教育体制がない そのままなのですが、先輩やリハ科長もフルでリハビリをしているので、教育の時間が取れない。 スタッフ指導は全部残業で行う。 自分の成長のためだからと思うかもしれませんが、職場がスタッフ教育を軽くみている証拠です。 スタッフの成長に責任をもって環境を整えるのが職場の責任です。 こういう職場は単なる指導不足になるだけでなく、スタッフへの日々のケア・配慮が行き届かないので、 年度途中でリタイヤするスタッフが多く、慢性的な人不足になります。 しっかり成長したい方は教育体制が整っている職場にするべきです。 学会での発表が公休扱い・自己負担 細かいですが、自己学習だからって学会発表を公休で活かせる病院、多いんですよね。 大袈裟ですが、 職場の名前を背負って発表するわけですから、業務と認めるべきですよね。 私の感覚では出張で行かせてくれる職場は半分ぐらいです。 バイザー会議とかも色々ありますけど、外部との仕事で出張自体が認められない病院はブラックです。 当てはまるなら、とっとと転職した方がいい 3つでも該当する職場はスタッフを大事にせず、リハビリの目的も理解できていない職場なので、 とっとと転職した方がいいです! 前の記事でも書きましたが、 社会的に意義のある仕事をしたい やりがいのある仕事をしたい キャリアアップしたい といった 前向きな動機の転職は、転職後の幸福度も高いと研究データでしっかり出ています。 理学療法士が転職に失敗しないための方法 理学療法士が転職に失敗しないための方法を書いていきます。... おかしいと思ったら、その職場にいるだけ時間の無駄です。 すぐに行動しないと後悔することになりますよ! まとめ ブラックな職場の例を挙げました。 要するに、こんな職場だと思います。 スタッフを大事にしていない 患者を大事にしていない リハビリの意味を分かっていない そこにもし不満を抱えているなら、我慢しないで他の職場の条件を調べてみてください。 ストレスがうんと減りますよ。 まずは無料の転職エージェントに相談してみてください。 転職エージェントなら私は リハのお仕事 をオススメしています。無理に転職も勧められません。 長くなってしまいましたが、今日はここまで、ありがとうございました!
退職理由が決まったら、次は「上司に話すタイミング」を考えてみましょう。法律上は「退職日の14日前」に申告すれば問題ありませんが、一般的な職場では「退職の1~2ヶ月前」に退職意思を申告するよう定めているところが多いようです。 退職の申告時期については職場によって異なるため、退職を考え始めた時点で就業規則を確認すると良いでしょう。就業規則で「退職の1~2ヶ月前」と定められていても、管理者によっては「できるだけ早めに教えてほしい」という人もいます。 退職による人員の補充や業務調整が必要になることもあるため、遅くとも3ヶ月前には退職意思を伝えるのがベストだと言えるでしょう。 また、退職時期は本人の自由ではありますが、円満退職を目指すのであれば職場の繁忙期を避けるのがマナーです。新人や中途採用者が入職してくる時期や異動の時期、研究発表の時期はどうしても忙しくなり、上司もスタッフもピリピリしています。 やむを得ない場合を除き、本人の希望や都合で退職を予定している場合は、職場の状況も考慮した上で退職を伝えるタイミングを決めるようにしましょう。 次のステップに気持ちよく進むためには、去る人・残る人がともに嫌な思いをせず、気持ちよく送り出してもらうことが大切です。今回の記事を参考にしていただき、円満退職を目指してください。
いかがだったでしょうか? 作業療法士を辞めたいと思った時に考えること5選〜後悔しない選択〜と題してブログをまとめてみました。 結局、行動しなければ何も始まりません。 本当に辞めたいと思っているのか それとも一時の感情で辞めたいと思っているのか 自分で辞めたいと思っている『原因』を明確にして少しずつ行動していくしかないんです。 ぼやいていても現状は変わりません。辞めたい辞めたいと言ってても何も変わりません。 むしろ口だけ動かしている時間が勿体無いですよ! 上記にも記載しましたが自分の人生は自分のものです。 他人に決められたり他人に忖度して過ごしていくものではありません。 自分で決断し自分で行動していくのが1番です! 沢山迷ってよりと思います。その分、正解により近づけるかと思います。 まぁ、あまり 重く考えず自分の感情に素直に従い行動 していきましょう! 【作業療法士インタビュー】28歳女性の履歴書・職務経歴書・志望動機・面接対策(精神科病院→総合病院) | なるほどジョブメドレー. その方が楽しく人生過ごしていけますよ! 以上、本日のブログでした。 本日も観てくださっている方、本当にありがとうございました。また、時間がある時に気軽に観にきてくださいね! そして、何かあればTwitter、お問い合わせから連絡下さいね!!! 1人で悩まず一緒に歩んでいきましょう!
