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Fri, 12 Jul 2024 08:57:28 +0000

88 ID:yZZPCNa20 客先常駐ってただの派遣とか契約社員と一緒だからな ぜったいフリーランスの方がいい 106 名無しさん 17:41:54. 32 ID:YVmmDFw/d >>99 マジでIT土方はフリーランスにならん理由が分からん 全く同じ仕事して手取り5倍は違うぞ 仕事は腐るほどあるし 134 風吹けば名無し 2020/04/26(日) 17:45:18. 80 ID:o+hpjJ3v0 >>106 40代50代になった時の恐怖やろ 大半の土方は十把一絡げのスキルしか得られずに年だけ食う事になるし 139 名無しさん 17:46:05. 98 ID:l+WGQbIh0 >>106 その分今みたいに何かあったら真っ先に切られる対象だから色々強くないと無理や 100 名無しさん 17:41:28. 72 ID:I50/7zbbM 勤務地:本社または各種プロジェクト先 109 名無しさん 17:42:37. 26 ID:l+WGQbIh0 一部のスーパーエンジニアの働き方に憧れて他業界から来た未経験者が行き着く先やで 110 名無しさん 17:42:56. 89 ID:/Ibw+A950 客先常駐クソクソ言いながらされてるの全部特定派遣の話やんけ 業務委託とは別物やぞ 128 名無しさん 17:44:59. 00 ID:fqz9rOCM0 >>110 業務委託は派遣ではないし 223 名無しさん 17:54:50. 39 ID:/Ibw+A950 >>128 派遣じゃないけど客先常駐のパターンもあるで 111 名無しさん 17:42:57. 84 ID:wM9xl1nb0 客先常駐20年目のおっさんと 客先の新卒との給料そんなに変わらんからな メリットゼロやろ 112 名無しさん 17:43:02. 【リアル】SES(客先常駐)の闇を解説!やめとけと言われる8つの理由 | あおいのマジカルテクノロジー. 71 ID:Hx2/uY3a0 VSNってとこに内定貰っとるんやがヤバいか? 133 名無しさん 17:45:09. 75 ID:nujyxfJS0 >>112 VSNは平均年齢若すぎるんよな、31歳やで確か 年取ったら何かしら不満抱えて転職していくんやと思う 120 名無しさん 17:43:52. 96 ID:h7L6OMIF0 まあ客先常駐って言っても常駐先によるわ 前職では完全に使いパシリにされてたけど今は戦力の一員としてしっかり教育してくれるで 131 名無しさん 17:45:03.

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【徹底解説】客先常駐はやめとけと言われる理由とは?6つに厳選して紹介 - ブラックエンジニア

またそれは100%ですか? 就職活動 【企業が人材を中途採用する際、適性検査無し(面接のみで採用)はブラック企業率高そう】 企業が中途で人材を採用しようとする際(いわゆる転職者の採用)、 適性検査(SPIなど)を実施しない企業は(面接2回で採用といったパターン)、 個人的にも世間の空気的にもブラック企業である確率が高いと思います。 皆様はどう思われますか? あるいは実際にそうだった場合などを教えていただけ... 転職 定期券の料金について。 通勤定期を購入しようとしたら不思議な事が起きたので理由が分かる方がいたら教えてください。 欲しかった定期券は次の区間のものです。 ---------------------------------- 出発「亀有駅」 経由「新御茶ノ水駅・小川町駅」 到着「つつじヶ丘」 定期券26250円 上記の... 鉄道、列車、駅 SESから大企業に就職したいと思っています。 3月に26歳になる者です。大学は早慶あたりです。文系です。 去年の7月からプログラミングスクールに通い、約1年と3ヶ月程SESで働いていました。 案件としては、Javaの改修が2件と、AWS、Docker、K8sを使った運用に携わっています。 資格はJava Gold、 AWS SAAをこれまでに取得しました。 あまり関係ないかもですが... 就職活動 Sier企業に就職って危ないですか? 東証一部上場企業とかの大手Sierも結局客先常駐でブラックなのですか? 就職活動 客先常駐。SES。IT企業。 SESはブラックだ!やめとけ! ってのはよく聞きますよね。 実際にSESやったことある人いますか? 【徹底解説】客先常駐はやめとけと言われる理由とは?6つに厳選して紹介 - ブラックエンジニア. 実際はどんな感じか教えて欲しいです。 待遇が常駐先に依存する事は分かりますが、それはもう運としか言えないので、待遇悪い企業に常駐したら口コミで悪いこと書きまくってやります。 待遇以外にデメリットはありますか? 職場の悩み 埼玉の大宮から熱海まで、普通列車か快速のグリーン車を利用したいと思っています。 高崎線、宇都宮線から東海道線に乗り入れている列車を利用したいのですが、この場合グリーン券は1枚でいい のですか?それとも大宮ー東京間、東京ー熱海間で、2枚必要でしょうか? ご存じの方、よろしくお願いいたします 鉄道、列車、駅 社会に出るのがこわい大学生です。これから社会人としての毎日が待っていると思うと憂鬱で辛いです。もし僕と同じ立場の大学生の人がいたら励ましの言葉を下さい。一般の人からの励ましも歓迎です。 大学 従業員150名で、年商20億円。 この会社どう思いますか?

