幸福の科学・幸福実現党の与国秀行氏が幸福の科学を脱会するらしいですが、これも悪霊の仕業でしょうか?大川宏洋氏、大川きょう子氏と同じ様に悪魔認定されそうですか? 宗教 ・ 298 閲覧 ・ xmlns="> 25 あまり興味はないのですが退会しないのでは? その他の回答(2件) 幸福会員です。 与国氏は退会されるのですか? 大丈夫なんじゃないですかね。 それよりも、現代は、人類が二分化する時代である、 と考えています。 各自、心の中のマイナス部分と対面すべきでしょう。 悪魔に憑かれてしまいました。どうしようもありません。悪魔認定確定です。 1人 がナイス!しています
)ぐらいが集結し、デモ隊は日比谷公園を出発した。 ・コロナワクチンを子供達へ打たせないで〜! ・ワクチンパスポートは人権侵害だ〜! ・遺伝子ワクチンは現在治験中だ〜! ・日本の宝、子供たちをワクチンから守ろう〜!
「……」 鈴木は無言を貫き、そのままタクシーに乗り込んでしまった。 (出典:文春オンライン) と、鈴木達央さんはさすがに「ヤバい」と思ったようで、早々にその場を去って行ってしまったようです。 そして鈴木達央さんはこのことをA子さんにすぐ知らせたようで、 A子さんは鍵付きアカウントでこれまで呟いてきた鈴木達央さんに関する投稿を全て削除した とのことです。 さらに週刊文春は、出勤前のA子さんにも直撃したようなのですが、その時は無言で走り去られてしまったようです。 この事実が明るみになり、またA子さんも今までの鈴木達央さんとの匂わせツイートも全て削除したとのことなので、 鈴木達央さんとA子さんが不倫をしていたのは事実 なのではないかと思います。 鈴木達央とLiSAが離婚する可能性は? 鈴木達央さんの不倫報道がネット上で大きく拡散されてしまったことによって、Twitterをはじめとするネット上でも多くのファンが動揺していました。 このことにより、鈴木達央さんとLiSAさんの関係はどうなってしまうのでしょうか? 今までにあった芸能関係のニュースを参考に考えると、不倫が発覚したことによって離婚してしまうというパターンは少なくありません。 今回、鈴木達央さんはA子さんとの密会を1度だけでなく何度も繰り返し、またホテルだけでなく自宅へも呼び込んでいたという衝撃的な事実が発覚してしまったので、LiSAさんはショックを受けてしまったに違いありません。 LiSAさんが相当器の大きい方だったら鈴木達央さんを許すということもゼロとは言い切れませんが、最初の見出しで音楽業界関係者の方が語っていたように、 LiSAさんは夫婦円満であることに憧れがあったはずなので、この事態は許しがたいと思ってしまうのではないかなと推測します。 なので、 鈴木達央さんとLiSAさんが離婚してしまう可能性はどちらかと言えば高い 方なのではないかと思います。 結婚してから現在もラブラブだと思われていた鈴木達央さんとLiSAさんですが、このようなかたちでお二人の関係に亀裂が入ってしまうなんて思ってもみなかったですよね…。 今後の動向を追うのは辛いですが、お二人がどのような決断をするのか今後に注目です。
最後には、感動の展開が!
給料について 会社から1月分と12月分の給料を間違えて多く振り込んでしまったから返還して欲しい 自宅に、間違え箇所を記載した書類を送ったので確認してくれと連絡がきました。 会社から届いた書類には、1月分と12月分の給料明細のコピーが入っており間違え箇所がマーカーで印がついていました。 自分が持っている給料明細と確認したところ、1月分は確かに見覚えがない手当てが支給されていました。 ですが、12月分は会社の送ってきた給料明細と自分が持っている給料明細の内容が異なっており 会社が送ってきたコピーの給料明細の手当ての欄には、○○万円の支給があったのですが、自分が持っている給料明細にはその手当ての支給がありませんでした。 1月分と12月分の多く振り込んだ分の給料の返還を請求されているのですが、自分が持ってる給料明細には支給がないため、返還するのは1月分のみで大丈夫でしょうか? また、普段から店長という理由で残業代が支払われてないので、残業代は払わないのに少し多く振り込んだ分はきっちり回収しようとするのが自分としては面白くありません。 多く振り込まれた給料は返還するしかないのでしょうか?
こんにちは、管理部で日々書類を整理しているしどうです。 仕事なら書類は整理できるのに、なぜ家ではできないんでしょうか? 部屋を片付けようと思い立つ度に、この書類いるのかな、一応置いとこう……の壁にぶち当たってしまいます。そこで、 一人暮らしで溜まっていく書類とその処理方法 について調べてみました。 ファミリーな皆さんはすみません、学校のプリントとか入ってくると私の頭がパンクするので一人暮らしを例に考えます。 ※ この記事は、2015年6月8日に公開された記事を再編集したものです。 一人暮らしの書類事情 毎月手元に届くカードの明細、公共料金の明細、ネット通販の明細や領収書、とりあえず……と机の上に積み重なっていませんか? 給料明細を処分してしまったのに、確定申告をする必要が出てきてしまった場... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. 私の場合、部屋の隅に「なんか書類たち」という山があります。ひどいですね。カードの利用明細、公共料金の利用明細、ネット通販の明細・領収書、母校からのお知らせ、会員登録したショップからのお知らせ、給与明細、源泉徴収票、保険関連書類などなど……。 なんとなく捨てられなくて溜まっていく書類、たくさんありますよね!! ではこれらを整理していきましょう。 捨てるもの 書類を整理整頓する前に必要なのは、なんといっても 捨てること です。 こんまり先生も、ときめかないものは捨てろとおっしゃっています。ただ、私、見るといろんなことを思い出して懐かしんでしまう癖があるので……つらい……。 問答無用で捨てるもの 旅行に行ったときのパンフレットやチケット 映画や美術館に行ったときのパンフレットやチケット ショップカード 会員登録したショップからのお知らせ 母校からのお知らせ いつかスクラップブックにまとめて思い出を綺麗に保存するんだ、なんて思っていませんか?