人間関係が嫌なのに、人の多い職場を選べってどういうこと?
こんにちは! なお です! このブログは『医療現場で得た後悔しない為の生き方』『作業療法学生と若手に作業療法の考え方』『生活と暮らし』を柱に人生頑張っている方に向けて情報発信をしていくブログです! ブログ×ツイッターを通し様々な方と楽しみながらコミュニケーションを取れればなと思っています! 作業療法士として働いて来たけど本当に自分のやりたいことが出来ているのかが謎だな〜。患者さんに対して良い作業療法が出来ているのかも疑問?。自分に作業療法士という仕事が合っているのだろうか?なんとなく毎日がピンとこない。作業療法士として働き続ける意味ってあるのだろうか・・・。辞めてしまった方が良いのかな? なお 自分も作業療法士を8年やってますが何度も何度も考えたことがある問題です。自分の場合は何度も考えた結果、今は作業療法士として働く道を選択しています。 作業療法士という仕事に対して 真面目に向き合っている人 程、考える内容かと思います。 ・自分が思い描く作業療法士像と違う ・やりたいことが出来ていない ・治療効果が出ない ・支援している内容に自信が持てない ・作業療法士として価値観が違う人ばかり周りにいる 上記のことがきっかけで葛藤することが多いのかなと思います。 作業療法士として働き続けるべきか、辞めてしまった方が良いのか迷っている方は是非、このブログを参考にして頂きながら『後悔しない選択』をして頂けると良いのかなと思います。 自分と同じような悩みを持った人に寄り添えればと思います! 作業療法士を辞めたいと思った時に考えること5選 では早速、作業療法士を辞めたいと思った時に考えること5選をお伝えしていきます! ・自分が大切にしている作業療法士像を思い出す ・今までやってきた事を振り返る ・同じ作業療法士の人の働き方を調べてみる ・副業を始めてみる ・一回、作業療法士を辞めてみる 上記を一回検討してみて下さい! 作業療法士 辞めた人. 何が正解で何が不正解かはやって見なければ分かりません。 行動に移す前には無目的に行動して行くのではなく深く考えてから行動していくことが大切です。 上記の項目を深く解説していきます。 自分が大切にしている作業療法士像を思い出す 作業療法士を辞めたいと思ったら『自分が大切にしている作業療法士像を思い出す』事をして見ましょう! ・作業療法士を目指したきっかけは何だったか ・新人のころ作業療法士に対してどんな思いを描いていたか ・患者さん、利用者さんと接する時に何を大切にしていたか 上記の事をもう一度振り返って見ましょう。 自分が思い描く作業療法士像になれているのなら迷いながらもこのまま突き進んで良いかと思います!
