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07. 20 / ID ans- 4929254 日本人事経営研究室株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 正社員 広報 在籍時から5年以上経過した口コミです 東京事務所の雰囲気は最悪で毎日が苦痛で苦痛で仕方ありませんでした。仕事の事を相談したいと思える尊敬できる人はこの会社にはおりません。むしろここにずっと居れば自分まで嫌な人... 続きを読む(全164文字) 東京事務所の雰囲気は最悪で毎日が苦痛で苦痛で仕方ありませんでした。仕事の事を相談したいと思える尊敬できる人はこの会社にはおりません。むしろここにずっと居れば自分まで嫌な人間になりそうな日々でした。 人生を棒に振りたくはないので私は早々と退職し、現在は尊敬できる上司と企業に巡り会うことができ、改めてこの会社の酷さを感じました。 投稿日 2015. 日本人事経営研究室の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (3179). 09 / ID ans- 1477331 日本人事経営研究室株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 求人と現場事実の相違は、よくあることなのかもしれませんが、だから良いというわけはないと思います。 また、自分は辞めた後、この転職会議を度々見ており、事実の投稿が着々と続... 続きを読む(全205文字) 求人と現場事実の相違は、よくあることなのかもしれませんが、だから良いというわけはないと思います。 また、自分は辞めた後、この転職会議を度々見ており、事実の投稿が着々と続くのを見守っていましたが、全部削除されていて驚いています。 事実しか投稿されていなかったのに。 企業が異議を唱えて、投稿者が返答しなければ削除に至るシステムにも疑問ですが、事実投稿に対して異議を唱える体質そのものが、この企業の真実です。 投稿日 2015. 24 / ID ans- 1462310 日本人事経営研究室株式会社 ワークライフバランス 20歳未満 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事に全てを捧げたい人はいくらでも働ける環境 時間超過分の残業代は出ない(夜中は終電近くまで勤務) 毎日出社が必要(社... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 毎日出社が必要(社長が来るよりも前にいる必要がある) 完全週休二日制(土日)祝日と求人票に記載はあるが、普通に休日も出社する必要がある 会社としてワークライフバランスを求める人間は弱い、という考え方がありそれを現場にも常日頃訴えている。 投稿日 2021.
05 / ID ans- 3415523 日本人事経営研究室株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 【良い点】 基本給は社内の評価制度に沿って決まります。上司との面談も定期的にありました。コンサルタントは業績給という歩合給があり、担当するクライアントの数やかかわり方で収... 続きを読む(全299文字) 【良い点】 基本給は社内の評価制度に沿って決まります。上司との面談も定期的にありました。コンサルタントは業績給という歩合給があり、担当するクライアントの数やかかわり方で収入が大きく変わる仕組みであるため、仕事がまわせるようになると、一気に収入が増加します。クライアントの受注は会社の販促のおかげでうまくいっていたので、自分が成長すれば、収入は確実に増やせる状態でした。自分の年齢と経験のわりには、満足のいく収入でした。 新規クライアントの契約が多かったので、自分の実力にかかわらず、担当先が増えていく可能性がありますが、成長を望む方にはよい環境かと思います。 投稿日 2018. 05 / ID ans- 3415503 日本人事経営研究室株式会社 社員、管理職の魅力 30代後半 女性 正社員 広報 在籍時から5年以上経過した口コミです 社員も管理職も自分の仕事に真摯に取り組む人ばかりで、男女共にサッパリとした性格の方が多かったです。 この前の会社で仕事を人に押し付けてサボったり、陰で愚痴ばかり言い合う... 続きを読む(全266文字) 社員も管理職も自分の仕事に真摯に取り組む人ばかりで、男女共にサッパリとした性格の方が多かったです。 