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職業訓練を受けると失業保険給付を延長できるらしい。 どうやればうまく活用できるの? あなたはそう悩んでいませんか? 実は、この記事で紹介する全ての解決策を実施すると、誰でも簡単に活用することができます。 なぜなら、私も実践して、有利に失業手当を受けることができたからです。 この記事では、失業手当給付に関係する疑問を5章に分けてその解決法を紹介して、さらに有利で 知らないと損する 活用法をご紹介します。 記事を読み終えて、そこに書いてあることを理解して、賢く行動すると、コロナに影響された就業の不安を払拭することができるようになります。 目次 失業手当給付条件 公共職業訓練の活用による求職活動記載・待期期間の短縮と期間延長メリット 自宅からリモートでの求職の検索方法 公共職業訓練でのスキルアップによる就職率アップ まとめ 1. 失業手当給付条件 失業手当の給付を受け取ることのできる人の条件は下表のようになります。 :受給資格: :退職理由: :加入期間: :雇用保険に加入: :自己都合: :会社を辞めた日以前の2年間に12カ月以上: :会社都合: :会社を辞めた日以前の1年間に6カ月以上: 雇用保険に加入しているかどうかは、給与明細をチェックしましょう。 この中の 天引項目に【雇用保険料】とあればOK です。 ここで注意! チェックしてみたら、記載が無い。 青ざめる方もいらっしゃると思います。 だ、ダメなのか。 あきらめないで下さい! 失業保険の失業給付とは？職業訓練中にもらえる手当は基本手当以外に何があるの？｜miyu_blog. このブログ記事の中で、何回も繰り返させていただきます。 コロナの影響で、あなたの前に数々の障害が出現します。 それに対して、 障害を破砕する方法を提供する。 これが、このブログ記事の趣旨です。 【雇用保険料】と記載がなかった方は、次の方法を実行下さい。 【雇用保険は過去にさかのぼって加入できる】システムです。 在職しているしてないに関係なく、 会社に加入手続きをしてもらい、保険料を納めて もらって下さい。 会社が嫌がったら? 会社の所在地を管轄するハローワークに行って、 【被保険者資格取得の確認請求】を行って 下さい。 要するに、自分は入社時に雇用保険の被保険者資格を取得している事実があるはずだと主張するのです。 この請求は、文書でも口頭でもOKです。 証拠として給与明細を提出しましょう。 これで、ハローワークから会社に指導が入ります。 会社はしぶしぶでも、【雇用保険料】を過去にさかのぼって支払うことになります。 それでも、会社が嫌がったら?
ハローワークで行っている一定の期間雇用保険を納めていると専門学校などに少し安く通うことの出来る制度がありますがその中で教育訓練支援給付金というものも支給されるそつですがそれは2022年までの時限的なもののようですが2023年以降は廃止されてしまうのでしょうか?また違った給付金が出るのでしょうか? 質問日 2021/07/19 回答数 2 閲覧数 241 お礼 0 共感した 1 2022年3月31日までに開講されるものに対してであって、4月1日からのものは今のところまだ何も分からないとハローワークの職員さんから教えていただきました。 また安く通えるのではなく、生活の足しにしてねみたいなものであって、失業状態であることや対象にならない講座、通信制や夜間のクラスも対象外などの条件もありますし、失業保険の基本手当の80%なので雇用保険加入時に月25万の収入の場合、3~4千円/日程度だそうです。 でも2~3年、国からいただけるのはありがたいですよね。 私も来年春から対象の専門学校に通う予定なので、延長してほしいと切に願うばかりです。 回答日 2021/07/19 共感した 0 その情報はどこ情報? 廃止はないと思いますが どこの情報かお教え願います 回答日 2021/07/19 共感した 0
会社員などから徴収される雇用保険料は、失業した場合などの給付の他、 雇用維持のための事業主に対する助成金(雇用調整助成金等)の支給や、職業訓練への支援などに使われています。 この度、新型コロナウィルス感染症対応による雇用調整助成金等の給付決定額が4兆円を超え、 雇用保険の財源がひっ迫しているとして、具体的な保険料は今後の労働政策審議会で議論されることになりました。 早ければ、来年の通常国会に雇用保険法改正案が提出されることになります。
職業訓練生のバイトについてです。失業保険を受けられない状態の訓練生ってどうやってお金をやりくりしているのでしょうか? 私は貯金も無しに1ヶ月という短い期間で就職先を辞めてしまったので親に頼るしかないのですが、親に交通費や教材費を出してもらっていると気持ち的に借りづらくなってきます。 ですので、アルバイトをして交通費や日々の昼食代を賄いたいと思っております。 しかし、以下の制約を破ってしまうと就労扱いになり訓練生を除隊されてしまうと聞きました。 週20時間以上 1日4時間以上の継続勤務 31日以上の継続雇用 単発バイトしかないのでしょうか?