それは「ちゃんと通った」とは言わないと思います。 >押してはダメとか決まりあるんですかね? って、あきれます。 それがOKなら、 「見た目5センチの厚さだけど、押したらほら、3センチにへこむからいいでしょ!」 って言いだす客が出てきますね。きっと。 あのスケールを「スムーズに」通る物でないと、当然定形外ではないですよ。 ゆうパックで出しなさい。 トピ内ID: 2342136687 石臼 2018年3月31日 09:01 >規格内はかるときに、押してはダメとか決まりあるの? 郵便局に限らず宅配業者も「押す」など、お客様から預かった郵便物や荷物の形状を変えることはありませんよ。 そんなことをして内容物に破損等が生じたら、クレームや補償ということにも繋がりかねませんよね。 お客様から「これを送りたい」と差し出された状態そのままで、計量や計測をするのが大原則なはずです。 押したら通るのに…と思うなら、トピ主さん自身で押しても規格内のスケールをスムーズに通る厚さに整えて、局員さんに預けなければなりません。 局員さんも押したらスケールを通りますよ、というのは無理な話です。 トピ内ID: 8722009289 😝 押し売りはダメよ 2018年3月31日 09:41 >規格内はかるときに、押してはダメとか決まりあるんですかね? あなたのやっているのは、健康診断の腹囲測定で腹を引っ込めるのと同じです。 先日、橋げたの高さが3. 厚さ1cm以上の荷物を郵送で安く送る発送方法と梱包方法 | トリセド. 5メートルの道路を通った、3. 5メートルの高さのトラックが引っ掛かりました。 たぶん、測定したときには3. 5メートルになるよう、押して測ったのでしょう(笑)。 測定は「自然体」でやらなきゃダメってことです!
と言っているのと同じ。 スーパーは少々目をつぶるけど、郵便局員にはそんな融通は利かない。 トピ内ID: 4813408272 🎶 詩織 2018年3月31日 05:03 >規格内はかるときに、押してはダメとか決まりあるんですかね? 自然な状態で規定内に収まっていないとNGなのか、押した状態の時に規定内に収まればOKなのか、郵便局に問い合わせてみては? 私は郵便局員ではないので正解を知りませんが、個人的感覚としては前者の様な気がします。 押したその手を離したら規定のサイズを超えてしまうということでしたら、それがその荷物のサイズなのだと思います。 押した状態できっちりテーピングするなどして、自然な状態で規定のサイズ内に収まる様にするべきではないかと考えます。 もし、トピ主さんの言い分が通るなら、例えば5センチの厚みのスポンジはどうなるでしょう? スポンジですから押せば絶対に3センチ以内に縮みますよね。 手を離せば5センチの厚みに戻りますが、それを3センチ以内の荷物として取り扱って貰えると思いますか? トピ主さん、どうでしょう?? トピ内ID: 4431235634 🐱 love 2018年3月31日 05:10 引っかかるという事はサイズオーバーという証拠ですよ。 多少柔軟性がある中身だと押し出せば通過できちゃうのでしょうね。 引っかからずスッと通らなければ諦めましょうよ。 気持ちはちょっと分かるけどね。 トピ内ID: 6045490894 ☀ 宅配コルセン勤務 2018年3月31日 05:30 無理矢理押し込んで一部ひっかかって、 ダメと言われたのに引き下がらない。 そこまで運賃が惜しいのかと思います。 トピ主の理屈では、平置きで10センチの厚みがあっても、 押し潰せば3センチのスケールを通り抜ける。 3センチスケールを無事に通り抜けるんなら、3センチの扱いにしろよ。 ってことですか? いやいや、そこまで言ってませんよ! 郵便局員の対応 | 家族・友人・人間関係 | 発言小町. というならば、 まあまあ、そんな細かい事言うなよ。こんぐらいいいじゃないか。 って事ですか? 残念ですが、郵便局でも宅配営業所でも、トピ主の理屈は通りません。 【素の状態で押し潰さずにひっかかりなく】スケールを通り抜けてこそ、 3センチ以内と言えるんです。 こんなの常識だと思ってましたが。 居るんです、時々、トピ主みたいな屁理屈を言って、 窓口で受け付けてもらえなかった!
こんにちわみいかです(o´艸`) 10月でまた郵便局の送料値上げには痛い思いしております(´;ω;`) 定形50g以内のゆうメールが88円から112円と、24円という大幅な値上がりがされたため、 なんとか小さな商品は普通郵便の82円、92円で送ろうと梱包にはかなり気を使っています。 現在、特約ゆうメールが定形50g以内だと112円の契約になっています。 これを普通郵便の82円で送ることに成功すれば30円の差が出てきます。 たった30円の差やん。と思うかもしれませんが小さな商品でたくさん注文の多い商品だと30円の差はかなり大きいです。 100個発送すると3000円。1000個発送すると30000円です。でかいです。 今回は自分の1つの対策としてやっていることを紹介して行きます。 普通郵便の82円 普通郵便82円切手は厚さ1cm以下と重さは25g以内になります。 Aの商品を梱包すると厚さが1. 1cm~1.
