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倫理原則とは? 看護倫理における 「倫理原則」 とは、 「医療倫理学に基づいた4つの原則」 と 「医療専門職の義務・規則の基礎となる2つの原則」 の、合わせて 6つの 原則 から構成される、看護を行う上で倫理的な判断をするための基本的なルール のことです。 2-1. 医療倫理学に基づいた4つの原則 自立尊重原則 実際の医療現場において、情報提供や疑問・不安の解決を通し、患者さんが自分自身の意思を決定することを尊重する。 善行原則 所属する組織や医療関係者に利益がある決定をするのではなく、患者さんの利益につながる行動をする。 無危害原則 転倒によるケガの予防など、患者さんに危害がおよぶリスクを最小限にできるよう十分に注意を払う。 正義原則 災害医療用機器や集中治療室の設備などといった医療資源を、提供可能な人数の範囲内で公平・平等に提供する。 2-2. 医療専門職の義務・規則の基礎となる2つの原則 誠実の原則 「嘘をつく」「情報をごまかす」「人をだます」など、信頼を損ねる行動をしない。 忠誠の原則 約束や秘密を守る。 2-3. 看護における倫理原則6つの覚え方 正義のムキムキ(無危害)善行マン、誠実な自立村長(尊重)に忠誠を誓う。 3. 7-2.【看護者の倫理綱領】第2条を覚えると人を大事に思う看護師になれる！ - 地域看護師のブログ. 倫理綱領16項目をわかりやすく解説! 看護の倫理原則をもとに、日本看護学会がまとめた 「看護職の倫理綱領」 は、看護職が業務を行う上で、倫理的に正しい判断・行動をするための基準を 16項目 にまとめたもの です。(参照: 日本看護協会 看護職の倫理綱領 ) では、看護職の倫理綱領にはどのような内容がまとめられているのでしょうか。ここでは、 看護職の倫理綱領の 16項目 を、事例と併せてわかりやすく解説 します。 3-1. 【倫理綱領①】人間としての尊厳および権利を尊重する 倫理綱領の 1つ目 は「人間としての尊厳及び権利を尊重する」です。 ■項目のポイント ・どのような場面でも「患者さんの生命や人格、尊厳を守ること」を判断・行動の基準にしよう! ・患者さんの意思を尊重して、情報提供の機会や自分で決める機会をしっかり保障しよう! ・人間的な配慮をいつも忘れないようにして対応しよう! ■事例 排尿が難しい患者さんが「排尿したい」という意思を示した場合、「排尿ができるかどうか」といった医学的な観点のみに固執せず、意思を尊重した対応を行う。 3-2.
(^o^) すべての人々は、平等に医療や看護を受ける権利を有している。 お金持ちでも、お金がなくても、 偉いても、偉くなくても、 イスラム教徒でも、ヤクザでも、 ゲイでも、レズビアンでも、 そんなの関係ねぇ!! (≧▽≦) (古) そう、 関係なく看護を受ける権利があるのです。 逆に言いますと、 看護師は、 ライフスタイルの違いなどといった些細なことにとらわれて、看護の質を落とすようなことがあってはいけません。 患者さまには、 話し方にとても厳しい方や、 すぐ攻撃的になる患者さまなど、 ちょっと関わりが難しい方もいらっしゃいます。 それでも、 人生いろいろ! ( •̀ㅁ•́) 男もいろいろ! ( •̀ㅁ•́) 考え方もいろいろ! (・`д・´) ですから。 どんな人に対しても真摯に関わる姿勢 が看護師には求められるのだと思います。 もしくは、医療側のサービスの不足など、別の基本的な理由から生じているものかもしれません。 『患者さま中心の看護』や、 『質の高い看護』を目指すならば、 「できれば関わりたくない」 「面倒くさい」 とか、そういうネガティブな感情は 必ず邪魔になります! 看護師の倫理綱領 冊子. そういう気持ちがあるなら 克服できるように努力しましょう! ( •̀ㅁ•́) ただ、度が過ぎるクレームや理由なき暴言などに対しては、毅然とした対応を心がけましょう( •̀ㅁ•) 自分のためでもありますし、中途半端な対応をすることがかえって問題を引き起こすこともありますから! (´∀`;)汗 看護における平等とは、単に等しく同じ看護を提供することではなく、その人の個別的特性やニーズに応じた看護を提供することである。 当たり前なのですが、 患者さまの疾患やライフスタイルは千差万別です。 どのような患者さまに対しても、 100%同じで決まりきった看護、というものはありません!
