アインファーマシーズは業界No. 1のスケールメリットを生かした設備投資を始め、薬剤師の教育研修などより多くの患者さまへ安全・安心を届けられるよう日々努力を続けています。 また在宅医療やジェネリック医薬品、セルフメディケーションの推進、24時間対応などに積極的に取り組んでいます。調剤薬局に求められる役割を果たし、調剤薬局を社会のインフラとすべく成長し続けます。 【教育研修】 新入社員研修を始め、管理職までそれぞれのステージに合わせた研修を行っています。どの研修においても、目的は専門的な知識・技術の向上だけに留まらず、医療人、社会人、企業人としての意欲向上と精神的成長を支えています。当社薬剤師が長年培ってきたノウハウは1冊のマニュアルにまとめられ毎年更新されています。 【店舗コンセプト】 安全性確保と質の高いサービスを提供するために、最新の設備導入やバリアフリー仕様・プライバシー配慮に努めるほか、待ち時間の短縮に積極的に取り組んでいます。 薬局に入るときや、お薬を待つ間もご安心いただけるよう、外観と調剤室は大きなガラス張りにし、明るい店内で患者さまが気持ちよく過ごせるようにしています。 【職場環境の整備】 調剤過誤を未然に防ぐ調剤過誤防止システムや自動調剤機器の導入により、医療現場の精神的ストレスを軽減し、本来の業務に集中して取り組める環境の構築が可能になります。
業界No. 1を牽引する薬剤師の現場力、 研修、働き方などすべてが理解できる説明会 アイングループの魅力を 存分にお伝えします! 薬剤師の職能の幅は今後、 飛躍的に拡大していきます。 それに応えていける薬局を作り、 薬剤師を育てられるかは、 会社によって大きく異なります。 ぜひ、会社説明会に参加して、 アイングループは応えていけるのかを 確認してください。 アイングループのイベントは、 対面型とオンライン(WEB)のハイブリッド開催です。 ご希望にあわせて参加方法を選択してください。 対面型会場 他大学の学生との交流や採用担当との交流がしやすい対面会場。お近くの会場にご参加ください。 WEB会場 実習中の方や移動が大変な方におすすめなWEB会場。気軽に参加してください。 会場、日程ともに豊富に設定をしていますので、 皆さんのご参加、お待ちしています! アインファーマシーズ - Wikipedia. アイングループの新しいことに取り組む姿勢や 働きやすさを知ることができます 日々、変化する医療環境の中で、求められる薬剤師の職能も変化します。 アイングループの「今」と「未来」を知り、ご自身の働くイメージを見つけることができます。 20年以上の研修実績!
日本の調剤薬局業界でトップの売上・店舗数を誇る株式会社アインホールディングス。 2015年11月「株式会社アインファーマシーズ」を100%子会社化し、「 株式会社アインホールディングス 」に社名変更。アイングループの「 アイン薬局 」といえば、北海道から沖縄まで全国に店舗があるので、名前を聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。 アイングループHP そんな大手チェーンであるアインホールディングスにはどのような特徴があり、そこで働いたことのある薬剤師からの評判は実際のところ、どうなのでしょうか。後半では 口コミ投稿 からの意見を客観的に検証していきます。 アインホールディングスの6つの特徴(2021年1月時点) まず、アインホールディングスのホームページから、薬剤師として気になった企業特徴をピックアップしました。 1. 着々と成長し続ける 調剤薬局業界のリーディングカンパニー アインホールディングス は2020年も売上高・店舗数は調剤薬局業界でともにトップです。会社として着々と資本を成長させ、安定した経営基盤を築いていたことからも、高い企業力を持っていることがうかがえます。 新型コロナウイルス感染症の影響前までは、投資家に対して" 売上高2ケタ成長 "、" 新規出店とM&Aにより毎期100店舗前後の出店 "という明確な数字目標を打ち出してきました。 設立:1969年 売上高: 2926億15百万円(連結 2020年4月期) 従業員数: 13, 158人 ※うち薬剤師 5, 273人(2020年4月末時点) 本社は 北海道札幌市 にあります。 主軸のファーマシー事業は、アインファーマシーズの他、 アインメディオ、ダイチク、あさひ調剤、メディオ薬局、西日本ファーマシー、葵調剤などを2016年までに子会社化 。 2018年コム・メディカルを、2019年 土屋薬品をグループに迎え、店舗数は2020年4月期時点で、全国に ファーマシー 1, 106店舗 、 リテール 60店舗 。総店舗数1, 166店舗にまで成長を遂げています。 2. 主軸はやっぱりファーマシー事業 2020年4月、アイングループの事業内容は ファーマシー事業 と リテール事業、売店事業 となっています。売上高や店舗数などからもわかる通り、主軸はファーマシー事業で成り立っています。 2020年4月期時点で、 ファーマシー事業の売上は2637億50百万円(構成比 90.