何故会社を辞めるのか? あなたに合う会社・仕事とは?
退社の意志と希望退職日を伝える 2. 引継ぎを行う(後任者の採用からはじめる場合も) 3. 退社 中途採用の場合、企業即戦力となる人材を求めているため、多くの場合は内定から2~3ケ月以内に入社できる人材を探しています。 選考中に、「いつから当社で活躍できますか?」など、入社日に関する質問をされることもあるため、退職日に関するある程度の目安やスケジュール感を伝えられるように準備しておきましょう。 また、引継ぎをしようと思っても、後任者がいなければ後任者の採用からはじめなければなりません。その場合、「後任者が見つかるまでは退社を待ってほしい」などとお願いをされる可能性もあります。 諸々の状況を考慮しながら、あなたと転職先、現職にとって、最善の方法をとれるよう、事前にしっかりと検討しておいてくださいね。 転職活動を成功させるためには、「転職したい」と思った段階からできることがたくさんあります。 何をどうすれば良いのかをしっかりと確認し、最短で転職活動を成功させましょう。 あなたの転職が、うまくいきますように。
転職をすると、得られるものと失うものが当然出てきますよね。 あなたには、転職によって満足感を得て欲しいと思っています。しかし、しっかりと地に足をついた転職活動をしないと、 転職で失うもののほうが大きくなってしまうかもしれません。 ですから、あなたが転職をしたいと思ったのであれば、まず最初に考えておいて欲しいことがあります。 最初にきちんと考えておくことで、あなたの転職は満足感の高いものになるはずです。 この記事では、 転職したいと思ったら必ず考えておくべき3つのこと をお伝えしていきます。 おすすめ記事: 【知らなきゃ損】リクルートエージェントの評判・口コミと賢く利用する方法 1、何故あなたは転職をするのか?
年収・給与・評価に不満がある 2. 人間関係に不満がある 3. 仕事内容に不満がある 4. 会社の風土に不満がある 5. 将来やりたい仕事がある(キャリアチェンジをしたい) 6.
仕事をしていれば誰でも、「転職しようかな」と思うことがありますよね。 しかし、会社に急に「もう辞めます!」と言うわけにもいかず、どうすれば良いか分からない人も多いかもしれません。 そこで、中高年のための求人サイトを運営している私たちが、「転職したい」と思ったときにすべきことから、知っておきたい転職活動と退職の流れについて紹介します。 転職は、あなたにとっても、あなたの周りの方々にとっても、とても大切なことです。 行動に移す前にじっくりと考え、準備をしてくださいね。 目次 「転職したい」と思ったら... チェックすべき5つのポイント 転職活動の流れについて知ろう 現職の退職の流れについて知ろう まとめ 「転職したい」と思ったとき、行動に移す前に、チェックすべき5つのポイントがあります。 ポイント1:転職したい「理由」をチェックしよう ポイント2:転職したい「目的」をチェックしよう ポイント3:転職する「メリット」「デメリット」を整理しよう ポイント4:家族やパートナーの同意を得よう ポイント5:再就職までのスケジュールをたて、準備をしよう それぞれ詳しくみていきましょう。 【ポイント1】転職したい「理由」をチェックしよう あなたの転職したい「理由」は何ですか? 人間関係や待遇、将来性など、理由は色々あると思いますが、『とにかく今すぐ会社を辞めたい!』というのであれば、ちょっと待ってください。 このような理由で転職活動をしても、うまくいく可能性は低いからです。 中高年にとって、転職活動はお金も時間もエネルギーも使う、大きな出来事です。 ・何が問題なのか(イヤなのか) ・今の会社にいながら、その問題を解決することはできないのか? など、まずは現状を維持しながら、より良い状況にすることはできないのかを考えてみることも大切です。 【ポイント2】転職する「目的」をチェックしよう あなたが転職して達成したい「目的」はありますか? もし、即答できないのであれば、まだ転職する時期ではないのかもしれません。 ・どんな会社でどんな仕事がやりたいのか? ・5年後、10年後、20年後... どのような自分になりたいのか?
自分の市場価値に適した企業を選ぶ 自分の市場価値を理解して、自分の力が発揮できる企業を選びましょう。 自分の市場価値を知るには、これまでの経験やスキルを洗い出し、ほかの企業でどのくらい評価されるかを判断することが大切です。 今の職場よりも他社の方が高く評価してもらえるという場合は、年収アップや高待遇での転職が見込めるでしょう。 なるべく倍率が低そうな中小企業にエントリーする 自分の市場価値を過大評価してしまい、大企業や人気企業にばかり応募してしまうと、転職活動が行き詰まってしまうことがあります。 待遇面がよく知名度も高い大企業は、競争率が高く入社するのは狭き門です。 競争率が低く、なおかつ待遇がいい狙い目の企業は、知名度が低いBtoBの中小企業。 あなたが知らないホワイトな中小企業って、実はたくさんあるんです。 ライバルも少なく、大企業のようにポジション争いも激しくありませんので、転職を成功させる可能性も高くなります。 優良中小企業に転職したい!求人の効率的な探し方とは?
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