A21 DBについては、参加した後に任意脱退する場合には、給付債務に対し年金資産が不足する場合は負担金が発生します。ただし、現行制度の第2年金相当部分をDCに移行していますので、負担金は大きく減少することが見込まれます。 DCについては、不足金そのものが発生しませんので、追加のご負担はありません。 【後継制度に参加せず、自社単独で企業年金制度を実施する場合との比較】 自社単独で企業年金制度を実施する場合と基金の後継制度として総合型の企業年金に参加する場合とを比較した場合、そのメリットは何ですか? 厚生年金基金解散により分配金がもらえるのに２年半掛かるというお知らせが... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. A22 事業主の立場からは、基金事務局が運営の取り纏めを行うことにより、自社単独で企業年金制度を実施される場合に比べ、制度運営上の負荷が抑制されること等が、メリットとして考えられます。 また、後継制度は総合型の企業年金制度のため、現在の厚生年金基金と同様、掛金=費用=損金の取扱いが可能で、当該年金給付に係る負債認識は不要ですが、自社単独で企業年金制度を実施される場合は退職給付引当金(有税)を積む必要があり、特別損失の発生がデメリットとなります。 【後継制度に参加せず、自社退職金を増額する場合との比較】 後継制度には参加せず、上乗せ部分の給付相当額を、退職金に上乗せした場合との比較はどうなりますか? A23 退職金に上乗せする場合、加入者の立場からは、年金として受給できないデメリットはあるものの、課税関係では概ね変わりません。 しかし、事業主の立場からは、退職金増額分について退職給付引当金(有税)を積む必要があり、上記「A22」と同様に、特別損失の発生がデメリットとなります。 【後継制度に参加せず、自社給与を増額する場合との比較】 後継制度には参加せず、上乗せ部分の掛金相当額を、給与に上乗せした場合との比較はどうなりますか? A24 これまでの上乗せ部分に要する掛金相当額を給与に上乗せした場合、事業主の立場からは、損金算入されることには変わりありません。 しかし、加入者の立場からは、年金(もしくは退職一時金)であれば公的年金等控除(もしくは退職所得控除)の対象となっていた分が、給与に上乗せされると、所得税の対象になることや、社会保険料が増加することがデメリットとなります。 解散・後継制度設立までのスケジュール、加入事業所としてご対応いただく事項について 1. スケジュールについて 【後継制度への参加(『後継制度 加入申出書』の提出)の期限について】 後継制度への参加(『後継制度 加入申出書』の提出)の期限は『平成27年1月30日(金)』となっていますが、これを延長することはできないでしょうか?
ここで疑問が出ました。確定拠出年金(iDeCoイデコ)と通算企業年金に同時に加入しても良いものだろうか、といった疑問です。 私たち夫婦が加入していた厚生生年金基金が解散となったさいに、税金対策と老後の暮らしために、去年、 個人型確定拠出年金に加入しています 。 そこで、私が加入している個人型確定拠出年金の取り扱い期間であるスルガ銀行に、電話して問い合わせてみました。 スルガ銀行個人型確定拠出年金担当の方の回答はこうでした。 解散した厚生年金基金から通算企業年金に移換されたお金は、加入者がかつて納めていたものを年金として受け取れる制度。つまり通算企業年金と確定拠出年金とは全く別物であるので、 同時に両方加入しても、問題ありません。 我が家の選択は? 以前に、 厚生年金基金解散後の分配金はどのようにして受け取れるのか? 厚生年金基金の解散に伴う分配金の処理方法 分配金お支払い通知書は、所得... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. 一時所得として受け取るほかに方法はないのか?を電話して尋ねたときには、企業年金連合会の通算企業年金の話はいっさいありませんでした。厚生年金基金の方も、そのときは通算企業年金の存在さえ知らなかったのかもしれませんね(^-^; 厚生年金基金の残余財産分配金がいくらになるのかは、まだ通知されていません。 分配金がかなりの小額でない限りは我が家の場合、通算企業年金に移すつもりです。 現時点で借金があれば一時金としてうけ取り、借金返済にあてるという選択肢もあるでしょう。しかし、ありがたいことに今のところ、借金はありません。 企業年金連合会へ移す際に事務手数料は発生します。ですが、一時金所得として課税対象となるよりも、退職所得控除としたほうが税金対策として良いからですね。分配金の金額にもよるでしょうが。 聞きなれない企業年金連合会、そして通算企業年金。今回調べたそのメリットデメリットは、会社の人にも伝えておこうと思っています。 【2918年4月1日追記】 解散となった厚生年金基金から、 分配金の金額決定のお知らせが届きました 。再検討した結果、私たち夫婦は 一時金で受け取ることに しました (^^;) ■こちらもご参考に! 厚生年金基金が解散し、分配金を一時金として受け取るまでの経過のまとめ - 豊かな老後にするために, 年金
