今日の航海日誌は、仲がお送りします。 誰もが最初は Googleも、Facebookも、SonyもPanasonicも、どの会社も始まりはボロくて狭いオフィスだったり、寮の一室だったり、研究室だったり、原点があります。誰もが最初は、原点を持っています。 実は半年間、面白法人カヤックに留学生としてお世話になっていました。 そういう意味で、過去半年間ウォンテッドを育んでくれたカヤックの環境はウォンテッドの原点になると思います。 面白法人は、実は面白くありません、超真面目です。超真剣です。汗もしたたる真剣さ。 カヤックの、「真面目に実直に取り組む」DNAは、今後もウォンテッドに脈々と受け継がれていくと思います。 ある意味私の3社目となったカヤック、今日が、最終日です。卒業です。 面白いこととは、真剣なこと カヤックの方々は、面白くあることに対して超真剣です。それは、死ぬほど泥臭くて地味な作業に積み重ねです。 人によっては朝9時に出社して、夜12時の終電前までガリガリつくります。つくる人の集団です。そこに妥協の「だ」の字はありません。 お金のためじゃなく、効率のためじゃなく、「自分が面白いからやる」、そういうフィロソフィーがあります。 その結果、自然と「それ面白い!」と口をついて出てしまう企画がモリモリ生まれるファクトリー、それがカヤック、だぜ!
55 連載「Message from TOP 経営者が語る人と組織の戦略と持論」より転載・一部修正したものである。 RMS Messageのバックナンバーは こちら 。 ※記事の内容および所属等は取材時点のものとなります。 PROFILE 柳澤 大輔(やなさわ だいすけ)氏 面白法人カヤック代表取締役 CEO 1974年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業後、ソニー・ミュージックエンタテインメントに入社。1998年、学生時代の友人と面白法人カヤックを設立。鎌倉に本社を構え、鎌倉からオリジナリティのある"面白い"コンテンツをWEBサイト、スマートフォンアプリ、ソーシャルゲーム市場に発信する。著書に『鎌倉資本主義』『面白法人カヤック会社案内』(共にプレジデント社)、『アイデアは考えるな。』(日経BP社)などがある。
遊びにきたら 3分で内定してた件 カヤック・バーグ・LIGの 社長が集まった結果
「先ほど言ったように、ぜんいん社長合宿で「 新しい社内制度を考えてください 」というお題がでたときは、そこで優勝したチームが考えた制度は基本的に導入されます。 さらに、柳澤との定期的なミーティングの場では、新しい制度やキャンペーンの提案が頻繁に挙がっています。 あと、ぜんいん社長合宿の影響もあるでしょうし、元々カヤックに入ってくる人たちの人柄もあるんですが、基本的にみんな何事も" 自分ゴト化 "することが当たり前になっているんですよ。なので、業務内容についても、働き方についても、" 言われたことをそのままやる "というよりも" 自分だったらこうする "と考える人が多く、そこから新しい制度が生まれたりすることもあります。」 ーすごく良いサイクルができているんですね。 ただ、一人ひとりが自分の意見を持っていると、それがぶつかったり、弊害となってしまうことはないんですか? 例えば、業務が忙しくて制度が重荷になってしまったり、良かれと思って導入した制度に対して「やりたくない」って人もいたりしないんですか…? 「どうでしょう…うちの会社、" やりたくない "と思った人は" やらない "ので何の問題もないと思います(笑)。 会社全体でルールを作って"こうしなさい、ああしなさい"って強制することがあんまりないんです。もちろん" お客様が第一 "であることと" 面白いものを作ること "は絶対なんですが、それが守られるのであればそのやり方は自由です。自由ですが、自分で選択した分そのやり方で結果を出さないといけないので、それ相応の 責任 もつきまといます。」 面白さと自由さと、それにつきまとう責任の見え方が良いバランスで成り立っており、とても良いサイクルができているようです。 働くことが面白くなる! 2. 経営理念「つくる人を増やす」 | 面白法人カヤック. 面白法人カヤックの社内制度 実際にどんな社内制度を導入しているのか、いくつかの事例もお聞きしました。 基本給+αをサイコロで決める、「サイコロ給」 毎月の給料をサイコロを振って決めるという サイコロ給制度 。 基本給×0.
