はい。平均月収は25万円くらい、残業が多い月は30万円弱くらいもらっていました。年収は約300万円です。派遣なのでボーナスはありませんでした。 残業は月30~50時間程度ですね。残業代はしっかり出してくれたので良かったです。時給が通常の1. 5倍、23時すぎると1. 8倍になりました。あと、休日出勤もありません。 私が住んでいた地域の中では、お給料は多いほうではないでしょうか。 英語ができたので、地方の派遣社員としては破格の時給 だったと思います。 いろいろと貴重なお話をありがとうございました! 残業したくない人へタイプ別うまく帰れるようになる方法│ノビライフ. 貿易事務は一般事務とは一味違う業務です。 最初のうちは、貿易業特有の用語ばかりで意味がわからなかったり、英単語がとっさに出てこなかったりすることもあります。覚えることがいっぱいで大変かもしれませんが、逆に20代のうちに仕事をしっかり覚えておけば、年齢を重ねてからも貿易事務として働けるのではないでしょうか。 次の記事では、未経験から貿易事務を目指すために具体的な求人の探し方などを紹介します。 >>次:未経験から貿易事務になる方法
「年俸制」という言葉を聞くと、野球やサッカーなどのプロスポーツ選手や、外資系企業などで導入されているイメージが強く、介護業界とは縁遠い話と思う方が多いかもしれません。 しかし、実際に年俸制を導入している介護事業者も増えているようです。 そこで今回は年俸制の仕組みやメリット・デメリットについて解説します。 年俸制とは 年俸制とは、月単位ではなく 年単位で社員の給与を計算 する給与体系のことを言います。 読み方は「ねんぽうせい」です。 多くの企業は月単位で給与を計算する月給制を採用し、12か月の月給とボーナスなどを合計して年収が決定します。 年俸制の場合は先に 1年間に支払われる給与額を決定し、そこから毎月給与が支払われる という違いがあります。 年俸制の給与支払いはいつ? 年俸制の場合は1年分の給与が一度に支払われるのかというと、そうではありません。 年俸制であっても、給与は1か月単位に分割して支払わなくてはいけないという労働基準法上の決まりがあるため、給与自体は月給制と同じように 毎月支払われます 。 賃金は、毎月1回以上、一定の期日を定めて支払わなければならない。ただし、臨時に支払われる賃金、賞与その他これに準ずるもので厚生労働省令で定める賃金(第八十九条において「臨時の賃金等」という。)については、この限りでない。(引用元:労働基準法第24条2項) 年俸制と月給制との違い 年俸制と月給制との最大の違いは、 年間の総収入があらかじめ決まっているか、決まっていないか の違いです。 年俸制 では1年間の給与額が先に決定しているため、その年度の会社の業績などに関係なく 給与額決定当初に予定していた額がそのまま給与となります 。 月給制 の場合は、基本給や手当が年度途中で変わる場合や、ボーナスが削減もしくは支払われないということもあり、 年間の給与額が固定していません 。 年俸制の場合は社内での活躍が次年度の年俸に反映されるため、成果主義と結びつきやすいのに対し、月給制の場合は年功序列による年齢や勤続年数が反映されやすい制度になっています。 残業代は支払われる? 年俸制でも 残業代は支払われます 。 年間の給与額が決定していても、残業代に関しては支払わなければいけないと労働基準法で義務付けられています。 年俸制を採用していても、 時間外労働をすれば残業代は発生するのが基本です 。 ただし、固定残業代として「みなし残業時間」が適用されている場合、 設定された時間外手当をあらかじめ年俸に含めて支給することがあります 。 たとえば、1か月30時間をみなし残業時間とした場合、固定残業代として1か月あたり10万円が年俸に含まれて支給されるなどです。 この場合、残業時間が固定残業代の上限である30時間を超過した場合には、固定残業代に上乗せして残業代が発生する仕組みになっています。 ボーナスは支払われる?
