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Sat, 20 Jul 2024 09:05:48 +0000

8%程度 イオンのビジネスモデル 【3382】 セブン&アイHD 2. 5%程度 セブン&アイHDのビジネスモデル 【2782】 セリア 1. 9%程度 9年連続増配 減配なし 【7552】 ハピネット 4. 0%程度 1株配当金50円下限設定 【7780】 メニコン 0. 6%程度 優待あり 【3563】 スシローHD 0. 9%程度 優待あり 【9843】 ニトリHD 0. 7%程度 15年 【3087】 ドトール・日レスホールディングス 1. 5%程度 2月優待株 アイカ工業 3. 0%程度 10年連続増配 リーマンショックのときも減配せず 【8439】 東京センチュリー 3. 0%程度 18期連続増配ストップ 【8423】 みずほリース 3. 0%程度 19年連続増配 【8566】 リコーリース 2. 0%程度 25年連続増配 上場以来増配 【8424】 芙蓉総合リース 2. 8%程度 18年連続増配 【8793】 NECキャピタルソリューション 2. 5%程度 3年連続増配 優待あり(カタログ) 【8593】 三菱UFJリース 3. 0%程度 21年連続増配 大手リース7社 【6304】 小松製作所 4. 0%程度 2年連続増配 配当性向40%以上 60%を超えない限り減配しない方針 【2124】 JACリクルートメント 3. 0%程度 9年連続増配 日本郵政 3. 5%程度 - 【3762】 テクマトリックス 1. 0%程度 10年減配なし 【2371】 カカクコム 1. 8%程度 14期連続増配 【8252】 丸井グループ 2. 5%程度 優待1. 5年平均増配率 - 米国高分配金ETF(海外):利回りランキング | インカム投資ポータル. 0%程度 7期連続増配 【7272】 ヤマハ発動機 4. 5%程度 6期連続増配 【3086】 J. フロントリテイリング 3. 0%程度 9期連続増配 【2502】 アサヒグループホールディング 2. 0%程度 12期連続増配 【2180】 サニーサイドアップ 0. 4%程度 【4182】 三菱ガス化学 5. 8%程度 10年減配なし 【8570】 イオンフィナンシャルサービス 4. 0%程度 25年減配なし 【8697】 JPX 日本取引所グループ 2. 5%程度 たびたび減配 【6078】 バリューHR 1. 0%程度 6期連続増配 【4666】 パーク24 2. 6%程度 17期非減配 【2353】 日本駐車場開発 3.

  1. 配当金の増加スピードを上げる方法は増配率に着目しよう | ピアノ調律師が米国株とブログを始めてみた
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  3. 5年平均増配率 - 米国高分配金ETF(海外):利回りランキング | インカム投資ポータル

配当金の増加スピードを上げる方法は増配率に着目しよう | ピアノ調律師が米国株とブログを始めてみた

70%) 89 BANF バンクファースト 2. 44 55. 68 +0. 48%) 90 WST ウェスト・ファーマシュ... 0. 18 381. 07 +7. 09 (1. 90%) 91 LIN リンデ 1. 42 298. 81 +3. 59 (1. 22%) 92 TRI トムソン・ロイター 104. 87 (0. 84%) 93 AOS AOスミス 1. 49 69. 63 +1. 46%) 94 ATR アプターグループ 1. 12 136. 24 +1. 57 (1. 17%) 95 CAT キャタピラー 209. 37 (0. 18%) 96 ROP ローパー・テクノロジーズ 0. 配当金の増加スピードを上げる方法は増配率に着目しよう | ピアノ調律師が米国株とブログを始めてみた. 45 496. 63 +5. 02%) 97 AROW アロー・フィナンシャル 2. 90 35. 81 +0. 63 (1. 79%) 98 WABC ウェストアメリカ・バン... 2. 94 55. 74 +1. 06 (1. 94%) 99 RTX レイセオン・テクノロジ... 2. 38 85. 81 -0. 01%) 100 CB チャブ 166. 90 -0. 35 (-0. 21%)