1%) 。対して リテール事業は247億百万円(構成比 8. 4 %) です。 ファーマシー事業 で、代表的なのは「 アイン薬局 」です。病院の近隣で展開する調剤薬局(門前薬局)をメインに、全国どの地域でも、それぞれの地域に根ざした安心安全の医療を提供できる"薬局のインフラ"をめざし展開中です。 リテール事業 では、美と健康をサポートするドラッグ&コスメティックストア「 アインズ&トルペ 」を展開しています。 売店事業 では病院を中心に企業、官公庁、大学及びオフィスビル等において、全国で400超の売店を展開しています。 その他にも、 在宅医療 への取り組みも行い、かかりつけ薬局として地域医療への更なる貢献を目指しています。 早くより 電子薬歴、電子お薬手帳、過誤防止システム、発注システム、社内イントラネット を完備。医療の安全性向上と効率化を高い次元で実現しています。 3.
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8%の株式を取得した。 提供番組 [ 編集] いずれの提供番組にも「アイングループ」名義で提供。 フジテレビ 系 木曜劇場 (2020年4月 - )※同業者の 日本調剤 、 クオール薬局 も提供 テレビ朝日 系列 報道STATION (2019年4月1日 - ) ※毎週木曜日前半ナショナルスポンサー [注 1] [9] [10] [11] [12] KSBお天気レーダー(2021年4月 - 、 KSB瀬戸内海放送 )※月曜日 [12] テレビ東京 系列 日経スペシャル ガイアの夜明け (2020年4月 - ) TBS 系 サンデーモーニング (2019年4月7日 - ) ※ HBC北海道放送 のみ [13] 報道特集 (2019年10月 - ) [10] Nスタ (2021年4月 - )※毎週火・木曜日第2部全国枠ナショナルスポンサー [12] 日本テレビ 系 news every. (2020年10月 - 2021年3月)※第3部全国枠ナショナルスポンサー(隔週で曜日変動) [11] シューイチ (2020年10月 - )※前半関東ローカルスポンサー [11] [12] お天気フィラー(2021年4月 - 、 STV札幌テレビ )※木曜日 [12] 脚注 [ 編集] 注釈 [ 編集] ^ 同日から月曜日前半ナショナルスポンサー。同年10月より金曜日に移動。2020年10月より現在。 外部リンク [ 編集] アイングループ
株式会社アインファーマシーズの回答者別口コミ (107人) 2021年時点の情報 女性 / 医療事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 300万円以下 3. 0 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 医療事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円 3. 1 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 医療事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円 3. 3 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 販売職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 4. 4 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 薬剤師 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 301~400万円 3. 3 2021年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
?」と不思議がられます。 4人 がナイス!しています 私は、おっとりしたタイプですが、新卒で大手会社に入社出来たので、そうとも言えないと思いますよ。 1人 がナイス!しています