残業代が出ないのに、残業する人が理解できなかった あなたが勤めている会社は残業した分、ちゃんと残業代出ていますか? 残業代がしっかり出ていて残業をするのなら、まだ分かります。 かけた時間分だけの対価をちゃんともらっているので 。まあ私はプライベートの時間を大切にしたいので、 それでも残業したくないですが。 分からないのが、 残業代が支払われないのに残業する労働者の人たち です。もう彼らの思考が一ミリも分からないです。 赤ちゃん ありますよ!そりゃもう沢山! 私が以前、勤めていた会社も残業代が一切出なかったです。 そうです。違法です。 労働基準法において、労働時間は、原則として、1日8時間、1週間で40時間と定められています。もし、この規定に違反して労働させた場合には、会社は、労働者に対して所定の割増賃金を支払う必要が出てきます 。 そして残業代を支払われていないということは、この労働基準法に反しているんですよね。 私が以前勤めていた会社は残業代が出ないから、皆定時で帰っているだろうと思いきや、これがビックリ 夜の10時や11時まで残っている んですよね。 ちなみに定時は8:40始業で17:30終業でした。17:30の時点でぴったり8時間です。 サービス残業の日常化・・・・。 それで残っている人!!!! 皆、ドMなの?バカなの? 意味不明すぎる。 そして、始業の1時間前には会社に来て、掃除をすることが暗黙の了解的になっていました。もちろん、残業代出ないです。 僕は(サービス残業が)嫌だ!!!!!! 無理!!!!逃走!!!!!! 1年ですぐ辞めました。よく1年耐えたと思います。やっぱ、私、我慢強いな~。 私、偉い!!!! サービス残業とか死ぬほどしたくない!!!! それでも、私も会社に働いていたときは1時間前とかは無理でも50分前くらい前に来て、サービス残業してましたし、終業後1時間くらい残ってサービス残業していました。 社蓄だったなあ。 やっぱり環境って大事です。「 孟母三遷 」という言葉がある通り、人は環境から影響を強く受けます。ブラック企業に入れば、ブラック体質がつく、ホワイト企業に入ればホワイト体質がつくんですよね。 同期が5~6人いたのですが、1年くらい働いた時点で見事にブラック企業の体質がついてる子がいて震えました。 始業の40分前くらいに来ている他の同期に「もっと早く来て、掃除しろよ」と命令しているシーンを見て恐怖で震えました。 彼は立派な社蓄のプロスペクトとして働いていることでしょう。彼の人生に幸あれ。 サービス残業する人は、自分がここまで頑張っているから、お前もサービス残業して頑張れという雰囲気を出してきます。 あたかも定時で帰る人が悪者みたいに。 ここは非常に大事なことなので声を大きくして言いたいです。 いや、 お前が悪なんだよ!!!!!
最終更新: 2021年04月02日 00:28 匿名ユーザー - view だれでも歓迎!
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今回はJR東日本を走る京浜東北線のギモンについて書いていきたいと思います。 京浜東北線といえば水色のラインが特徴の首都圏の主要な電車ですよね。 しかしこの京浜東北線は、途中の駅から「この電車は、根岸線〜」というアナウンスになることがあるんです。 とうげつ きっと聞いたことがある方も多いと思います! なのでこの記事では、 京浜東北線と根岸線の違い について書いていきたいと思います。 結論は横浜を境に変わること 京浜東北線と根岸線の違い、 その答えは横浜駅を境に路線が変わる ことです。 京浜東北線は、埼玉の大宮駅から横浜駅まで のことを指しています。 そして 根岸線は、横浜駅から大船駅まで の路線を指しているんです。 とうげつ 根岸線を走っている間も、電車の行き先表示には京浜東北・根岸線とわかりやすく表示されています! 余談になりますが、実は 京浜東北線という名前は正式名称ではない んです。 細かくいうと大船〜東京は東北本線で、東京〜横浜は東海道線となっています。 ただこれでは案内が面倒くさいじゃないですか? だからわかりやすく京浜東北線という名前に統一されているんです。 全線乗り通す人は稀 京浜東北線と根岸線を含めて、大宮〜大船まで乗り通す人はほぼいないでしょう。 なぜなら、周囲には速い列車がたくさん走っているからです。 例えば大宮〜大船は湘南新宿ラインや上野東京ラインが走っていますし、品川~横浜だけ見ても、東海道線や京急線が走っています。 ですが先日、私とうげつはこの大宮から大船までの乗り通し企画をやってきました。 やはり最後まで乗り通しているお客さんはゼロでした。 全線乗り通しの様子はYouTubeでアップしましたので、気になる方はのぞいてみてください! 【全然速くない快速】京浜東北線を全線乗り通してみた(大宮→大船) 8両の電車が乗り入れている 京浜東北線と根岸線にはあの 水色の電車 が乗り入れていますが、このタイプの電車は全て10両編成です。 しかし京浜東北線の東神奈川〜横浜〜大船の区間では、8両編成の電車も走っていることがあります。 一体どういうことか? 京浜東北線と根岸線の違いってナニ？【ポイントは横浜にある】. 実はこの区間、町田や八王子方面へ走る横浜線の電車が乗り入れることがあるんです。 とうげつ まとめるとこんな感じになります↓ 下手すると、東京方面に行きたいのに町田とか八王子に飛ばされたみたいなこともあり得るので、8両で黄緑色の電車は品川や東京方面には行かないよっていうことはぜひ覚えておいてください。 とうげつ 横浜は止まるのでご安心を!