分配金の受け取り方法を1回限りの一時金として受け取る場合、一時所得となります。一時金の収入金額が、他の一時所得も含めて50万円を超える場合は確定申告が必要です。 所得の計算方法 一時所得の金額は、次のように算式します。 総収入金額-収入を得るために支出した金額(注)- 特別控除額(最高50万円) =一時所得の金額 税金の計算方法 一時所得は、その所得金額の1/2に相当する金額を 給与所得などの他の所得の金額と合計して総所得金額を求めた後、納める税額を計算します。 (国税庁 一時所得より抜粋 私の場合の分配金にかかる税金を計算してみました。私の場合は、分配金が68万円ですから、一時所得で受け取る場合の金額は 一時所得課税対象額を算出 → 68万円(一時金給付額)-特別控除(50万円)÷2=90000円 所得税率が10%とすると、90000円×10%=9000円 分配金を一時金で受け取る場合、私が支払う 税金は9000円程度 だと予想できます。 年金(通算企業年金)として受け取る場合の年金額は? 企業年金連合会に移換した場合は、年金として自給することができます。 年金額は、連合会のサイトでシミュレーションできますよ。 企業年金連合会の年金資産シュミレーション さっそく、私が移換した場合の年金受給額をシミュレーションしてみました。 シミュレーションの方法は簡単です。必要事項である生年月日や分配金、性別、資格喪失年月日、予定移換申出年月、すでに連合会に移換している通算企業年金があるかどうかを入力するだけ。 シミュレーションした結果の 年金受給額は約37, 000円 (事務手数料差引後の金額) これをひと月に計算すると、3131円 (-"-) 事務手数料はなんと、 1, 6000円ほど です。 ・ 年金として受給した場合は終身年金 となります。 厚生年金基金解散の分配金は一時金で受け取ることにした理由 去年いろいろ調べた時には、分配金を年金として受け取ろうかと思っていましたが、分配金の金額を知った今、主人も私もすっかりその気がなくなりました。 その理由は3つ。 ひとつ目が、 一時金として受け取る場合の税金よりも、移換事務手数料の方が高い こと。 ふたつめに、 年金を年間37, 000円を受給するとして、一時金の68万円を超えるのがなんと82歳。 つまり、83歳以降からが儲けというわけですね。予定利率が昔のように高ければ魅力ですが、今は55歳で1.
厚生年金基金解散に伴う一時金の確定申告について 上記の場合全ての人が確定申告を行う必要が有るの... 有るのでしょう 因みに一金の額は195. 000円です... 質問日時: 2021/2/22 13:05 回答数: 1 閲覧数: 52 ビジネス、経済とお金 > 税金、年金 > 税金 相続税申告 解散分配金について 今年父が亡くなった月に65で定年退職した会社の厚生年金基金解散に と ともなう分配金の通知がきました。 6月相続人(母)から請求手続きを行い、10月無事入金となりましたが、 この分配金は受け取った母が確定申告する一時所得ですか? それとも相続財産(未収入金)ですか?
必要がある場合、何分のいくつ以上の同意が必要でしょうか。 A31 後継制度に参加しない場合でも、「基金の解散に係る同意」が必要となります。 後継制度に参加する場合には、「基金の解散に係る同意」と「後継制度参加に係る同意」が必要となります。 ・基金の解散に係る同意 ⇒加入者の2/3以上の同意(加入者の1/3以上で組織する労働組合が複数あれば、その3/4以上の同意も必要) ・後継制度参加に係る同意 ⇒加入者の1/2以上の同意と、被保険者の過半数で組織する労働組合の同意(当該労働組合がない場合は被保険者の過半数を代表する者の同意) 【加入者への説明・同意取得への対応】 加入者には、今回の説明会の内容をどのように伝えれば良いですか? A32 事業所によって、これまでの説明経緯を踏まえる必要がありますが、事業主説明会でご案内しました簡易版の資料を基にご説明頂ければと考えております。 資料を加工したい等のご希望がありましたら、加工可能なファイルの送信等、可能な限り対応させていただきますので、適宜ご相談ください。 【受給者・受給待期者への説明への対応】 受給者・受給待期者への説明は、基金で対応してもらえるのでしょうか? A33 基金事務局にて対応します。平成26年11月と平成28年2月にそれぞれ説明資料を送付させて頂いております。またその都度、受給者・待期者からの電話照会に備え、受電体制を整えております。
解決済み 厚生年金基金解散により分配金がもらえるのに2年半掛かるというお知らせが2017年10月に大阪の某厚生年金事務局から届きました。 ところが、2020年1月に清算が完結した旨の記載がネットでありました。 住所 厚生年金基金解散により分配金がもらえるのに2年半掛かるというお知らせが2017年10月に大阪の某厚生年金事務局から届きました。 住所を変更していたので、住所の変更の届けもしたのですが、周知されていなくて、振込先などを書いて返信する封書は届きませんでした。 このため、精算金を受け取れていません。 現在、この事務局は解散しているため、同住所にある健保組合に問い合わせても、対処法が分かりませんでした。 この場合、東京の厚生年金基金事務局へ連絡したら受け取れるようになるのでしょうか? お詳しい人、宜しくお願いします。 回答数: 3 閲覧数: 740 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 連絡が取れない時は企業年金連合会に移管される仕組みです。 手続きは終了したのですから、ジタバタしても何もできません。 将来の年金になると決定したのです。 60歳か65歳になる前に連絡が有りますよ。 厚生年金基金事務局とは何?
