HOME SIer、ソフト開発、システム運用 カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望] 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 企業分析[強み・弱み・展望]( 30 件) 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 組織体制・企業文化 (45件) 入社理由と入社後ギャップ (41件) 働きがい・成長 (52件) 女性の働きやすさ (32件) ワーク・ライフ・バランス (45件) 退職検討理由 (40件) 企業分析[強み・弱み・展望] (30件) 経営者への提言 (8件) 年収・給与 (50件) 回答者 エンベデッドシステム、エンジニア、一般、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.
カーネル・ソフト・エンジニアリング の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(25件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 25 件 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 年収、評価制度 30代前半 女性 正社員 その他のシステム開発(制御系)関連職 【良い点】 仕事能力以外のことも評価として重視しています。親睦活動や勤怠など。また残業代はしっかり払います。残業時間については法律を遵守しているので過労死は絶対ないです。... 続きを読む(全214文字) 【良い点】 仕事能力以外のことも評価として重視しています。親睦活動や勤怠など。また残業代はしっかり払います。残業時間については法律を遵守しているので過労死は絶対ないです。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料が低いです。リーダーの選考基準は部下からすると理解できない。仕事の能力より親睦的なノリのよさを重視しているように思います。その結果人間的には楽しいリーダーが多いですが、同僚としては呆れてしまうひとも目につきます。 投稿日 2019. 04. 13 / ID ans- 3667489 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 年収、評価制度 男性 正社員 プログラマ(制御系) 【良い点】 残業代は申請した分はすべて支給されるため、残業が多い部署では給料が世間一般の平均程度は貰える。しかし社内の改善活動の担当になると時間が足りず申請し辛い雰囲気が... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 残業代は申請した分はすべて支給されるため、残業が多い部署では給料が世間一般の平均程度は貰える。しかし社内の改善活動の担当になると時間が足りず申請し辛い雰囲気があるため、その分はサービスになることがある。強い気持ちを持って社内の活動も給料を請求していく姿勢が必要。上司になぜこの時間が必要だったのか論理的に説明をできるように準備しておくが必要。 投稿日 2018. 08. カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (3682). 26 / ID ans- 3293901 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 ソフトウェア開発(制御系) 【良い点】 特にありませんが、上の方に気に入られていれば、評価は良くなって査定は上がるとは思います。 評価をする人の意思が入らない... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 評価をする人の意思が入らないような評価制度になっておりますが、その内容も結局は個人で判断して評価しており機械的に判断出来ていないのではないかと思います。 また、年次の昇給は少なくあまり期待できないと思います。 投稿日 2018.
HOME SIer、ソフト開発、システム運用 カーネル・ソフト・エンジニアリングの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 待遇面の満足度 2. 4 社員の士気 2. 7 風通しの良さ 3. 8 社員の相互尊重 3. 4 20代成長環境 3. 0 人材の長期育成 2. 6 法令順守意識 4. 1 人事評価の適正感 3. 3 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る 注目ポイント 転職意思がない社員による総合評価4.
カーネル・ソフト・エンジニアリング の 面接・試験・選考情報の口コミ(9件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 9 件 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 面接・選考 20代後半 男性 正社員 ソフトウェア開発(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 前職で意欲的に取り組んできたことは? 【印象に残った質問2】 いつから働けるか? 【良い点】 高圧的であることもなく、必要としてく... 続きを読む(全273文字) 【印象に残った質問1】 高圧的であることもなく、必要としてくれているように感じる言い回しをされるため、その時は一緒にやっていこうとやる気になったのを覚えている。 【気になること・改善したほうがいい点】 人材は選別しているとの話であったが、入ってくる人材のレベルを考えると、人の能力より数を重視していると捉えられるような選考にならざるを得ない状況だと推測している。(条件面、環境面、立場、スキルなどを考慮すると、内定者の引き留めは難しい) 投稿日 2017. 02. 15 / ID ans- 2453999 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 面接・選考 20代後半 男性 正社員 ソフトウェア開発(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 特技はなんですか? 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの会社説明会・セミナー・採用試験｜リクナビ2022. 研究内容を教えて下さい 【面接の概要】 推薦による試験だったため、社長との面接でした。... 続きを読む(全241文字) 【印象に残った質問1】 推薦による試験だったため、社長との面接でした。 社長はエンジニア畑の方であるため、エンジニアとしてのおもしろさ、魅力を重要視していたように思います。 質問内容はごく一般的な内容のものばかりで、 穏やかな雰囲気であまり緊張せず臨めました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 真面目に、真摯に受け答えすることが何より大事で、 そこを評価していただけると思います。 投稿日 2021. 01. 12 / ID ans- 4626368 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 面接・選考 20代後半 男性 正社員 品質管理 【印象に残った質問1】 カーネルソフトエンジニアリングを志望した理由 学生時代に取り組んだこと 1対1で面接をして... 続きを読む(全307文字) 【印象に残った質問1】 1対1で面接をしていました。取締役との面接でした。志望理由として中部の自動車産業を支える会社でシステムのトップとして仕事ができることを回答しました。学生時代に力を入れたことについて、b1グランプリが開催されていましたのでそのボランティアとして最初の視察会から参加し、おもてなしとはなにかや喜ばれるサービスを追求したことを伝えました。 御社は自動車産業との関わりが強いため、自動車のシステムの技術革新に興味をもつとよいと思います。 投稿日 2020.
