鉄筋コンクリート造りで、本瓦葺き。屋根上に金箔を押した鴟尾を載せている。 影向堂 ようごうどう 観音さまをお助けする十二支の守り本尊のお堂 本堂の北西に建つ、寄棟造りの堂宇が影向堂である。現在の影向堂は、平成6年(1994)に浅草寺中興開山慈覚大師円仁さまのご生誕1200年を記念して建立された。 影向とは、神仏が姿かたちとなって現れることである。浅草寺では、観世音菩薩のお説法やご活躍に不断に協力されている仏さまを「影向衆」と呼び、影向堂に生れ年(干支)ごとの守り本尊八体(影向衆)を祀る。堂内は内陣と外陣に分かれ、内陣の須弥壇中央には聖観世音菩薩を祀り、その左右に千手観音、虚空蔵菩薩、文殊菩薩、普賢菩薩、勢至菩薩、大日如来、不動明王、阿弥陀如来を祀る。 また、外陣には浅草名所七福神の大黒天を祀っている。影向堂は当山の朱印所であり、参拝証としてご本尊の聖観世音菩薩と大黒天のご朱印をお授けしている。境域には、元和4年(1618)に架設された石橋、青銅製の阿弥陀如来(元禄6年=1693)、宝篋印塔(宝暦11年=1761)など古い文物が多く存在する。 歴史 本堂東南にあったお堂(現淡島堂)に替わって平成6年(1994)10月20日現在地に落慶。 鉄筋コンクリート寄棟造、錣屋根本瓦葺 間口13. 3m・奥行13. 3m・棟高12. 寺院紹介 | 大空閣寺. 9m・軒長19. 7m 棟飾り 金箔押の「鴟尾(しび)」。長さ0. 7m・高さ0. 8m・幅0. 3m 「阿吽(あうん)」の龍がそれぞれ浮彫りされている。鴟尾を取り付ける時には、不思議と雨を呼ぶといわれている。平成6年(1994)の夏は記録的な日照りの年であったが、この鴟尾を取り付けるとその後、恵みの雨がもたらされた。 奉安仏 (九尊仏) 中尊の聖観世音菩薩と生まれ年十二支守本尊の八躰仏 大黒天 「浅草名所(などころ)七福神」 の内、浅草寺では「大黒天」をお祀りしている。大黒天は元々インドや中国で寺院の守護や豊穣を司っていたが、日本では袋を背負い俵に乗る柔和な姿となる。 法要 毎日本堂朝座勤行後法楽修行、毎月1日は本堂10時の法要後。7月7日には、午前10時より大法要を営む。 影向堂境域案内 六角堂 室町時代(16世紀頃)の建立として東京都指定文化財に指定される。木造単層六角型造。 本尊は日限(ひぎり)地蔵尊で、日数を決めて祈るとその願いが叶うとされる。 (都内最古の木造建造物) 一言不動 「ひとことふどう」と読む。何か願い事一つに限って祈願すると、その願いがかなうとされている。 阿弥陀如来 元禄6年(1693)4月造立。青銅製。高さ1.
如意山 大空閣寺 東京都世田谷区瀬田4-21-15 電話番号:03-3700-0208 大空閣寺(だいくうかくじ)は東京都に於ける唯一の虚空蔵霊場で、丑年・寅年生まれの方の守り本尊です。大空閣寺では丑、寅の像が本堂の前で鎮護しています。虚空蔵菩薩の加護のもと、宗教的な平和と安心をもたらすために活動しています。また本尊は虚空蔵菩薩です。真言宗のご本尊は大日如来ですが、大日如来は宇宙そのものと言われており、すべての仏様の根本そのものです。そのため、真言宗の本尊は様々です。 会社の御朱印友達と一緒に、御朱印集めに行ってきました!まずは、二子玉川にある 大空閣寺。 書き置きが大判のと普通のがありましたが、今回は出掛け前だと言うのに直書きしていただきました!
」と訝しんだが、その昔大門の外へ出られなかった女郎衆の願いからできたのだろうと思い至り、ちょっと切なくなった。それだけではない、阿閦如来、弥勒菩薩、地蔵菩薩と所狭しと並んでいる。元々は4つあったお社が一箇所に集められたものらしいが、修復されて新しくなった石面の下にはどれほどの願いが込められていたのだろうか。日本人の感性は、今も昔もやっぱりあまり変わっていないのかもしれない。 ・関連記事 「東京の大日如来」 「戌年の守護仏・阿弥陀如来」 「子年の守護仏・千手観音菩薩を参る」 丑年の守護仏、虚空蔵菩薩は知恵の神さま 「お不動さま」 「浅草寺を散策 鈴子のさんぽ 2」 「寛永寺清水観音堂」 「寛永寺・開山堂」 「善光寺」 「目黒不動尊」 「大圓寺」 「九品仏浄真寺」 「深大寺」 「目黒不動尊」
ぼけ封じ 奈良・東大寺の虚空蔵菩薩 2021. 01. 21 2016. 12.
