役所は「出る杭は打たれる」世界。だが、そんな環境にありながらも自らの信念を貫き、成果を上げてきた公務員たちがいる−。井上純子(観光)、山本享兵(公会計)ら、組織の壁を越えたトップランナー10人の実践を紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】 公務員には、世の中を変える力がある。 今、最も公務員に読まれるウェブサイト「Heroes of Local Government()」編集長が伝える、自治のトップランナーたちの仕事の流儀! 「出る杭は打たれる」と言われる公務員の世界にありながら、業務分野の地味・派手を問わず、自らの信念を貫き、役所の中で成果を上げてきた公務員たちがいる。 苦難にぶつかりながらも、「常識・前例・慣習」を乗り越えた10人の実践を通じて、公務員が行動・挑戦し、組織の中でやりたいことを実現するヒントを伝える。 「役所は『出る杭は打たれる』世界。頑張るほど、悪目立ちしてしまう。そう思うと、勇気が出ない」 「地域の役に立ちたいと思って公務員になったのに、やりたい仕事ができず、達成感を感じられない」 「実績をつくろうとしても、チャンスをもらえない。自己保身ばかりの上司をどう動かせばいいいか…」 「最近、くすぶっている自分がいる。このままではまずい、とわかってはいるけど…」 ――そんな想い・悩みを抱える、すべての公務員に「一歩踏み出す勇気」を贈る一冊! 【商品解説】
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第6章では、著者である加藤さんからの公務員に対する熱い想いが書かれています。 サブタイトルでもある通り「常識・前例・慣習を打破する仕事術」に対する考えなども述べられています。 この「常識・前例・慣習を打破する」ことで、公務員はもっと良くなり、そして、世の中も変わっていくというものです。 また、ここまで全力で公務員を応援してくれている人も、なかなかいないことがよく伝わります。 それは、私たち公務員にとって非常に嬉しいことであり、誇りにすべきことです。 私に強く響いた3つの言葉 本書の構成は、大きく3つです。 公務員10人のルポ記事 著者からの熱いメッセージ 著名な首長によるコラム 本書全体を通して響くことが多くあったので、本来はとても選べるものではないです。 今回は、私に強く響いた内容を、本書の中から3つ紹介させていただきます。 公務員が変われば、日本は変わるのだ! この言葉は、 千葉市 の 熊谷市 長がコラムで書かれていたことです。 コラムのタイトルは「公務員にしか救えない人がいる」です。 たった1ページのコラムの中には、公務員に対する熱い想いを感じました。 公務員の仕事は、本当に大変です。 多様化するニーズに対応するために、日々汗を流し、悩み苦しんでいる人もいます。 業務量が増えていき、対応に追われている人もいます。 しかし、 熊谷市 長は、その現実を理解しつつ、私たちにポジティブな言葉を与えてくれています。 しかし、公務員にしかできない仕事がある。公務員にしか救えない人がいる。まちをつくり、ひとを育て、未来をつくる。一度きりの人生を賭けるに相応しい仕事だと言っても決して過言ではない。公務員が変われば、日本は変わるのだ! この言葉を受けて、今多くのまちの人に関われている「地方公務員」という仕事を誇りに思うとともに、仕事に追われることをネガティブに捉えるのではなく、チャンスと捉えることができるようになってきたと思います。 諫早市 の村川さんの本『公務員女子のおしごと帳』や 山形市 の後藤さんの本『 自治 体職員をどう生きるか』でも出てきた言葉で、こんな言葉があります。 頼まれごとは、試されごと! この考えをベースに、自分の仕事を誇りに思うことから始めてみてはいかがでしょうか? そして、私たち公務員が変わっていけば、日本も変わっていくのかなと思います。 一歩を踏み出さなければ、何も変わらない。 この言葉は、第6章で加藤さんが書かれていることです。 日々の悩みを抱える中でも、私たち地方公務員には様々な「タイミング」があります。 そのタイミングで、一歩を踏み出すか踏み出さないかで、結果は大きく変わります。 踏み出さなければ、何も事態は変わりません。 踏み出すことで、始めて事態が変わる可能性を秘めています。 そのため、やりたいことを実現するためには、一歩を 加藤さんは、役所の中でやりたいことを実現する方法を単 純化 すると、2つしかないと言っています。 行動を起こす 決裁を通す 確かに、この2つしか方法がないかなと私も思います。 口で言うことは簡単です。 しかし、物事に変化をつけるためには、「行動」は必要不可欠です。 リスクを恐れる気持ちもわかりますが、今がもどかしい気持ちやストレスを抱えて過ごしているのであれば、より積極的に行動に移してみてはいかがでしょうか。 公務員には、世の中を変える力がある この言葉を一つの行動思想として、皆さんも持ってみませんか?