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4 強み: 愛知の優良企業と太いパイプをもっており、安定的な経営となっていることは大きな... リーダー、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2. 3 強み: 客先とのパートナーシップ契約。 滅多な事がない限り、仕事がなくなることはない... 一般、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2. 0 強み: 上層部レベルで客先との連携は取れているので恐らく仕事が無くなることはない 弱... 一般SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 強み:トヨタとのつながり 弱み:人材の育成 事業展望:離職者も毎年一定数いるため、中... プログラマ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 10年以上前 2. 8 強み:派遣業なので、客先の景気が思わしくなくても、別の客先に出向するため、仕事がなく... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 平社員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2. 4 強み:初心者、低学歴でも受け入れてくれること。 弱み:所詮、他の会社に入れない技術者... PG、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 3. 0 強み:人間関係が濃厚。 弱み:下請けの仕事なので、上流工程のノウハウが蓄積できない。... 事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 3. 1 強み:大手企業との繋がり 弱み:自社開発がほぼ無い 事業展望:重役が有能なのでもっと... SE、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 4. 3 強み: 従業員数は順調に増えている。 増加した従業員数を賄えるだけの仕事量を主要ユー... 一般職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 強み: 名古屋に関しては社員数が多いため、客先の部署がまるまる自社の社員ということも... プログラマー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 強み: 自社グループにスクールを抱えているため、入社研修や資格取得については充実して... SE、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 強み: 不景気に強い。単価が低いので客先に切られにくい。 弱み: 大口の取引先に依存... カーネル・ソフト・エンジニアリングの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、カーネル・ソフト・エンジニアリングの「企業分析[強み・弱み・展望]」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか?
馬って大きくてつぶらな瞳を持っていてとても可愛いですよね。その瞳からも伝わるように、すごく温厚で優しい動物なんです。日常生活で馬と触れ合う機会はあまりないと思いますが、最近では気軽にできる乗馬体験も人気が出てきて休みの日に家族連れやカップルで遊びにくる方が増えてきています。 馬がどんな性格なのか、また、どのように接したらいいのかを理解しておくことで、上手にコミュニケーションがとれ乗馬の際、より一層楽しむことができます。 近々乗馬をしてみようと思っている方はぜひこの記事を参考にしてください。 1. 【岡山・和気郡】馬と仲良くなるスクール・体験乗馬付き（70分）｜アソビュー！. 馬の性格 人と同じで個体によってもちろん性格に違いはありますが、基本的にとても穏やかで優しい動物です。身体は人間の何倍も大きいですが、見た目によらず実は結構臆病者だったりします。 乗馬用の馬はしっかりと調教されているので、意味も無く、人を噛むことはありません。また、扱い方を間違わなければ人を蹴ることもないので、非常に安全な動物と言えます。また、元々群れで暮らす動物なので社会性が強いです。 2. 馬の生態 馬はとても頭がいいと言われています。人の言葉は話せなくても、優しく接してくれる相手はしっかりと記憶していて、一度信頼関係を築くことができれば豊かな表情を見せてくれるようになります。また人の顔を覚えるのが得意です。 視力は人の0. 6倍とあまり良くないので、耳を使って周りの状況を把握しています。ですので、馬の近くでいきなり大きな音を出したり驚かせたりするのはやめましょう。超音波など人間には聞こえない音まで聞くことができるので、馬の耳はとても発達しています。馬は耳を動かすことによって感情表現をします。 視野はかなり広いので、350度辺りを見渡すことができます。草食動物なので肉食動物から逃げるために広角を捉えることのできる目になりました。 また馬は嗅覚が非常に発達しています。人を匂いで認識することができるので、一度仲良くなったら馬の方から嬉しそうに近寄ってきてくれます。 馬の睡眠時間は短く、1日3〜4時間しか眠っていないと言われています。立ったまま眠ることもあり、これは肉食動物から身を守るための本能的なものです。 馬は草食動物なので、主食は干し草ですが、ニンジン、トウモロコシやリンゴなど甘いものも好物です。初めて食べるものはまずは匂いを嗅ぎ、食べるか食べないかを判断します。胃が小さいので一回の食事で食べられる量は少ないです。 3.
