支持率No. 1!ヤヌーク「LILITH」 ✨ヤヌークは、伸びやすく履き心地が良い生地が特徴です。 腰回りのデザインが直線的なワイドストレートデニム。ヒップ〜腿にかけてのシルエットがとても綺麗です✨え!デニムがこんなに綺麗に履けたことない!と感動する人続出です😂 続いては、 RED CARD「Niceday」 👍 ヒップをあえて丸いシルエットに仕上げたハイライズデニム。くびれを強調しながら、腿張りを感じさせないフォルムが特におすすめです😘 今回はマッチパレットでわかる体型タイプのうち、X・Aラインあるあるでした。わかる!!と共感していただいた方、マッチパレットが気になったよ🤩という方は記事にスキ❤️お願いします! 今回ご紹介したXライン・Aラインについて、もっと似合う商品が知りたい!場合は、以下のリンクから商品一覧を見ることができますのでぜひチェックしてみてください✨ 最後まで読んでいただきありがとうございます😊次回は年内最後の更新!お楽しみに✨ ▼マッチパレット公式インスタグラムはこちら ▼マッチパレットの予約はこちら
レングス(股下)が約5cm短くなっているそうなので、裾直しによるシルエットの変化も少なく、裾のダメージ加工が消えることなく穿いていただけます。 よりに日本人に合うようにとマイナーチェンジでシルエットを変更されているようです。 -Rhythm- kitaヴィンテージダーク こちらのリズムにはkita Vintage Darkという生地が使われています。 kitaというのは、染色を担当した職人の名前。職人への敬意が表れています。 しっかりとしたデニムらしい厚みもある生地に、ぐいぐいと抵抗感のあるストレッチ感のデニムです。 ダークの名の通り、ウォッシュを抑えた色差の少ない仕上がりで、秋冬らしい重厚感があります。 綿100%のデニムに近い生地感で、ダークな色味で何を合わせてもシンプルに着こなしていただけます。 -DAY 1- デイワンモデル 腰回りがリラックスしていて、テーパードを利かせたスキニーモデル。 ウエスト、ヒップ、わたり共にリズムモデルより広い反面、膝下からのテーパードは強いシルエットが魅力。 人気NO.
(実は昨日買い足したので現在は3本です) こんな感じで少しづつ稼働率を上げていこうと思います(^O^)☆
中でも、濃いめのフューシャピンクのアイテムが豊富に揃っています。 実はこのフューシャピンク、迷い世代に是非トライしていただきたい色なんです。 記事を読む>> ニット 迷い世代に目指してほしいのは、ごくカジュアルなアイテムをコーディネートしているのに、トータルで見るとなぜか高級感があって、抜群にセンスがいい人という印象を与えるお洒落。たとえば春ニットの場合、皆さんはどんな視点で選んでいますか? 記事を読む>> 揺れるスカート 今季は「揺れるスカート」がトレンドになっていますが、実はこれ、迷い世代が着こなしやすいアイテムでもあるのです。 この春こそ、是非トライしてほしいと思います。 記事を読む>> ノーカラーのシャツ 今季注目したいノーカラーのシャツ。迷い世代にぜひおすすめしたい"襟ぐりの詰まったシャツ"の選び方やコーディネートをご紹介しましょう。 記事を読む>> V開きのシャツ V開きのシャツを選ぶときのポイントは、実は首の出方。私は「富士山の裾野」と呼んでいるのですが、首の付け根の部分が隠れるものを選ぶようにしましょう。 記事を読む>> おおさわ千春/Chiharu Osawa スタイリスト。 雑誌のほか、映画の衣装デザインや女優のスタイリングなどを幅広く手掛ける。着る人に合わせた的確なスタイリングやアドバイスは、多くの女優からも信頼を得ている。 表示価格はすべて税込みです。 撮影/大見謝星斗 編集協力/湯澤実和子
レッドカード リアルヴィンテージのように立体感が感じられるウォッシュ加工とアタリやヒゲのユーズド加工に、日本の繊細なクオリティーが随所に見える佇まい。 単なるワークウェアとしてのデニムとは真逆の発想をもつRED CARDは、機能面ばかりを追求するのではなく、 きめ細やかな日本の感性が生み出した発想"進化版REAL DENIM"を提案します。まさにファッションリテラシーが高く、 シンプルだけれどちょっとしたエッセンスがあることを楽しむことが出来るオシャレな人をターゲットとしています。
YES 31% NO 69% 2/3以上の職場はデニムをはいていけない! 服装についての規定はなくても、「先輩や同僚の服装を見て、雰囲気的にはいていけない」という空気を読んでの判断が多い。制服がある職場では、通勤時はデニム、という人も。 Q8. デニムの着こなしで、知りたいことは? 「キレイめに着られるデニムスタイル!」 金融関連会社勤務・33歳 「安くても体のラインがキレイに見えるもの」 IT関連会社勤務・32歳 「定番とトレンド、どちらも知りたい!」 広告代理店勤務・29歳 「ワンパターンにならない着こなし!」 コンサルティング会社勤務・31歳 Q9. デニムをはくときの靴は何を合わせる? 1位 パンプス 2位 スニーカー 3位 フラット 楽ちんを求めつつもスタイルよく見えることを優先。デニムがカジュアルなアイテムなので、ヒールがないと女っぽさが足りない、と感じる模様。スニーカーやフラットでもスタイルよく見えるならそれが理想。 Q10. 愛用デニムと欲しいデニムはなんですか? 【欲しい】 1位 RED CARD(レッドカード) 2位 AG(エージー) 3位 RE/DONE(リダン) 【愛用…】 1位 UNIQLO(ユニクロ) 2位 ZARA(ザラ) 3位 GAP(ギャップ) Q11. 「とりあえず…」でデニムをはくことが多い? YES 73% NO 27% コーディネートを考える時間がないときの味方! 定番アイテムだからこそ、大きな間違いが起きにくいデニム。時間がないときにとりあえずデニム、という考えになるのも納得。でも、それだけだとどこか垢抜けないのも事実です。 Q12. デニムにまつわる悩み、教えてください! 「最近のトレンドやバランスが追えなくて、結局いつも無難なスニーカー合わせに…」 監査法人勤務・35歳 「休日しかはかないので安くて使えるデニムが知りたい!」 商社勤務・31歳 「30代中盤で体型が変わり、今まではけていたデニムや、はきたいデニムがはけなくなった」 司法書士・38歳 「トップスがシンプルだとカジュアルすぎたり地味に見えないか気になります」 通信関連会社勤務・31歳 主な悩みは、〝大人に似合うデニム〟と〝着こなし〟! デニムに限らずですが、Domani読者は「スタイルがよく見えること」が最優先課題。変化してきた自分の体に似合うデニム、スタイルをよく見せてくれるデニムを探しています。 というわけで…。大人の女が今、そろえるべきデニムはこの3本!