【リアル】Ses(客先常駐)の闇を解説!やめとけと言われる8つの理由 | あおいのマジカルテクノロジー

「客先常駐はやめとけ! 」 「客先常駐は一生這い上がれない。」 こんなネガティブな評判を1度は目にしたことがあるのではないでしょうか? そんな評判が多い客先常駐で私は5年程働きました。 さまざまなプロジェクトを経験して、客先常駐のデメリットは理解しています。 記事を読めば、客先常駐がネガティブに扱われている大体の理由を知ることが可能です。 本記事は以下の内容を扱っています。 客先常駐はやめとけと言われる主な理由 客先常駐に関する情報の調べ方 ぜひ、参考にしていただければ幸いです。 客先常駐はやめとけと言われる理由とは?

客先常駐のSEなんですけど、今の現場が非常に嫌です。 仕事内容、人間関係、不親切な設計書、すべてが合いません。 おまけに仕事量が多くて残業が毎月40〜90時間です。 本当に疲れます。 11月末まで常駐する予定ですが、 もう限界です。 SE自体、仕事内容が合わないしやりがいも感じないのでやめようと思ってますが、 次の職が全く決まらなく迷走中です。 この場合、今はどうするべきなんでしょうか... 職場の悩み 20代後半社会人です。 私は客先常駐の会社に勤めて1年になります。 自社の方での研修のやり方に不満があります。 私なJavaを学びたくて勉強をし、今の会社に転職いたしました。 最初の頃はスクールに通わせていただいたり先輩直々に教えていただいたりとても親切でした。 コロナが流行る前初めて常駐した現場は開発とはかけ離れた部署でしたが、これもITの経験だと思い、頑張りました。 現在も同じ... 職場の悩み SES(客先常駐)っていつかなくなると思いますか? 下請けのアウトソーシングって…需要が無くなることってあるんでしょうか? この仕事教えて 客先常駐だからといってSESではないですよね? SESはやめた方がいいと聞いたのですが、SES、客先常駐、派遣の違い(? )がわかりません。 この仕事教えて SES(客先常駐)の働き方が嫌で辞めた方に質問です。3点あります。 1.SESのどのようなところが嫌だったのか。 2.辞めたあと、どのような企業(業種・職種など)に転職しましたか。 3.今 の仕事に満足していますか。 以上です。 回答の方をお願い致します。 転職 SESはやめとけと言う方が多いですが、残業時間が派遣先依存でスキルが身に付きにくいこと以外に理由ってありますか? 就職活動 SES企業や受託企業に転職するために資格として java silverを取得するのは採用される上でプラスになりますか? いずれの企業もjavaを使用しない場合です。 Java 発達障害(ASD、ADHD)がある男です。 IT系の会社で客先常駐の仕事をしております、 昨年の春に、うつ状態で休職しておりましたが、時短勤務で復職し、その後昨年の秋に通常時間勤務に戻りました。 休職中に発達障害があることが判明し、上長に報告しました。上長からは、診断書があれば、復職後の案件に配慮するよと言っていただいたので、診断書も提出しております。また、今年精神障害者保険福祉手帳三級を取... 発達障害 客先常駐(SES)って、入社後も客先のための面接があるんですか?

口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 全てのカテゴリに関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 年収?

スワロートラックの評判/社風/社員の口コミ(全5件)【転職会議】

5 目が回るくらい忙しいグループと、暇な部署が混在しており、なぜ懇願しても人員配置を見直してくれないのかご教授願いたいです。 何も考えていないのか、そもそも考える気がないのか、それとも実現できない何らかの理由があるのか、説明がないと納得できません。 激務が原因で離職率が非常に高い部署もあり、しかもそれが長い間続いている状況にも関わらず、なぜ対策されないのでしょうか。 人員増加はコストがかかるから超勤でどうにかしてもらおうと考えているのかもしれませんが、離職されてはかえって高いコストがつくことになると思います。 就職・転職のための「スワロートラック」の社員クチコミ情報。採用企業「スワロートラック」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? 関連する企業の求人 株式会社ヒューテックノオリン 中途 正社員 NEW 物流 商品管理/学歴不問/5連休取得OK/賞与昨年度3. 6ヵ月分/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/面接1回 年収 250万~450万円 埼玉県 株式会社ル・プロジェ 中途 正社員 経理・会計・財務 ※急募※【福島(郡山)】事務(受注管理・請求書発行等)~1992年創業の地元密着型・総合広告会社~ 福島県 求人情報を探す 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます

その他おすすめ口コミ 株式会社スワロートラックの回答者別口コミ (3人) 2021年時点の情報 男性 / ドライバー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 301~400万円 1. 5 2021年時点の情報 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 2017年時点の情報 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下 2017年時点の情報 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 2016年時点の情報 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下 3. 5 2016年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。

スワロートラックの知恵袋 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ

21 / ID ans- 1130508 株式会社スワロー輸送 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 ドライバー・配送関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 基本給をかなり低く設定し、歩合が大部分をしめるかたちです。月24日勤務で基本給を満額支給、プラス歩合、その他手当です。歩合は配送先や作業内容によって決まっているので、渋滞... 続きを読む(全371文字) 基本給をかなり低く設定し、歩合が大部分をしめるかたちです。月24日勤務で基本給を満額支給、プラス歩合、その他手当です。歩合は配送先や作業内容によって決まっているので、渋滞などで帰社が遅くなっても増えません。給与明細には基本給や残業1、残業2の欄が有りますが、実際に記入されている金額は違いました。どこの店に配送に行ったから幾ら、何の作業をしたから幾ら…と計算したところ、歩合が基本給と残業2の欄に振り分けて記入されているようでした。以前は、毎月の勤務内容を一覧にして印刷してくれたので、歩合が幾らだったのか確認できましたが、何やら理由をつけてそれを確認させてくれなくなりました。勤務時間が長く支給額が少ないので、その証拠が残る事を恐れての事ではないか? スワロートラックの口コミ/評判一覧(全4件)【就活会議】. と感じました。最低保証賃金や超過勤務手当などのコンプライアンスは守られていないと思います。 投稿日 2013. 06 / ID ans- 671518 スワロー輸送 の 評判・社風・社員 の口コミ(16件)

スワロー輸送 の 評判・社風・社員 の口コミ(16件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 16 件 株式会社スワロー輸送 面接・選考 30代前半 男性 正社員 ドライバー・配送関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 明日から来てください 【印象に残った質問2】 特に無し 【面接の概要】 来るもの拒まず即採用、スワロートラック教習所と言われるのも... 続きを読む(全302文字) 【印象に残った質問1】 来るもの拒まず即採用、スワロートラック教習所と言われるのも納得です。 【面接を受ける方へのアドバイス】 試用期間でも基本給はもらえます。歩合制なので、早く独り立ちしないと生活出来ません。面接時に歩合の事は詳しく質問することをオススメします。 歩合の%は他社よりかなり下がる事を覚悟が必要だとおもいます。 私のいた頃は、日報を1日2枚に分けてでも走らしてくれました、とにかく家に帰りたくない、24時間働いてでもお金が欲しい人には理想の職場かもしれませんね。くれぐれも事故にはお気をつけください。 投稿日 2018. 06. 16 / ID ans- 3130932 株式会社スワロー輸送 面接・選考 20歳未満 男性 正社員 ドライバー・配送関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 今までやっていた経歴について。 それらを辞めた理由。 とりあえず、質問に対し普通に答えていれば大概が受かる... 続きを読む(全161文字) 【印象に残った質問1】 とりあえず、質問に対し普通に答えていれば大概が受かると思います。 さらに、ハッキリとハキハキと面接官の目をみて答えるとよろしいかと思います。 また、同業で働いていれば、かなりの確率で受かると思います。 投稿日 2013. 11. 02 / ID ans- 920243 株式会社スワロー輸送 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 私のいた営業所だけかもしれませんが、休みに関しては、ある程度の融通が利きました。繁忙期でもない限り、希望通り休みをとれました。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 同業他社と比べ、ドライバー職の給与は低い。退職者の多くが収入面での退職だと思います。運送業としては大きい方の会社だと思うが、同程度の規模の会社と同じ待遇を期待すると、後悔するかもしれません。 投稿日 2017.

