95. 141. 91 2007年2月28日 (水) 09:17 (UTC) 「原因」の項目 [ 編集] (原因の項目>東証側の原因)の筆頭で、「57. 2万円61万株売りの注文」やら「ストップ安の価格」などと書かれていますが、上場初日は初値が付かない限りストップ制限価格は決定されないルールなので、このあたりの記述に対して正確性に疑問があります。また、そもそも、仮に東証側のシステムに「57. 2万円61万株売りの注文」と読み替えるようなシステムがあったとナンセンスな仮定を置いたとしても、結局ストップ安に張り付いた状態が発生するわけで、現実に起こった事態となんら変わりがない事になるはずですが。この付近の記述は正確なのでしょうか。あるいはこのような指摘をおこなった出典がありますか?-- 125. 205. ジェイコム株が1円で売買成立しなかったワケ [株・株式投資] All About. 8. 21 2007年4月7日 (土) 09:29 (UTC) あっと、申し訳ない。東証がみずほ証券に対して「取消注文は"57. 2万円61万株売り"で出さないから東証側が受け付けなかった」と説明したという文脈ですね。みずほが"1円61万株売り"の取消注文を出しても東証は受け付けなかったが、"57. 2万円61万株売り"の取消注文を出していれば取り消せた、と。-- 125. 21 2007年4月7日 (土) 09:35 (UTC) (コメント)編集お疲れ様です。当該部分の修正にかかわった者です。上記については当時の新聞報道や東証のプレス発表を元にして記述しました。結局のところは「初値67万2千円がついた」後からの視点ですので、このような表現になると存じます。 みずほ証券の誤発注問題、東証のシステムにも不具合 に、時系列を含めた解説があります。こちら参照しつつ時系列を改めて見ますと、 90万円前後で寄り付きつつあった。尚、この中に67万2千円で買い(買い注文の中では最低価格)があった。 みずほが1円61万株売りの注文を出す。 即座に67万2千円で売買が成立し、これが 初値 となる。同時にストップ安57万2千円とストップ高77万2千円の値幅制限が設定される。また、みずほの発注は、結果としてストップ安57万2千円を下回っていたので、57万2千円と 読み替える ( みなし処理 )。 以後、読み替えた注文を処理しつづけて株価が乱高下した。 みずほが「1円61万株売り」を取り消す。本来は、東証システムで、これを「57万2千円61万株売り」と読み替えて受け容れるべき( 仕様 )ところが、そのようになっていなかった(あとから分かった システムの不具合 )。 東証でも取り消し操作を行う(?
2万円61万株売りの注文」と指定するべきであり、これに従わなかったみずほ証券側に全面的責任があると説明した。しかし、決済システムの仕様を確認した上で、数日後に以下の点が明らかになった。 仕様上は「1円61万株売りの注文を取り消し」を東証側システムで「57.
こんにちはイチリタです。 本記事では、バブル経済について簡単に分かりやすく解説します('◇')ゞ 本記事の内容... ➤リーマンショックについてはこちらをどうぞ。 【リーマンショックとは?】原因をわかりやすく解説│株価や影響など こんにちはイチリタです。 本記事ではリーマンショックの影響を解説します('◇')ゞ リー...