米国株投資家に人気の銘柄は?高配当銘柄ランキング | 最新情報 | マネックス証券

米国株の配当金;ポートフォリオの増配率は10. 4% 米国株ポートフォリオの増配率 配当金生活を目指した米国株ポートフォリオ。 2019年の増配率は 10. 4% でした。 1株当たりの配当金・分配金(DPS)をベースに、2018年と2019年で比較した結果です。 2018年DPS計算;7, 772ドル 2019年DPS計算;8, 577ドル 資本主義社会は、会社員よりも資本家・投資家に有利なのだと改めて実感します。 従業員の給料は年間10%も増えないのに、株主に支払う配当金は10%の増配をしているからです。 この事実を知ったサラリーマンは、どう思いどのような行動を選択するのでしょうか。 私はせっせと米国株に入金投資をしています。 自ら起業する勇気はないものの、資本主義の果実は取りこぼしたくないと考えているのですよ。 Ticker Share Trailing Div 2018 Trailing Div 2019 Div increase QQQ 271 380. 8 428. 6 12. 6% VYM 533 1411. 9 1, 514. 8 7. 3% DIA 141 728. 5 803. 8 10. 3% VTI 240 625. 2 697. 1 11. 5% VT 370 613. 8 694. 9 13. 2% ABBV 240 861. 6 1, 027. 2 19. 2% MO 390 1115. 4 1, 263. 6 13. 3% JNJ 120 424. 米国株投資家に人気の銘柄は?高配当銘柄ランキング | 最新情報 | マネックス証券. 8 450. 0 5. 9% HDV 120 371. 4 385. 1 3. 7% BTI 286 714. 4 726. 4 1. 7% VIG 74 150. 8 157. 9 4. 7% SPYD 150 242. 9 261. 9 7. 8% VHT 25 55. 5 90. 5 62. 9% RDS. B 20 75. 2 75. 2 0. 0% Total 7772. 2 8577. 0 10.

5年平均増配率 - 米国高分配金Etf(海外):利回りランキング | インカム投資ポータル

35 65. 08 +0. 12 (0. 18%) 68 TMP トンプキンズ・フィナン... 2. 86 75. 47 (1. 98%) 69 TROW Tロウ・プライス・グループ 2. 08 207. 35 +1. 98 (0. 96%) 70 UGI ユージーアイ 2. 99 46. 78 (1. 72%) 71 MCY マーキュリー・ゼネラル 4. 12 61. 00 (1. 65%) 72 CVX シェブロン 5. 42 98. 86 +0. 04%) 73 SRCE ファースト・ソース 2. 82 42. 48 -0. 22 (-0. 52%) 74 THFF ファースト・フィナンシ... 2. 71 39. 07 +0. 25 (0. 64%) 75 ERIE イリー・インデムニティ... 2. 25 183. 68 +1. 70%) 76 JKHY ジャック・ヘンリー・ア... 176. 27 +1. 39 (0. 79%) 77 SEIC エスイーアイ・インベス... 1. 22 60. 80 +0. 40 (0. 66%) 78 MDU エムディーユー・リソー... 2. 70 31. 45 +0. 38 (1. 22%) 79 GD ゼネラル・ダイナミクス 2. 48 191. 86 +1. 29 (0. 68%) 80 WTRG エッセンシャル・ユーテ... 2. 20 48. 65 +1. 24 (2. 62%) 81 FELE フランクリン・エレクト... 0. 85 82. 02 +1. 62%) 82 MGRC マグラス・レントコープ 2. 26 77. 09 +0. 05 (0. 06%) 83 BMI バッジャー・メーター 0. 72 99. 74 +2. 02 (2. 07%) 84 CBU コミュニティー・バンク... 2. 34 71. 76 +1. 03 (1. 46%) 85 ECL エコラボ 0. 88 217. 89 +2. 米国株 増配率 ランキング. 95 (1. 37%) 86 PBCT ピープルズ・ユナイテッ... 4. 78 15. 26 -0. 01 (-0. 07%) 87 UMBF ユーエムビー・フィナン... 1. 47 86. 93 +0. 82%) 88 CFR カレン・フロスト・バン... 2. 77 103. 72 (0.

