給料は、生活する上でも必須な収入源です。 そのため、給料が差し押さえられる場合でも全額を差し押さえることは法律で禁止されています。 給料の差押え額は、「毎月の手取額の1/4まで」です(民事執行法152条1項2号)。 ただし、債務者の給料の手取額が「月44万円を超える」ときには、給料の1/4を超える金額の差押えも可能となります(一律33万円までが差押禁止となります)。 生活に必要と思われる金額以上を債務者の手元に残しておく必要はないからです。 ところで、自営業者・会社役員の場合には、サラリーマンや公務員の「給料」とは異なる取扱いになります。 つまり、自営業者・会社役員の報酬は、「1/4まで」ではなく「全額」が差押え可能となります。 特に、保険外交員は、勤務先との契約によっては、全額差押えとなる可能性があるので注意が必要です。 取引先に対する債権も「給料ではない」ので全額が差押え可能です。 給料の差し押さえはいつまで続くのか?
では、債務名義を取得した債権者は、どのようなものを差し押さえるでしょうか。 借金の返済が滞っている際、債権者が差押えるものとして多いのは、①給料、②預金となっています。 それぞれ、差し押さえられるとどうなるか見ていきましょう。 給料を差し押さえられるとどうなる? 給料を差し押さえられるということは、本来、勤務先から債務者に支払われる給料の一部が、直接債権者に支払われるということです。 そのため、申立てを受けた裁判所は、給料の支払者である勤務先にその旨の通知をしなければなりません。 つまり、債務者は、給料を差し押さえられるような状況にあることを勤務先に知られてしまいます。 また、給料が差し押さえられるといっても、全額が債権者に支払われるわけではありません。 給料を差し押さえることにより、債務者の生活を困窮させるわけにいかないので、民事執行法上、給料(税金等を控除した残額)の4分の1までが差押えの対象になると定められています(民事執行法152条1項2号)。 さらに、給料は毎月発生することが見込まれます。 そのため、債権者は、債務者がその勤務先で勤務を続ける限り、借金全額が回収できるまで差押えを継続できるよう申立てをします。 債務者としては、何らかの対応をせず、その勤務先で勤務を続ける限り、毎月の給料の一部が自動的に返済に充てられることになります。 預金を差し押さえられるとどうなる? それでは、預金を差し押さえられる場合はどうなるでしょうか。 預金の差押えの場合、預金口座のある金融機関に対して裁判所からの通知が届いた時点での預金が対象となります。 したがって、借金の金額が預金の額を上回っていれば、預金全額が差押えの対象となり、残高はゼロとなります。 他方で、預金の額が借金の金額を上回っていれば、差押えの対象とならなかった預金は自由に引き出すことができます。 加えて、金融機関に対して裁判所からの通知が届いた後に入金されたものは差押えの対象とならないので、自由に引き出すことが可能です。 債権者は給料を差し押さえたがる このように預金を差し押さえる場合、給料を差し押さえる場合と異なり、金額に制限はありません。 しかしながら、借金の返済が滞っている人の預金口座に多額の預金が入っていることは考えにくいでしょう。 そのため、債権者は、給料を差し押さえることが多くなっています。 借金の申込みをする際、勤務先を記載させるのもそのためです。 先に説明したとおり、給料を差し押さえられた場合、勤務先に知られることは確実です。 勤務先に知られると、様々な不都合が出てくるでしょう。 まずは、給料を差し押さえられることのないよう早めに対応することは必須です。 差押えを停止させることはできるか?
勤務先に必ず通知される 全額が差し押さえられるわけではない 差し押さえ債権が満足するまで続く 給料が差し押さえられると、必ず勤務先にバレてしまいます。 給料の差し押さえは債務者の銀行ではなく、給料の支払者である勤務先に対して行われるからです。 差し押さえられる額は「手取りの1/4まで」 に制限されています。 ただし、手取り額が44万円を超える人は、33万円を超える部分は差し押さえられてしまうので、注意が必要です。 なお、 「役員報酬」や「請負報酬」は給与には含まれない ため、全額差し押さえられてしまう恐れがあります。 給料と債務整理については、こちらの記事で詳しく解説しています。 参考記事⇒ 債務整理すると給料は差し押さえられる?給与所得者が注意したい事 預貯金差し押さえのポイントは以下の3つです。 預貯金が差し押さえられると…? 差し押さえ額は「差押命令送達時」が基準 差し押さえられる制限額はない 基本的に口座凍結はしない 差し押さえられる額は「差押命令送達時」が基準 です。 差し押さえられた後に入金されたお金については、再度差し押さえされない限り自由に引き出せます。 差し押さえられる額には制限がありません。 しかし、差し押さえから1週間以内に執行裁判所に「差押禁止債権の範囲の変更の申立て」を行えば、支給額の1/4を超える差し押さえを解除できます。 なお、預貯金が差し押さえられても口座が凍結されるわけではありません。 しかし、 「銀行カードローン」や「住宅ローン」を借りている場合は、銀行の判断で凍結される可能性もある ので注意しましょう。 口座凍結と債務整理については、下記の記事で詳しく解説をしています。 参考記事⇒ 債務整理と銀行口座凍結~任意整理や自己破産後は口座が使えなくなる?
まとめ 債権差押命令が届いた場合は、早急な対処が必要 です。 もし放置すれば給与から勝手に天引きされたり、預貯金が差し押さえられたりしてしまいます。 給与が差し押さえられた場合の債務整理のポイントは、以下のとおりです。 いずれにせよ、債権差押命令が届いている段階では、自力では借金を返済できない状況にあることがほとんどでしょう。 借金に悩んでいる人は、 いますぐ弁護士・司法書士に相談して債務整理の手続きを進めてください。 債務整理なら武村法律事務所 投稿ナビゲーション
陳述催告の申立てとは何ですか。 陳述催告の申立てとは,差し押さえた債権の有無や金額,支払いの意思や先行する差押えの有無といった具体的内容を知るために,第三債務者から報告してもらうための申立てです。債権差押の申立てと同時に行っていただく必要があります。 Q8.
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