(旧)ふりーとーく 利用方法&ルール このお部屋の投稿一覧に戻る 2人目で生後10日の娘を育てています。 1人目は混合でほとんどミルクよりだったので、今回は母乳育児をと思い、飲ませる前にマッサージをして、2時間起きに5分×2回を左右あげています。 よく泣いたらおっぱいっていうと思うのですが、うちの子は1回おっぱいをあげるとがっつり寝てくれます。私が強制的に2時間で起こして飲ませている感じで、夜中たまに私が起きれなくて3時間になった時でも、スヤスヤ寝ています。おっぱいはすぐお腹が空いて泣くって聞いていたので大丈夫なのかと…。 念の為、母乳がどのくらい出ているのかベビースケールを買ったので測ってみたら、今は1回の授乳で100くらいは出ているようです。ただ、眠いのか疲れなのかあまりお腹が空いていないのか、5分×2回が出来ずに、5分×1回ずつで寝てしまって吸うのをやめる時があります。 完母で育てられた方にご相談ですが、今は生後10日にしては母乳の量が多いのでしょうか。もし多いのであれば、このまま5分×1回ずつでやって搾乳するか、または5分×2回ずつをする為に2時間ではなく、3時間で授乳にした方が良いのか。でも、そうなったら母乳量が減っていきそうで心配で。完母なら10回以上は吸わせた方がいいんですよね? 来週2週間健診があるのでそこでも相談しますが、考え出したら分からなくなりご相談させて下さい。 このトピックはコメントの受付をしめきりました ルール違反 や不快な投稿と思われる場合にご利用ください。報告に個別回答はできかねます。 二人目だと母乳の出がやっぱりよかったです。 2時間もすればパンパンに張ってきて青筋がでるほど。 2人目は未熟で小さかったので母乳の量についていけず。 飲み始めは飲むよりも出るほうが早くてむせるほどでした。 可哀想だったので最初のパンパンの状態を絞って捨てました。 程よく柔らかくなったおっぱいを飲ませてました。 1か月もしたら飲む量も増えて母乳の作られる量と丁度良くなりましたよ。 >完母なら10回以上は吸わせた方がいいんですよね?
母乳が出すぎる場合 母乳が出すぎて困っています。 食事制限等一切していないので、体質だと思います。 産まれて1ヵ月半、完母です。 おっぱいをあげると、逆側も刺激を受け、上半身にきているものは びっしょりです。息子がおっぱいを離すと、乳首からピューっと噴射します。 昼間は母乳パッドをするのでいいですが、夜はパジャマはびっしょり。 授乳のたび着替えています。 あまりにカチカチにはったときだけ(3日に1回程度) 搾乳機(手動)も使いますが、あまり出すとまた作られるというので恐いです。 私のような方、いらっしゃいませんか?? どのように対応しましたか??
授乳の仕方 授乳姿勢や授乳のコツなど、授乳に関するヒント集 授乳トラブル 乳腺炎や乳首の傷など、おっぱいのトラブル例をご紹介 母乳の専門家 医師や研究者が教えてくれる母乳育児情報 哺乳びんのはなし 哺乳びんの選び方や疑問など気になる情報をご紹介 搾乳のはなし 搾乳のタイミングやさく乳器に関する情報コーナー 母乳栄養のはなし 母乳育児中にとりたい栄養やおすすめレシピ情報 母乳育児体験談 人それぞれ違う、色んなママの母乳育児体験談 卒乳体験談 卒乳の仕方も人それぞれ。先輩ママの卒乳ストーリー
経験値の差?!乳首の強さの差??!凄すぎる…! そのママさんがものすごい強さに見えたので私はそっと授乳室の扉を閉めました…。 そして搾乳器を使うことなく退院。娘はおっぱいから飲んでくれなかったのでまた自宅でちまちまと搾る作業をすることに。日中は実母がいて手が空く時も多かったので手で頑張って搾っていましたが、問題は真夜中。 真夜中ってほんと寝たい気持ちが強いですよね。ちまちま搾乳する時間があるなら寝たい! !そう思った私はあらかじめ購入していた搾乳器に目が行きます。すると… めちゃくちゃ楽に搾れました。搾乳器、神です。 産後よく使ったもののアイテムの中でナンバー3に入るんじゃないかと思うくらいヘビロテでした。 著者:わさび 年齢:29歳 子どもの年齢:娘3歳、息子2歳 食いしん坊で気が強い娘と、甘えん坊で仔犬みたいな息子の1歳半差姉弟を育てています。イヤイヤ期&好奇心旺盛で目が離せない子どもたちの、ほのぼのとした平和な日常を描いています。 インスタグラム: @wasabi_2910 ブログ: いとちゃんとうりくん ※プロフィール情報は記事掲載時点の情報です。
報連相で職場環境改善を 報連相が苦手で、今の会社を離れ転職やフリーランスを選ぶ人も多いようです。今回の記事で、出来ない人の出来ない理由を知ってもらえれば、報連相が出来るような対処も講じらるはずです。優秀な人材が離れないためにも、風通しの良い環境づくりを改めて考えてみてください。 最新記事 Bigmac編集部
報連相ができなくて悩んでいる人も結構多く、研修会も多く開催されいるようです。なぜ報連相の徹底が出来ないのか。円滑に仕事を回すために、報連相が機能する環境づくりの方法についてご紹介します。 報告・連絡・相談=報連相 報連相は、「報告」「連絡」「相談」の3つの行為をまとめた総称です。 会社における各行為を改めてご紹介します。 報告とは、現在自分が担当している案件の進捗状況や結果を、上司などに伝えることです。報告するタイミングや報告すべきかどうかの適切な判断が必要となります。 連絡とは、仕事を進めるうえで必要な情報を、必要なスタッフに伝えることです。必要な情報を簡潔に伝えることが求められます。 相談とは、自分では判断が難しい案件に直面した時に、上司や同僚などからアドバイスをもらうことです。タイミングや求め方、相談する相手選びが大切です。 「部下の成長のために、上司がやるべきこと取るべき行動とは 」 最新情報をいち早くお届け! 無料会員登録していただくと、 会員限定の特別コンテンツ記事を最後まで 読むことができます!