STEP5 通信機器の設定を行い、利用開始! NTTロゴ入りの機器と光BBユニットを接続し、利用開始です! 配線方法は長くなるので省略しますが、ソフトバンク光の公式ページに詳しい案内があるので、こちらを確認してみてください! ソフトバンク光 らくらく配線ツール 「引越し先で継続利用」「解約して乗り換え」どちらがおすすめ…?
現住所で利用中のソフトバンク光をそのまま引越しをする【移転手続きの場合】は、基本的に費用はかかりません。 しかし、 「東西をまたぐ引越しで(3, 300円(税込))」、「土日祝に工事をすると(3, 300円(税込))」の費用が発生する ため必ず確認をしましょう。 引越したら光電話の番号は変わりますか? 状況によりますが、基本的に引越しの場合は電話番号は変わってしまうと考えたほうが良いでしょう。 ごく稀に市や区をまたがない近場への引越し、かつNTTの同一局舎内での引越しであれば番号が引き継げることがあります。 まとめ 今回はソフトバンク光の引越しについて、ケースに応じてそれぞれ適用できるキャンペーンや手続き方法など解説してきました。 要点をおさらいしておきましょう。 引越し時先でソフトバンク光を利用する2種類の方法 現住所でソフトバンク光を使っていて、引越し先でも継続利用する方法 →「 SoftBank光お引っ越し工事無料キャンペーン 」を活用する! よくあるご質問(FAQ) | SoftBank 光 | インターネット・固定電話 | ソフトバンク. 現住所で他社光回線を使っていて、引越し先でソフトバンク光に乗り換える方法 →「 ソフトバンク光乗り換え新規でキャッシュバック/割引キャンペーン 」と「 あんしん乗り換えキャンペーン 」を活用する! →さらに代理店から申し込んでプラスアルファのキャッシュバックを貰う! せっかく利用できるキャンペーンがあるのに、引越し作業に追われて申請を忘れたり、書類を失くしてしまったりすると本当にもったいないです。 新居でインターネットをスムーズに快適に使い始めるためにも、早め早めに行動して余裕をもって手続きをおこないましょう!
1 引っ越しの申し込み STEP. 2 移転元でソフトバンク光の撤去 STEP.
続いて、ソフトバンク光を引越し先で継続利用する場合の手続き方法を解説していきます! STEP1.引越しの申し込みをする 引越しの申し込み方法 WEBから申し込み 【推奨】 ・ My SoftBank から手続きする ・ Yahoo! ソフトバンク光の引越し手続き方法！移転工事費は無料になる？. JAPAN ID で手続きする ショップで申し込み ・ソフトバンクショップで手続きする ・ワイモバイルショップで手続きする 【用意するもの】 ・本人確認書類 ・契約者の名前、生年月日 ・連絡先電話番号 電話で申し込み ・SoftBank 光 サポートセンターから手続きする TEL:186+0800-111-2009 【用意するもの】 ・登録している電話番号 もしくはカスタマID ・引越し先住所 ・引越し予定日 ・工事に立ち合いできる方の名前、連絡先 ※NTT東日本エリア・西日本エリアを跨ぐ引越しの場合、ホワイト光電話と光電話(N)を両方利用している場合、電話で手続きする必要があります。 引越し先の住所が確定後 、 引越しの1ヶ月~2ヶ月前を目安 に、引越しの申し込みをしましょう。ショップや電話は混雑で待つ可能性が高いので、WEBからの申し込みがおすすめです! 引越しシーズン(2月~4月)は手続きが混み合います。 工事希望日に添えない可能性もあるので、早めに申し込みしておきましょう。 STEP2.工事日の確定連絡が来る STEP2 SMS or 書面で「工事日程」「工事内容」の案内が届く 案内は引越し日の1週間~3日前を目安に届く 引越しの1週間~3日前ぐらいを目安に、工事日程の確定連絡が「SMS」または「書面」で届きます。 工事は「移転元の回線撤去工事」と「移転先の回線開通工事」の2回が必要 になります。「お引っ越し工事無料キャンペーン」が適用されるので、2回の工事費は無料です! STEP3.移転元のソフトバンク光の撤去工事を行う STEP3 移転元のソフトバンク光回線の撤去工事(無料) 立ち合いが必要な場合が多い 今まで使っていたソフトバンク光回線の撤去工事を行います。ソフトバンク光は利用しなくなった住居の回線撤去が必要な回線なので「撤去しない」という選択肢はないようです。 使っていた通信機器(ONU or VDSLモデム/光BBユニット)は、引越し先に自分達で持って行って継続利用する 事になります。 STEP4.移転先のソフトバンク光の開通工事を行う STEP4 移転先のソフトバンク光の開通工事をしてもらう(無料) 立ち合いが必要な場合、必要ない場合がある(詳細はSTEP2の案内に記載) 立ち合いが必要で引越し日より前日に工事する場合は、代理店に立ち会ってもらう事も可能 移転先のソフトバンク光の開通工事をしてもらいます。 引越し日より前に工事をする場合、不動産会社の方や、大家さんに代理で立ち会ってもらう事も可能 です。 フレッツ導入済みのマンションの場合、立ち合いが不要な無派遣工事で済む場合もありますが、詳細はSTEP2の連絡で伝えられているかと思います。 また、NTT機器が変更になる場合もあります。この場合、引越し先へ返送用の回収キットが届くので、速やかに返送しましょう。 STEP5.利用開始!