ネイティブ環境での仕事に就くためには、最低でもTOEIC750点以上、加えて英語でのコミュニケーション力が求められます。 残念ながら、残念ながら、1ヵ月間の英語学習期間ではTOEIC500点前後から大きな成長はありません。つまり、意気揚々と地元のカフェやレストランなどでアルバイト探しをし始めたとしても、ネイティブ環境での仕事に就くことはそうとう困難です。働くことのできない期間が長くなると、生活費用の底が見えてきます。すると、帰国するか、英語環境でなくてもいいからとにかく働き口を見つけ、そこで収入を得る他ありません。よくあるワーホリのパターンは、ここで日本人ばかりが働く日本食レストラン(居酒屋やお寿司屋さんなど)で働き、あっという間に1年が終わってしまうというものです。 当然、英語力は外資系企業で働くレベルには達っしませんし、就職活動で、面接官に「留学で何を得たのか?」と聞かれても、就職後の活躍が期待されるような回答は伝えられないでしょう。 いかがでしょうか。 上記は、貴重な時間とお金を投資したにも関わらず、投資の先に期待していた結果を得ることのできない失敗投資の例です。 ではどうすればよかったのか? その答えが「明確な留学目的を持つ」ということです。 外資系企業といっても具体的にどのような業界・業種で働きたいのか? 真面目キャプテンが全国大会に行って得たこと。｜ミライの学校をデザインする奮闘記 / 英数学館小・中・高等学校. それら希望する企業で求められる英語レベル、また能力にはどのようなものがあるのか? さらに、どのような目標を設定しクリアすれば掲げた目的=希望する外資系企業への就職活動を勝ち残る力を手に入れることができるのか? では掲げた目的、またその目的を達成するための目標を達成するためにはどのような留学プランであるべき必要があるのか?
確かに「大学で学んだこと」と志望職種が無関係の時ってありますよね。 そこでここでは「大学で学んだこと」と志望職種の関係がない時の対処法を2つ紹介します。 「大学で学んだこと」と志望職種が関係ない時の対処法2つ 対処法①:深掘り対策を徹底的に行う 対処法②:企業を選び直す それでは「大学で学んだこと」と志望職種の関係がない時の対処法を2つについて、それぞれ解説していきます。 「大学で学んだこと」と志望職種の関係がない時の対処法を1つ目は 「深掘り対策を徹底的に行う」 ことです。 なぜなら「大学で学んだこと」と志望職種の関係性が無い時は、高確率で深掘りをしてくるからです。 「大学で学んだこと」と志望している職種の関係性がないと思うけど、なぜ他の職種を志望しなかったの? 「大学で学んだこと」と志望職種の関係が無いことについてどう思う?
家族が団結した 休学できる 平日 週3フルタイム のバイトができた 単位 がとりやすい デメリット フィールドワーク ができない 定期 を買わないから活動範囲が狭まった 交流関係が広がらない(回答してくれた大学1年生の子は、友だちがなかなかできなかったそうです……) 恋人 ができない よっ友 (すれ違ったら「よっ」と声をかけるくらいで、わざわざ約束をして遊ぶほどではない友)レベルの人との繋がりが途絶えた JKが普通に高校へ通い、帰り道にスタバでたむろしてるのを見るのが苦しい(大学の帰りにスタバでたむろしたいのに!) おわりに ▲いいオフィス上野のスタッフのみなさんと私 こうして振り返ってみると、この1年間の生活がもたらした メリットとデメリットはいい勝負 であるということに気づけました。 そして何より、このコロナ禍がなければ私はいいオフィス上野で働くことも、こうしてLIGブログを書くこともできていませんでした。いいオフィスの会員さんやLIGの社員さんなど、素敵な大人にたくさん出会えて私は幸せ者です。 境遇を生かして、常にベストな道を歩んでいきたいです。 いいオフィス上野、ぜひ遊びに来てくださいね!