スワロートラックの口コミ/評判一覧(全4件)【就活会議】

23 / ID ans- 344545 株式会社スワロー輸送 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 ドライバー・配送関連 【気になること・改善したほうがいい点】 ベースアップや賞与もなく福利厚生も最低限です。残業代も見込み払いで計算方法も怪しいです。ドライバーは、体を壊すまで働かされ使えなく... 続きを読む(全170文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 ベースアップや賞与もなく福利厚生も最低限です。残業代も見込み払いで計算方法も怪しいです。ドライバーは、体を壊すまで働かされ使えなくなったら主任に昇格し内勤者として、更に安く使います。給与も同じ仕事内容でかなりの差が存在しています。上の手腕のなさに嫌気がさします。社長や取締役を変えたほうが良いですね。 投稿日 2018. 19 / ID ans- 3211128 株式会社スワロー輸送 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 和気あいあいしてて仕事はしやすい。トラックも毎年新車を入れてるので運が良ければ新車に乗れるかも。 とにかく給料が安すぎ... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 とにかく給料が安すぎる。手取りで20万切ることもあるので家庭がある人だと生活出来ないと思います。傭車や派遣の方が給料がいい。車両事故、商品事故起こすと全額自腹なので生活がかなり厳しくなります。ここに就職するなら別の運送会社にしましょう。 投稿日 2017. 08 / ID ans- 2720779 株式会社スワロー輸送 ワークライフバランス 40代前半 男性 正社員 ドライバー・配送関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 各営業所によって違いがあるようですが、私が居た支店では、勤務時間が長く休みも少ないのでプライベートを充実させる事は難しかったです。家庭の事情で休みや早退などとれますが、給... 続きを読む(全390文字) 各営業所によって違いがあるようですが、私が居た支店では、勤務時間が長く休みも少ないのでプライベートを充実させる事は難しかったです。家庭の事情で休みや早退などとれますが、給与の大部分が歩合制のため休むと収入が減ってしまいます。基本の勤務体制は、朝3〜4時に出勤して貨物を積載し店舗配送一便、戻って10時30分頃から貨物を積載し、店舗配送二便。一便目に遠い店に配車されると、二便の積込みまで時間が無く休憩も全くとれません。また、時間では無く店舗によって歩合が決まっているので、渋滞などで帰社が遅くなっても手当は付きません。3時出勤で、退社は17〜18時になりますが、途中で休憩を取れない事も多いので、食事も運転しながらおにぎりやパンをかじって済ませます。月24日出勤が給与の満額支給の条件なので、31日ある月は7日休めますから隔週で連休を取る事もできますが、2月は4日しか休めません。 投稿日 2013.

スワロートラック の 評判・社風・社員 の口コミ(5件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 5 件 株式会社スワロートラック 面接・選考 40代前半 男性 正社員 ドライバー・配送関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 作業服持っていますか? 前にいた会社の作業服があったらとりあえずそれ着ていいから。 【印象に残った質問2】 事故はした事ありますか?... 続きを読む(全192文字) 【印象に残った質問1】 事故はした事ありますか? 面接担当者は女性と営業所長。 雰囲気は良い。 何もいらない。殆どの人が即採用。何も知識が無い人の方が喜ぶ。 あまり細かく色々聞くと落とされる可能性あり。仕事は色々あるよと云うが、うちの営業所はそれほど無い。 投稿日 2015. 02. 13 / ID ans- 1339008 株式会社スワロートラック 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 ドライバー・配送関連 在籍時から5年以上経過した口コミです まず求人票と違う部分が多すぎる。休日は週1回、 給料は最低賃金すら払わない。試用期間の時は東京は現在最低賃金は888円だが、それを下回る給料。固定残業制を導入していて一... 続きを読む(全337文字) まず求人票と違う部分が多すぎる。休日は週1回、 給料は最低賃金すら払わない。試用期間の時は東京は現在最低賃金は888円だが、それを下回る給料。固定残業制を導入していて一定額からは上がらない。 商品・車両事故を起こした場合、無事故手当て以外にも罰金を取ると云う事が書いてある書類に何のためらいもなくサインさせる(違法です)。 車は傷だらけ。「安全最優先」と求人票には書いてあり、ドライブレコーダー・バックカメラは随時導入中と記載されているが、うちの営業所の4トン車には殆ど付いていない(新車でさえも)。 事故も他社よりかなり多い。GマークやISOはしばらく取れそうも無い位管理がずさん。 最近民間の労働組合に介入された。指導されるらしい。 相当の覚悟で来る必要あり。 投稿日 2015. 13 / ID ans- 1339006 株式会社スワロートラック 社長の魅力 40代前半 男性 正社員 ドライバー・配送関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【社長】近藤純一 かなりのワンマン。 周りは「熱い人」と云うが、ただ短気。 会社におかしい事や間違いを正すように言うと仕事を外される。力で押え付けて言う事を無理やり... 続きを読む(全167文字) 【社長】近藤純一 会社におかしい事や間違いを正すように言うと仕事を外される。力で押え付けて言う事を無理やりきかせようとする。 最低賃金以下で働かせているのに偉そう。 魅力は無い。昭和そのまま。変革の時期であるが保守的。 他の社員は何も答えず。何も言わずがなである。 投稿日 2015.