10% 58. 96米ドル 4. 27% 42. 02米ドル CSCO シスコ 2. 94% 47. 61米ドル 3. 33% 41. 46米ドル KO コカ・コーラ 2. 89% 55. 35米ドル 3. 52% 45. 40米ドル 2020年ダウの犬10社平均 3. 90% 4. 95% ダウ平均 2. 60% 3. 17% ※実績配当利回り算出のための1株あたり配当金総額は、2019年の配当金合計額 5, 米国株は長期保有でリターンに期待できる 「株式会社は株主のもの」という意識が強い米国では、日本に比べて高配当利回り銘柄や連続増配銘柄が多く、年4回配当が主流だ。 経営基盤が安定し、安定的あるいは継続的な増配も見込める優良銘柄を、さまざまな基準で選りすぐって長期的に投資する。そうすることで、10年後、20年後には配当金暮らしが実現するかもしれない。 6, 米国株の配当についてのQ&A 米国株の配当の特徴とは? 米国では株主還元意識が日本よりも強く、年4回配当銘柄の多さ、長期連続増配企業の多さ、日経平均と比べNYダウの利回りの方が高いといった特徴がある。 世界的有名企業の利回りは? Googleやフェイスブック、アマゾンは配当なし。アップルやマイクロソフトは1%未満。一方で重厚長大企業のエクソン・モービルなどは株価によっては利回りが5%以上こともある。 米国株高配当利回りの目安は何%? 長期的・安定的な配当を前提とすると超高配当は7%〜8%、少なくとも5%以上の配当利回りであれば高配当といえるだろう。 米国株投資の有名な戦略「ダウの犬」とは? ダウ平均30銘柄のうち、配当利回りが高い10銘柄を購入し、1年間保有。1年後にその時点で配当利回りが高い銘柄と入れ替えるという投資手法。安定的な配当を出しているのに配当利回りが高くなる=株価が下落しているということから、「ダウの負け犬」戦略とも言われる。 なぜ米国株がおすすめなのか? 回数、増額、利回りなど株主への配当が日本株よりも手厚いという点が一番のおすすめ理由。高配当銘柄が多いため、長期保有に適している。 実際に米国株(アメリカ株)投資を始めてみる 執筆・近藤真理 証券会社の引受業務やビジネス系翻訳携わったのち、個人投資家として活動。現在は総合証券、ネット証券の両方を使いこなし、経済、金融、HR領域で多数の媒体で執筆中。2019年にフィナンシャルプランナーの資格取得。 この筆者の記事を見る 【関連記事】 ・ 米国株(アメリカ株)の高配当銘柄ランキングTOP10!

増配株(配当貴族・配当王) 2018. 01. 01 2015. 06. 08 アメリカ株の連続増配25年以上の銘柄をピックアップした。 実は、前ブログでも同様なリストを公開したが、ワードプレスにしたらエクセルからコピペが可能になったので試してみただけ。 105銘柄の平均増配年は40. 7年、利回り2. 6%、配当性向51. 4%、PER21. 9、10年増配率平均8. 0% であった。 【連続増配ランキング 米国株編】 会社名 ティッカー 増配 年 株価 $ 配当利回り % 年間配当 $ 配当性向 % P/E 増配率・ 10年平均 105銘柄平均 105 40. 7 68. 7 2. 6 1. 6 51. 4 21. 9 8. 0 American States Water AWR 60 38. 43 2. 2 0. 852 53. 3 24. 0 6. 5 Dover Corp. DOV 59 75. 4 2. 1 1. 6 36. 5 17. 2 11. 8 Genuine Parts Co. GPC 59 90. 47 2. 46 53. 0 19. 5 6. 8 Northwest Natural Gas NWN 59 44. 7 4. 85 102. 8 24. 8 3. 6 Parker-Hannifin Corp. PH 59 120. 1 2. 52 32. 9 15. 7 15. 1 Procter & Gamble Co. PG 59 78. 39 3. 6516 78. 7 23. 3 10. 0 Emerson Electric EMR 58 60. 31 3. 88 49. 5 15. 1 3M Company MMM 57 159. 08 2. 6 4. 1 54. 1 9. 0 Cincinnati Financial CINF 55 50. 58 3. 84 54. 1 14. 9 5. 7 Vectren Corp. VVC 55 42. 57 3. 52 72. 7 20. 4 Coca-Cola Company KO 53 40. 96 3. 2 1. 32 83. 5 25. 9 9. 3 Johnson & Johnson JNJ 53 100. 14 3. 0 3 53. 7 17. 7 Lowe's Companies LOW 53 69.

