本ページでは、会社説明会が満員・満席で予約が取れない場合の就活対策についてご紹介しました。インターネット上で『予約満席』となっていたからといって、諦めていませんでしたか。 そもそも企業側としても『優秀な人材との出会い』を求めて会社説明会を開催しています。そういった企業の意図をくみ取るのであれば、ここで紹介してきた【電話をかける】【メールでアピール】【直接会場へ行く】などの、意欲的な人材を放ってはおかないでしょう。 どうしても志望したい企業であるのなら、そのくらいの心意気があって然るべきです。諦めずに粘る気持ちが、就活の成功へ導いてくれるのでしょう。
2021年06月25日(金) 更新 就活生にアンケートで聞いた生の声はコチラ!
近年、学生の就活において、企業とのやり取りに マイナビやリクナビなどの新卒ナビサイトのDM機能やSNSが使われることが主流 となりました。これにより、今まで以上に学生と連絡をとることへのハードルは下がり、企業が学生に直接声をかける 「スカウトメール」 によるアプローチも一般的になりました。 一方で、これまでに比べ、学生に届く情報量も莫大に増えています。学生は、ひとたび新卒ナビサイトに登録すると、毎日のようにDMやメッセージが届くようになります。さらに優秀な学生ほど、多くの企業からDMやスカウトメールを大量に受け取っているのが現実です。 だからこそ、スカウトメールによるアプローチは 目的や作法、送る際の文面などに注意しなければ、かえって学生に悪い印象を与えかねません。 本記事では、 スカウトメールを成功させる方法 件名やメール文面を作成する際のポイント 実際に使える例文 などをご紹介していきますので、 「スグにスカウトメールを送りたい!」「優秀な学生に確実に選考に来てもらいたい!」 という新卒採用担当者の方は必見です。 スカウトメールはとにかく「件名」が大事! 会社説明会のお礼メール. スカウトメールには、企業が狙った学生にピンポイントにアプローチできるというメリットがあります。 一方で、学生がたくさんのDMやメッセージの中からまず 「スカウトメールを開き」 、さらには 「読んでもらうこと」 ができなければその先はありません。 つまり、スカウトメールを成功させるためには、メールの 「件名」 に力を入れることが最重要課題なのです! では、どのような件名にするとよいかというと、それは「あなただけに送っています」という 特別感 をいかに伝えられるかがカギとなります。 読まれる件名にするための4つのポイント それでは、件名で特別感を伝えるポイントを説明していきます。 1.件名に名前を入れる たくさん届くDMやメールの件名の中に自分の名前が入っていると、人はついつい目を留めてしまうものです。 スカウトメールを送る相手はまったく接点のない学生。そのため、メルマガのような不特定多数に送られていると思われる件名のメールは、スカウトメールに限らずスルーされやすいのが現実です。 まずは 件名に名前を入れることで、特別感を伝えましょう。 例:【○○様にご案内】株式会社○○の会社説明会へぜひご参加ください! 2.記号を使う ほとんどの学生にとって、就活は初めて社会と繋がるタイミングです。そのため、就活自体に緊張している方も多く、社会人同士のような堅苦しいメールに慣れていない場合もあります。 そのため、メールの件名には「★、♪、!・・・」などの記号を入れると、堅苦しさが解消され、メールを開きやすくなります。さらに、 記号を使うことで伝えたいことが強調される ので、目にも留まりやすくなります。 例:★本メール受信者限定★特別早期選考のご案内です!
下記のページから申し込みが可能ですので、ぜひお気軽にお越しください。 ▼プレエントリーはこちら ~ ▼説明会参加はこちら ■株式会社スカウトについて(~) (説明) また、就職活動での不安や疑問点などの質問もいつでもお受けしております。 何かありましたら、本メールにご返信ください。 A様のご参加を心よりお待ちしております! 株式会社スカウト 山田 太郎 TEL:080-XXXX-XXXX いかがでしょうか? コツは、 これまでの経歴などにも触れたうえで情報を提示するようにすること です。また、「きちんとあなたの経歴を見ていますよ」「好意を持っていますよ」という気持ちを伝えることで、相手も誠意を持って対応しようとする確率が高くなります。 心理学ではこれを 「好意の返報性」 といい、普段の人間関係においても活用できるテクニックです。この効果は、採用面接をする場面などでもとても有効なので、新卒採用活動におけるコミュニケーションの中で積極的に活用するとよいでしょう。 入社後のイメージを具体的に伝える 学生は自分が社会で通用するのかという不安でいっぱいです。 その不安を払拭するためにも、スカウトメールの文章に、入社後に受けられる研修制度や、キャリアアップについての説明を記載することで、その会社に入ったときの具体的なイメージがつきやすくなり、説明会や選考への参加意欲が高まることが期待できます。 入社後のイメージを記載した例文をご紹介します。 入社後すぐの昇給も可!〇〇様の経験を活かしてトップセールスを目指しませんか? B様 B様に販売のアルバイトのご経験があることを拝見し、ぜひ弊社で営業職としてトップセールスを目指していただきたいと思いご連絡いたしました。 弊社の営業職では、□□ナビサイトへの求人を出していただける企業様を開拓していただきます。 営業販売でお客様へ商品をおススメするご経験があれば、弊社の営業職でもその知見を活かし、入社後すぐにご活躍いただけます。 また、弊社は入社直後からインセンティブ制度や昇給も行っております。キャリアパス制度が充実している弊社で一緒に働きませんか? ■入社後の流れ 入社後は2か月間の研修期間となります。研修では、先輩社員と一緒に客先へ同行していただき、基本的な営業知識を学んでいただきます。先輩社員は専属ではなく、お客様ごとに担当が違うため、いろんな先輩の営業スタイルを学ぶことができます。また、その間にB様ご自身で新規のお客様を開拓し、営業へ行くことも可能です。 研修終了後は独り立ちとなりますが、インセンティブや成績優秀者への表彰式、2か月ごとの昇給制度などで常にキャリアアップのチャンスがあります!
