8月31日までの期間限定【季節のこしらえ】かに会席『桐一葉』全9品通常4950円を4455円! 8月31日迄の期間限定メニュー。産地直送の鮮度にこだわった新鮮なかにを贅沢に使ったお料理です! ぜひご… コース品数:9品/利用人数:2~50名 4, 455 円 (税込) 通常価格4950円(税込)/クーポン利用可 8月31日までの期間限定【季節のこしらえ】かに会席『不知火』全9品通常7150円を6435円!
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北海道で美味しいカニ料理を食べたいと思っている人も多いと思います。 札幌には美味しいカニ料理を食べられるお店が多くあります。 今回は札幌市内にあるおすすめのカニ料理店を紹介します! 食べ放題があるのは?高級店は?安いお店は?ランチが食べれるのは?など 札幌で美味しいカニ料理を楽しみましょう! 札幌のおすすめカニ料理店 北海道に来たら美味しいカニを食べたい!と思う人も多いと思います。 今回は札幌にあるおすすめのカニ料理店を紹介します! まずはカニをメインに贅沢な料理を楽しめる高級店を紹介します。 さっぽろ氷雪の門《ランチ有り》 数ある札幌の蟹料理店の中でも、 味に定評のある人気店「氷雪の門」 昭和39年に全国で唯一の 「たらば蟹料理専門店」としてオープン! 様々な蟹コース料理を始め、 蟹料理単品メニューも揃っています! タラバガニの一尾なんて豪華なメニューも! カニしゃぶのコースもありますが、 単品のカニしゃぶも用意されています。 カニがメインのお店ですが、 ご飯ものメニューとして、 ✔︎タラバガニの天丼 ✔︎ズワイガニの天丼 ✔︎いくら丼 ✔︎うに丼 などの丼メニューもあります。 ディナーはコース料理が、 1万円を超える高級店ですが、 お得なランチコースも用意されています。 札幌で人気の贅沢なカニ料理を楽しみたい方におすすめのお店です! 住 所 札幌市中央区南5条西2丁目 T E L 011-521-3046 営 業 時 間 【ランチタイム】 11:00~15:00 【ディナータイム】 16:30~23:00 【定休日】 年中無休 メニュー例 (税込) プレミアム三大蟹コース:15, 400円 氷雪三大蟹コース:11, 880円 ずわい蟹のしゃぶしゃぶコース:6, 600円 たらば蟹の釜飯:2, 420円 たらば蟹の天丼:3, 080円 他 予約ページ ホットペッパー 食べログ 地 図 ホームページ 活カニの花咲 活き蟹料理専門店「活カニの花咲」 タラバ蟹をメインにしたコース料理が楽しめるお店! ランチメニュー : かに将軍 札幌本店 （かにしょうぐん） - すすきの（市営）/かに [食べログ]. 活カニの花咲では、 蟹料理の味はもちろんのこと、 目の前で蟹を捌いて提供してくれる、 鮮度とパフォーマンスが人気! コース料理はタラバガニをメインに、 ウニやアワビなどの北海道の海産物や旬な食材を使用して絶品料理を楽しむことができます。 基本的には、 コース料理のみで値段は高価ですが、 味、パフォーマンスなど、 北海道で最高な思い出を作れること間違いなしのお店です!
2021-04-11 コロナ対応休暇の助成金は、令和3年度はやらないのですね? という問合せがよく来ます。 確かに、働き方改革推進支援助成金の職場意識改善特例コースは、令和2年12月1日に即日締切りになり、令和3年度も復活しませんでした。 その代わり、 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース) 労働時間短縮・年休促進支援コース(以下、時短・年休コース)は、事前の36協定要件もなく、新型コロナウイルス感染症に関する休暇の特別休暇を設定すれば50万円(8割)上限で、時短に役立つ物品の購入経費を助成するため、令和2年12月1日に終わった「コロナ休暇の助成金」と同じです。 むしろ、時間単位年次有給休暇制度を導入すれば、50万円のプラスとも言えます。 なお、「コロナ対応休暇の助成金」を受給していても、令和3年度にボランティア休暇、不妊治療に関する休暇の制度導入をすれば、50万円(8割)上限で、時短に役立つ物品の購入経費を助成が受けられます。 人事制度等の助成金なら、やまがみ社会保険労務士事務所までお問合せください。 ←「 令和3年度改正情報 65歳超雇用推進助成金Q&A 」前の記事へ 次の記事へ「 令和3年度改正情報 [重要]働き方改革推進支援助成金の不支給情報 」→
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PR 提供:マイナビニュース 2020/08/26 15:18 2021/04/02 18:01 働き方改革推進支援助成金という助成金を知っていますか?働き方改革推進支援助成金とは数年前から始まっている労働者の労働環境をよりよくしていくことを目的とした助成金です。この助成金を利用すれば生産性を向上させて労働環境をよくすることができるといわれています。 働き方改革推進支援助成金とはどんな助成金?
働き方改革推進支援助成金『年休促進支援コース』の趣旨 「年休促進支援コース」とは、新たな休暇制度を導入したり、時間単位で有給休暇を取得できるルールを設けることで、従業員の一層の休暇取得を促進する事業主を補助する制度です。 上記の「新たな休暇制度&時間単位有給休暇制度」を導入する会社を対象に、 最大で100万円の助成金 を申請することができます。 助成金の対象となる事業主 年休支援制度の導入に伴い、本助成金の支給対象となる会社は、 『中小企業事業主』 となります。「大企業区分」に入る会社は申請できませんので、ご注意ください。 ※「中小企業」の範囲については、以下の記事を参照ください。 「中小企業区分」「大企業区分」ってどこが境目なの? なお、「業種」については制限がありませんので、どの業種でも申請が可能です。 また、同じ「働き方改革推進支援助成金」の姉妹コース「勤務間インターバル導入コース」を申請された会社でも申請可能です。 何をすれば申請対象となるのか? 助成金の申請要件は、「新たな休暇制度、および時間単位で取得できる有給休暇制度」を導入する(つまり「就業規則」に規定し、周知する)ことです。 「新たな休暇制度」の一例としては、従業員がボランティア活動に参加するための「ボランティア休暇(有給)」を、年1日以上取得できる制度などが対象となります。 もう1つの「時間単位有休制度」とは、通常の法定の有給休暇を、「1時間単位で」取得できるようにするものです。例えば、「お子様の学校行事に2時間だけ参加するため」に、2時間の有給休暇を取ってもらう、などのケースです。 従業員にとっても、有休が使いやすくなるメリットがありますが、会社側としては有給休暇の管理が若干煩雑になりますので、その点注意が必要です。 また、この機会に合わせて、有休の取得・残日数管理が自動でできる「クラウド勤怠管理システム」を導入されるのも一手です。 助成金の支給対象となる取り組み 上記のような休暇制度を定めるだけで、最大100万円の助成金って!?
【新型コロナ対策 資本性劣後ローン】スタートアップの資金繰りを支える資本性ローン 申請期限や条件など確認の上、対象であればどんどん活用していきましょう。今からやろうとしていることが助成金の対象なのか、どのように申請すればよいのかなどあれば、弊社までお気軽にお問い合わせ下さい。
資本または出資額 B.