(歯が浮きそう)」 ものが置きっぱなしになっていたら 「あっここに置いてくれたんだね!ありがとー仕舞っておくね」といって有るべき場所にしまう。 新入社員か?

先が見通せない 気が利かない人は想像力に乏しいため、先を見通すことができないことも特徴です。たとえば、今月中に提出すべき資料をぎりぎりまで手元に置いてしまうと、集計する人が困るという先の見通しを立てることができません。また、相手の気持ちや未来の状況を想像する力がないため今の自分の気持ちだけで行動することが、気が利かない人と周りから言われてしまう原因になります。 5. 自覚がない 「気が利かない」と言われる人の特徴の中で一番多いのは自覚がないことです。周りの人から「気が利かない人だよね」と思われていたとしても、自分の事を言われているとは思いません。 気が利かない人になってしまう原因は3つ! 1. 自分の感情を優先させてしまう 気が利かない人になってしまう原因として初めに考えられるのは、自分の感情を優先させてしまうことです。今どんな行動をとったらいいかという対処法がわかっていても、「今はやる気がない」「悲しいことがあったから周りに気を配るなんてできない」などと自分の今の感情を真っ先に考えます。自分の感情をコントロールしてでも周りの人のために自分がやることとは何かその対処法や改善方法を考えることがないため、周りの人から気が利かない人と思われてしまいます。 2. 育ってきた環境 気が利かない人になってしまう原因に、子供の頃の育ってきた環境があります。友達と遊ぶ、家で両親の手伝いをするなど人と関わりあって育つことで、今困っているのは誰か、やるべきことは何かを学ぶことができます。 また、両親になんでも与えられ、甘やかされて育ってきた子供は、周りの人に気が利かないと言われてしまう可能性があります。周りをみて自分が何をやるべきかを考える余地がなく、すべて両親がそれを決めて子供の代わりに行動してくれます。そのような環境にいると、気が利かないということにも気づかないまま大人になってしまうことがあります。 3. 病気の可能性もある 周りから気が利かない人と思われている人の中には、性格や環境が原因ではなく病気の人もいます。コミュニケーションや対人関係の問題、特定のものへの執着などの特徴がある場合は、専門医の診断を受けましょう。 気が利かない人への対処法を3つ紹介! 1. 長所を見つけて褒めてみる 気が利かない人の中には、承認欲求が強い性格の人もいます。承認欲求とは、周りの人から「自分を認めてほしい」「褒められたい」と思う気持ちです。そのような人には、その人の性格の長所を観察して褒めてみましょう。今まで気が利かない人だと思っていても、周りから褒められることで少しずつ改善される場合もあります。 2.