在職老齢年金:総報酬月額相当額の正確な計算方法!賞与や交通費は? 会社や日常生活で必要な行政手続き・税金・社会保険などをわかりやすく解説します。 更新日: 2019年7月10日 公開日: 2017年3月10日 在職老齢年金の計算には「総報酬月額相当額」と「基本月額」この2つを使いますが、そもそもこの2つの金額を正確に把握できないと、正しい計算ができません。。。 年金関係の用語は小難しく、当たり前のように「総報酬月額相当額」、「基本月額」と書かれていますが、"だからその金額は何?どうやって計算するの?? "と思っている方も多いのではないでしょうか。。。私は最初そう思いました(汗) そこで今回は、在職老齢年金の試算を行う前に、まずは 「総報酬月額相当額の正確な計算方法」 をご紹介させていただきます。総報酬月額相当額の内訳である「標準報酬月額」、「賞与や交通費」の取り扱いなど、1つ1つ噛み砕いてまとめました。 また、具体的な計算例もご紹介しておりますので、ご自身の状況に当てはめて、ご一緒に計算していただけるとよりわかりやすいかと思います。 総報酬月額相当額って何? まずは、総報酬月額相当額の計算式を確認しておきましょう。 【総報酬月額相当額の計算式】 総報酬月額相当額 =「 標準報酬月額 」+「 その月の以前1年間の標準賞与額の総額/12ヶ月 」 早速、小難しい用語が2つ出てきましたね(汗) 標準報酬月額 その月の以前1年間の標準賞与額の総額/12ヶ月 1つ1つ解説するので、ご自身に当てはめてみてください。まずは「標準報酬月額」。 「標準報酬月額」を詳しく説明! ※在職老齢年金は、会社を一度退職し再雇用されるときに計算するケースが多いので、今回は、再雇用先に入社した時の「標準報酬月額」についてご紹介させていただきます。長年勤務されている会社での「標準報酬月額」についてはこちらの記事に詳しくまとめましたので合わせてご参照ください。 ■ 標準報酬月額の正確な計算方法と調べ方!交通費や賞与、残業代は? 総報酬月額相当額（在職老齢年金）とは？ - YouTube. 入社時の「標準報酬月額」は、新しい勤務先からの 初任給 で算出します。※算出方法はこれから解説。 本来、「標準報酬月額」は4. 5. 6月の給与平均額から算出するのですが、新しい会社に入社した場合は、初任給で「標準報酬月額」を算出します。入社から時間がたち、4. 6月の平均給与額が出たら、その年の9月から新しい「標準報酬月額」が適用されます。 「入社時の標準報酬月額」は「新しい勤務先からの初任給」で算出する。 ※初任給の額面金額(総支給額)です。手取り収入ではないのでご注意ください。また、交通費などの通勤手当・役職手当・残業手当なども含みます。 初任給から標準報酬月額の算出方法 (例)初任給が205000円だった場合の「標準報酬月額」 次の表で該当する金額が「標準報酬月額」です。 205000円が該当するのは、195000円~210000のところなので、その左側の200000円が「標準報酬月額」となります。 ご自身の初任給を上記表に当てはめて、「標準報酬月額」を算出してみて下さい^^ 「その月の以前1年間の標準賞与額の総額/12ヶ月」を詳しく説明!