小柄の小松です。今回はジーンズの裾をまくるロールアップについて。 「ロールアップを太めにやってみたい」 「でも脚が短く見えるのはイヤ」 「そもそもハードルが高い」 こういった悩みを解決できるような方法を紹介します。 だいぶハードルが低いので、抵抗がある人でも問題ないかと思います。 デニムのロールアップ(幅太め)は似合わない?【メンズは黒ジーンズが簡単】 ということでロールアップ(幅太め)を取り入れた着こなし提案です。 下記に使用アイテムを載せてますが、後ろの数字がサイズです。 使用アイテム ユニクロU:ラグランVネックカーディガン(L) soe:レギュラーカラーシャツ(1) soe:スリムフィットジーンズ(1) adidas:スーパースター80s(25cm) ユニクロU:ナイロントートバッグ ユニクロ:バスキアチャーム LOEWE:レザーブレスレット(スモール) amp japan:オーバーラップリング amp japan:イヤーカフ assaisoner. :グラスコード Paul Smith:コンビメタルハーフリム この着こなしで気を付けたポイントを書いていきます。 裾をまくるメリット・デメリットとは? まずパンツの裾をまくる"ロールアップ"の良い点・悪い点を整理してみます。 まずメリットですが、ロールアップすると長い裾丈をコンパクトにできること。 当たり前といえばそうですが、パンツの丈は引きずるような長さより、短いほうがスッキリして見えるもの。 お直し屋さんなどで"丈詰め"してもらうのもアリですが、ロールアップならお金をかけなくてもその場で裾丈を短くできるんですね。 もう1つのメリットは着こなしにアクセントを足せること。 たとえば青いジーンズは裏地が白かったりしますが、ロールアップすれば色が切り替わりますよね?
1/3の純情な感情 - SIAM SHADE(フル) - YouTube
【 ジェジュン - 1/3の純情な感情 】るろうに剣心 ジェジュン/Jaejoong/김재중 - YouTube
」と聞くことで、もしあれば「ある」と言いやすいように誘導することにしました。 すると、どんどん出てくる、質問の数々。 きっとみんな、怖くて聞けなかったんだろうな~そりゃそうだよな~、と猛省しました。 最初の段階でわからない部分が解消されていると、 私の伝えたことの半分以上をその時点で理解してくれるんですよね。 結論、私が悪かったということです。ごめんなさい。 次に実践したのが、 「相手に期待しすぎない」 こと。 一見すると相手に失礼なことのように思えるのですが、「しすぎない」というのがポイント。 全く期待しないわけではありません。ちょっとだけ期待しておくくらい。 もちろん後輩が、完璧に、超高速で仕事をしてくれたらそれに越したことはありません。 でも、仕事の処理速度は人それぞれだし、誰だって失敗やミスはしますよ、人間だもの(みつを) 当時の私は周りの高いレベルに追いつこうと必死で、 「失敗?ミス?絶対ありえない!」という謎の完璧主義モードに入っていたんだと思います。 でも社長からもらった一言をきっかけに、そのモードがふと消え去って、 誰がどんなミスや失敗をしようともそれを許容しよう、と心に決めたのです。 この「許容する」ことって究極の愛だなーと思うんですよね。(社長がよく「愛だよ、愛」って言ってますが) ー 2分の1以上伝わってる?! ー そこからは、みるみるうちに仕事がしやすくなりました。 まず相手に期待しすぎないことで、失敗やミスがあっても大らかに受け止められるようになった。 だんだんと「お?失敗しても怒られなくなったぞ?とりあえずやってみよう!」というチームの空気に。 後輩に対して自然と柔らかく接することができるようになって、たくさん話しかけられるようになった。 (話しかけられるのめちゃくちゃ嬉しい…) そうするとチーム全体の雰囲気が良くなって、作業に集中しやすくなる。 作業効率が上がって余力が生まれ、通常のタスク以外に制度設計やルール作りに時間を割けるようになる。 いいことばっかり!なんで早く気が付かなかったんだろう! 全然3分の1以上伝わっちゃってるじゃん! 1/3の純情な感情(楽譜)SIAM SHADE｜メロディ - ヤマハ「ぷりんと楽譜」. 2分の1以上の純情な感情! って割と感情多いな!