この前の会社で仕事を人に押し付けてサボったり、陰で愚痴ばかり言い合うような人達に嫌気がさしていた私には、とても仕事がしやすい環境でした。 社長は仕事に対してはとても厳しいです。 と、いうか中小企業の社長・・・特に一代で会社を築き上げたような社長はみんな同様に仕事にも社員にも厳しいものだと思います。 それだけ真剣にやらないと会社がつぶれてしまいますからね。 でも、こちらが真剣に仕事に取り組めはきちんと評価してくれる方です。 投稿日 2015. 08. 日本人事経営研究室株式会社 評判. 06 / ID ans- 1503218 日本人事経営研究室株式会社 社員、管理職の魅力 30代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 社長を筆頭とした特に40代幹部は、バブル期が抜けていないかのような時代錯誤のブランド大好き田舎者達で、よく他のスタッフ達と冷ややかな目で見ていました。(私が在籍していた頃... 続きを読む(全260文字) 社長を筆頭とした特に40代幹部は、バブル期が抜けていないかのような時代錯誤のブランド大好き田舎者達で、よく他のスタッフ達と冷ややかな目で見ていました。(私が在籍していた頃のスタッフは全員退職しましたが)何もかもが残念の連中です。 何事に置いても『謙虚』や『感謝』ができない幹部連中。私も偉そうな事は言えないが、明らかに人として欠落している部分が多い。 あんな人達が幹部でよく潰れないのかが常に疑問でした。まあ、離職率が非常に高い小さな会社なので潰れるのも時間の問題かも知れませんが。いわゆる典型的なブラック企業です。 投稿日 2015.
11 / ID ans- 2416839 日本人事経営研究室株式会社 仕事のやりがい、面白み 20歳未満 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 中小企業の経営者との折衝の機会が多いため、営業スキルは磨かれやすい環境ではある 評価会議の現場に同席など、重要なシーンに関わることができる 【気になること・改... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 コンサルティングとは言っているが、実際はパッケージ化されたサービスを提供しているので営業に近い 自分たちの提唱している考え方が全て正しいという考え方のため、一度疑問を感じると続けるのは困難なのではないかと思う 投稿日 2021. 20 / ID ans- 4929250 日本人事経営研究室株式会社 ワークライフバランス 20代前半 女性 正社員 ビジネスコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事に人生のすべてを捧げたい人、全国を駆け回って仕事したい人には最適です。 上記に書いた通り、ワークライフバランスは皆... 日本人事経営研究室株式会社 宮田. 続きを読む(全196文字) 【良い点】 上記に書いた通り、ワークライフバランスは皆無です。数ヶ月休みが無いこともザラでした。土日にも出張、朝6時頃出社し、終電まで勤務。体調を崩してしまい辞めざるを得ませんでした。経営者の方と直接関わることができ学ぶことも多かったですが、働き続けることは叶いませんでした。 投稿日 2016. 18 / ID ans- 2078979 日本人事経営研究室株式会社 ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 【良い点】 コンサルタントは仕事自体が好きな人が多く、時間を気にせず働くタイプの方もいます。自分の希望に応じて、短期間で一人前のコンサルタントを目指す方と、上司や先輩コン... 続きを読む(全365文字) 【良い点】 コンサルタントは仕事自体が好きな人が多く、時間を気にせず働くタイプの方もいます。自分の希望に応じて、短期間で一人前のコンサルタントを目指す方と、上司や先輩コンサルタントのアシスタント的な勤務をする方がいます。内勤者は完全週休2日制で、時短社員もいました。コンサルタント会社としては、希望で働き方が選べるので、良いのではないかと思います。女性のコンサルタントの方もいました。 上司や先輩コンサルタントはほぼクライアント先に出向いており、移動時間も多いため、ピンポイントでコミュニケーションをとる必要があります。業務指示も直接ではなく電話やメールであることも多いので、内容を理解していないと、仕事が進まないことがあるので、自分から先手で動いたり、質問するなど、工夫がいると思います。 投稿日 2018.
