質問日時: 2017/01/25 14:42 回答数: 6 件 行政書士と社労士。どちらが将来性や需要ありますか? No.
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4% 2019年 38, 428 2, 525 6. 6% 2018年 38, 427 2, 413 6. 3% 2017年 38, 685 2, 613 6. 8% 2016年 39, 972 1, 770 4. 4% ●行政書士の過去5年分のデータ 2019年 39, 812 4, 571 11. 5% 2018年 39, 105 4, 968 12. 7% 2017年 40, 449 6, 360 15. 行政 書士 と 社会 保険 労務 士 将来西亚. 7% 2016年 41, 053 4, 084 9. 9% 2015年 44, 366 5, 820 13. 1% 上記を比較してみると、社労士よりも行政書士のほうが、合格率が高い傾向はあります。 また、試験内容にも社労士と行政書士では、違いがあり、行政書士の試験内容は、大まかに「法令科目」「一般知識を問う課目」になります。 一方、社労士の試験内容は「労働に関する法律や保険知識」「社会保険に関する一般的な常識問題」など、保険の手続きやそれに関係した細かい数字を問う問題が多く、暗記が必要です。 社労士のほうが試験内容はやや難しいですが、毎年試験問題が変化して受験者も違うため、合格率だけを見て諦めてしまうのはもったいないことであるといえます。 ダブルライセンスとして社会保険労務士(社労士)を取得するメリット 社会保険労務士(社労士)や行政書士はその肩書き一本でなく、両方のライセンスを持って仕事に活かされている方も多くいらっしゃいます。 では、ダブルライセンスを得ることによるメリットは何でしょうか?
4 agboy2 回答日時: 2017/01/25 17:30 正直、どっちもどっちかな?とは思います。 片方だけの資格で盛業されている方もいらっしゃるでしょうし、Wライセンスで活躍されている方も多いでしょう。 難易度は社労士をやや高く見ている人が多いようですが、合格率だけでは測れない難しさというのはそれぞれありますね。 マーケットの大きさでいえば社労士でしょうけれど、隙間の多さでいうと行政書士なのかな?とは考えています。 最初から独立を考えず、スキルアップの一環としてならば社労士でしょうね。一般企業の雇用や社会保険労務士法人の雇用ということもありますからね。 2 No. 3 bfox 回答日時: 2017/01/25 16:33 司法書士も一緒にとって、開業するなら行政書士。 基本的に就職の幅は少なく、正社員での募集よりも契約社員、バイトやパートでの雇用が多い。 人脈とスキルが高い人なら独立開業してかなり稼げる。 とは言え司法書士と比較してだいぶ簡単な資格だから、あまり期待しない方が良い。 一方社労士は、社労士事務所や法律事務所だけじゃなく、企業の人事部や総務部、コンサルの会社などでも求人があるので、汎用性がある。 こちらも人脈とスキルがあれば独立開業でかなり稼げる。 どっちかを取得するなら社労士の方が選択肢は多い。 1 No. 2 εγmakkiω 回答日時: 2017/01/25 15:33 どっちもない。 両方とってさらにプラスαで何とか喰っていける。 そんな感じです。 知人の弟ですがニートだったのを一念発起して行政書士の資格を取って合格したまではよかったのですが、その資格を生かせる就職先が見つからず、結局資格とは全然関係のない職に就きました。世の中厳しいですね。ただこの二つの資格で得られる知識はとても重要なことですので、それを土台に何をするのかを明確に考えているのであれば、資格の重みはまったく違ったものとなるでしょう。曖昧な回答ですいません。 No. 社会保険労務士（社労士）と行政書士はどちらがおすすめ？ダブルライセンスのメリットも紹介いたします！. 1 ホイミ 回答日時: 2017/01/25 15:32 行政書士の知り合いは非常に羽振りが良さげですよ。 ご本人も将来性抜群だって。 4 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