リーダーの役割を与えてみる 気が利かない人の中でも、誰かの指示がないと動くことができないという特徴がある人にはリーダーの役割を与えてみましょう。リーダーになると、誰かの指示を待つという方法をとることはできません。常に今やるべきことや優先順位、周りの人の状況を観察して指示を出す必要があります。そのため、気が利かないという性格だとしても、仕事でリーダーを任された場合は改善できます。 3. 最初から期待しない 気が利かない人には、あえて最初から期待しないのも対処法になります。気が利く人でもこちらが望んだとおりのことを100%してくれる、ということはあり得ません。そのため、気が利かない人に過度に期待をしても裏切られたと感じることが多く、相手にイライラしてしまいます。過度な期待をするのではなく「気が利かない人がそんなに簡単に変わるわけない」と温かい目で見守ってあげることが対処法になります。 気が利かない人から気が利く人へ!改善方法5選! 1. 挨拶と感謝を忘れない 気が利かない人を気が利く人に改善する方法を見つけるためには、気が利く人をしっかりと観察してみましょう。たとえば、気が利く人は誰にでも挨拶やお礼をきちんと言うことがでいます。もちろん当たり前のことのように思えますが、ほんの些細な事でもお礼を言われてイライラする人はいません。逆に些細な事だからこそ、感謝の気持ちを伝えることで相手に「そんなことまで覚えていてくれるなんで、気が利く人だな」という印象を与えることができます。 2. 人の話を聞くことを覚える 気が利かない人にとっては、「相手の話なんていつも聞いてるよ」と思うかもしれませんが、相手の望みを理解するためには大切です。他の事をしながら、耳だけで話しを聞くと、得られる情報は50%以下になると言われています。相手の顔を見ながら、時折笑顔も見せるだけで距離感は縮まります。 相手の気持ちが見えてくると、自然と相手がどうして欲しいのかがわかってくるので、次に自分がとるべき行動もはっきりしてきます。気が利く人は相手の話をじっくりと聞き、同時に相手の様子も観察して自分のとるべき行動の判断材料を集めているとも言えます。 3. 相手の立場になってみる 気が利く人は、相手の気持ちを想像したり相手の立場になって物事を考えるという方法を知っています。これらの判断材料を集めてから「どうしたら相手が心地いいと感じてくれるのか」と考え、自分がとるべき行動を判断することができます。その結果、周りから「あの人は気が利くよね」という印象を持たれます。 この考え方や想像力は数回やって身につくものではありません。毎日のように繰り返し、いろいろなシチュエーションで行うことで習慣になれば、身につけることができます。また、初めのうちは相手が望むことがわからなくても、何度も失敗を繰り返すことで自分の経験になり少しずつ成功体験を増やすことができます。 4.

電話をとった彼女。 電話が合った事を50%の割合で伝え忘れます。 注意され直ったものの電話があったことは伝えるようになりましたが、内容は聞いても伝えません。 聞いたなら伝えてよ! 重い物を持つ女性がいて、彼女がドア近くにいても絶対にドアを開けません。 開けてあげて!と言うと、ああそうですね。と開けていました。 天然で気がついていないようです。 トピ内ID: 7514727521 閉じる× 🙂 おれんじ 2012年7月24日 02:16 自己中だからです。 自分の事しか考えない、もしくはあなたが嫌いで意地悪しているのどちらかでしょう。 放っておけばいいのです。 そういう人はそういう人なんで。 あなたも最初から頼りにしないことです。 トピ内ID: 8630933848 ☀ ひなた 2012年7月24日 02:16 驚くほどたっくさんいます!! 職場に限らず、周り近所や幼稚園、学校、公園、スーパーと至る所に年齢関係なくいます! そういう人達は周りの親や友達に何も言われないのか、言われても関係ないと無視をして聞く耳を持たないのか… 夫婦においては、似たもの夫婦というのか 二人でまったく気が利かずに周りの人に迷惑をかけている人もいます。 そういう人に限って『迷惑なんてかけてないよ』と平然と言ってのけます。 夫婦なんだからお互いを見て気付きなさいよと思いますけどね。 トピ内ID: 2171383894 🐱 ねこいのち 2012年7月24日 02:19 「気が利かない」と目くじらたてるほどでもないかと。 どちらかというと、トピ主さんが厚かましいように思います・・・ 自分のために「やってくれない」から気が利かないってのもどーかなと。 トピ内ID: 7796444210 ばうむ 2012年7月24日 02:22 主さんはその彼女の事が嫌いなんでしょう…。 でもそういった人は結構いてますよ。 「言ってよ」とか「やってよ」って言うと 「そっか!気づかなかった!ごめんね~」なんて毎回返してくるので 悪い意味で天然なんでしょうね。 トピ内ID: 1731152448 トリコロール 2012年7月24日 02:25 その人に嫌われてるんじゃ? 私の会社にもすごく意地が悪い人がいるんですけど 自分が気にくわない人には分かってても教えてあげなかったりしてます。 でもまぁトピ主もその人の事嫌いみたいだから お互い嫌い合ってるしこの先も放っておいたらいいんじゃない?