後輩に慕われる 「おっとりしている人」は、いつでもきちんと話を聞いてくれます。 質問をすると、自分が忙しいにも関わらず手を止めて丁寧に答えてくれます。 先輩や同僚から見てイライラするのですが、後輩から見れば優しくて頼りになる先輩です。 一緒に仕事をしている人よりも、後輩や他部署の人から好かれる人です。 3. おっとりしている人に向いていない仕事 「おっとりしている人」は、職種によっては合わずにすぐに居づらくなって辞めてしまうこともあります。 「おっとりしている人」に向いていない仕事は以下の通りです。 3-1. 飲食店 居酒屋やファーストフードは、求人数も多く学生でも気軽にアルバイトができる仕事ですが、混雑時にはスピードが優先されるので「おっとりしている人」には向きません。 注文を取る時点でお客さんからクレームがついたり、行動が遅いことで一緒に働く同僚を怒らせることもあります。 常に周囲の状況を見ながらきびきびと動く接客業は向いていないでしょう。 3-2. おっとりとした人ってどういう仕事につくのですか？私の周りにはお花畑～っ... - Yahoo!知恵袋. 企画・開発 企画・開発は次々と新しいアイデアを出して、会社の新商品を生み出す仕事です。 殆どの場合プロジェクトチームとして仕事をして、それぞれの役割がはっきりとしています。 「おっとりとしている人」は、協調性はあるのですが作業が遅く、他の人がイライラしたり雰囲気が悪くなってしまう可能性があるのです。 期限や目標達成に追われる仕事は向いていません。 3-3. セールス 外回りの営業で、新規の顧客を見つけて契約を取り付ける様な仕事は向いていません。 特に保険会社の様にノルマが決まっているセールスは、押しの弱さから達成できずに上司から怒られてストレスが溜まってしまいます。 営業は行動が早い程相手に満足感を与えることができる職種ですので「おっとりしている人」には不向きです。 3-4. 証券会社 証券会社の仕事は「リテイル・リサーチ・インベストメント」などありますが、どれも現在の株式の状況をいち早くキャッチして、顧客に適切に情報を提供する必要があります。 「おっとりしている人」は情報を収集するまでに時間がかかるだけではなく、それを顧客に提供する段取りも遅れがちです。 顧客からすると頼りない担当者と思われてしまい、信用されなくなってしまうでしょう。 4. おっとりしている人が仕事をする上で考えたい事 しかしどんな会社でも少なからず「おっとりしている人」はいるものです。 向いていない仕事でもきちんと勤める為には、以下の様な点に注意が必要です。 4-1.
どうも、みらきぼブログのとっち (@ClassT15) です!! 職場によって評価は様々ですよね。 できる社員だったけど、忙しい部署に移動して「とろい人」だと評価された。 とろくても「あいつはしょうがないよ。」許されてしまう人。 とろい人が転職して「できる社員」に変わった。 私は田舎の営業所で、のんびりルート営業。 そこで、激務で有名な営業所へ移動命令。 転勤した営業所では、怖い上司が待っていた。 部長 ゴリ上司 マジ顔で言われ、おっとりキャラが「とろい人」と評価されてしまったのです。 そこで、とろい人が社会で生き抜くためには ポイント とろい自分を変える 愛されキャラが通用する職業や地域を探す もっと、とろい人がいる環境に転職する 私は、3番目を選択しました。 皆さんは、どれを選択しますか!? では、深堀していきましょう!! とろい人の特徴7選と、自分を変える方法 仕事の覚えが悪い 部長 君たち、この仕事をお願いしたいんだが。 明日には出来ます。 みきこ あ、明日には何とか。 (仕事できないの俺だけ!? ) 仕事で悩むタクロー君 学校の成績が、頑張っても勝てない人いませんでしたか!? やる気の違いもありますが、仕事には向き不向きがあります。周囲には、とろいと思われているかもしれませんが、仕事に興味がなくて覚える気がないだけなのかもしれません。 部署の移動や転職も視野に入れてみましょう。 [おすすめ転職サイト/エージェント]転職4回で本当にやりたいことが見つかった。 どうも、とっち(@ClassT15)です!! ブラック企業から4回転職して、現在では残業「0時間」のホワイト企業に転職に成功。その経験からオススメする転職サイトと転職エージェントをご紹介します。 &n... 続きを見る 重要な仕事を後回しにする お客様への謝罪や、見積もり面倒臭いですよね。 過去の職場は忙しすぎて、運転しながらおにぎりを食べてました。なので、何が重要なのか考える暇がなかったのです。 しかし重要な仕事を後回しにしたので、売上が上がらず、とろい人だと思われてしまいました。なので仕事に優先順位をつけて、事務的に片付けてしまいましょう。 影響度が高い仕事とは、自分がやらない怒られてしまう仕事、会社に利益が発生する仕事です。影響度が高くて簡単にできる仕事から順番に作業していけば、迷うことはありません。 ぜひ試してみてください。 目標がないので、意味がない行動をしてしまう 小さな目標でも立てられる人は、 仕事を前倒して行動できます。 しかし、目標がないと仕事を完了させる最短ルートから外れてしまいます。なので仕事が終わらないので、とろい人だと自分で評価したり、職場で評価されたりします。 なので、小さな目標から行動してみましょう。 仕事の目標が思いつかない。[意識高い系に負けない目標設定の仕方] どうも、とっち(@ClassT15)です!!