!を目論んで現在奮闘中です。 「非常勤。ほとんど副業は許されます」とは、申請をすれば許可されるということですが?それとも、違法であるが暗黙の了解的に許されているという意味でしょうか。 うちの県は厳しいのですかね?人事に問い合わせたら、認めれれることもあるがほとんどダメとの回答でした。自治体によっても差があるとも言ってました。 社会の常識でないのが公務員 同感です。この人たちの年初の挨拶には、コンプライアンスってヌケヌケと書いてあります。ウソつきですね。それに、この一番上の人は名言迷言を残してます。「非常勤の副業は合法だ! !俺が許す」って俺が法だ!見たいなことや、「上司は部下の指導なんてしなくて良い!」って… なんでか言わないほうが、向こうにとっても都合が良いと思われることを言っちゃうんですね。お陰で争いも有利だと思います(^^♪ ご回答ありがとうございました。 お礼日時:2013/05/16 10:03 No. 2 lv4u 回答日時: 2013/05/15 10:37 この世の中のことは、きちんと、その時点では善悪が判定できないことって多いんですよ。 それは、地球レベルの問題でもある植民地支配、売春問題、領土問題、戦争などなど。 例えば、アメリカのインディアン居留地を奪ったヨーロッパからの移民の行為はどうでしょうか?アフリカから多くの奴隷を連行して売買したことは? 職員の兼業の許可に関する政令 | e-Gov法令検索. 原爆投下したことは?
教育委員... 教育委員会のページのさわやか相談員の募集要項などを見ましたが、わかりませんでした。 身分としては、地方公務員の非常勤職員にあたるそうです。 教員は地方公務員法で、副業が禁止されていますが、さわやか相談員は副業して... 解決済み 質問日時: 2016/11/7 22:00 回答数: 1 閲覧数: 1, 195 職業とキャリア > 就職、転職 > 就職活動 副業についてお聞きします。 官公庁の非常勤職員(公務員ではありません。)をしています。 お給... 給料が少ないため、副業をしたいのですが… 夜のお仕事をすることは可能でしょうか? そし て、夜のお仕事なら、どこからどこまでが可能かも教えて頂けると嬉しいです。... 一般職非常勤職員（公務員）の副業どこまでＯＫか？ -私は同僚（非常勤- 退職・失業・リストラ | 教えて!goo. 解決済み 質問日時: 2016/10/15 19:00 回答数: 1 閲覧数: 1, 980 職業とキャリア > 労働問題、働き方 公務員は副業禁止ですが、非常勤職員の場合も禁止なんでしょうか? 非常勤職員でも公務員と同様に... 同様に気を引き締めろ的な教育をされるとは聞いたことあるのですが、副業の場合も職員と同じ扱いで 考えていいものなんでしょうか?... 解決済み 質問日時: 2016/1/9 6:15 回答数: 4 閲覧数: 10, 627 職業とキャリア > 職業 > この仕事教えて 県の非常勤職員をしています。新聞への投稿が趣味なのですが、謝礼をたまに3000円ほどいただきま... 3000円ほどいただきます。これは、副業になりますでしょうか?だとしたら、やめた方がいいですか? 解決済み 質問日時: 2015/5/25 18:42 回答数: 2 閲覧数: 350 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業 役所の非常勤職員の副業について フルタイムの非常勤職員です。 副業やバイトは禁止ですと言わ... 言われました。 ただ、ネットで色々見ていると地方公務員法で該当しないので問題ないという意見や 禁止です、と意見が分かれている様でどうなのかわかりません。 実際の法律ではどうなのでしょうか。 また、実際にバイト... 解決済み 質問日時: 2014/7/25 19:57 回答数: 1 閲覧数: 4, 431 職業とキャリア > 派遣、アルバイト、パート > アルバイト、フリーター 一般職の非常勤職員の副業はしてもよいのでしょうか?
