退職代行サービス? とは? EXIT株式会社が提供するサービスで、「辞めさせてもらえない」「会社と連絡を取りたくない」などの退職におけるさまざまな問題に合わせ、退職に関する連絡を代行してくれる。相談当日から即日対応が可能で、 会社との連絡は不要。離職票や源泉徴収票の発行確認など、退職後のフォローも行ってくれる。 退職代行サービス「EXIT」
日々参考にさせていただいております。ありがとうございます。 本年4月から施行される年休5日取得義務化に関するご質問です。 本年4月以降に年休を10日以上付与した後、1年たたずに退職する者でも5日取得することは必要となりますでしょうか? 例えば、2019年4月に年休10日付与後、2019年9月末に退職となった場合、6ヶ月間のうちに年休5日取得が必要となりますか?もしくは、6ヶ月なので年休2. 5日取得が必要となりますか?
Q1. 会社は年次有給休暇について、何も言ってくれません。年次有給休暇を取る場合、どうすればいいのでしょうか。(労働者) A1. 労働基準法第39条に定める年次有給休暇は、業種、規模に関係なく、原則的に全ての事業場の労働者に適用されますので、年次有給休暇の制度を設けないことは許されません。まず、会社の就業規則を確認し、所定の手続があるならばその手続により、手続の定めがない場合は、口頭、書面等何らかの方法でいつ取得予定かを事前に申し出してみてはどうでしょうか。 なお、平成31年4月1日以降、年10日以上の年次有給休暇を付与される労働者に対しては、労働者が請求しなくても1年間に5日は使用者が時季を指定して取得させなければならないことになっていますので、要件を満たす労働者に年次有給休暇について何も言わずそのままにすることは違法となります。 Q2. 退職予定者から有給取得・買い取りの希望が！応じる義務はあるの？｜企業法務コラム｜顧問弁護士・企業法務ならベリーベスト法律事務所. 6か月勤務した労働者に年次有給休暇を10日与えようとしたら、その労働者が6か月後の退職を申し出てきたので、5日だけ付与したいと思います。そういう取扱いはできますか。(使用者) A2. できません。基準日には勤続年数に応じて付与すべき日数が発生しますので、残り6か月間の勤務であっても10日付与しなければなりません。 Q3. 年次有給休暇の賃金として通常の賃金を支払うこととしていますが、日によって所定労働時間や時間帯が異なる時給制のパートの賃金額はどうすればよいですか(使用者) A3. 日によって所定労働時間が異なる場合は、有給休暇を取得する日の所定労働時間分の賃金額を支給することで差し支えありません。勤務予定表作成時に年休の予定を入れるような場合についても、その日の所定労働時間を設定しておく必要があります。 時間帯により賃金単価が異なる場合はその日の所定労働時間の賃金単価により、深夜労働時間帯(午後10時から午前5時まで)を含む所定労働時間の日の場合は、深夜労働に対する割増賃金分も支給する必要があります。 Q4. 退職するので、今まで使わなかった年次有給休暇を買上げてもらうよう会社に請求しましたが、いい返事をしてくれません。年次有給休暇も取らず、一生懸命働いてきたので、会社は年次有給休暇の買上げをしてくれてもいいと思うのですが。(労働者) A4. 退職の際、残日数に応じて調整的に金銭の給付をすることは、必ずしも労働基準法に違反するものではありません。その一方で、時効や退職に伴い、消滅する年次有給休暇について事業主が買い上げを行うことは、労働基準法では義務付けられていません。 Q5.
退職者に対しても有休は年5日取得させる必要があるか 2019. 09. 年次有給休暇の年5日取得義務対象者が年の途中で退職する場合の相談詳細（回答） « よくある経営・法律相談 « 経営に役立つ情報 « サンソウカンあきない・えーど. 09. 今年の4月からの改正法により、年次有給休暇は年5日取得させる義務がありますが (年10日以上の年次有給休暇が付与される人が対象) 途中で退職する人についてはどうなるのか、というご質問を受けることがあります。 これについては厚労省が出しているQAで「取得することが原則」と回答しています。 したがって、退職日まで5日以上ある場合は、取得させることが正しいわけですが 突然の退職などの場合などについては、 「突然の退職などにより義務を履行できなかった場合は、個別の事情を踏まえた対応」 とも回答しています。 厚労省のQA(平成31年4月) ===================================== 急に雨が降ったり台風だったり、不安定な天候ですが まだまだ夏が名残惜しい季節ということで、 季節先取りではなく週末は、まだまだビーサンです。 写真は関係ないですが、先日の事務所ケーキの日に食べた KIHACHIのお菓子です。 いろいろ新しい商品が出てくるので楽しいです!
