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「プリンセスコネクト!Re:Dive」の攻略Wikiです。 みんなでゲームを盛り上げる攻略まとめWiki・ファンサイトですので、編集やコメントなどお気軽にどうぞ! 発売日:2018年2月15日 / メーカー:Cygames / ハッシュタグ: #プリコネR 購入・ダウンロード
! extend:checked:vvvvvv:1000:512 スレ建てするとき、「! extend:checked:vvvvvv:1000:512」を三行以上になるようコピペしてください。 プリコネを始めたばかりの新参者向け雑談スレです。 初心者が気軽に雑談したり質問できる場としてご活用下さい。 ■公式Twitter ■お知らせ ■ルール、注意事項 ・レベルカンストを前提とした話題は禁止です。 ・次スレは >>950 が宣言してから立ててください。踏み逃げや荒らしの場合は >>970 、それ以降は宣言してから立ててください。 ・コピペ連投等で >>950 を踏んで妨害する荒らしが出た場合、直後のレス番( >>951 等)が宣言してから立ててください。 ・立てられなかった場合はレス番を指定してスレ立てを依頼すること。 ・荒らしが立てたスレ、ワッチョイがないスレ、スレタイが改変された時は廃棄します。 ■本スレ 【プリコネ】プリンセスコネクト! Re:Dive Part3345 ■派生スレ(慣れてきた人向け) 【プリコネ】プリンセスコネクト! Re:Dive初心者・中級者スレpart633 【プリコネ】プリンセスコネクト! Re:Dive中級者スレ Part7 ■クラン募集スレ 【プリコネ】プリンセスコネクト! 2.5周年記念スペシャルプレゼントのお知らせ | プリンセスコネクト！Re:Dive (プリコネR) 公式サイト | Cygames. Re:Diveクランメンバー募集スレ Part7 ■質問スレ 【プリコネ】プリンセスコネクト! Re:Dive質問スレ Part59 ■前スレ 【プリコネ】プリンセスコネクト! Re:Dive初心者スレ part588 (5ch newer account) 【プリコネ】プリンセスコネクト! Re:Dive初心者スレ part589 VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured (5ch newer account) 2 名無しですよ、名無し! (沖縄県) (ワッチョイW 4bf3-+udX [218. 221. 182. 163]) 2021/07/26(月) 22:25:42. 73 ID:YIv2mYgk0 そろそろ使うキャラはR20まで育てられたな 来月はこれ全部R21だからな いちおつ 前スレ999教えてくれてありがとう そこまでスコア上げパズルを組んでいるのか… ちょっとうらやましいけど凸ミス重ねたら殺されそうだ いちおつ 175クリチカって専用1のUB175で良いの?
マジで装備足りないわ来月のrankアップマジで地獄アオイもあげないといけないし 低ランク優位を改善するって意識は運営もあるからまた低ランク優位になったら文句つけまくればええんやで 特殊な水サとクリチカは様子見で他は20以上にする予定 クラバト期間には主要なメンツは何とか間に合いそう キャラ増え続けるからこれからは育成コストが積み重なっていく これ3倍だけじゃなくて素材の必要数も減らさんとやってられんぞ クリチカはやっぱ様子見したいとこだが今月高ランククリチカが使われてるのが悩ましいところだな 今月の為に上げていいものかどうか 今回20まで上げたキャラは来月は21に上げないといけないんだよな… 3倍じゃ足りなくない? 泥率が死んでる 0は何倍しても0なんだよ 59 名無しですよ、名無し! (千葉県) (ワッチョイW ae98-esKf [39. 111. 100. 205]) 2021/07/27(火) 00:10:35. アップデートのお知らせ【2020/11/21(土) 15:00 公開】プリンセスコネクト！Re:Dive (プリコネR) DMM GAMES版 公式サイト | Cygames. 25 ID:v6K2+tdv0 ドロップ率とかも調整してほしいけどそういうのいじるのはきつそうか… 装備とかピース回数回復とかでスタミナや石を注いでも全然落ちないってのがあるとめっちゃ萎える >>57 一度甘い蜜の味を知ったら永久に上げ続けなければいけない罠 >>57 もう準備はできるんだから重要なキャラは3倍のうちに割ってでも揃えとけ 血を吐きながら続ける悲しいマラソンなんだ アブソはもちろんエメラルドリングまで枯渇して来た オルレアンの火力やっべえなこいつ まあこいつより今はウォールブレスや斧に苦戦してるんだけどな やっぱみんなプリコロは20まであげた感じ? オーブ全然足りなくてイライラする 今まで「rank上げる奴はバカ! 低rankサイキョー」とか言ってた奴程苦しんでるんだろうなw 69 名無しですよ、名無し! (東京都) (アウアウウー Sa2b-nVaO [106. 133. 49. 230]) 2021/07/27(火) 00:41:21. 25 ID:enb22Y0ta 自由に好きなボス殴れるのはいい改善だと思うんだけど 満タンの奴殴って微妙に体力残してその処理せずに他の満タンの奴殴りかかる奴ムカつくわ どこのクランにもこういう人おる? 低ランク止めだろうが高ランク上げてた奴だろうが使ってきたスタミナ量は同じなんだから苦しむとか無いやろ 今月の編成物色してみるとほぼ赤と緑だね 様子見してたけど全部上げなあかん >>63 それだけ石あるなら引いた方が良いよこの時期逃すと半年後まで待つことになる手持ち的に物理編成が組みやすいからニュペコ優先で最悪ニュネカはニャルと一緒に正月に揃えるとりあえずプリコロムイミがまだならハニバのフェスガチャで狙うこと 73 名無しですよ、名無し!