社会保険労務士の将来性はない? 全くなくなることはない職 社会保険労務士は、保険・年金に精通した国家資格が必要な専門職です。 国家資格なので安定した職種と捉えられていますが、果たして今後将来性のある職種なのでしょうか。 ここでは、 企業の利用率の状況(需要) 社会保険労務士数(供給) AI技術 についてご紹介し、社会保険労務士の将来性を考察します。 1. 企業の利用率の状況 全国の企業のうち56. 4%が社労士を利用 9. 7%が過去利用したが現在は利用なし という結果になっています。 社会保険労務士を利用しない理由には「特に依頼することがないから」という回答が6割を占めていますが、見方を変えれば、相談する事柄が出てきた場合、社会保険労務士に頼むことが考えられます。 社会保険労務士の需要は、現時点で増加することは考えにくいですが、なくなることもないといえます。 2. 将来性は？難易度は？注目度の高い資格ランキングTOP3、3位社会保険労務士、2位宅建、1位は？｜@DIME アットダイム. 社会保険労務士数の状況 次に社会保険労務士数から、社会保険労務士の供給を考察します。 社会保険労務士法人アイプラス によれば、社会保険労務士の会員数は以下の表の通りです。 表をみると、会員数は年々少しずつ増えていることが分かります。 このことから、社会保険労務士の供給はこれからも少しずつ上がると考えられます。 技術の状況 最後に社会保険労務士の仕事とAIの関係性を考察していきます。 結論から言えば、社会保険労務士の仕事は一部AI技術に奪われる可能性があります。 しかし、全ての業務を奪われる心配はないでしょう。 例えば、社会保険労務士の仕事の一つに「年金・保険の相談」があります。 このような相談業務は、対人で話すからこそ柔軟な対応を行うことができ、機械的な受け答えは通用しません。 従って、AI技術発達により事務的作業は奪われる可能性がありますが、人とつながりが必要とされる業務は奪われないでしょう。 以上3つの観点から、 需要は変わらないが、会員数は少しずつ増加し、AIに一部仕事を奪われる可能性がある ことが分かりました。 従って、社会保険労務士は「なくならない仕事ではあるが、仕事がない社会保険労務士が出てきたり、今後仕事内容が変化する可能性がある」と言えます。 社会保険労務士と税理士の将来性は? 税理士の方が将来性がある 税理士は、国家資格が必要な税務に特化した専門的職です。 業務は記帳代行や税務申告が中心で、将来的には社労士と同じでAIの台頭により事務作業は奪われると言われています。 ただし、年々国家試験の志望者は減っており、供給は減少しています。 この点を見れば、社労士に比べて税理士の方が将来性があると言えるでしょう。 志望者の減少の背景に、税理士試験の難易度が挙げられます。 税理士試験は、5科目を受験する必要があり、一発で全科目合格できる人はほとんどいません。 大多数が1科目に数年かけて合格をしていきます。 従って、税理士を目指す方は早急に試験の勉強を行なった方が良いでしょう。 社会保険労務士と行政書士の将来性は?
社会保険労務士の方がおすすめ 行政書士は、国家資格が必要な官公署に提出する書類に関わる専門職です。 行政書士の将来性ですが、ドローンの飛行など新たな認可業務が増えたものの、会員数は毎年増加しており、書類作成が多いことからAIにとって代わられる可能性も高い職です。 対して社労士は、先述の通り対人業務が必要な業務があったり、健康保険の手続きなど独占業務があるため、完全にAIに代られることはない職です。 従って、どちらかといえば社労士の方が将来性のある仕事といえます。 社会保険労務士の将来性のまとめ いかがでしたでしょうか。 社会保険労務士は、需要が急激に上がることはなく、AI技術により一部の金額計算などの仕事は奪われる可能性もありますが、相談をはじめとした人とのつながりが重視される業務があるため、完全になくならない職と言えます。 この記事を参考に、社会保険労務士を目指すかどうか考えてみましょう。 この記事に関連する転職相談 今後の将来って希望ありますか? 今後の将来って希望ありますか?色々な職種はAIやITで置き換わると言われ、衰退していくといわれている企業の方が多いです。大企業に就職しても倒産の可能性もあり安心できないです。将来に絶望しか感じて... 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料