今までコンストラクショナル・アフェクションのプレゼンはアメリカ国内のみで、アメリカ国外でのプレゼンは2018年12月にHorse Space 紡での開催が初めてだったそうです!! 馬やほかの動物たちとの関係を築く方法のひとつとして、この新しい方法を一緒に学びましょう♡ 詳しくはこちらをご覧ください! !⇒ 「12月EVENT」 各種イベントおよび特別レッスンにつきまして、参加費は基本的に前払いとさせていただいております。 その場合、参加費をお振込みを確認させていただいた段階でご予約成立となります。 ご予約が成立した時点で、それ以降のキャンセルについては下記の通りキャンセル料が発生いたしますのでご注意ください。 ◆ご予約成立~15日前まで:参加費の50% ◆14日前~8日前まで:参加費の80% ◆7日前~当日まで:参加費の100% ※悪天候や自然災害等で、主催者および講師の都合でイベントが開催できない場合は、お預かりしている参加費の返金をもって中止とさせていただく旨、ご了承ください。 尚、いかなる場合であっても返金にかかる振込手数料はお申込者様ご負担となりますのでご理解いただけますと幸いです。 尚、いかなる場合であっても返金にかかる振込手数料はお申込者様ご負担となりますのでご理解いただけますと幸いです。
馬と仲良くなるには? ★☆イベント情報☆★ - horsespacetsumugi ページ！. 前述した通り、馬は臆病な動物です。いきなり触ってしまうと馬もびっくりして身を守るために暴れてしまう可能性があります。接するときは、声をかけながらゆっくり優しく身体を撫でてあげましょう。姿が見えると安心するので、正面や横から近づくようにし触れる前に存在を認識させることが大事です。馬に近づいたら鼻の近くに手を伸ばし自分の匂いを嗅がせてあげると、馬も安心します。ただ、目線よりも高い位置に手を持ってこられると警戒してしまうので、頭やおでこではなく鼻や頬を触ってあげるといいでしょう。馬は首を軽く叩かれると人間に褒められていると感じるので喜びます。 人間同士と同じで馬と人にも相性があります。一度乗ってみてなんとなく気持ちが通じていないと感じたときは馬を変えてみるのも一つの手です。 また、馬は自分にしてくれたことを覚えているので、ブラッシングや餌やりなども積極的に行いましょう。信頼関係を築くためにもスキンシップがとても大事なので、馬に乗るだけではなくその後のお手入れが大事な時間になってきます。 馬と長く接していると、喜んでいるのかストレスを感じているのか徐々にわかってくるようになります。動作には必ず意味があるので、少しずつ理解していきましょう。 4. 馬と接するときの注意点 馬はお腹周りを触られることが嫌いです。少しでも嫌がっている素振りを見せてきたら、しつこく触るのは控えましょう。 耳で感情を表現するのですが、耳を後ろに伏せるような動作をするときは警戒しているサインです。このような動作に気づいたときはそれ以上近づくことはやめましょう。反対に耳をまっすぐ上に立てているときは、あなたに興味を持っているサインなので触っても嫌がられません。 脚力が非常に強いので、万が一後ろ足で蹴られたら大怪我をしかねません。馬の後ろにはむやみに立たないでください。 もう一つ気をつけなければいけないことは、馬自身に自分の方が偉いと思わせないことです。人間と馬の立場が逆になってしまうと、場合によっては乱暴な馬になってしまう危険性があります。仲良くなることは良いことですが、馬の方がリーダーにならないよう気をつけなければいけません。 5. 最後に いかがでしたか?馬の生態を知ることで、馬との関係性が築きやすくなります。次回乗馬にくる機会があれば、ぜひこの方法を使って馬とコミュニケーションをとってみてください。ただ馬に乗る経験だけではなく、馬と心を通わせる貴重な体験ができるでしょう。
2020年。 コロナ渦にある世の中ですが、感染防止対策を十分に取りつつ、参加者の皆様にも感染防止対策にご協力いただきながら、 馬に関わる様々な方面から講師の先生方をお呼びして、馬と時間を共有し、馬も人も学びや気付きを得るためのイベントを可能な限り企画していきますので、こちらのページをぜひチェックしてください!!