問題が、国民的な関心を集めている。首相の指示通り追加整備が行われれば、当然そこで働く人材も必要となるが、介護業界の人手不足は現在でさえかなり深刻な状況だ。 しかし、人材不足だからと言って、希望さえすれば誰でも就職できるわけではない。 都内の事業所でヘルパーとして働き、なおかつ採用担当者として応募者の面接を行っているKさんに聞いてみた。人手不足の業界でも面接に落ちてしまう人とはどんな人なのだろう? 「私が絶対に採用しないのは、『でも、しか』というタイプですね。言葉には出さないけれども、『学歴も経験もないから、介護でもやるか』『もう○○歳だし、介護ぐらいしか雇ってくれる所がない』という態度が見え見えな人はお断りします。 それから、『この業界は人手が足りないんでしょ?』と、採用されることが前提で"上目線"で語ってくる人や、『車椅子を押すぐらいなら私にもできるかなと思って…』と、へりくだっているのか、介護の仕事をバカにしているのか分からないようなことを言う人もいます」 この他にも、志望動機を訊ねたら、「ハローワークで勧められたので」と、答えた人もいたのだとか。さらにKさんは、こんな応募者の例を語る。 「その応募者は誰もが知っている有名私大を卒業していて、体力もありそうなタイプ。けれども面接で、未経験なのになんでも分かっているかのような口を利くんです。思わず『机で学んだことなんか、この世界じゃ役に立たないのよ!』って言いそうになりました(笑)。上司にそのことを伝えたら、『そのタイプは…危ないね』って同意してくれたので、結局落としましたね」 「でもそれが正解だったかはどうかは分からない」と語るKさん。では逆に、どんな人なら採用したいと思うのだろう? また不採用！介護職の面接に落ちる8つの理由. こんな人は即採用。ぜひ介護業界へお願いします! 「感じが良くて常識がある人なら、少々年齢がいってても、未経験でも、採用したいです。それからこれはすごく大事なことなんですけど、仮に同じような条件の人が2人いたら、『長く働いてくれそうだな』という人を選びます。『色々なことを教えて、やっと一人前になったと思ったら辞めちゃった』という時の徒労感は、教育してきた上司や同僚にとって本当にモチベーションが下がるもの。逆の言い方をすれば、『この応募者とずっと一緒に働きたい』と思わせてくれるような人なら、こちらから頭を下げてでもお願いします」 「採用の仕事をしていると、本当に色んな人がやって来ます」と語るKさん。 「感じが良くて、常識がある」とは、ハードルが低いようで高い条件。だが、Kさんは「基本的に我々の業界は"常にウェルカム"の状態」とも語っており、臆せず挑戦してみる価値はありそうだ。 公開日:2015/12/21 最終更新日:2019/4/8
介護業界の面接で絶対に話してはいけないNGワードに、「介護でも」「介護しか」があります。例えば、以下のような発言は避けてください。 「ほかに就けそうな仕事がなかったので、介護でもやろうかと思い志望しました」 「私には特別な技術も知識も資格もないので、介護くらいしか働ける職場がないと思い応募しました」 このような発言は、介護をバカにしていると採用担当者に思われかねません。介護という仕事を尊重し、その気持ちを伝えるようにしてください。普段から意識していれば、自然と会話の中で採用担当者に伝わるはずです。 「ほかの施設よりも収入がよさそう!」はNG!
」と思い、色々聞くのは当たり前ではないかと。まして(他の方も書かれていますが)介護は人の出入りが激しい世界。たいした志望動機もない人を雇って、もし「すぐ辞めちゃった」だと雇った側はいい迷惑ですよね。 では、どうすればいいか・・・・ホントに「介護職に就きたい!」と思うなら、介護職に就きたい理由をハッキリさせるのが一番ではないでしょうか?他の方のカキコとダブりますが、私も色々調べて色々考える事が必要だと思います。 体力がいる・利用者に気を遣う・給料が少ない・職場の人間関係が悪い、それで辞める人が多いと聞く。しかし、それでも尚、私は「こういう理由」で介護の仕事がしたいんだ!! というのがハッキリすれば、かなりの前進と思います。面接した施設は1社目ですか?ならば、これから頑張ればいいんですよ。 回答日 2014/10/28 共感した 4 「無資格未経験可=誰でもいいですよ」というわけではありませんから。 >介護の仕事なら、求人がたくさんあるので、いくつか受ければ必ずどこか受かると思って この気持ちを見透かされているんじゃないですか? 『この人、「介護業界は人手不足だから、自分みたいに資格も経験も ない、性格的にも介護に向いているか分からない人間でも、喜んで すぐに雇ってくれるだろう」と思って来たんじゃね?』 と思われているのかも。 どうしても介護職につきたいのなら、資格を取るのも一つの手です。 それから、「どうして介護の仕事がしたいのか」を考えることです。 興味を持ったきっかけが「介護の求人が多い」でも、それは全く 構いません。が、介護職に飛び込む理由を「だからすぐに雇って くれそう」では駄目なの、分かりますよね。 (実際の面接では、そんな事は言ってないでしょうけど) 「何故、介護業界は人手不足なのか?」 「どうして、すぐ辞める職員が多いのか?」 「一体何が大変なのか?」 「そういう世界で自分は務まるのか?」 等を考えてみてください。 回答日 2014/10/27 共感した 1 介護職に7年ほどついていました 求人がいつでもあるって事は続かず辞める人間が山ほど居るということです 現場の人間からすると、時間と手間をかけて研修してもすぐに辞めてしまうような人間は採用したく無い 日常の激務にプラスして新人教育をするのはとても大変です 人手が足りないからと誰でも採用していたのでは現場の人間が潰れてしまいます なのでもちろん不採用にされる人はいます 主様は介護職について良く調べ、考えましたか?
」という視点を持ち、面接に臨みましょう。 ⇒ 介護施設の職場見学方法とは?
なぜその施設に応募したのでしょうか? この部分を伝えられないと、「 他の仕事でもいいのでは?