新株予約権付社債は 1. 新株予約権 会計処理 発行. 転換社債型新株予約権 2. その他の新株予約権付社債 の 2 種類に分けられる 転換社債型新株予約権付社債とは、新株予約権の機能の付いた社債のことで、新株予約権行使時は、払込不要。新株予約権付社債と引き換えに株式を取得できる。 権利行使時 払込による資産増加≒新株予約権付社債の引き換えによる負債の減少 会計処理には、 ①区分法 ②一括法 がある 【例題】 当期首に転換社債型新株予約権を発行した。 社債券の額面総額:1, 500, 000 円 社債の対価分:1, 000, 000 円 新株予約権の対価分:500, 000 円 償還日:5 年後期末 償却原価法: 定額法 当期 9/30 に新株予約権の 25% が権利行使され、新株を発行。 ( 資本金繰入額は会社法に規定する最低額) 名の通り、それぞれ対価部分にわけで会計処理を行う。 → 発行時 ( 現金預金)1, 500, 000 ( 社債)1, 000, 000 ( 新株予約権)500, 000 → 権利行使時 a. 償却原価法 1, 500, 000 × 25%=375, 000 1, 000, 000 × 25%=250, 000 (375, 000-250, 000) × 6/60=12, 500 ( 社債利息)12, 500( 社債)12, 500 b.
この記事は、 「旬刊経理情報2020年4月1日増大号」 に掲載したものです。発行元である中央経済社の許可を得て、あずさ監査法人がウェブサイトに掲載しているものですので、他への転載・転用はご遠慮ください。 ポイント 有価証券報告書の「新株予約権の状況」で求められている事項は、「ストックオプション制度の内容」で求められている内容をベースにし、「ライツプランの内容」および「その他の新株予約権の状況」については必要な事項を追加する。 有価証券報告書の「経理の状況」でのストック・オプション注記の記載にあたっては、権利確定条件付き有償新株予約権の経過的な取扱いや未公開企業で本源的価値による会計処理を採用している場合などに留意が必要である。 事業報告では、付与対象者が役員の場合、求められている区分に従い記載し、付与対象者の人数は事業年度末時点の人数を記載する必要がある。 1. はじめに 新株予約権等に関する開示については、有価証券報告書の「第4 提出会社の状況」の「新株予約権等の状況」、「第5 経理の状況」の「ストック・オプション等の関係」の注記の他、事業報告でも求められており、それぞれ記載内容が異なっている。本稿ではこれらの記載内容の違いを確認し、実務上の留意点について解説する。 なお、文中の意見にわたる部分は、筆者の私見であることをあらかじめ申し添える。 2.
内容 付与対象者の役員、従業員などの区分ごとの人数 2. 第10回：有償ストック・オプション｜ストック・オプション｜EY新日本有限責任監査法人. 規模及びその変動状況 ストック・オプションの数 付与数 当事業年度における権利不確定による失効数 当事業年度における権利確定数 前事業年度末及び当事業年度末における権利未確定残数 当事業年度における権利行使数 当事業年度における権利不行使による失効数 前事業年度末及び当事業年度末における権利確定後の未行使残数 単価情報 権利行使価格 付与日における公正な評価単価 当事業年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使時の株価の平均値 (2)実務上の留意点 1. 公正な評価単価 ストック・オプション注記ではストック・オプションの内容として付与日における公正な評価単価を注記しなければならないとされている(財規8の15 1 八)。 ここで、公正な評価単価とは、単位当たりの公正な評価額をいい(ストック・オプション会計基準2項(12))、権利不確定による失効数(勤務条件や業績条件が達成されないことによる失効数)の見込みについてはストック・オプション数に反映させるため、公正な評価単価の算定上は考慮しない(ストック・オプション会計基準6項(2))。 この点、権利確定条件付き有償新株予約権の有償払込部分(払込額)には、これらの影響が反映されていることも考えられる。実務対応報告36号の経過措置を適用している場合には、付与日における公正な評価単価の注記については記載を要しないが(実務対応報告36号10項(3))、今後、公正な評価単価の注記をするにあたっては、勤務条件や業績条件が達成されないことによる影響が公正な評価単価に反映されていないか確認しておく必要があると思われる。 2. 上場前に付与したストック・オプション 未公開企業については、ストック・オプションの公正な評価単価に代え、ストック・オプションの単位当たりの本源的価値の見積りに基づいて会計処理を行うことができる(ストック・オプション会計基準13項)。 ここで、ストック・オプションの単位当たりの本源的価値とは、ストック・オプションが権利行使されると仮定した場合の単位当たりの価値であり、ストック・オプションの原資産である自社の株式の評価額と行使価格との差額をいう。未公開企業においては、行使価格を自社の株式の評価額を超えるように設定し、本源的価値をゼロとしている事例が多いと思われる。 本源的価値による算定を行った場合には、事業年度末における本源的価値の合計額および当該事業年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額を注記しなければならない(財規8の15 7)。 上場前に付与したストック・オプションについて、事業年度末および権利行使日における本源的価値の合計額は、ゼロのままとは限らないので、注記金額について確認する必要がある。 3.