TOEICは出題される問題の傾向が決まっていることから、パートごとにパターンを押さえるように対策をすると効果的。なお、600点代であれば独学でも十分に取得可能だが、それ以上の点数(特に800点以上)を目指すとなると塾やスクールを利用するのが効果的だろう。 2位:簿記 簿記取得の魅力は? 簿記では、企業の経営活動の記録・計算・整理を行い、経営成績と財政状態を明確にする技術を学ぶ。将来性・安定性の両面で非常に優れているだけでなく、キャリアアップにつながりやすい、待遇が良くなりやすいなどのメリットもある。 簿記の難易度はどのくらい? 日商簿記は主に初級・1級・2級・3級の4種類があり、それぞれで難易度の差が大きい。合格率は以下のようになっている(2019年度) 簿記初級:59. 4% 簿記3級:49. 1% 簿記2級:28. 6% 簿記1級:9. 8% 特に、簿記2級と簿記1級は合格率が低く、受かりにいくい資格と言えるだろう。 簿記の効率的な勉強法は? 簿記初級と3級は比較的難易度が低いため、独学でも十分に合格を目指せる。一方で、2級と1級の場合、独学では合格までに長い時間が必要となるため、通信講座や塾・スクールの利用がおすすめです。電卓を用いて実際に解く力が重要となるので、演習を多く積み、復習を繰り返すことがスコアアップに直結する。 3位:FP FPの魅力は? FP(ファイナンシャル・プランニング技能検定)は、資産運用に関する知識やその実践的技術を検定する国家資格だ。特に、銀行や証券会社、生命保険会社でのニーズが非常に高く、就職・転職やキャリアアップにおいて強力な武器となる、という魅力がある。 FPの難易度はどのくらい? FPの資格は3級から1級に分かれており、学科試験と実技試験の両方が存在する。さらに、日本FP協会と金融財政事情研究会(きんざい)の2つの実施機関が存在し、両者で試験の難易度も異なる。 調査実施概要 調査方法:インターネット調査(クラウドワークス 調査期間:2020年12月4日から2020年12月18日 調査概要:2020年度取得した資格と2021年度取得したい資格についてのアンケート 構成/ino.
その投稿は、あなたが思っている以上に拡散されるかもしれません。あなたは拡散させる気がなくとも、いつの間にか拡散していることもあります。 もちろん、あなたの愚痴をSNSに投稿することは問題ありません。 問題なのは、個人を特定できるような内容を投稿するという行為 です。 こんな投稿はNG! たとえば、あなたの職場に経理の山田という小太りな上司がいるとします。このときに、あなたがSNS上で 「うちの会社のY田という上司ムカツク!あいつ会社のお金だって横領しているしクビになれよ!」 「会社の経理にいるデブな上司キモい。この前も20代の女性社員にセクハラしてるとこ見た。」 「小太りな山田が嫌い。ハゲてるの隠してるけど無駄だろ!性格悪いからハゲるんだよ(笑)」 こういった投稿をしてしまうと、あとで一大事になる可能性があります。何故なら、 他の人でも誰のことを言っているのか分かってしまう内容 だからです。人によっては、誰のことを誹謗中傷しているのか一発で分かりますよね? そして、この投稿を見たあなたの同僚が、あなたと同じように経理の山田を嫌いだとしたら、この投稿を拡散するはずです。その拡散を違う部署に勤めている人が発見し拡散します。 面白半分で拡散する人達もいます 。 気がつけば、あなたと同じ会社に勤めている人の多くが投稿を見ている。こうなると、SNSで誹謗中傷された方としては非常に迷惑です。投稿内容によっては、鎖線させられたり職場環境に影響を及ぼします。 嘘の情報だって拡散できる 不倫している 実はカツラ被っている 奥さんに逃げられた 息子はニート いやらしいお店に通っている こういった投稿をした場合どうなるでしょうか?
