法人理念 1. 何でも診る 2.
医師 院長 / 齊藤 直人 西山医師 専門:総合診療、小児科 担当日:月曜・火曜・木曜・金曜・土曜(第二/第四) 診察 小松崎医師 担当日:月曜・火曜・水曜・木曜 波多野 医師 専門:総合診療、循環器 担当日:金曜日終日 杉江 医師 専門:総合診療、循環器 担当日:土曜日終日 河野 医師 専門:総合診療 担当日:火曜日 大熊医師 専門:総合診療・小児科 担当日:月曜・水曜 今井 医師 専門:総合診療 担当日:土曜日終日 整形外科担当医 専門:総合診療、整形外科 担当日:土曜日 診療部門 高鹿 英輝 診療統括部長 大学病院で15年、健診クリニックで5年、技師歴23年の経験を活かし、『他院には負けないクオリティーの高い検査を! !』と日夜勉強、業務に励んでおります。老体ですが・・・体力の続く限りがんばります。 看護部 看護師 矢口 由利子 正看護師 看護師長 食べること、お酒を飲むこと、喋ることが大好きです。 患者さんが笑顔になれるよう日々努めてます。 越前 駿也 正看護師 マネージャー 患者さんに少しでも早く元気になって頂きたいという気持ちで毎日仕事しています。 休日はよく府中付近にいますので気軽に声をかけてください! 武蔵村山さいとうクリニックの求人・採用・アクセス情報 - 東京都武蔵村山市 | ジョブメドレー. アシスタント 加藤 美佳 アシスタント チーフ クリニックにいる全ての人が過ごしやすいような環境を整えていきたいと思います。 検査部 島田 仁美 検査部 マネジャー 入職して5年目の年に、技師長となりました。 検査部をまとめるには力不足なところもありますが、日々頑張りたいと思います。 患者様に、できる限り気持ちよく検査を受けて頂けるよう、科員一同、精進してまいります。 どうぞよろしくお願い致します。 放射線科 鈴木 晋 放射線技師 チーフ 当クリニックのある武蔵村山市出身です。クリニックの3階から自分の出身小学校・中学校と富士山を見ています。診療放射線技師となって32年目となります。今まで培ってきた技術・知識を地元に還元できるよう頑張っていきます。 臨床検査科 野月 沙織 臨床検査技師 チーフ 臨床検査科は4人の女性技師がおります。 主な検査業務は心電図などの検査から各種超音波検査、コロナPCR検査まで多岐にわたります。 和気あいあい仲良くやっております。検査で不安な事があったら気軽にお声がけください! リハビリテーション部 物療科 大矢 裕子 リハビリ部門マネージャー 現役格闘家でリングネームは「アミバ」です。いつも明るくノリの良さは最高です。 得意技はパウンド(寝てる相手を殴ること)ですが、勤務中は繰り出さないので安心してくださいね!
東京都武蔵村山市大南3丁目68-3 【東京都武蔵村山市★看護師/准看護師募集】◎各種手当充実&福利厚生も多数なので、ライフステージが変わっても働きやすい環境です! 給与 正職員 月給 260, 000円 〜 370, 000円 仕事内容 【幅広い業務をお任せします ※スタッフ:常時10~11名】 ・クリニックにおける看護師業務全般 (外来患者さまは、1日で... 応募要件 看護師 准看護師 ★求人条件特記事項 ・スキルに合わせた担当配置も考慮可能です。 ・患者さんとの距離も近く、顔なじみの方... 住所 東京都武蔵村山市大南3丁目68-3 多摩モノレール 桜街道駅から徒歩で16分 多摩モノレール 上北台駅から徒歩で21分... 社会保険完備 車通勤可 賞与あり 診療所・クリニック 充実の福利厚生☆きれいな職場☆ライフイベントに柔軟に対応!☆東京都武蔵村山市で理学療法士募集中! 正職員 月給 280, 000円 〜 370, 000円 ・クリニックのおける外来リハビリテーションおよび訪問リハビリテーション業務 【具体的には】 ・治療、アセスメント、ト... 理学療法士 ★求人条件特記事項 ・今回は2名の募集になります。 ・スキルに合わせた担当配置も考慮可能です。 ・患者さんと... 交通費支給 訪問リハビリ 年収400万円以上可能 【東京都武蔵村山市】経験不問◎各種手当充実&福利厚生も多数なので、ライフステージが変わっても働きやすい環境です☆柔道整復師として活躍しませんか? 齊藤 直人 院長の独自取材記事(武蔵村山さいとうクリニック)｜ドクターズ・ファイル. 正職員 月給 220, 000円 〜 280, 000円 医師の指示のもと、外来患者さまへの柔道整復師業務全般 柔道整復師 Word、Excelの操作が可能な方 ※経験、年齢、学歴不問 未経験可 整形外科 年齢不問 週3~5日の勤務☆各種手当有り◎19時以降勤務できる方大歓迎!東京都武蔵村山市で看護師/准看護師の方募集中です。 パート・バイト 時給 1, 600円 〜 2, 200円 クリニックにおける看護師業務 看護師 准看護師 【東京都武蔵村山市】経験不問◎各種手当充実&福利厚生も多数なので、ライフステージが変わっても働きやすい環境です☆あん摩マッサージ師として活躍しませんか? 正職員 月給 220, 000円 〜 300, 000円 医師の指示のもと、外来患者さまへのあん摩マッサージ師業務全般 あん摩マッサージ師 Word、Excelの操作が可能な方 ※経験、年齢、学歴不問 寮あり・社宅あり 経験や資格は不問☆社会保険完備で残業ほぼなしなど、働きやすい環境です◎リハビリ業務のサポーターとして働いてみませんか?