ライセンス 社会保険労務士 博士(医学)、医療労務コンサルタント、... 重点取扱分野 ①求人・採用・定着:初めての求人募集、採用失敗リスクを減ら... この相談に関連する相談 カテゴリーで相談を探す ページトップへ戻る
ちなみに私はAmazonプライム会員なので無料でサービスが使えちゃいます!笑 360円出して大切な商品が無事に手元に届くなら、私なら全然だしちゃいますね! もし信頼できない業者が配達したことで商品が届くまでに時間がかかったり、到着してから商品に不具合が見つかると、ショックですし。 しかし、アマゾンのショップをみていると中には選択できないショップもあるようです。 この場合には、ショップに直接電話やメールで確認するのがよいでしょう! 楽天市場で配達業者を指定する方法 先にお伝えしておきます。残念ながら、 楽天自体では配達業者の指定を行うことができません! 佐川って再配達依頼しないと来ないんでしたっけ？ - (旧)ふりーとーく - ウィメンズパーク. 楽天市場で配送業者の指定をしたい場合には、随時商品を出品しているショップに確認をとる必要があります。 楽天市場の商品を出品しているショップの連絡先に電話するかもしくは、メールにて配送業者を指定したい旨を伝えてみましょう。 何らかの回答をもらえるはずです。ショップ側で配達業者の指定ができないと言われてしまったら・・・残念ですがあきらめましょう…。 佐川急便はAmazonから撤退している。 実は佐川急便は大手ECサイトのAmazonから撤退しています。 佐川急便はヤマト宅急便に次ぐ配達量を誇っていました。 それではなぜ撤退したのでしょうか? そのもっとも大きな理由は佐川急便がAmazonに対して運賃の引き上げ交渉を行ったのですが、Amazonがそれを断ったことにあります。 低運賃で仕事を引き受けていたが利益を得ることが難しくなってしまったようです。 しかし、よく考えてみてください。それだけ大部分の配達を担っている佐川急便が撤退すると言ったら、アマゾン側も当然大きな痛手となるため仕方なく運賃引き上げを受け入れそうなものです。 しかし、現実的な話Amazonは引き留めを行っていません。 実はAmazon側が佐川急便の撤退を認めたもう一つの理由がAmazonに対するクレームです。 通常配送だとAmazonでは配達業者を選ぶことができません。 その際に運悪くといいますか、佐川急便が配達を担当することになった荷物に関して、 荷物が全然届かないんだけど! 荷物が届くまでにやけに時間かかってない!? といったクレームが立て続けにAmazonの方に入り、佐川急便の配達がAmazonの信頼性に影響を及ぼしていると判断をしたAmazonはこの機に佐川急便との関係を絶ったと考えられているんです。 「たしかに、昔から佐川急便の配達だとほかの配達業者より時間がかかってるイメージはがあったかも。」 そう思われた方も多いと思います。 佐川急便とAmazonの関係が絶たれた背景にはそういった理由もあったのです。 佐川急便の働き方改革 佐川急便は「荷物の扱いが雑」「指定時間に来ない」など様々なクレームが出ているのも事実です。 それは先ほどお伝えした、配達員の人員不足が原因というのにも繋がってくると思います。 沢山の荷物を時間通りに運ぶ・・・これって結構難しいことだと思いませんか・・・?
あるふぃーる 荷物がとどかないよう( ;∀;) ネットショッピングをよくする私。 お店側からの発送連絡を受け、佐川の WEBトータルサポート にていつ届くのかを確認。 わくわくしながら待ってました。 が!その日がすぎても届かない!不在票もない! あれ?入れ忘れたのかな?間に合うのかな?荷物が届かない不安がすさまじくいろいろ調べてみました。 同じように荷物が届かない方の役に立ちますように。 荷物が届かず不在票が入っていないケース 荷物が届かないケースをいろいろ調べてみましたら以下のケースが考えられるようです。 住所が間違えている 不在である 配達員が間違えて違うところに配達しようとして不在だった。 別の家に入れたパターン。 これはとてもまずいので問い合わせてみました。 荷物がどこにあるか問い合わせたい 荷物がどこにあるか問い合わせたい場合は ↓こちらのページで問い合わせ番号を入れると今どこにあるかがわかります。 佐川問い合わせページへ >> 問い合わせた結果・・・ 「持戻り」という状態になっていました。 しかも2回も・・・ 持戻りとは佐川営業所に荷物を持って帰っているということです。 持ち戻りの場合Web再配達を依頼できるので、再配達をお願いする場合は 佐川急便 荷物お問い合わせページ からの問い合わせ後に依頼ができます。 なので私も再配達を依頼しようと申し込むと・・・ ・・・・? お取り扱いできないお荷物が見つかりました。 これは再配達の荷物に登録されていない状態のようです。 不在票もなく佐川に持戻り状態、再配達の荷物に登録されていない。 あるふぃーる 私の荷物は今どこに!?