8 件の投稿が権利者(例:企業など)の申し立てにより全文削除されています。 日本人事経営研究室 の 評判・社風・社員 の口コミ(20件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 日本人事経営研究室株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 【良い点】 入社理由は自己成長できるから。長くお客さんと付き合うことで自分の成長にもつながると考え、入社しました。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社後のギャッ... 続きを読む(全223文字) 【良い点】 入社後のギャップは、ベンチャーあるあるなのかもしれませんが、良くも悪くも上との距離が近い。大声で呼び出されて怒鳴られるなんてことも、、、 それで成長できる人にはいいかもしれませんが、できない人にはおすすめはあまりできません。 たまに空気が殺伐としてるのを感じてだいぶ怖かった思いもしました。 投稿日 2021. 06. 日本人事経営研究室 ブラック. 17 / ID ans- 4884722 日本人事経営研究室株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 【良い点】 自己成長という言葉がキーワードだと思います。経営者と直接関わることができて、とてもためになります。モチベーションにもつながりやすく、自分の成長につながりやすい... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 自己成長という言葉がキーワードだと思います。経営者と直接関わることができて、とてもためになります。モチベーションにもつながりやすく、自分の成長につながりやすいと感じます。 良くも悪くも仕事型人間という言葉がふさわしい会社だと思います。仕事が大好きでこの会社の雰囲気、業界にどハマりすれば楽しいと思います。それに合わない方は結構きつい思いをすると思います。 投稿日 2021. 17 / ID ans- 4884716 日本人事経営研究室株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20歳未満 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ストレス耐性に関する質問や精神論が多いので、きつい現場であることはある程度はシェアしようとしている 対外的には隠してい... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 対外的には隠していても社員になると態度が豹変するので気をつけたほうが良い 事業内容と自社の組織の状態が紺屋の白袴になっている 自社に起きているあらゆる課題と捉えるべきことについて、経営陣は一切課題と捉えていない、と言われる 投稿日 2021.
映画『うちの執事が言うことには』が、2019年5月17日(金)より、全国にて公開されます。 本作は、ミステリー小説『うちの執事が言うことには』を待望の実写映画化。同小説は、2014年3月に角川文庫にて刊行されるや、その個性豊かで魅力的なキャラクター達が織りなす独特の世界観が支持され、瞬く間に9巻までシリーズ化された人気作品です。 主人公の名門・烏丸家第27代当主の烏丸花穎役には、 King&Prince の 永瀬廉 が抜擢。世間知らずながら頭脳明晰、特別な色彩感知能力を持っているという個性溢れるキャラクターを、映画初主演ながら繊細に演じています。 永瀬演じる花穎の新執事・衣更月蒼馬役は、雑誌『MEN'S NON-NO』のモデルとして活躍しながら、現在放送中のNHK連続テレビ小説『なつぞら』へも出演中の若手注目俳優、 清原翔 が熱演。 girlswalkerでは、そんな話題作の出演者たちのインタビューを、全4回のリレー形式で連載します。 記念すべき第1回目は、母親が務めるハウスキーパーの代理として烏丸家で奮闘する家族思いの長男・雪倉峻役を演じた 神尾楓珠 さんが登場。若手ブレイク俳優として話題作への出演が続く彼ですが、インタビューでは等身大なトークが面白く、とても好感でした。同年齢の永瀬廉さんのことや自身のプライベートなお話まで、独占取材をお届けします! 