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大学を卒業後、新卒で採用コンサルティング会社に入社。キャリアアドバイザーとして、1, 000名以上の就活生に対してキャリアセミナー、面談を実施。その後、採用コンサルタントとしてクライアントの採用課題の解決に従事。法人・求職者双方の目線から、適切なアドバイスを提供している。 予約済の説明会やセミナーの日程が合わなくなった際の対処法とは 企業が開催する説明会やセミナーに参加するためには予約が必要ですが、予約したものの欠席せざるを得ない場合は、キャンセルメールを送らなければなりません。就活ではスケジュール管理を徹底しておこなうことが大切ですが、どれだけきちんと管理をしていても、予定が重なってしまうことはあります。 他社の選考などを重なってしまうこともありますし、予定が合わなくなったものはキャンセルしておくことが大切です。キャンセルせずに無断欠席をしてしまうと印象が悪くなり、企業にも多大な迷惑をかけてしまいます。無断欠席は社会人としても絶対にNGですので、必ず欠席の連絡は必要です。キャンセルメールの送り方にもマナーがありますので、正しく理解して上手に就活を進めていきましょう。 就活で説明会やセミナーを欠席する際は電話かメールでの事前連絡が必須! まず大前提として覚えておかなければいけないのは、就活中では会社説明会や企業セミナーの規模に関わらず、欠席する場合はその旨を電話なりメールなりで伝えなければいけないという点です。 欠席の連絡無しにキャンセルをするというのは、就活生として守るべきマナーを守れていない意味になります。これだけは絶対に避けましょう。 調査方法:メールを配信して学生にアンケート 調査実施日:2017/1/18 投票数:1678 就活生を対象に1678名から集計したアンケートによると、「説明会のキャンセルメールの書き方がわからない?」という質問に対して、72. 9%の人がYes、27.
このページのまとめ やむを得ない理由のときは説明会を当日キャンセルしてもOK ぎりぎりの連絡や無断欠席はNG 前もって分かっているときはメールで連絡 当時や緊急性が高いときは電話で連絡 キャンセル理由と謝罪を伝えること 就職活動の初期段階で多くの学生が参加する会社説明会。企業への理解を深めたり、受ける企業を選別する意味においても欠かせない機会です。けれど、就活を続けていくうちには都合が悪くキャンセルしなければならないときもあるでしょう。そんなときのために、会社説明会のキャンセル時に気をつけてたい点や最低限のマナーについて紹介します。 説明会は当日キャンセルできる? そもそも説明会ってキャンセルできるの?と疑問を持つ人もいるでしょうが、 やむを得ない理由があるときはキャンセルは可能 です。 やむを得ない理由とは キャンセルの際に正当な理由となるのは、急な体調不良や事故、忌引といったコントロールが効かない事情のです。こういったイレギュラー時においては無理をする必要はありません。きちんと連絡をして欠席をしましょう。 また、予定が立て込んでくると「他の企業とかぶってしまった」という事態も起こるかと思います。ですが、これではキャンセルの理由として不十分です。「スケジュール管理ができない」「優先順位や志望度が低い」とみなされてしまう可能性があることを覚えておいてください。そのためにも、志望する企業がいつどこで説明会を開催しているか、きちんと把握しておきましょう。 ぎりぎり連絡や無断欠席はNG キャンセルの伝える際、時間ぎりぎりの連絡はNGと心得ましょう。企業側は参加者のために前もって準備を進めています。連絡が遅くなればなるほど、準備を無駄にしてしまいますし、「何かあったのかもしれない」と心配をかけてしまうことにもなります。 また、言うまでもなく無断欠席は避けること。企業に対して失礼ですし、印象が悪くなってしまいます。参加できないと分かった時点で早めに連絡をしましょう。 当日キャンセルは選考に響く? 当日キャンセルしてしまって、その後の選考で不利にならないか心配…という人もいるでしょう。実際には、企業側もキャンセルが出ることも折り込み済みなケースが多いです。 特に規模の大きな説明会ほどキャンセルの確率も高まりますので、当日キャンセルが起こる可能性も想定しています。ですから、 当日キャンセルがその後の選考に大きな影響を及ぼすとは考えにくい でしょう。 とは言え、マナーを守らない連絡方法だったり、キャンセルの理由として不十分な場合には悪印象です。 キャンセルの理由が「寝坊」や「ダブルブッキング」などであった場合、その後の選考に不利な影響がないとは言えません 。 また、無断欠席においては、その時点でアウトしてしまう可能性が高いです。特に小規模な説明会の場合は、無断欠勤者をチェックしているケースもありますので注意が必要です。相手との約束を無断ですっぽかすというとは、社会的な信用を失うことに繋がります。しっかりとマナーを守ってキャンセル手続きをしましょう。 ▼関連記事 説明会の無断欠席、選考にはどの程度影響する?