この記事は公開から1年以上が経過しています。法律や手続き方法、名称などは変更されている可能性があります。 今年もまた、暑い夏がやってきました。目下、「災害級」の酷暑が連日ニュースを賑わせています。 2018年7月23日は記録的な酷暑となり、埼玉県熊谷市では、観測史上最高となる41.
炎天下の下で作業していた従業員が死亡して裁判になるケースでは、死亡の原因が熱中症なのか否かが争点となることがあります。 死亡の原因が熱中症と認定され、企業の安全配慮義務違反が認定されてしまうと、企業は、賠償責任を負うことになります。 平成28年1月21日に出された大阪高等裁判所の判決によれば、造園業者に勤務する34歳、年収約210万円の男性が、真夏の炎天下(午後4時30分で39℃)で剪定作業していたところ、熱中症により死亡した事案につき、慰謝料2500万円、逸失利益1680万円等を認定し、労働者側の持病や、労災給付の控除などを考慮した結果、会社には、約3600万円の賠償責任があるとしています。
労働契約法第5条「使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をするものとする。」(※この法律には違反者に対する罰則は設けられていません。ただし、裁判等で争う際の根拠規定とされます。) この条文からもわかるように、 会社は従業員の安全や健康に配慮する必要 があります。 それを怠り、従業員が健康を害した場合には、会社の責任が問われ、損害賠償請求される可能性もあります。 オフィス内の熱中症で労災と判断される場合も ちなみに、この安全配慮義務については、かなり広く様々な場面で適用されます。例えば、社内でいじめが発生して被害者が「うつ」になった場合や、長時間労働をさせた従業員が健康を害した場合などでも、安全配慮義務違反と判断されます。 また、 オフィス内で熱中症にかかれば、労災と判断される可能性 があります。労災となった場合には、労災保険からの給付とは別に、会社は損害賠償請求されることがあります。 特に、死亡災害の場合には、相当高額な賠償義務を負う場合があります。 従業員個々人の健康を守るという観点を大前提に、事務所内の環境づくりに十分配慮すべきです。 常時50人以上の事業所では「衛生管理者」の選任義務 それでは、どのように対策を進めるのがよいのでしょうか? まず、常時50人以上の従業員を使用する事業所では、衛生管理者を選任する義務があります。 そのような事業所では、衛生管理者のもと、オフィス内の環境を整備していくとよいでしょう。 事務所衛生基準規則では、先述の室温や湿度の他にも、 照明や騒音、トイレの設置基準や休養室の設置 について定めています。 規則に定められた事項を守らなければ、安全配慮義務違反となる場合や労働安全衛生法による罰則を受ける可能性 があります。 ご存じの通り熱中症には死亡リスクがありますし、救急搬送されるケースも多発しています。また、そこまで至らずとも、仕事の能率低下の原因となったり、その環境の悪さが従業員満足度の低下、ひいては退職の引き金にもなりかねません。 まずは、旗振り役となる衛生管理者を選任し、オフィスは適温か、騒音はないか、トイレは清潔か、などなど社内の点検体制を見直し、適切な対策を施すことから始めましょう。 「ストレスフルな職場を改善する」「オフィスの環境を安全で快適なものに整える」「より働きやすいオフィスを作る」きっかけにしていただきたいと思います。 【参照】 *1: 熱中症で救急搬送、昨年1年間より多く 3500人超に – 朝日新聞DIGITAL
厚生労働省の「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」によると、熱中症予防対策について4月を「準備期間」、5~9月を「実施期間」とし、暑さの厳しい7月は「重点取組期間」に設定されています。 春先であっても、暑い日の日中は夏と変わらない気温になることがあります。 【出典】 STOP!熱中症 クールワークキャンペーン(職場における熱中症予防対策) – 厚生労働省 下記のチェック項目を参考に、「湿度」「日射・ふくしゃ熱などの周辺熱環境」「気温」の3つを取り入れた「暑さ指数(WBGT値)」を下げるための対策をしっかり取りましょう。 従業員が熱中症になったら?
Wマーク(安全衛生優良企業公表制度)とは? ・ 健康確保のために有効活用しよう! 産業保健関係助成金まとめ まとめ 今回は、従業員が熱中症になった場合の企業の責任と、熱中症予防のためにできる行動、熱中症予防グッズについて紹介しました。従業員の安全配慮義務がある以上、企業は従業員の生命を守るために事故を未然に防止する措置を講じて、その責任を果たさなければなりません。温度調節や水分摂取の推奨、労働衛生教育やグッズの活用などで、熱中症予防の心がけと取組みを徹底しましょう。 この記事が気に入ったら いいね!しよう somu-lierから最新の情報をお届けします この記事に関連する記事