患者さまやご家族さまの気持ちのことを、 ほんのちょっとでも治療より軽い気持ちで考えていませんか? もちろん治療に関することは当たり前に大事なことです(*^^*) でも、それと同じくらい、上の4項目を大切にすることを意識してみませんか? (・∀・) どれもちょっとしたことですが、 それが、 人を尊重する ということに近づく1歩なのかなと私は思います!\(^o^)/ 看護師の倫理綱領 第2条 を簡単ですが解説してみました! 看護師の倫理綱領 日本看護協会. (^_^)v 人に平等に接すること 人を差別しないこと 人を尊重すること この3つは、 特に技術でも知識でもないのですが、 人に信頼されるためには とても大事なことだと思います。 逆に言うと、 人に信頼されないことの理由が、 そのままこの反対になるかもしれません。 看護師として働くからには、 どんな人からも信頼される人間になることを目指したいですよね(・∀・)! そのためにはどうしたらいいんでしょう。 私が思いついたのは、 人と関わる時に、 その人を見下していないか その人を否定する気持ちが生じていないか その人の考えを軽く見ていないか の3点を、 必ず意識して心の中でチェックする ということです。 まあ、私は普段あまり人を見下したりしているという自覚はないのですが、こういうのはけっこう無意識に思っているかもしれませんから…(・_・;)コワイ 看護師としての基礎に、 この習慣をプラスして、 すべての患者さま、ご家族さまから必ず信頼される看護になりたいと私は思います! みなさんもぜひこれからは を意識してみてくださいね!!! 人を尊重できる看護師を一緒に目指していきましょう!\(^o^)/ おわり みなさんのご意見を心よりお待ちしています(^^)
■事例 高齢の患者さんが退院後に在宅療養を送る際、患者さんが安心して日常生活を送れるよう、地域の社会福祉士や訪問看護師・訪問介護士といった職種の方としっかり話し合い、在宅療養に移行するためのサポートを行う。 3-10. 【倫理綱領⑩】看護職として望ましい行動基準を設定し、より質の高い看護を行う 倫理綱領の 10個目 は「看護職として望ましい行動基準を設定し、より質の高い看護を行う」です。 ■項目のポイント ・質の高い看護業務ができるように、自分自身や職場のグループ単位などで行動基準を設定しよう! ・自分たちで決めた行動基準はきちんと守ろう! ■事例 治療方針が定まらず、患者さんに適切なケアができていない場合には、職場のグループ単位で看護倫理に基づいた基準を設定する。 3-11. 【倫理綱領⑪】研究・実践から専門的知識・技術の創造と開発に努め、看護学の発展に貢献する 倫理綱領の 11個目 は「研究・実践から専門的知識・技術の創造と開発に努め、看護学の発展に貢献する」です。 ■項目のポイント ・現在行われている最新の研究や実践を活用し、自身の看護に取り入れよう! 看護師の倫理綱領 研修資料. ・自分が行っている看護を通して、新たな看護の知識・スキルを創り上げ、看護学の発展に貢献することも大切! ■事例 「忙しいから」と言い訳せず、積極的に看護研究の実施や看護研究論文の提出に協力する。 3-12. 【倫理綱領⑫】より質の高い看護を行うため、看護職自身のウェルビーイングの向上を心がける 倫理綱領の 12個目 は「より質の高い看護を行うため、看護職自身のウェルビーイングの向上を心がける」です。 ■項目のポイント ・より良い看護を行うには、まずは自分自身が健康で幸せな生活を送っていることが大事! ・ワークライフバランスも大切にして、ストレスをため込まないようにしよう! ■事例 「熱が出た」「体調が悪い」といったときには出勤を控え、感染症の拡大防止や医療ミスの予防をするとともに、自分自身の健康を維持するために自宅でゆっくり療養する。 3-13. 【倫理綱領⑬】常に品位を保持し、看護職に対する社会の人々の信頼を高めるよう努める 倫理綱領の 13個目 は「常に品位を保持し、看護職に対する社会の人々の信頼を高めるよう努める」です。 ■項目のポイント ・看護師は看護が必要な人々からの信頼が重要! ・誠実さや品性、礼節、社会的な常識などを十分に身につけ、看護師としての品位を保てるよう努力しよう!