この機会に、給与明細書の片付けに向き合って見てはいかがでしょうか? (^ ^) スポンサーリンク
給料明細を捨ててしまった!なくしてはいけない理由と再発行方法 アイミ 毎月給料明細をもらうと思いますが、どのようにしていますか? 給料は通帳に振り込まれるからと、給料明細を捨てている人も少なくないと思います。 しかし、給料明細は確定申告など後々必要になることもあり、捨てない方が良いです。 実際に捨ててしまった事例や捨ててはいけない理由、給料明細の保管方法を紹介していきます! ヨシコ この記事は給与明細を捨ててはいけない理由について知りたい ミナミ 給料明細を捨ててしまった!紛失してしまったらどうしたらいいのか知りたい マリン 給料明細のなくさないおすすめ保管方法を知りたい! 知らないと損､｢給与明細｣の読み方6ポイント | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. こんな人におすすめです!それでは早速声をみてみましょう! 実際に給料明細を捨てて困った人たちの声を紹介! まず、実際に給料明細を捨てて困った人たちの声を紹介します。 給料明細を捨てて困った人たちの声は以下です。 「やべぇ給料明細捨てて、確定申告できないことに気づいた。逮捕されてしまうのかおれ。」 「給料明細には3万と書かれていた今月の給料代が今日銀行行ったら2万9000円しか入ってなくて謎いけど、給料明細捨ててしもうたからもうどうしょうもない」 「103万の壁なんて超える訳ないって思って、今までの給料明細全部捨てた私馬鹿すぎて意味分からん ざっと少なめに見積もって計算しただけで超えそうなんだけど明細がないので詰んだ」 いかがでしょうか? つぶやきの中には、給料明細を躊躇なく捨てている人が多く見受けられました。 それでは、給料明細を捨てたらどのような障壁があるのか紹介していきます! 給料明細を捨てないで保管したほうが良い理由3選!
転職先から前職の給与明細の提出をもとめられたのですが、提出は拒否できるのでしょうか? 先日から新しい会社で働きはじめたのですが、前職の給与明細の提出をもとめられました。 もう提出してしまったんですが、友人から源泉徴収ならわかるが、給与明細だけ提出なんて聞いたことがないと言われ不安になっています。 悪用はしないでしょうが、こういった場合、拒否してもよかったんでしょうか?法律的にはどうですか?
ヒューマンエラーや勘違いなどで間違っていることもあり得ます。「いつもと同じだから」と放置することなく、きちんと確認しておきましょう。 また、控除の欄も見ておく必要があります。 健康保険 厚生年金 雇用保険 所得税 住民税 40歳以上の人は介護保険料もかかってきます。特に年の変わり目にはミスも起こり得るので、給与担当者に任せきりにせず自分でも確認すると安心です。 基本給や手当については下記の記事で基本を学んで役立ててくださいね。 給料明細は2~5年程度保管すると安心 保管しておくのが無難であることをご紹介しましたが、給料明細はどのくらい保管しておくべきなのでしょうか? 明確に定められているわけではありませんが、2〜5年程度とっておくと安心です。 理由は以下の3つ。最短2年、長くても5年程度の保管でいいでしょう。 未払給与の請求期限が2年だから ローンを組む際に収入の証明が必要だから 確定申告の関連書類は5年保存が定められているから まず、未払給与の請求期限が2年と定められているため、万が一の場合に備えて保管しておくといいでしょう。 たとえば、残業代の未払いや基本給が間違っていた場合、会社に請求する権利がありますが、間違っていた証拠がなければ請求のしようがありません。 さかのぼって請求する際に重要な証拠となりますので、現時点で未払いの覚えがなくてもとっておくと発覚した時に慌てずに済みます。 住宅や車の購入などでローンを組む際、これまでの収入を確認されます。収入の証明には給与明細を使うのであれば助かる書類です。 最低でも2年ほど確認がとれれば証明として価値がありますので、未来のローンのために念のため保管しておきましょう。 医療費控除を受けるために確定申告をした場合、関連書類は5年保管が義務付けられています。 「給与明細も同じように保管すること」といったように定められているわけではありませんが、万が一、税務署からの確認が入った場合に収入の証明ができるように医療費関連の書類と一緒に保管しておくと安心です。 参考:「 No. 1120 医療費を支払ったとき(医療費控除)|国税庁 」 【捨てた!なくした!】給料明細の再発行方法 給料明細を処分してしまったり、なくしてしまったりした場合、再発行はどのようにおこなえばいいのでしょうか?複雑な手続きが必要であるようなイメージがあるかもしれませんが、実はシンプルに 人事などの給与担当部署に相談するだけ。 大抵の場合、再発行は可能です。場合によっては送付代を請求されるかもしれませんが、基本的には手数料などもかかりません。再発行までに1週間から数週間かかる可能性があるため、余裕をもって確認をしましょう。 企業の保管期限である3年を過ぎてからの再発行はできないこともあります。しかし、近年は情報をクラウド管理していて3年を超えて再発行できる場合もあるので、まずは確認することが先決です。 ただ、退職した企業に連絡するのはなかなか気が引けるものです……。できるだけ紛失しないようにきちんと保管しておきましょう。 給料明細の正しい保管方法とは?