軽く話した程度ですね。事前にメールで過去の給与実績データをもらっていて、だいたいの金額はわかっていたので。 —面接時の服装やメイク、髪型は証明写真と同じですか? まったく同じでした。 —作業療法士の面接では、スーツが一般的なんですか? スーツが多いと思います。 病院や施設に私服で行くと、患者さんの家族だと勘違いされそうなので。 —当日の持ち物は? 提出書類、筆記用具、メモ帳、ハンカチ、ティッシュ、財布、メイク道具、時計、スマホ、飲み物くらいです。 —面接準備は何かしましたか? 志望動機がスムーズに答えられるように、 ノートに箇条書きでまとめ ました。 あとは 実際に声に出してみる面接練習 も軽くやってたかな。 —面接当日の過ごし方を教えてください。 面接は13時半からだったんですけど、まだ引っ越し前で電車で2時間かかるし、 初めて行く場所なので余裕を持つ ようにしました。 朝はちょっと早めに起きて朝ごはんを食べて、志望動機を見直し、身支度を整えて11時頃に出発。 30分前には着いて 、帰りのバス停を確認したりして、10分くらい余ったかな。 集合場所のリハ課には 5分前 に訪問しました。 —面接結果が出るまでどのくらいかかりましたか? 1週間後くらいにメールで採用連絡 が来ました。 面接中にも「大丈夫だよ」と言われてたのでそれほど心配してなかったんですけど、結果を受けたときはそれでも安心しましたね。 —初出勤までの期間は? 1ヶ月弱くらいです。早めに来てほしいと言われたんですが、引っ越しもあったのでそのくらいかかっちゃいました。 —ほかに入職までに準備したことはありますか? 回復期を担当するうえで身体機能についての知識が足りなかったので、勉強してました。 —転職満足度は何点ですか? 運転と作業療法委員会|日本作業療法士協会. 90点くらい ですかね。 —高いですね! その理由は? 自分の知識も技術もぜんぜん足りないし、職員の顔と名前を覚えるのに時間がかかったりして、慣れるまでは大変でした。 でも聞いたとおり教育体制は整っているし、比較的休みも取りやすいので、ギャップの少なさから90点です。 —残り10点は何がマイナスですか? 立地ですね(笑)。駅から結構離れた場所にある病院なので、もうちょっと好アクセスだと良かったですね。 —今後の目標があれば教えてください。 いずれは 訪問リハビリ に携われたらいいなと思ってます。 私たちは患者さんの退院後の生活を考え、リハビリ計画を立てて一緒に練習していくんですけど、退院後に自宅でも実践できているのか、どんな生活を送っているのかは、病院にいると見えません。やっぱり生活の基盤は自宅だと思うので、そこに関わっていきたいですね。 今は病院の数が減って在宅を重視するようになって、お給料も訪問のほうが高いみたいです。周りでも、訪問リハビリに転職したり独立したりする人が増えてきてます。 —では最後に、作業療法士で転職を考えている方に向けて、アドバイスをお願いします。 私は紹介経由の転職でしたが、もし一から職場を探すのであれば、 見学に行ったり人から話を聞いたりして、たくさん比較したほうがいい と思います。 実際に見に行くと、どんなリハビリ用の物品があるかも確認できますし、スタッフの礼節とか見学者への対応、雰囲気なんかを肌で感じ取れると思うので。 勉強会に参加 して知り合った人から、周囲の施設の口コミを聞いてもいいですし、いい職場ならそのまま紹介を頼んでみることもできると思います。 —実践的な内容ですね。本日はありがとうございました!
ちなみにここ数年でOTの養成校が減っていて、OT不足の病院がちらほら見られています。関東圏の病院だと、 施設基準を満たすためにOTの方がPTより給与がを良くしている 病院もあるそうです。 OTとして転職するなら今はいい時期だと思われます。この記事も参考にしてみてください。 しつこくない!理学・作業療法士/言語聴覚士 おすすめ転職サイト 登録情報が少なく、おすすめの転職サイトを紹介します。... まとめ OTは働ける場所が広いので、合わないなと思ったらどんどん転職して自分に合った環境を見つけるべきです。 特に若いスタッフは実習も行けていないので、転職をして色んな分野を知る事は必ず成長につながります。 10年後の自分を想像して、後悔しない選択をしてくださいね。 ありがとうございました! ABOUT ME
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0 2017年09月12日 08:17 該当するレビューコメントはありません 商品カテゴリ MPR-0068-sv-aquamarine 定休日 2021年8月 日 月 火 水 木 金 土 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 2021年9月 30