(旧)ふりーとーく 利用方法&ルール このお部屋の投稿一覧に戻る 昨晩、佐川の不在票が入っていました。 が、間違って夫が捨ててしまい、再配達依頼ができていません。 荷物の番号で問合わせをしたところ「再配達中」「11/5に配達に出発しました」と出ているのですが、まだ来ません…(汗) 昨日の配達時間は20:00頃でした。 ヤマトは再配達依頼をしなくても近くに来ると寄ってくれるのですが、佐川は来てくれないものでしょうか? 郵便局はこちらから再配達依頼をしないと来てくれなかったので、それと同じですかね…。 お風呂に入らず待っているのですが、もう今日は来ないかな。。 ちなみにマンションです。 来なかったら明日営業所に電話してみます。。。 このトピックはコメントの受付をしめきりました ルール違反 や不快な投稿と思われる場合にご利用ください。報告に個別回答はできかねます。 地域によって違うのでしょうか? 佐川急便の再配達が届かない?来ない時の対処方法 | 3分でわかる. 私が住んでいる地域は、佐川急便も郵便局もヤマト運輸も再配達の連絡なしでも勝手に再配達に来てくれます。 再配達にくれるといいですね。 メールは来てないです。 いつもは来るんですが、今回は「配達に行くよメール」も「不在だったよメール」もなく…。 メールが来てればそこから再配達依頼ができるんですけどね。 なんと、担当者次第説があるんですね…! マンションなので、大抵は他の配達とあわせて1日何回か持ってきてくれることが多いんですが、今回は届かず。 急ぎのものではないので明日でもいいのですが、子どもが楽しみに待っていたものなので、やっちまったーという感じです。 21時まで待ってこなかったらお風呂入って寝よう。。。 え?そちらは、再配達依頼をしなくてもきてくれるのですか?こちらでは、どこも依頼しないと来てくれないんですけど…。 佐川は番号問い合わせ(ネットですよね? )しても、タイムラグがあるのか、配達終わっても配達中になってたりとよくなるので、私はあまりあてにしてません。ヤマトはそんなことないんですけどね。だから、佐川に至っては電話しちゃった方が早いです。(地域によって違ったりしてたらごめんなさい) 皆さんのスレを見ると、配達員次第って感じですかね? うちは、佐川とヤマトは依頼しなくても再配達してくれますが、郵便局はしてくれません。 一度、再配達の依頼を忘れて、発送元に返されちゃいました( ;∀;) 残念ながら来ませんでした(涙) まあ仕方がない。明日、営業所に電話して再配達してもらおうと思います。 ですが、スレ立ててなかなか興味深かったです。 地域?や配達員さんによって全然違うんですね~。 どちらかというと ヤマト…依頼しなくても再配達してくれる 佐川…半々?