同い年の永瀬廉、実際はどういう存在だったのか― ――主演の永瀬廉さんの印象を教えてください。 「廉は尖ってそう、ヤンチャそうと見られがちだと思うのですが、実際は優しかったです。現場で『俺、自信ないんだよ~』『できるかなぁ?』『不安だな』と言っているのを見て、可愛いなと思いました。あと、鼻歌でずっと『シンデレラガール』を歌っていたから『めっちゃ気に入ってんだなー』と思ってました(笑)。僕が2番を軽く歌った時は『覚えてくれてんだ!』って喜んでいたし。同い年だし、最近も連絡は取っています」 ――どんな連絡を取り合っているのですか? 「僕が出演していた『恋のツキ』というドラマを廉が見つけたみたいで、その濡れ場のシーンを『観たよ~』って写真付きで送ってくれました(笑)」 ――執事役の清原さんの印象は? King ＆ Prince 永瀬廉、神尾楓珠ら共演者に“座長ぶり”褒められ「ニヤニヤが止まらない」｜Real Sound｜リアルサウンド 映画部. 「翔くんも優しかった。年齢は少し上ですけど、こっちの目線にちゃんと下りてきてノリも合わせてくれました。あと、劇中の見どころは翔くんのまゆげ(笑)。めっちゃ動くので、それで感情を表しているのかなって。そこにも注目して欲しいなと思います。現場では、廉と翔くんがよくふざけ合っていました。僕はそんなに日数もなかったし、役も使用人なので(笑)、そこに入るというよりは見ている感じでした。あっ、翔くんが頑張って『シンデレラガール』の振りを覚えていました。廉に教えてもらいながら(笑)。楽しい雰囲気の現場だったと思います」 好みのファッションや女性のタイプに迫る♡ ――神尾さん演じる雪倉峻は花穎からスタイリストに任命されますが、神尾さん自身のファッションへのこだわりは?
「ファッションは何もこだわらないですね(笑)。一軍みたいな洋服の中からパッと選んだ服を着ている感じです。なので、峻を演じていて不思議でしたね。この色と柄が…と言いながらも内心は『わからん、わからん』みたいな(笑)」 ――神尾さんの一軍の私服とは? 「ほとんど黒です。コーディネートしやすいから(笑)。黒と、たまに赤の服ですね。こういう(劇中の衣装のような)ジャケット系をあまり持っていないから、20歳になったら増やさなきゃなと思っています」 ――女性のファッションの好みについては、いかがですか? 「ごちゃごちゃしている服は嫌ですね。シンプルな方が…花柄とかは良いと思いますけど、よくわからない柄あるじゃないですか、『それ、何柄?』みたいな言葉にできない柄(笑)。それは苦手ですね」 ――では、女のコがデートに着てくるファッションも… 「すごい張り切って来てもらったら『なんかゴメン(笑)』って思う。俺、こんなんで申し訳ないな……と思っちゃうから、シンプルな感じが良いです」 ――内面的には、どんな女性がタイプですか? 「明るい人が良いです。笑顔がニカッ!て感じの、一緒にいて楽しんでくれる人が理想です」 ――この季節、もしデートをするなら? 「お花見がしたいです。お花見って良いですよ。(「お弁当を用意してもらうのは?」の問いに)……それ、良いっすね。おにぎりかサンドイッチだったら、おにぎり派ですね。あと、卵焼きがめっちゃ好きだから、甘いのをリクエストしたいです」 3A共演者と『シンデレラガール』を熱唱!? ――様々な作品に出演されている神尾さんですが、今後挑戦したい役は? 「全然まだまだなので、もっともっと(出演したい)って感じです。弁護士とかお医者さんとか警察官とか、専門職系をやりたくて。今までの年齢だとできなかったと思うのですが、20歳を越えたから挑戦していきたいです」 ――プライベートなお時間は、どんな風に過ごされていますか? 「普段は、『 3年A組 』に出ていた 萩原利久 って友達とずっと一緒にいるので……むしろ利久としか会ってないくらいですね。家にいるか、カラオケ行くか、ドライブ行くか。あっ、それこそ『シンデレラガール』にハマって利久とめっちゃ歌っていました(笑)。ドライブでもずっと流して、エンドレスリピート。2人で歌うんですけど『じゃあ俺、廉のとこやるわ!』みたいな(笑)。そしたら利久が『じゃあ俺、 平野紫耀 くんのとこ歌うわ!』って」 ――本作の主題歌『君に ありがとう』もKing & Princeが担当していますが… 「この曲、廉がめっちゃ歌っていましたよね!?
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