自分でお弁当作って持ってきてるよ! 1人暮らしだから夜ご飯作ると余っちゃうから、その余りをお弁当箱に入れてるだけだよ(笑) それでもすごいと思います。僕はほぼコンビニか外食なので(泣) 今度、綾野君のために作ってきてあげようか? (笑) ぜひ、お願いします! 話を合わせてくる 年齢が5歳以上離れると少しずつ話が合わなくなり ジェネレーションギャップ を感じるものですが、結構年下なのにあなた世代の話題に付いてきたり知識豊富な場合は共通の話題で盛り上がりたくて、あなたが子供の頃や中学・高校・大学などで流行っていたことについて勉強をしているのかもしれません。 好きな曲やアーティストの話題、カラオケに行ったときに世代間の違いが生まれやすいですけど、違和感なく自然に話せて一緒に楽しめるときは 事前に彼が知識を入れている のかも!? 年下男性が脈ありか…好きのサイン出てない？態度から見抜く方法5選│coicuru. 今はネットを使って調べれば昔のことが分かりますし、当時の映像もYoutubeなどにアップされていますからね。 水野さんって好きなアーティストとかいます? えーっと、昔は相川七瀬とか好きだったよ!綾野君は知らないでしょ? 知ってますよ!僕のiPhoneに入ってるのでたまに聞いてます(笑) 2人きりだとタメ口になる 周りの人がいるときは敬語だけど 2人きりになったときだけタメ口 になったときは、あなたに好意があり距離を近付けたいと考えています。 敬語だと仕事上の話はしやすくても、プライベートな話題だと壁になり前に進みにくいですからね。 その彼のことを彼氏候補として考えられるなら、あなたもタメ口で話して2人の仲を近付けていきましょう。 ボディタッチが多い 後ろからポンと肩や背中に手を置かれる、遊び半分で頭をポンと触ってくるなどボディタッチが多いときは、 大好きなあなたに触れたいからです。 まるで小学生の子供のようにからかう感じで触ってくるのも好きだからこそ! ボディタッチをすれば、あなたの反応もチェックできるので、気持ちを探るためにする意味も込められています。 食事やデートに誘われる 年下君から 2人きりで会いたい と言われたり食事やデートに誘われたら脈ありなのは確実! 男性が年上女性を誘うときは恋愛感情があるからこその行動です! まあ彼氏候補としては考えられなくても年下君の人生経験のためや どんなデートをしてくれるかという興味本位で誘いに乗る のも楽しいので、生理的に無理とか人間として嫌いなタイプじゃなければOKしてみてはどうでしょうか?
ペン子 でもさ、後輩として私と上手く人間関係を構築したくて飲みに誘ってるのかもだよね。 確かに後輩という立場であれば先輩に気に入られたいという思いはあるでしょう。 でもね。 わざわざ嫌いな人や好きじゃない人 に対していきなり二人きりで誘うということはまずないです。 もし本当はあんまり好きじゃないんだけど、仕事やサークル活動を円滑にするために、 打算的に仲良くなりたい と思っているとしたら。 その場合は二人きりではなくて、間を取り持ってくれるような 第三者を入れてアプローチ してきます。 つまり 二人きりでご飯に行くという行為そのものが一定以上の好意の表れ ということに他なりません。 他の人よりも特別仲良くなりたいから、二人だけの時間を作る。 それも確実に言えることでしょう。 後輩男子からの二人きりで会う誘いは恋愛対象だからか?