8%/年間休日125日~ 福岡県 日通情報システム株式会社 アプリケーションエンジニア(運用設計~保守改修)~日通グループ/自社内勤務/在宅OK~ 株式会社ジェイマックシステム 【札幌】開発システムエンジニア,プログラマ職 ~医用向けWebアプリケーションの開発~ 北海道 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社 中途 正社員 ITコンサルタント・システムコンサルタント コンサルタント(関西採用) 年収 620万~1680万円 大阪府 求人情報を探す 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます ▲ このページのTOPへ
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◆ITインフラ事業を軸に、ソリューション事業やDXの実現に向けて先端技術(AIやブロックチェーン等)を利用した新規事業にも取り組んでいます! My Career Box利用中 ★会社説明会開始★ (2021/03/26更新) 4月の会社説明会情報をアップしました!! 各拠点ごとにWEBで実施していますので、お気軽にご参加ください。 ※九州支店のみ4/1~ 受付開始となります。 会社紹介記事 当社の魅力はここ!! 【社風・風土】仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力! 2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました!忙しく、休みが取れないのでは?というイメージもあるかもしれませんが、安心してください。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。 【戦略・ビジョン】ITインフラを中心にITサービスを提供する会社です。 弊社ではITインフラサービスを中心に28年以上行っていましたが、ITインフラという得意分野を中心にこれからITサービスを提供する会社へと変わっていこうとしています。ITインフラサービスでは公共事業や大手有名企業、新聞社や電力会社、通信キャリア、大学のネットワークなど、みなさんが生活している身近な分野で弊社の社員たちが活躍しています。また、企画立案から構築・運用サービスまで一貫して提供し、様々なプロジェクトに参画しています。社員の適性や可能性、希望に合うようにジョブローテーションを実施するなど、一人ひとりのスキルアップ、幅広い業務に対応できる人材への成長を会社が全面的にバックアップしていきます。 【技術力・開発力】ITソリューションで課題を解決! ITソリューションとは、人や企業が抱えている「悩み」や「課題」を解決する為のものを指します。弊社ではお客様に向けて、プロダクト・クラウドソリューションを提供しています。弊社プロダクトにおいては、膨大なExcelのデータ作成をすべて自動化し、それぞれのデータを迅速に分析可能にし、業績の向上につなげることができ、多くのお客様に喜んでいただいております。クラウドソリューションでは、日本語学校・専門学校向けの学生管理システムをクラウドで提供しています。学校の管理業務を支援するシステムと国内外における人材不足を解消しようという人材交流ネットワークを積極的に展開しています。 【グローバル】英語を活かした案件多数あり!
こんにちは!!TAKAです!!
【新学期応援キャンペーン】 いよいよ年度末 新生活の準備の為にも 「断捨離」です。 【1DAYトライアルご自宅サポート】 ご一緒に、断捨離しましょう! (詳しくはこちら→ ★ ) ¥33, 000 →¥22, 000 (3月31日までのお申し込み) (ZOOMでも対応いたします。) お申込はこちらをクリック 【断捨離★実践3回基礎講座】 ( 変わりたい女性のための断捨離講座) 3回で¥2万5000円 【開催日】 4月8日、15日、22日(木) 10時半から12時 お申込はこちらをクリック 「いらっしゃいませ!」 ご訪問くださりありがとうございます。 『出会った人が解放され、笑顔になる空間創り人』 (住まいの診断と処方箋を発行いたします) やましたひでこ公認断捨離トレーナー & 薬剤師 木村 のりこです。 ( 初めてましての方→ ☆ ) 金運を上げるためには、 「トイレ掃除」と言われますね。 (我が家のトイレです) この表を見てどう思われますか? PHOTO BLOG :: やっぱり・・マインドコントロールされていると私も疑問だった. ↓ この表は、 全国の女性7万人を対象とした トイレの使い方意識と ストレスの関連を 調べたものです。 対象者を3つのグループに分けています。 「世帯年収800万円以上×低ストレス」 「世帯年収800万円以上×高ストレス」 「世帯年収800万円未満」 年収が高い人ほどトイレ掃除を重視している。 「用を足すたびに少し掃除をする」 「トイレ掃除は毎日行う」人の 割合が最も多かったのは、 「世帯年収800万円以上×低ストレス」 のグループだったのです。 他のグループより掃除の意識が 高いですね。 この結果から、 確かに 「トイレ掃除」をよくする家の人は 年収が高いと言えます。 「掃除」と「年収」 なんらかの関係がありそうです。 考察してみました。 用を足した後直ぐ掃除を する人は、 「その場で直ぐに 始末をつけられる行動力のある人」 だと思うのです。 そんな意識、行動力が 「稼ぐ力」 に つながるのではないでしょうか? 始末する力は、 「断捨離」で不要なモノを 始末することから ついていきます。 断捨離は、日々のお稽古です。 始末をつけれる人になりたい方は ⬇︎ 《 ランキングに参加中❣️ 》 【断捨離】 を通してあなたの 人生のステップアップを後押しします 我が家の黒わんこをポチ して頂けると 励みになります。 ↓ ↓ ↓ 最後までお読み頂きありがとうございます。 提供中の講 ■ご提供中の講座、サービス
(笑) いや、マジで、この説明会資料を読んだときに、古い体質の銀行の営業ノルマみたい、って思ったよ(笑) しかも営業マン同士の競争を煽ろう、って、そういうこと? や、それならそれで、フランチャイズ契約をうたってることが理解不能。 だってフランチャイズの本質にも外れるでしょう? 同じチェーン内で、同じエリア内での競争をさせるフランチャイズ・チェーンなんて、ありえないもん。 それぞれの店が、それぞれに収益を上げられる環境に出店させる。 これもフランチャイザーの役割ですから。 いったい何なんだ、これ?! もうね。 トレーナー講習の内容自体についてはよくわからないけれど、その後に関して言うならば、しっちゃかめっちゃかなんですよ。 だから、み~んな不審に思ってるはず。 そしてきっとそのせいで、今回受講しようと思っていた人の中にも、やめた人がいるんじゃないかな? なので参考までに、最近流行のライフ・オーガナイズ協会のサイトも調べてみましたよ。 で、サイトを見た限りで、 ・資格制度になっている ・営業をするためには、資格を取った上で、会員登録をして年会費を払う必要がある(金額不明) ということがわかった。 でも、それだけっぽいぞ。 ほかにも、2級講座は6~10人までの定員で1日2万円だとか、「こっちのほうがいいな~♪」と思わずつぶやいてしまったわけだが(笑)それは置いといて。\(^^\)(/^^)/ こっちの方が自分の生活に合わせて活動できて安心だし、その中で実感したことを伝えたい!と思う人もいるだろうから、むしろその方が本当の意味でモチベーションあがるよなぁ、と。 なんでそういう制度設計をしないんだろう? する勇気がない?自信がない? それとも、そもそもそんなことを考えられない程、脳味噌ひからびてる? (笑) いや。 「人間は、カネと脅しで動く」 そう思ってるのでは? いつもの事務局を見てると、この人達の考えてることはこうだな、としか思えないもん。 どこの誰に教わったんだか知らないが、暴力団か? !っつーの。 社会勉強が足りないよ。 カネや脅しなんかじゃ、本物の人間のモチベーションは、上げられないっつーの!! むしろ本物のモチベーションにこそ、真の意味の成果はついてくるものなの!! そしてそれは、金銭で計れないものなの!! そして最大の疑問は、この内容について、第0期・第1期トレーナーの人たちは、どう思ってるんだろう?ということ。 上にも書いたとおり、私自身、第1期を受けることを真面目に検討した身ゆえ、こんな内容提示されたら、「聞いてない!