佐川急便への不満書き込みが多い原因は? 調べてみると、ひとつふたつではなく、多数の苦情が書き込まれていることが分かりました。 理由として考えられる一番の原因は、 ドライバー不足 です。 佐川急便に限らず、運送業界は元々ドライバー不足で、 繁盛期はドライバーの数がさらに足りなくなってしまいます 。 そのため、個々の資質を確認する間もなく、働いてくれる人を採用してなんとか対応している状態になってしまい、結果 ドライバーの質の低下 を招いてしまいました。 現状、打開策は提示されておらず、 佐川急便は指定時間に届かないのはよくあること と結論づけるしかないと言えそうです。 どうしても荷物を受け取りたい場合は? そうは言っても、 どうしてもその日に荷物を受け取りたい場合や、受け取らなければならない場合があります。 そんな時はどうすればいいのでしょうか? 佐川急便 再配達 来ない. まず、不在票が手元にあるなら ドライバーさんに直接電話する のが一番手っ取り早いでしょう。 どのくらいの時間なら行けるかドライバーさんが一番把握しているので、「何時頃ならこれそうですか?」と尋ねてみてください。 しかし、私のように一向にドライバーさんの携帯番号につながらない場合は、この方法は使えません。 その場合は、自分の地区を担当する 営業所に電話 で連絡してみましょう。 ドライバーさんにつながらない旨を伝え、配達時間内であれば、再配達を受け付けてくれる場合があります。 遅い時間になってしまったり、必ず在宅できるか分からないという場合は、配達が終わる21時以降に営業所に直接取りに行くこともできます。 営業所の忙しさなどによって、何時に閉まるか分からないため、必ず 事前に電話 をしてから行くことをおすすめします。 保管中?持戻り?佐川急便の荷物がいつまで経っても来ない理由があった! ここまで調べて、なんだか悪い噂が多くて心配になってしまいますが、もちろん 大多数のドライバーさんはきちんと配送してくれている はずです。 当たり前に荷物が届いている時は意識しないもので、ちょっと気になることがあった時に記憶に残ってしまうんですよね。 ただでさえ人手不足でたいへんなドライバーさんたちの労力を減らすために、 私たちが少しでもできること はあるでしょうか? それは 再配達自体を減らす こと。何度も来てもらうのは申し訳ないですもんね。 荷物の現在地が分かれば、不在にせずに受け取れる確率は上がります。 佐川急便の追跡サービス 佐川急便にも、荷物がどこにあるか分かるように 追跡番号 がついています。 送り状(伝票)に書いてある10桁もしくは12桁の「お問い合せ送り状No.
「でもそれが仕事なんだからきちんとしてよ!」という意見ももちろんあるのでしょうけど。 私は "佐川急便=質が悪い" とは思わないのですが 、世の中の声は結構厳しいようですね。 しかし、近年働き方改革が重視されて様々な企業が取り組んでいますよね。 配達員不足なら増やさなければ!増やすためには働き方を変えなければ! 佐川急便ももちろんこのままではいけないと思い、働き方改革を行っているようです。 佐川女子の活躍 佐川男子 というのを聞いたことありませんか? 佐川の男子はイケメン揃い♪ しかし 運送業=男性の仕事 というイメージから変えなければ女性は、運送業で働こう!なんてあまり考えませんし、重い荷物も勿論ありますから、 そもそも力持ちじゃないと働けないんじゃ? と思いますよね。 まずは運送業でも 女性が働きやすい環境作り から始めないといけませんが、実は佐川急便は、 いち早く女性の社会進出に目を向けて取り組んできた企業の一つ なんです! 例えば・・・ 育児休暇を子どもが3歳になるまで取得可能に 介護休暇を通算180日までと従来よりほぼ倍増 妊娠したら1時間以内の時差通勤、時短勤務を可能に 育休復帰後も子どもの病気やけがで年10日まで休める看護休暇の導入 などなど、こういった女性が社会復帰をしにくい原因になっている部分のサポート面を充実させる、という事に力を入れています。 参考: MAZECOZE研究所 宅急便が届く時って、家にいる時ですよね? (当たり前か) 家にいる時って 女性の皆さんはメイクばっちりですか?服装きちんとしてますか? 24時間常に意識している!なんて人なかなか居ませんよね。朝の予期せぬ宅急便に、メイクもしてない、服もだらしない、でも宅急便来たからでないといけない・・・ 恥ずかしい。居留守使っちゃおう。再配達してもらおう。 なんて考える世の中の女性も多いのではないでしょうか?再配達が増えるという事は、その分仕事が終わらないという事にも繋がり、配達員としては "時間通りに来たのに" ・・・という苛立ちも生まれてしまいます。 これではお互い負の感情が出てきてしまってますよね。 そこで救世主、 女性の配達員さん♪ 相手が女性なら、ノーメイクだけど女性だからいっか!というような感じで、配達員が男性の時より気持ちに余裕が出来ます。 実際に、配達員を女性にしてほしいというお客様のニーズから、佐川女子というものが作られたそうです。 男性だけでなく女性を雇うという事は、人員も男性だけの時より増やすことも出来ますよね。 これで人手不足の解消をはかったのです!もちろん荷物の中に重たい物もありますよね。 そこは男性の協力を得ながら、女性でも働きやすい環境づくりに取り組んでいるようです!