44~15%相当額が給付されるものです。 ⑤ 支給停止された部分は戻ってこない 支給停止であれば、あとで支給されるイメージを持つかもしれませんが、在職老齢年金により調整され停止となった部分は消滅してしまいます。 ▽ まとめ 年金・医療・介護など、少子高齢社会に対応した制度改革が進められています。 社会保険制度の改正のなかには、生活設計に大きな影響を与える場合がありますので、注目しておきましょう。 年金だけでは退職後の生活に不安が残るため、退職後の働き方も含めた生活設計をしてみてはいかがでしょうか。
年金減額について質問します。 基本月額と総報酬月額相当額の合計額が47万円を超えるとき とあり... とありますが基本月額とは老齢基礎年金と老齢厚生年金の合計額でしょうか、それとも老齢厚生年金だけでしょうか? よろしくお願い致します! 解決済み 質問日時: 2021/5/14 11:24 回答数: 2 閲覧数: 8 ビジネス、経済とお金 > 税金、年金 > 年金 総報酬月額相当額の決定の仕方についてお伺いいたします。 今年の4月に65歳になり、正社員として... 正社員として定年退職してパートタイマーとして同じ事業所で勤務を続ける予定です。5月からの標準報酬月額はどのようにきまるのでしょうか?また、総報酬月額相当額には昨年6月に受け取ったボーナスの額もふくまれるのでしょうか... 解決済み 質問日時: 2021/2/16 20:56 回答数: 1 閲覧数: 9 ビジネス、経済とお金 > 税金、年金 > 年金 60代前半の在職老齢年金の調整について教えください。 在職老齢年金の調整は、総報酬月額相当額と... 総報酬月額相当額と基本月額との合計額で調整が入ると理解していますが、そうすると今年度の賞与には調整が入らないと言う事でしようか? (賞与にかかる租税公課は勿論控除されるとして) もしそうであれば、毎月の給与を28万... 解決済み 質問日時: 2020/12/30 23:05 回答数: 2 閲覧数: 37 ビジネス、経済とお金 > 税金、年金 > 年金 母の要介護の件でのご回答誠に有難うございました!! smi******さん並びにbcl****... bcl****貴重なご意見痛みいります!! すみません、年金のご質問させて頂きました。 現在67才で在職老齢年金を頂きな がら民間会社に勤めております。65才からの老齢厚生年金は請求致しました。もし71才まで勤務が... 【働きながらの年金】在職老齢年金における総報酬月額相当額とは？ | WORK CAMP SITE. 解決済み 質問日時: 2020/2/23 19:33 回答数: 2 閲覧数: 23 ビジネス、経済とお金 > 税金、年金 > 年金 特別支給の老齢厚生年金の在職老齢厚生年金について理解ができない ので教えてください。 来年の... 来年の誕生日から報酬比例部分の支給対象になりますが何点か教えてください。 ①「総報酬月額相当額と基本月額の合計が28万円以上の場合、年金額が調整されます」 とありますが、現在嘱託として働いていますが、28万円... 解決済み 質問日時: 2019/12/11 18:17 回答数: 5 閲覧数: 750 ビジネス、経済とお金 > 保険 現在、67才で民間会社の技術関係に勤めております。今の会社に70才まで勤務させて頂いたとすれば... 頂いたとすれば70才退職後、65才〜70才まで支払っていた厚生年金に対しての老齢厚生年金の支払額は大凡いくら ぐらいなるでしょうか?
07. 17 【在職老齢年金制度をわかりやすく解説!】働きながらの年金、おすすめの受給方法とは? 女性活躍推進による女性の社会への積極的参加、またそれと同時に進む男性の育児への積極的参加、またリモートワークなどの在宅勤務も注目されてきており、ここ数年で働き方に対す... ★年金改正「在職定時改定」について知りたい方はこちら↓ 2020. 総報酬月額相当額とは 厚生年金. 12. 20 【在職老齢年金の年金改正】 2022年からどう変わるのか? ~知っておきたい在職定時改定の導入~ 令和2年5月29日の第201回通常国会において年金制度の機能強化のための国民年金法などの一部を改正する法律=《年金制度改正法》が制定され... ★定年再雇用と年金の関係性について知りたい方はこちら↓ 2020. 26 定年再雇用で収入が激減! 受給できる年金も減る? 定年の引き上げや定年後の再雇用制度が促進されることによって、以前は60歳が定年退職というイメージでしたが、ここ最近では60歳以降も継続して会社に雇用されながら働くというのが当たり前になってきました。そして近...