【画像あり】アルテミスボウとかいう素材wwwwwwww←消費量半端なくて草ァ!!! 31: 名無しさん 2021/07/26(月) 23:24:40. 40 アルテミスボウの消費量で草 36: 名無しさん 2021/07/26(月) 23:31:44. プリコネ 精霊 樹 の観光. 49 >>31 鷲獅子の消費量も大概 1個つくるのに欠片3個で、その欠片を36個要求されてるということは 38: 名無しさん 2021/07/26(月) 23:33:18. 09 星6アオイには、ってゆうか次の弓キャラ育成するときは絶対スフィア使うわ アルテミスボウ精霊樹の弓お前ら絶対許さんからな 40: 名無しさん 2021/07/26(月) 23:34:30. 38 弓は素材中々エグいからな 炎帝アビスアルテミス精霊樹とか無駄に食う 引用元: まとめ アルテミスボウとかいう素材wwwwwwww←消費量半端なくて草ァ!!! 【Twitter取得処理中】負荷分散処理のためリアルタイムでは取得されません。スケジュールの順番が来るまでしばらくお待ち下さい。
プリンセスコネクト!Re:Dive運営事務局です。 2020/11/21(土) 15:00にアップデートを行いました。 ※本アップデートでは、ストアからのアップデートを行う必要はございません。 アップデート内容の詳細は下記のとおりです。 ■アップデート内容 ・メインストーリー第2部 第5章の第1話から第5話を追加しました。 ・プレイヤーLvの上限を、178から「181」に引き上げました。 ・キャラLvの上限を、178から「181」に引き上げました。 ・キャラの最高ランクを、RANK18から「RANK19」に引き上げました。 ・キャラ専用装備のLvを、180から「190」に引き上げました。 ・メインクエスト エリア40「スカプ山系・西麓」を追加しました。 ・メインクエスト エリア40にて獲得できる新しい装備アイテムを9種類追加しました。 ・ミッションを追加しました。 ・一部ショップのラインナップを更新しました。 ・マスターショップのラインナップを一部更新しました。 ・ギルドハウスにおいて、一部家具の復刻販売を開始しました。 ・ギルドハウスにおける効果付き家具のLvアップ上限を、Lv. 18から「Lv.
適性検査 って受けたことありますか? 就活や公務員試験を経験した方なら受けたことありますよね?
■問題 ある通信販売のウェブサイトでは、購入者の居住地域によって送料が定められている。下記の資料と内容が一致するものはア、イ、ウのどれか。 ア 北海道の人が10000円分の商品を購入した場合、送料込みの金額は10850円である イ 関東の人が4000円の商品を購入した場合、特急でも送料込みの金額は5000円に満たない ウ 購入する商品の金額が同じ場合、支払う金額は沖縄の人の方が東北の人よりも常に高い A アのみ B イのみ C ウのみ D アとイの両方 E アとウの両方 F イとウの両方 ▼解答・解説はこちら!
社内における選考基準を統一できる 採用活動を書類選考と面接のみで行うと、採用担当者の性格や能力によって評価が分かれ、採用基準にばらつきが出てしまいます。その結果、中途入社者の能力にもばらつきが生まれ、ミスマッチが起こりやすくなります。また、本来は優秀な人材をも見逃してしまう可能性が高くなるという問題も起こります。 適性検査により性格や価値観を可視化できるため、担当者の主観に左右されることのない評価が可能です。適性検査の結果をもとに選考基準を明確化すれば、採用担当者が変更になったり複数になったりした場合でも、同じように評価ができます。 2-3. 面接前の適正検査で出題される2種類の問題と対策 | キャリアパーク[就活]. 育成支援に使用できる 適性検査の結果から、性格や価値観を把握することができます。選考ツールとしてだけではなく、入社後の育成支援にも使用できるのです。実務経験のある中途入社者でも、新たな仕事の進め方などになじむまで時間がかかります。適性検査で人物像を理解しておくことで、コミュニケーションの取り方を工夫することができ、スムーズに職場になじませることが可能となります。 おすすめ記事 3. 実施の前に知っておきたい適性検査の種類とは 適性検査を使いこなすためには、それぞれの検査によってどのような適性を知ることができるのかを理解しておく必要があります。ここでは、適性検査の種類について解説します。 3-1. 能力検査 能力検査の出題項目は、国語などの言語分野や数学などの非言語分野、一般常識などが挙げられます。能力検査では、知的能力や論理的思考、情報処理などの能力を確認できます。過去問を解くなど事前に準備ができる検査なので、入社意欲を測ることもできるでしょう。そのため、能力検査では一律の点数による選別ではなく、自社の求めている能力水準を満たしているかという観点で行います。 入社後に配属になる予定の部署や仕事内容によっても、求められる能力水準が異なるため、能力検査を行う際は人材の能力水準を明確にしておくことが必要です。適正検査で有名な「SPI」や「玉手箱」に能力検査が含まれています。 3-2. 性格検査 性格検査とは、思考や情緒、仕事の進め方やコミュニケーション能力についての検査です。面接では把握しきれない特性を客観的に見ることができます。そのため、応募者の性格が企業文化に合うかどうかや職種に対する適性も把握することが可能です。 性格検査では応募者の内面を見ることができるため、採用後のミスマッチを防ぐ効果が期待できます。 性格検査で有名なものには、「YG性格検査」「内田クレペリンテスト検査」があります。 4.