はじめに 新会計に属するストックオプション。近年、未上場のベンチャー企業を中心にストックオプションの利用が一般的になりつつあります。 今回は、新株予約権の記事の中でもお伝えした、実務的な使用頻度が高いストックオプションについて書きます。 経理プラス: 新株予約権の会計処理 既に実務で処理している経理担当者の方は知識のブラッシュアップを、まだ処理したことのない経理担当者の方には押さえておいて頂きたいポイントを説明します。 ストックオプションとは ストックオプションとは、会社役員や従業員等があらかじめ定めた価格(行使価格)で、自社の株式を購入できる権利のことをいいます。そのため、一般的には、役員や従業員に対するインセンティブ目的で支給される新株予約権を「ストックオプション」と呼んでいます。 なぜインセンティブになるのか?
新株予約権付社債の発行者側の会計処理には区分法と一括法の2つの方法があります。このうち区分法とは、新株予約権付社債発行に伴う払込金額を、社債の対価部分と新株予約権の対価部分に区分した上で、社債の対価部分は普通社債の発行に準じて処理し、新株予約権の対価部分は新株予約権の発行者側の会計処理に準じて処理するする方法をいい、 転換社債型新株予約権付社債およびその他の新株予約権付社債 のいずれにも適用することができます(金融商品に関する会計基準第36・38項、払込資本を増加させる可能性のある部分を含む複合金融商品に関する会計処理第18・21項等参照)。 1. 新株予約権付社債発行時の処理(区分法) 区分法のおいて、新株予約権付社債を発行した時の会計処理は払込金額を社債の対価部分と新株予約権の対価部分に区分し、それぞれ以下のように処理します。 社債の対価部分:普通社債の発行に準じて処理する 新株予約権の対価部分:新株予約権の発行に準じて処理する たとえば、新株予約権付社債(社債の対価部分90円、新株予約権の対価部分10円)を発行し、払込金額100円を受け取った時の処理を区分法で記帳した場合は以下のようになります。 (仕訳) 借方 金額 貸方 現金 100 社債 90 - 新株予約権 10 なお、社債部分の発行価額と額面金額との差額については 償却原価法 を適用することが必要となります(詳細は償却原価法解説ページをご参照ください)。 2. 新株予約権行使時の会計処理(区分法) 区分法において新株予約権が行使された時は、払込が現金によって行われる場合と代用払込(権利行使の払込を社債をもって行う)によって行われる場合とがあり、それぞれ以下のように処理します。 現金によって払い込まれる場合:権利行使された新株予約権の帳簿価額と払込まれた現金を資本金等に振替えて処理する 代用払込によって行われる場合:権利行使された新株予約権の帳簿価額と社債の帳簿価額を資本金等に振替えて処理する たとえば、上記1の新株予約権について半分が行使され、権利者から現金50円が払い込まれ、全額を資本金とした場合の処理は以下のようになります。 50 資本金 55 5 いっぽう、上記1の新株予約権についてその半分が行使され、その払込について社債があてがわれた(代用払込)時の処理は以下のようになります(転換社債型新株予約権付社債の権利行使)。 45 3.
効果なしだと、途端にシカトってどうよ!? 「すまない、ミヅキ。気持ちは判るが、今は解呪を優先させてくれないか」 頭痛を耐えるような表情の宰相様の言葉に、私はとりあえず話を進めることにする。……銀犬の頭を、拳骨でぐりぐりやってはいるけどな!
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