気が付かない人にはやって見せてあげないと。 彼女だって、「お互い様」という事に気が付くんじゃないでしょうか。 他人様に「私にもっと気をつかえ」と思ってる怒ってるトピ主さんも どうかと思います。 トピ内ID: 8014199885 ⛄ obatyan 2012年7月24日 06:09 >『そこにあるよ』って言ってくれればいいじゃん!!! 埃を私の机に追いやらないでよ。 ってなぜ言わないんですか? ここで気の利かない人を募って愚痴言うより、やってもらうor止めてもらうよう「本人に」言ったら速いと思うんですが。 気が付かない人はハッキリ言わないと、一生わかってくれませんよ。 トピ内ID: 6323139444 グレーテル 2012年7月24日 07:00 >だったら、用紙が無くなって倉庫に取りに行くの分かるんだから、 >『そこにあるよ』って言ってくれればいいじゃん!!! なんでトピ主さんがどこかにふらっと行ったのを、用紙が無くなって倉庫に取りに行くってわかるんでしょうか。 >同僚は、自分の席だけ雑巾がけし、溜まったホコリは私の机の上に追いやって・・・。 >そのまま完了。 これは確かにちょっとな・・・って思いましたが、トピ文を総合すると、おそらくトピ主さんのことが嫌いなんだと思います。 私もトピ開いて後悔したぐらいだし。 まあ、お互い様ってことでいいんじゃないですか? トピ内ID: 9723309658 田舎嫁 2012年7月24日 07:04 トピ主さんのことがどうでもいいか関心が無いからですね。 迷惑を被った時に怒るだけにして、期待せずにいないものとして放置しておけば良いと思います。 トピ内ID: 0602212873 春雨 2012年7月24日 07:29 友人にも気が利かない人がいます。 自分から言えば済む話かもしれませんが、ほんのちょっとだけ気を利かせてくれたらきっとお互いいい気分になれるんだろうなぁ~と思うことがしばしば。 トピ主さんの用紙の件を例に挙げるなら トピ主さんが確認するなり聞くなりすれば済んだ話かもしれないけど、気を利かせて「あそこにあるよ」と教えてくれたら嬉しく思いますよね。 察してチャンと言われればそれまでかもしれませんが、気持ちや行動を先回りしてくれると嬉しく思うし、逆だとなんだかなぁ~って気分になるもんです。 トピ内ID: 1664399741 艶冶斎微蝶 2012年7月24日 07:42 それは注文のうるさい主さんがキライだからあてつけに意地悪をしているんですわ トピ内ID: 4095698654 💢 匿名 2012年7月24日 07:52 tabiさんのご意見に同意。 でもわたしのは多少辛口。 口で言わないで、ここで気が利かない人と悪口ですか。 ならなぜ言わないの?

トピ内ID: 4182569253 腹黒ちゃん 2012年7月24日 02:29 用紙のストックって、プリンターやFAXの近くに置かれてあることが多いと思います。 取りに行く時に確認しましたか? それと、他のサイズの用紙の残量の確認は? 残り少なければ、その分も一緒に取ってきますよね。 無くなったサイズのだけ、持ってきませんよね? 用紙切れと分かっていても、それらを確認していたら、たとえプリンターの陰に隠れていても、発見出来ていたかも。 雑巾が一枚しかなくて、先に使われたら、 「終わったら、雑巾貸して」 と言って、そのまま引き取り、自分の机や他の人の気になるところを拭いたら、洗って元の場所に戻すだけです。 別に気にしませんが?