鎌倉資本主義 著: 翻訳: 出版社: プレジデント社 発売日: 2018/11/30 『鎌倉資本主義』(柳澤大輔/プレジデント社) 働き方改革の波が押し寄せる昨今。私達は、どう働くか? ではなく、どう生きるか?
!いつも遅くまでご苦労様。なんかいつも一緒にいたので仲間のようです。オフィス近くなのでこれからもよろしくね。 まとめると、カヤックの方々は安定感というかマイペース感が半端ないということですね。皆が、自分が何を好きで何が嫌いか、しっかり持っている。究極の職人集団。ずっとこのままでいて欲しい。 過去半年間、本当に、本当にどうも有難うございました。大変お世話になりました。 これからも、宜しくお願いします! 仲 平成24年2月29日 カヤックにて
自分はスポーツを通して世界を平和にする使命がありますとか。自分は恵まれない子供達に教育を行き届けさせますとか。たとえそれが思い込みだとしても、信じる使命がある人は、強い。 そして、その使命には、できれば自己中心的ではなく他者のためにという思いが入っていたほうが、より強く思い込めます。だって、人間、最後は感謝されて死にたいってよく聞きますものね……。 ここまでの話。おそらく法人も一緒です。カヤックという法人が、何のために生きているのか? 1. 面白法人に込めた思い | 面白法人カヤック. この問いに即答できた方が強くなります。そして、その答えの中には、他者への思い、すなわち法人として社会に貢献するんだという思いが込められていた方がよい。むしろ法人こそ、理想だけを突き詰めてもいい存在です。 ちなみに、よく法人は利益をあげるために存在するという表現をする方がいますが、正確に言えば、そうではなく、利益は、社会貢献を達成するための手段であり、社会に貢献した結果の対価です。そう思わないと、強く信じることができません。 そして、カヤックという法人が何のために生きているのか? この問いの答えこそが、まさに企業理念だと思うのです。 経営理念はその会社ならではの方法論 人の価値観が一人ひとり違うように、法人の価値観も一社一社違います。価値観が異なれば、社会に貢献する方法も異なります。音楽の会社なら「音楽でラブ&ピースな世の中をつくる」とか。スポーツの会社なら「スポーツで社会を健康にする」とか。ここまで踏み込むことで、その法人にしか言えない言葉になります。 では、カヤックは何のために生きているのでしょうか? そのヒントは、最初につくった言葉にありました。それは「面白法人」というキーワードです。 「 1.