2016-04-06 [ 日記] 携帯を買い換えたら、その時にアドレス帳というか登録している電話番号は移してもらえるのですが、大体グループ分けしていたものは、自分の場合、これまでいつも、移し替えた時点でグループ分けが全く無効になりました。 それで一件一件またグループ分けの作業をすることになるのですが、今の携帯に買い換えてから、いまだに全部は終了していません。 そういう、「携帯を買い換えた時」といった話をしていた時、相手が 「嫌いな奴の電話番号どうしとる?俺は買い換えて番号整理しとる時に、嫌な奴は全部消しとる。もう、話したくもないような相手の番号なんか全部削除じゃ。」 と言ってました。 あ、そういう人もいるのかと思いました。 自分の場合、全く逆ですね。 基本的に知らない番号の電話でも全部出るので、出たくない相手の番号を消してしまったら、仮にその人からかかってきた時、相手が分からずに「はい、もしもし~!」と明るく出てしまうことも考えられますので、やっぱり出る前に相手が誰だが分からないと不安ですから、きっちり残してます。着信音もそれと分かるものを設定してます。 嫌でも一応出ますけど。 このあたり意見が分かれますね。嫌いな人間の番号を残すか消すか。 低糖質スイーツお試しセット。小麦粉・砂糖不使用。ロールケーキ、シュークリーム、アイス、豆乳クッキー。
ホーム ひと 付き合いたくない人に携帯番号を知られたら このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 23 (トピ主 1 ) 2018年5月18日 02:07 ひと 社会人サークルに入っているのですが、最近、Aさんという押しが強くて自分の自慢話や人の噂話がすごく得意な人が顔を出すようになりました。 集まる時間や場所の連絡のためにリーダーには前から番号を教えていましたが、先日リーダーから、「Aさんがあなたと話したがっているので携帯番号を教えていいか?」とメールが来ました。もちろん嫌なのでどうやって断ろうかと思っているうちにリーダーが押しに負けて教えてしまったようで、Aさんと思われる番号から2日間で8回も電話がかかってきました。 今のところ出ていないのですが、今度サークルで会ったときにこの件を言われたらなんと返したら良いと思いますか? 人の個人情報もずけずけ聞いてくる人なので、とにかく絶対付き合いたくないんです。 そのサークルは今後も続けていきたいのでどうしたらいいかすごく悩んでいます。 どなたか、どうかいい受け答えなどありましたらアドバイスいただければ助かります。どうぞよろしくお願いします!! トピ内ID: 2474383767 5 面白い 26 びっくり 5 涙ぽろり 166 エール 4 なるほど レス レス数 23 レスする レス一覧 トピ主のみ (1) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました kuma 2018年5月18日 03:51 それって、勝手に個人情報を教えたリーダーが悪いでしょ。 リーダーなのに他人の個人情報をサクサク他人に教えてしまうなんて 明らかに問題あるんだから、まずはリーダーに苦情。 そして、Aさんには番号がわかってしまったんだから、 どうしても嫌なら番号変えたら? そして、サークル程度なら電話なんてなくても メールやLINEで事足りるでしょう? 今後はそれで対応する。 もちろん、リーダーには他人には一切連絡先を教えないと念をおして。 あ、次にAさんと会ったら、 「知らない番号には出ないし、サークル内で個人的に連絡取りあうようなことはしたくないので。」 ってサラッと言えばいいのでは。 トピ内ID: 0072730764 閉じる× 🐱 neko 2018年5月18日 03:51 『中々電話に出られません。メールも不精ですので』 私ならこう答えておいて後は無視です。 メールはショートメールで送ってもらいましょう。 メールの内容に因っては返信しますが これも基本は無視、です。 後は『掛け直そうと思ったら遅くなったから』 『メールを返そうと思ったら忘れてた』を通します。 トピ内ID: 3110869195 💡 ぽんた 2018年5月18日 03:56 まず、断るセリフを使わずに。 また、話の本題に入らないことです。 なぜ電話に出ないのか?と問われたら、 私は電話番号を教えていません、と言う。 リーダーに聞いたの!と言われたら、 私は電話番号を教えていません。 という具合に、マトモに話の中に入らない 事です。 なぜ話をしないのか、と問われたら、 なぜあなたと話をしないといけないのか?