さて、注意書きを入れておいたので、ここからは「わざわざネット上に悪口を書き込むバカ」は読んでいないものとして話を進めさせていただきます。 どうして彼らは悪口を書き込むのか?
何はともあれ、反応されるだけスゴいよ!!!! 良くも悪くも、人の感情を動かすのは、難しい。 例えば、炎上。 ヒカキンさんは、一平ちゃんのショートケーキ味の作り方を間違えて、おいしくないと評価したことで炎上したけど、他の人が同じことをしても炎上しないと思う。 他人の心を動かせる力がないと、炎上はしない。 だから、自分が作ったり、発信した内容がしっかり届いているということだからね! 自信を持とうZE! 中川淳一郎 光文社 2009-04-17 関連記事 きもいと言われたので、今回の記事を書こうと思いました↓ ペヤング激辛(大盛り)を食べたら、辛すぎて鼻水でた ネタ記事↓ 彼女『こっちとあっちの服ではどっちが似合うかな?』って聞いてくることあるじゃん?
全部って何を根拠に…しかも、詐欺だなんてひどい!
一見正しい意見に見えますが冷静に考えてみてください。その意見が本当に正しいのだとしたらその人はもっと出世しているか自分で会社を経営しているはずです。 『ねずみのアナトール』という絵本をご存じでしょうか?
「発言の自由だ! 俺はそう感じたのだからそう書いた! 何が悪い! わざわざ絡みにくるな!」と怒る方もいるでしょう。 たしかに、一理あります。おっしゃるとおり。ごもっとも。 ということは、今こうして僕が書き込んでいることも自由でしょう。 発言の自由だ! 俺はそう感じたのだからそう書いた! 何が悪い! わざわざ悪口を書き込むな! と、そっくりそのままお返しします。 そもそもさぁ、この記事自体がネットの悪口に反応しているダサい記事なんじゃねぇの? ひえ~! バレた~!! これには返す言葉がございません! その通りでございます!
「エゴサ」とは、エゴサーチの略で「自分の名前で検索する行為」のことを指します。 彼からの返信は「エゴサーチはキモいからやめたほうがいい」という有り難いお告げでした。 有り難いけど……あれ? なんだか話が噛み合ってないぞ? 再度、なぜ「セブ山インターネットやめろ」なのかを聞いてみます。 っていうか「インターネットやめる」って何? どういう状態のこと?? その後、彼からの返信はありませんでした。 その代わり、下記のようなツイートが連発。 トンