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Mon, 05 Aug 2024 00:50:04 +0000

新型コロナウイルス感染拡大の影響を受けて、在宅勤務などのテレワークが普及し、通勤定期代の支給を廃止する企業が増えています。すでに一部の企業で実施されていますが、2020年10月からはホンダ、全日本空輸などの多くの企業が、社員への通勤定期券代支給を取りやめ、実費精算への切り替えを予定しています。 実費精算に切り替わることにより、企業側はコストカットが見込める一方で、社会保険料への影響や在宅勤務時に発生する経費の扱いなど、労働者にとって気になる点もあります。通勤手当をはじめ、テレワークにかかわる費用負担について、社会保険労務士の仲原一衛さんに聞きました。 新たにテレワークを実施する場合、業務に伴う費用負担については企業側が明確なルールをつくり、従業員に対し丁寧な説明を行うことが求められる Q:多くの企業で当たり前のように支給されていた「通勤定期代」ですが、労働基準法では通勤手当についてどのように定められているのでしょうか? また、テレワークに移行した場合、企業側がすぐに実費精算に切り替えることは問題ないのでしょうか。 -------- 労働基準法には通勤手当の支給義務に関する規定はありません。そのため、企業側は通勤費を支給する義務はないのですが、現実には多くの会社が、いわば福利厚生の一環として就業規則などにルールを定め、通勤手当を支給しています。 このとき、就業規則にあらかじめ「通勤日数や実態に応じて支給する」と規定されている場合は、勤務形態に応じて実費精算に切り替えても問題ありませんが、多くの企業では、就業規則や給与規程、雇用契約書等に「通勤費として通勤定期代相当額を支給する」といった文言が記載されており、この場合は、就業規則等の改訂が必要で、会社が一方的に不支給にしたり減額したりすることはできません。 例えば、「1カ月のうち通勤を要しない勤務が〇日以上ある場合は、通勤費を定期代相当では支給せず、実際に通勤のために生じた交通費実費を支給する」といった規定を新たに定める必要があります。 Q:実費精算に切り替わり、通勤手当の支給額が変わると、社会保険料などにも影響するといわれますが、具体的にどのような影響があるのでしょうか? 通勤手当は、社会保険料(健康保険・厚生年金保険・介護保険)および雇用保険料の計算に含まれます。そのため、通勤手当が減額されると、社会保険料や雇用保険料が減額されることもあります。実際には、1〜3万円程度ごとに区分された標準報酬月額の等級が変わらなければ社会保険料は変わりませんが(雇用保険料などを除く)、例えば、オフィスに全く出勤せず、通勤手当が0円になる場合や、遠方から通勤していて通勤手当が高額の方などは影響が出るかもしれませんね。 Q:そもそも、社会保険料は、毎月所得からどれくらい天引きされているのでしょうか?

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> わからへん様 > ありがとうございます。JRとかは6ヶ月で買うと1ヶ月定期よりめちゃめちゃ安いですもんね! 弊社でも6ヶ月 定期券代 を支給しております。 会社側は安くなるからいいですけど、担当者として考えると、途中での経路変更があった場合の精算等が大変ですよ。 また、途中でなくしてしまっても会社側としては補填することはありませんが、社員からは当然心配する意見が最初は出ました。 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド

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社会保険 2019. 09. 雇用保険料 通勤手当 6ヶ月. 29 2018. 10. 24 社会保険の算定業務で疑問に思うことといえば、 通勤手当も報酬に含めること ではないでしょうか。 多くの会社では、社員の通勤費自己負担分を通勤手当として支払っていることと思います。 それなのに、通勤手当は社会保険料の対象になってしまっているのです。 なぜ、通勤手当を報酬に含めて社会保険料を算定しなければならないのか。 今回はそんな疑問について調べてみました。 通勤手当は報酬に含めるのか? 【所得税と社会保険料の対象の有無】 まず、通勤手当の考え方についておさらいです。 (定期券などの実費相当分を通勤手当として支給している場合) 所得税計算時には通勤手当は除いて計算します。 対象外とする理由は、通勤手当は「労働による対価」ではなく、必要経費とみなしているからです。( 限度額あり ) 一方で、社会保険料の算定(=社会保険料の計算)時には、通勤手当も考慮します。 (6ヶ月分定期代を支給している場合は、6等分した金額を報酬月額に含める。 参考 ) 「自己負担分を手当としてもらっているだけなのに、なぜ社会保険料が控除されるの? 納得がいかない!」 と、思われる方は多くいるのではないでしょうか?

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まずは自社でテレワークを実施するにあたり発生する費用(「通信機器の整備等の導入コスト」と「通信費・光熱費等のランニングコスト」)、削減される費用(通勤定期代等)について整理することが大切です。その上で、支給方法、精算方法について検討・ルール化し、規定に落とし込む必要があります。 具体的には、テレワーク導入に際して、就業規則本体の変更、もしくは付則としてテレワーク勤務規程を新規に作成し(一般的には、別規程とする会社が多いようです)、テレワークに関する諸規定を定める必要があります。(注:従業員が10人未満の会社ではそもそも就業規則を作成する義務はありませんが、円滑にテレワークを実施していくためには、同様のルールづくりが求められます) なお、いずれの場合も、管轄の労働基準監督署に届出義務と従業員への周知義務がありますので、忘れずに行いましょう。 (仲原 一衛/社会保険労務士)

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2020年の4月までは交通費が出ていて、給与明細書の基本給は同じなのですが雇用保険料が1, 624円と異なるので… また、2019年5月以前も計算式は同じですか?

お世話になっております。 通勤交通費についての質問です。 当社は給料は月末締めの当月払いとなっております。 通勤交通費で、定期代の者はその月の分を支払いますが、 月給制の者でも、通勤交通費の変動する者は、 申請を出してもらって翌月に支払っています。 賃金としては、支払った時点のものとして、 賃金台帳、給料明細にも反映し、 社会保険 等の報酬としています。 このような社員の場合、 退職した際に、給料は退職月に支払が完了しますが、 通勤手当は翌月の支払になります。 この場合、 通勤交通費だけの「給料明細」を発行する必要はありますか?

虎者の申し込みもあるし✨ トラジャTL🐯よろしくねww ✧ 玉森 あや子 ✧ @お迎え中 @Tama_chan0317_ @__O929__kp トラジャもだし、スノとかあと2013年の時までは安井くんあたりもいた❕❕2017年の時はバックに美勇人くんもいたからね…やっぱり美勇人担も大勢来てたからさ(T_T)💕💕 あの時代帰ってきて欲しい😭😭😭😭😭😭😭 ミ @nim88560679 @gen_17m 踊りたくなるのめちゃくちゃわかる!笑 マネしてみてトラジャの凄さを改めて感じる←ここまで1セット笑 げんげんの先輩誘うやつ〜!!胸キュン自撮りは中村さんソファでゴロンとしてるやつか! 混ざっちゃってた!GIVEN… … 取引 @trhk19___ @__tj_415 検索より失礼致します。 トラジャ集合と中村くん過去の物のみ:松尾. 大東との交換可能でしょうか?ご検討よろしくお願い致します。 ぴ*♬ @_melodycn アイランドストア 21夏 Travis Japan トラジャ ステッカー 交換 (求) 中村海人 (譲) 中村 松田 以外 2:2での交換優先 郵送でのお取引 同日発送希望。 お心当たりのある方からのご連絡お待ちしており… … あき @aki___kirashi ジャニーズクイズ部の TravisJapan 川島如恵留くん 7 MEN 侍 本髙克樹くん もゆるっと推していることを コソッと伝えておきます(?) さあ @panchan728 @ninnin_naniwa (笑) さーちゃんちの娘ちゃん7MEN推しだったけ?最後トラジャとコラボだったね👍うちはうちで、トラジャの尺が少ないて言ってた😅 ヒヨコ @kamts___u がっつりエイターになったときは学生だった事もあってグッズとかほんとに最小限でほとんど買ってなかったのに社会人でトラジャ担になったからか歯止めが効かなくてガンガン買っちゃうでも私が嬉しいからいっか🌟って思って過ごしてる tag ✩︎⡱ @_toto_____m @ruug4419 元キスマイ担なんですね😳💗💗あたしは掛け持ちしつつ、今は緩く応援しております(笑)トラジャ担との繋がりがほぼないので、是非こちらこそ仲良くしてください🙇‍♀️✨因みに此方タグ垢になりますので、本垢からお伺いしますね🥳⭐︎ ひじき @7Men____Samurai HiHiも美もインパもトラジャもなにわも忍者も見学に行っといて侍だけ見学に来ない滝沢氏、陰湿な小学生女子みたいなことしてて死ぬ milk @milk16999342 @uki_torihiki FF外からすみません💦 トラジャ関連とこちらのデタカをお譲り頂くこと可能でしょうか??

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2008年から、自作曲に合わせて絵を描きながら歌う『ペインティング・シンガーソングライター』としてライブ活動をスタートした、松下洸平さん。 同年に、シングル『STAND UP! 』でCDデビューしました。 2009年にブロードウェイミュージカル『GLORY DAYS』で初舞台を踏んだことをきっかけに、「どうしても芝居を続けたい」という思いが大きくなり、音楽活動を一時休止。 舞台やミュージカルを中心に、役者としての活動をスタートします。 2012年には、ドラマ『もう誘拐なんてしない』(フジテレビ系)でドラマに初出演。 以降、ドラマ『もう一度君に、プロポーズ』(TBS系)や『カラマーゾフの兄弟』(フジテレビ系)、『捜査会議はリビングで!』(NHK BSプレミアム)、『レ・ミゼラブル 終わりなき旅路』(フジテレビ系)、『スカーレット』、映画『Bの戦場』など、数々のドラマや映画で魅力的な演技を見せています。 松下洸平さんのこれからの活躍も応援しています! 松下洸平 プロフィール 生年月日:1987年3月6日 出身地: 東京都 血液型:A型 身長:175cm 所属事務所:キューブ 2008年から、自作曲に合わせて絵を描きながら歌う『ペインティング・シンガーソングライター』としてライブ活動をスタート。同年に、シングル『STAND UP! AERAdot.個人情報の取り扱いについて. 』でCDデビューする。2009年にブロードウェイミュージカル『GLORY DAYS』で初舞台を踏んだことをきっかけに、「どうしても芝居を続けたい」という思いが大きくなり、音楽活動を一時休止。舞台やミュージカルを中心に、役者としての活動をスタートした。2012年には、ドラマ『もう誘拐なんてしない』でドラマに初出演。以降、数々のドラマや映画に出演している。 松下洸平は朝ドラ『スカーレット』に十代田八郎役で出演 戸田恵梨香とのツーショットに「お似合い!」 [文・構成/grape編集部]

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北海道新聞の調査報告を読むと、新人記者が「自分の判断」で無断録音をおこない、身分を明かさなかったことが強調されているように感じます。 たしかに、これらは記者の行動として不適切だったと言えます。 しかし、現行犯逮捕された理由は「建造物侵入罪」であって、施設管理者である大学の許可なく校舎に立ち入ったことが問題となっています。そして、入構禁止の要請を無視して校舎に立ち入り、4階の会議室前に行くように指示したのは、新人記者以外の「誰か」だったのです。 先に記したように、北海道新聞は、4階に向かう指示を出したのが誰なのかは「はっきりしません」と結論づけています。最も重要なポイントが不明瞭。それが、この調査報告書の特徴です。 一方、校舎への立ち入りを指示したのは、新人記者の先輩のキャップだとされています。なぜ、そんな指示を出したのか。北海道新聞の調査報告は「新人記者を単独で校舎内に立ち入って取材させたことにも問題がありました」としながら、こう説明します。 この記者が旭医大問題を取材するのは22日が初めてで、取材経験の浅い記者に校舎内に入るよう指示した理由について、キャップは「経験を積ませたかった」としています。 いったいどんな経験を積ませたかったのでしょう?

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細さ1. 2ミリのモンブランはオーダーが入ってからオリジナル絞り器で作る ※撮影のためマスクを外しています。 和栗(わぐり)モンブラン専門店「くり松 神戸本店」(神戸市中央区元町通2、TEL 078-945-7710 )と丸ごとフルーツ専門店「(ミスターフルーツ)」(同)が1月23日、神戸元町1番街商店街に同時オープンした。 1日限定30食の「-松-最高級丹波モンブラン」 「くり松」は兵庫県丹波地方で生産された希少価値の高い「丹波栗」をメインに使い、オリジナル絞り器でオーダーが入ってから作る細さ1. 2ミリのモンブランなどを提供する。「」では兵庫県産を中心に旬のフルーツを丸ごと使った「丸ごとフルーツサンド」「ふわとろのオリジナルパンケーキ」などを展開する。 1階は両店テークアウトと「」のイートインを12席用意、2階は「くり松」のイートインを14席用意する。 「くり松」のテークアウトメニューは、餅の上にモンブランをかけ流した「くり松千本」(1, 800円)、モンブランクリームをトッピングした「モンブランソフト(和栗・抹茶・イチゴ)」(各800円)など。 シェフが約1000種から7種を選んだ茶とセットで提供するイートインメニューは、和栗を使った「-梅-国産和栗モンブラン」(1, 800円)、フルーツと栗を楽しめる「-竹-季節のミルフィーユモンブラン」(2, 000円)など。1日限定30食の「-松-最高級丹波モンブラン」(2, 400円)は丹波栗を契約農家から仕入れることで、1年通して提供することが実現した。 「」のテークアウトメニューは、丸ごとフルーツを使った「Mr. フルーツサンド」(神戸産熟成章姫 =800円、いちごみかん=550円、ミックス=500円、バナナ=380円など)、「Mr. フルーツティー」(季節限定のベリー、トロピカル=各800円、シトラス=680円)など。 イートインメニューは、「Mr. パンケーキ」(季節限定のイチゴ=1, 300円、ミックス=1, 200円、プレーン=1, 000円)、「Mr. パフェ」(季節限定のイチゴパフェ=1, 500円)、「Mr. アサイーボウル」(ミックス、カカオ=各1, 300円)、「Mr. スムージー」(季節限定のイチゴ=600円、季節限定の洋梨、パイナップル、ミックス=各500円、バナナ=480円)などを提供する。 林慶悟社長は「『日本の縮図』とも呼ばれる兵庫県は、日本海と瀬戸内海に面し、変化に富んだ地形と多様な気候風土により、多くの農産物の宝庫でもある。『契約農家の思いを伝える』をスローガンに地元の恵みを全国に向けて発信し、生産者・お客さま・スタッフすべての人々を笑顔にしたい」と話す。 営業時間は11時~19時。