より詳しくお話させていただくためにも、ぜひ一度、カジュアルに面談させていただければと思っております。本メールにご返信頂ければ、日程調整のご案内をお送りいたします。 また、説明会の開催も予定しております。 ぜひご検討いただけますと幸いです! 【説明会参加はこちら】 【株式会社スカウトについて】(~) ご不明点や就職活動におけるご不安などがありましたら、本メール(山田)宛にいつでおご連絡ください。 B様のご参加を心よりお待ちしております!
本記事でお伝えしたことをまとめると、下記になります。 スカウトメールは件名が命 文章は学生のニーズに合わせる 好意の返報性を狙う OKワードは、"特別感を伝える言葉" NGワードは、"「特別感」のない言葉" スカウトメールは、コツさえつかめばとても効果的なアプローチ方法となります。一方で、スカウトメールを送るためには、学生一人一人の情報を調べ、メールを作成しなければならず、ただでさえ多忙な新卒採用担当の方にとっては、とてつもなく手間と労力のいる作業となることは間違いありません。 実は、近年の採用では、ナビサイト経由のDMやスカウトメールだけでなく、 LINEを使ったコミュニケーションが一般的となっていることをご存じでしょうか? 2020年3月に、株式会社ネオキャリアが行った調査 「就職活動時のコミュニケーションツールに関する調査2020年版」 によると、新卒採用での連絡を電子メールで行っている企業が53. 5%なのに対し、なんと学生の 40. 1% 、全体の約4割がLINEを使って就職活動がしたいと答えています。 すでに16.
「最近、猫の毛が抜けすぎる気がして心配…。」 そんな疑問をもったことありますよね。 実は、猫は毛が抜ける時期が決まっているのですよ!
猫の気持ちになる 約3分内に終わらせる 被毛の流れに沿う 静電気のおこりにくにブラシを使用 手でほぐし → コーム → ブラシをする 猫の正しいブラッシングは、 猫の毛の流れに沿う事 が大切です。皮膚に直接当たり過ぎないように、赤ちゃんやお子様の髪の毛をすく要領で、ブラッシングしてあげてくださいね。 猫の抜け毛で、毛玉になっているところは無理にブラシを入れずに、まずは手で猫の抜け毛の絡まりをほぐします。そしてコームを入れ、ブラシで大きくとかします。 ブラッシングの苦手な猫は、抜け毛がフェルト状に固まってしまいますよね。固まった抜け毛を引っ張ってハサミを使用し、皮膚を一緒に切って流血騒ぎになることもありますので、固まった抜け毛は引っ張らずにハサミを使用してください。 固まった抜け毛部分の真ん中にハサミを入れると良いです。切れ味の良いハサミは使わない方が良いでしょう。猫が協力的でない場合や不安な場合は無理せずに動物病院に相談しましょう。 濡れた手で猫の身体をササッと撫でるだけでも換毛の時期は驚くほど手に抜け毛がつきます。ブラシに関しては、猫の好みと飼い主の使い勝手とを考慮して選択してくださいね。 部屋の掃除もこまめに! 猫を抱っこした後に、洋服に抜け毛が付く、猫が歩いた後のカーペットやフローリングに抜け毛の固まりがある、部屋の中に抜け毛が飛ぶなど、猫の換毛の時期は目に見えて抜け毛の量が多くなります。 部屋の掃除を念入りにして、コロコロでの掃除を増やしてみたりと、飼い主の負担にならない程度に掃除の回数を増やすこともこの時期は大切です。 床に落ちていた抜け毛が放っておくと固まり、ノミやダニなどの温床になってしまいます。 換毛期では無いときの脱毛は? 時期外れに猫の抜け毛がまとまって出るだけではなく、皮膚に脱毛箇所が見られる時は、体調不良かもしれません。猫がストレスを溜めていたり、ノミやダニ、細菌・真菌感染症などの心配が出てきますので、獣医さんにご相談くださいね。 まとめ 猫の抜け毛の時期と知っておきたい2つの対策についてお話をさせていただきました。 我が家も長毛種なので抜け毛が多く、一度の掃除でテニスボールほどの抜け毛が吸い取れます。部屋に落ちる抜け毛だけではなくブラッシングもしていますので、毎日手のひらに載るくらいの抜け毛が出ているようです。 抜け毛対策だけではなく猫の健康を管理する上でも、ブラッシングをまめにして愛猫と快適な毎日を送りたいですね。
ペットを飼う人にとって、抜け毛は悩みの種です。基本的な対策は「掃除」につきますが、やってもきりがないというのが正直なところでしょう。ここで紹介した方法を参考に、やっかいな換毛期を乗り越えていただければ幸いです。