■事例 確かな知識・技術で、患者さんにとって人間的に温かな看護を心がけるとともに、地域のボランティアなどにも積極的に参加する。 3-14. 【倫理綱領⑭】人々の生命と健康に関する様々な問題について、社会正義の考え方をもって社会と責任を共有する 倫理綱領の14個目は「人々の生命と健康に関する様々な問題について、社会正義の考え方をもって社会と責任を共有する」です。 ■項目のポイント ・差別や格差、貧困、虐待、暴力、紛争、人身売買など、人々の生命や健康、尊厳、権利に関する社会問題は、看護師にとっても重要な問題! ・これらの社会問題に関する知識を、積極的に学び、情報を適切に発信しよう! ・人々の生命や健康などが脅かされる状況になる前に、予防的に関わって適切な対応がとれるようにしよう! ・人々が健康に暮らすために、環境保護にも積極的に取り組もう! ■事例 きれいな空気や水を患者さんに提供するために、所属する施設内の設備を整えるよう働きかけるとともに、ボランティアなどで植林や河川のゴミ拾いといった活動に取り組む。 3-15. 【倫理綱領⑮】看護職として、よりよい社会づくりに貢献する 倫理綱領の 15個目 は「看護職として、よりよい社会づくりに貢献する」です。 ■項目のポイント ・看護職は、医療・福祉・保険・看護などに関する制度の改善に関わることができる! ・専門職組織に所属し、看護の質を高めるための活動に参加することで、よりよい社会づくりに貢献しよう! ■事例 看護研究の発表や、専門職組織の一員としての活動を通して、社会に必要とされる医療資源・看護資源の確保や、理想的な看護環境の実現につなげる。 3-16. 【倫理綱領⑯】様々な災害支援の担い手と共に働き、災害による影響を受けたすべての人々の生命、健康、生活の保護に貢献する 倫理綱領の 16個目 は「様々な災害支援の担い手と共に働き、災害による影響を受けたすべての人々の生命、健康、生活の保護に貢献する」です。 ■項目のポイント ・人々の生命や健康、生活を守るスペシャリストとして、常に災害リスクの低減に努めよう! ・災害時には災害支援の担い手と共に働き、それぞれの機能や能力をしっかり発揮できるよう協力し合おう! ■事例 災害が起こることを想定し、地域の災害リスクをふまえた上で、物資が乏しい中で実施できる看護ケアを習得したり、他の職種とどのように連携できるかイメージトレーニングしたりする。 4.
臨床倫理の4分割法とは?考え方や覚え方も確認! 臨床倫理の4分割法とは、 臨床現場において円滑に治療方針を決定するための実践的な方法 であり、 倫理綱領や倫理原則にも準ずる考え方 です。 臨床現場では、治療方針を決定する際に患者さんや看護師、医師、患者さんの家族といった様々な立場から多様な意向を示されることが多く、関係者がスムーズに足並みを揃えられないことも珍しくありません。 このような場合には、 「臨床倫理の4分割法」 に基づいた倫理的決定を行うケースが多く見られます。 4-1.