IT化が進んだ綺麗な総合クリニック... 月給25万円~ 正社員 [業務内容] クリニック・ 診療所 外来・日帰り手術・人間ドック IT化が進んでおり化が進んだきれいな クリニック です! 車通勤OKですので、近隣にお住まいの方、特におススメです... 急募 資格手当 賞与あり 看護師、 准看護師/武蔵村山さいとうクリニック 月給28万円~ 正社員 / アルバイト・パート [サービス形態] クリニック [PR]週休2日制 昇給・賞与あり 夏季休暇あり... [月給]280, 000円〈正 看護 師 〉[資格手当]20, 000円〈准 看護 師 〉[資格手当]10... 日曜休み 夜勤なし ファーストナビ介護 30日以上前 正看護師/外来/クリニック・診療所 年収400万円~420万円 正社員 [各種手当]資格手当(正 看護 師 20, 000円・准 看護 師 10, 000円/月) [福利厚生]厚生年金... <武蔵村山市/ クリニック /常勤>車通勤可 借上げ寮あり 医療設備の充実した クリニック!! [法人名]... ナースステップ 30日以上前 看護師・准看護師/クリニック/常勤 日勤のみ 医療法人社団昭成会半田医院 月給19万5, 000円~ 正社員 / アルバイト・パート [PR]武蔵村山市にあります地域に密着した クリニック です 内科・小児科の他に漢方治療や禁煙治療にも対... マイカー通勤もOKの歯科併設 クリニック です 地域の評判も良く職場の雰囲気もアットホームで家族のような... 医療ワーカー 3日前 外来/クリニック/正看護師 正社員 < クリニック 特徴> 地域医療に根ざした、明るく清潔な医院づくりを目指している クリニック です。 <診療科目> 内科・整形外科 <法人担当より> スタッフ間の仲が良い クリニック です。 [特徴]... 残業少 年休120日~ 退職金あり 転職ガーデンコメディカル 30日以上前 外来/クリニック/准看護師 正看護師・准看護師免許取得者 三ツ藤内科クリニック 武蔵村山市 三ツ藤 40代、50代が活躍している クリニック です。 働き方を相談できることが魅力で、午前のみ... そんな クリニック を 目指しています! ブランクがある方も大歓迎 看護 師 として当院で働きませんか... 扶養内OK ユメックスネット 6日前 看護師 株式会社イスト 月給28万円~39万円 正社員 ブランクのある方も大歓迎 看護 師 の求人情報/正 看護 師 人柄重視の採用となりますので医療機関での経験は... 大学病院、総合病院、 クリニック 、介護施設、訪問 看護 など、様々な施設で勤務していたスタッフが働いていま... 週休2日 昇給あり 株式会社イスト イストワークス事業本部 2日前 正看護師/訪問看護/ビッグライフ訪問看護ステーション 年収350万円~ 正社員 / アルバイト・パート 人社団もかほ会の武蔵村山さいとう クリニック 併設の訪問 看護 ステーションです。 [施設形態]訪問 看護 [... 武蔵村山さいとうクリニック(武蔵村山市/桜街道駅) | 病院検索・名医検索【ホスピタ】. < クリニック が母体の訪問 看護 ステーションです!
(笑)その代わりアミバマッサージは患者さんに愛とパワーを注入します。 柔整科 石山 敬宏 柔整科 マネージャー トレードマークはこのツルッとした頭です。 この頭の迫力に負けないようなインパクトを残せるマッサージをするため、日々努めてまいります。 理学療法科 リラクゼーション 池内 奈苗 チーフ 新卒からエステティシャンとしてこの道10年以上になりました。早いものです~! 一人一人の患者様とじっくり向き合い、その日最良の効果を出すことを常に心がけております。 「一人でも多くの方を笑顔に」さいとうクリニック内リラクゼーションルームでお待ちしております♪ 医療事務部 平山 敬悟 受付 チーフ 患者さんには元気を分けてあげられるよう、日々勉強、日々肉体の鍛錬に勤しんでおります。 「元気で笑顔」をモットーに頑張ります! 法人本部 管理部門 武田 純志 法人本部長 趣味はバドミントン。 今まで以上に地域の皆様に安心信頼してもらえるクリニックを目指し努力していきます 。 長谷部 美智子 総務部長 お休み前にお酒を飲むことが何よりの楽しみです。家族と猫とGENEが大好きで癒されています。 少しでも皆様のお役にたてるようにがんばります。 経理・労務 林 花奈美 経理課 課長 なかなか患者さんに会う機会は少ないですが、見かけた時は声をかけていただければと思います。 車両課 皆川 貴史 車両課 チーフ つたないことも沢山あると思いますが気軽に声をかけてください。 秘書 中山 ユリ 理事長秘書 これまでの秘書経験を活かして努めてまいります。 一児の母、ヨガ・ピラティス、発酵物好きです。
0 立地がかなり悪いです。 車通りの激しい道にありますし、道と入り口の幅が短いので 小さい子どもを連れていくには正直危ないです。 駐車場もどこにあるかわからず止めにくいし不便です。 自宅から近... 2017年03月 2017年10月 14人中14人 が、この口コミが参考になったと投票しています。 sana0723(本人ではない・1〜3歳・女性) 子供も大人も、風邪でも腰痛でもとにかく体の調子が悪ければなんでも診察してくれるのでとても頼りにしています。2Fにリハビリ施設があり、最新の器具もありマッサージもしてくれるのでリハビリはとても通いやすく... 2016年05月 2016年12月 6人中2人 が、この口コミが参考になったと投票しています。 みーちんママ(本人・40歳代・女性) 4.
社長TOPメッセージ 2. 役員メッセージ 3. 決算報告、中期経営計画、事業計画、経営方針について 4. 業界ニュース 5. CSRの報告書、取り組みレポート Gs実践レポートと未来について ■目的:自社に対する愛着、モチベーション向上 7. お客様からの声、お客様インタビュー 8. 社外著名人、専門家インタビュー 9. 新商品、新店舗、新サービスリリースニュース 5)コロナ禍に対応する社内報ネタ10選 コロナ禍に伴い、テレワークやWEB会議など、働き方も大きく変化しています。そのうえでより社内報を活用して届けたいコンテンツ例をご紹介します。ただ、「コロナだから」という視点よりも、コロナ禍になり、従業員のみなさんがどんな心情になっているか、どのようなことを考えているかに寄り添ったコンテンツが求められます。 1. 離れているからこそ、社長の想いを丁寧に伝えるメッセージ 2. オフィス感染症対策のお知らせ 3. 産業医や専門家による感染症対策情報 4. 「オンライン飲み会」「オンラインランチ会」やりました!お知らせ&実施レポート 5. テレワークの工夫術、成功例、みんなの「おうち時間」紹介 6. エールを送ろう!仲間を応援するみんなからのメッセージ 7. 【自慢の部署をPR！】見栄えする会社紹介はパワーポイントで作成 | 大阪・梅田・天王寺 noa. 「自慢のペット」「子ども」の癒やしコンテンツ 8. 新入社員の自己紹介、同期会実施(動画で届けるのもおすすめです) 9. テレワークに対応した新しい福利厚生制度の利用レポートや紹介 10. 今、こんな業務に取り組んでいます(コロナ禍で変化があった部署や職種をとりあげる) また、こちらの記事ではさらに多い約100の社内報コンテンツ(ネタ)を紹介しています。ぜひご一読ください。 読まれる「社内報」を作るには?目的やおすすめのネタ92選 3.
新入社員の自己紹介企画は、読まれる企画です。 新入社員にとっては自分を先輩社員に知ってもらうチャンス・アピールの場であるとともに自分が会社の一員になったと実感できる機会です。また先輩社員にとっては、これから一緒に働く新しい仲間を知る数少ない機会。業種や年齢関係なく「新入社員はどんな人なんだろう?」と誰もが気になるもの。中には名前を覚えるためにファイル保存しておくなんて強者の先輩もいるほど。紹介する側・される側のそれぞれのニーズが両立されている自己紹介は、間違いなく人気企画であると言ってよいでしょう。 さらに、社内報を制作する側にも大きなメリットがあります。 読者人気企画を掲載すれば、社内報全体の活性化につながりますし、トップメッセージや業務報告など、本来社内報で伝えるべき内容を読んでもらえる可能性を高めることができます。つまり、自己紹介記事は、紹介する側も、される側も、また社内報制作側にもメリットがある企画です。もし新社員の紹介企画がないのであれば、これを機会にぜひ検討してみては? 自己紹介が持つ役割 自己紹介企画は実はさまざまな役割を持っています。 ・社内コミュニケーションの活性化(新入社員が会社に溶け込みやすい環境づくり) ・新入社員に会社の一員となる実感を与える ・新入社員のやる気アピールの場(仕事への決意表明など) などが挙げられますが、この中でも一般的に最も重要視されるのが 社内コミュニケーションの活性化 です。「同じ会社で働く仲間の顔や人となりが分かる」ということは、想像以上に会社への帰属意識を高めます。特に近年、従業員満足(ES)が顧客満足につながるといった考え方が定着し、社員がイキイキと働ける環境づくりの一環として社内報で社内コミュニケーションの活性化に取り組む傾向が強くなっています。 自己紹介の企画目的を社内コミュニケーションの活性化とするならば、いかに顔と名前以外の付属情報(=人となり)を伝えられるかにかかっています。 例を挙げて、社員の人となりが分かる自己紹介と、そうでない自己紹介を比べ、その違いを見てみましょう。 例1) 「○○部に配属となりましたエンカウント太郎です。一生懸命頑張りますので、よろしくお願いします」 このコメントを掲載しても、新しいコミュニケーションは生まれる可能性は低いです。そもそも印象に残りません。 こちらはいかがでしょうか?
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ここでは、社内報編集プロセスの中で、社員をいかに巻き込むか、その工夫を紹介していきます。 誌名募集で社員を巻き込む 社内報を創刊する場合は、その誌名を考える必要があります。経営トップや広報部長等、上層部で決める場合、編集部で決める場合、それ以外に誌名を公募する場合があります。公募の方法もいくつかあります。これから社内報を発行するというアナウンスとともに、あなたが「社内報のゴッドファーザー」になりませんか?
これじゃなんだかわからないよ!」 と思ったので。よく自己紹介を読んだら、その方はネールアートが趣味だったので手の写真が載っているのはぜんぜん変ではなかったのですが、とにかく面白いので手の写真は絶対入れたい。あとはできるだけ素直に質問に答えよう。そういった方針で記入していきました。 とはいっても、よくある質問に対しては自分で決めた定型文があるので、そこは普段どおりに処理しました。たとえば、「実際に入ってみて感じたこと」「他の社員に一言」などは、それぞれ「良い人ばかりなので驚きました!」「こんにちは! よろしくお願いします!」などの普段から使用している文章で埋めてしまったので、実際のところ、残ったのは二つだけです。「趣味・特技など(関連する写真を1枚以上添付)」と、「最近のエピソード」です。趣味、特技は 本当 にないので、悩んだ末、「趣味は水泳と Xbox 360 、特技はインターネットです! ロイヤリティフリー 自己 紹介 パワーポイント 面白い - 壁紙HDについての最良の選択. !」、と書き、LANケーブルを巻きつけた左手の写真を添えておきました。 「最近のエピソード」は題が漠然としすぎており、また、あまり最近のことを憶えていないので、 twitter の過去発言から拾う事にしました。迷った末、一年半程前、左膝を怪我した際の『入院前検診巡りの途中であまりにも 生活笑百科 の結果が気になったので立ち止まってTVみてたら、看護士さんに「次は心電図ですよ」とかいわれて「すいません、これの結果が気になるので……」とか説明した。ちなみに、結果は「払わなければならない」でした』を選び、あとに、『一年半程前なのであまり最近のエピソードとはいえずすいません……』とつけておきました。すると、社内報担当の方から『「払わなければならない」でした、とはどういう意味ですか? 検査の結果が良くなかったのでしょうか?』という返信がありました。そこで、私は 生活笑百科 の構成、基本的な番組の流れから説明するメールを書いたので、自己紹介よりもそちらに多く時間がかかりましたが、自己紹介は特に直しませんでした。この自己紹介はわかりにくいでしょうか?
社内報を作り続けていると、ネタが尽きてマンネリ化を感じることはないでしょうか?