彼女の誕生日にプレゼントをあげたいけど、お金がないときは困ってしまうでしょう。 彼女にいいところを見せたい気持ちとお祝いしたい気持ちがあるので、なかなか誕生日に何をすればいいのか迷う人もいませんか。 大切なのは誕生日を祝いたい気持ちですので、彼女の欲しいものをあげるのではなく余り高価でない好きなものをプレゼントするといいでしょう。 もし車を所有していればドライブに出かけたり、彼女の喜びそうなことをしたりすると言いでしょう。 親の誕生日にお金がない! 子供からもらったプレゼントは、どんなものでもうれしいものです。 親に何かあげたいという親孝行な気持ちがあっても、お金がないときに無理にプレゼントを用意すると、かえって心配を掛けてしまうかも知れません。 それよりも、心を込めて用意したメッセージやちょっとしたプレゼントで気持ちは伝わるでしょう。 また料理を作ってあげると喜ぶ親御さんも多いようです。 【Q&A】夫婦の誕生日に関する7つの質問 誕生日のお祝いの仕方は人それぞれ違います。 また、人によっては誕生日だからといって特別何かをする必要がないと考えている人もいます。 人によって千差万別となる誕生日のお祝いですが、それについて疑問に思うことも多いはずです。 ここでは、夫婦の誕生日に関する質問にお答えしていきたいと思います。 ①専業主婦一年目ですが貰っているのは生活費のみで小遣いなし。旦那に誕生日プレゼントはあげなきゃだめ? 旦那さんから生活費しか貰っていない場合、その一部を使って旦那さんにプレゼントすることも1つの方法です。 ですが、貰っている生活費がぎりぎりである場合には、とても旦那さんに渡すプレゼントを買う余裕がありません。 誕生日プレゼントというのは、自分の気持ちを物で表現する方法です。 ですが、物で表現する以外にも気持ちを伝えることはできます。 例えば、誕生日の夕食を旦那さんの好物だけ揃える、ストレートな言葉を伝えることでも気持ちを伝えることはできます。 また、これらを組み合わせることで、その効果は倍増します。 たしかに、形のある物で表現した方が気持ちや感謝を伝えやすいのですが、それだけが表現方法ではありませんので、必ずしもプレゼントを渡さなければならないということはありません。 ②記念日や妻の誕生日は無視なのに自分の誕生日にプレゼントを請求する旦那…他の夫婦も結婚したらこんな感じなの?
他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
この先「俺の金」と言われ続けるかも?今が"働きに出る"考えどき ダンナさんへの対抗手段として多く挙がったのは、やはり「投稿者さんが働きに出る」という提案でした。 『このままずっと"俺の金"と言われ続けるかも。腹が立たない? だからこそ働くチャンスだよ。私は働いているほうがいい。自分の好きなものも買えるし』 『家計が足りているのなら、投稿者さんのパート代は全部自分のために使えるじゃん。絶対に働きに出たほうがいいよ。気分転換にもなる。もし先々ダンナにパート代をアテにされたら、「足りてる」発言を思い出させればいい』 トピックにして気持ちを吐き出したことですっきりしたのでれば、問題は解決です。ただ投稿者さんのなかに"俺が稼いだ金"発言がずっと引っかかっているのであれば、動き出したほうがいいのかも……。 『ダンナさんの言い方はよくないけど、私も正論だと思う。だからうちは自分のパート代からプレゼントができることを、うれしいと感じるよ』 『私も専業主婦の頃はチクチク言われていたから、当時は何もあげなかった。でも今年はパートをはじめたので、ダンナへのプレゼントを買ったの。渡すのが楽しみ!』 妻が自分の財布を持つことで、新たな夫婦のコミュニケーションの形が生まれた家庭もあるようですね。 投稿者さんの場合は「あんなやつにプレゼントを買うため」ではなく、「自分が心おきなく使えるお金のため」に、でしょうか? 働きに出ることを、改めて考えてみてはどうでしょう。そうして自分のお小遣いが増えたら、やっぱりダンナさんに何か買ってあげたくなってしまいそうですね。 文・ 鈴木麻子 編集・千永美 イラスト・ Ponko 鈴木麻子の記事一覧ページ 関連記事 ※ 旦那 に関する記事一覧 ※ 旦那さんからのクリスマスプレゼントはありますか?毎年もらっている人は何を贈られるの? 昨年のクリスマス、旦那さんにプレゼントを用意して、渡したら「あ……、何も用意してないよ」と言われてがっかりした筆者。今年もプレゼントを用意している様子がないので、こちらからも何もしないことにし... ※ 旦那さんの誕生日を忘れていた!食事もプレゼントも間に合わない……お祝いの良いアイデアは 結婚している方は旦那さんの誕生日をどのように過ごしていますか? 旦那さんが仕事で帰りが遅くなるならば、あえて当日の夜にパーティーをすることはないかもしれません。それでも夕食を少しだけ豪華にした... 参考トピ (by ママスタコミュニティ ) 「俺の稼いだ金で俺のプレゼントは買わなくていい」