町の一般職の非常勤職員(任用期間1年間)に... 非常勤職員(任用期間1年間)に採用されたのですが、 今まで勤めていた民間の職場より忙しい時、 手伝って欲しいと依頼されています。月に2~3日ほどです。 副業になってしまうと思うのですが、違反になるのでしょうか? 契... 解決済み 質問日時: 2014/5/13 22:04 回答数: 1 閲覧数: 1, 225 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業 市役所の非常勤職員の副業について。 ダメだというご意見もあれば、OKという見方もあるようです。 自治 自治体によって異なるのでしょうか? 週30時間勤務で16時までの仕事なので、可能ならば副 業したいです。副業といっても飲食店とかではなく、学生時代していた登録制のバイト(スーパーでの試食、電気屋でのケータイの案... 公務員の副業禁止の規定は非常勤職員にも当てはまる？ - 弁護士ドットコム 労働. 解決済み 質問日時: 2014/4/8 19:15 回答数: 3 閲覧数: 26, 815 職業とキャリア > 職業 > この仕事教えて
質問日時: 2013/05/15 10:07 回答数: 7 件 私は同僚(非常勤職員一般職)の副業を訴えたら、自分がクビになった非常勤職員です。 同僚が副業をしていて、その上司もなんら対応しないばかりか便宜を図っていると責任者に訴えたら、私が、クビになりました。理由はそれを訴えたことにより職場の人間関係が悪くなったからだそうです。確かにその関係者は私と口もきかなくなり、関係は最悪状態になりましたが、私に非があるわけでもなく、解雇後、ずっと悶々とした日々です。 悶々しすぎたせいか、最近 「私にも悪いところがあったのかな?」っと考えるようになりました。 それは、そもそも、非常勤職員の副業は地公法違反であっても、社会常識的には認められるべき存在だったりするのか?それを、「違法だからダメ!監督者はしっかり監督しろ! !」と批判した事、つまり、「社会常識的には小さなこと」に因縁をつける悪質クレーマーのように思われての処分だったのかとも考えるようになりました。そうとも考えなければ私に対する処分は、理不尽であったとしか考えられず理解できないからです。 以下に今回の状況を申し上げますので、ご意見をお願いします。 非常勤職員が、副業を始めた。 200万円以上の副収入になると本人が言っている。 その副業をするために、有給を使い果たし欠勤を始めた。 上司も、勤務時間や欠勤理由などに便宜を図り何も副業を禁止するような処置をしなかった。 欠勤日数も増え業務に支障がでて、私たちにもその仕事がまわって来る様になった。 また、やりきれない仕事を、無理やりに予算をとって外注するようになった。 本人も服業を止めるようにとの注意を、誰からも一言も言われていないと言っている。 ↑のことを私の常識は、ダメなことと判断し、一番上の責任者に訴えたら、関係者が怒って私がクビになりました。 私の常識は間違っているでしょうか?皆さんの常識では、これはダメな部類に入りませんか? また、社会の常識では、非常勤職員の副業はどの程度まで認められると思いますか? ちなみに、この非常勤職員の待遇は一日6時間ではありますが、自給1300円くらいで、賞与無し 有給14日の消化義務と慶弔休暇で、田舎なので良い待遇の方です。 前回、これを不当解雇と思いその恨みの晴らし方を質問しましたが、今回はもし自分にも非があったとしたら、どこにあったか知りたいので質問します。お願いします。 No.
sue57456さん、本当に有意義なご意見ありがとうございました。 お礼日時:2013/05/17 04:53 No. 4 回答日時: 2013/05/16 13:43 補足しますね。 申請しても、しなくてもです。 非常勤の副業は許されます。 要するに、非常勤の副業が問題視される事はまずないです。普通はバレないようにしますし。 うちの県は厳しいのでしょうかとありますが、逆にゆるいから副業者ではなく、貴方が解雇になったのでしょう。 厳しいのなら、人事が副業者にペナルティーを受けさせて、普通に事はおさまっていたでしょう。 それから、自治体によって非常勤の規定は違うので、初めから地公法に準ぜず、副業を許している所もあります。 地公法に準じて、副業を許さないものもあります。 国家公務の非常勤もどの形態の非常勤かによって、様々です。 何度もお答えいただき恐縮しております。 現実はそのようになっているのですね。弁護士さんより有意義な情報です。 彼らにとっては、副業者が困った善人で、私のほうが悪質クレーマーだったとは…。 そうなると監督責任も小さくなってしまうのでしょうね(;_:) 何とかコイツらとっちめたいと思ってるですが…だんだん裁判所の敷居が高くなってきました。 …動揺してきました。頭の中を整理してみたいと思います。 ありがとうございました。 お礼日時:2013/05/16 17:51 No. 3 回答日時: 2013/05/16 06:44 不当解雇や服務規定に倫理規定違反で訴えてみるのも、良い経験になりますよ。 事務手続きが学べます。 副業ですが、育休代替えの任期付き職員の場合は副業はダメでしょうね。待遇から保険証迄もが正規の公務員と同じになりますから。 非常勤の場合は副業はほぼ許されます。 非常勤とは名ばかりで、正規の公務員は非常勤の人をアルバイトさんと呼んでいます。 非常勤は親類縁者、コネでなる人が多いので、誰も何も言いません。 そして便宜上、公費で雇い公的業務を非常勤がするので、公務員に準ずる規則を適用しますと雇用説明を受けますが、実際はそんな事はなく、何をどの程度効力を発揮させるかは当の公務員だって不明なのです。 鶴の一声。権力者の一存です。 だからと言って無下にはできません。誰の後ろ楯も無い人は守りましょう。 社会の常識ではないのが、公務員です。 副業よりも、一番上の責任者に訴え、副業を暗黙していた上司である公務員の人のメンツを潰した貴方の行為の方が組織として、重罪だったのでしょうね。 お答えありがとうございます。 不当解雇で勝利!
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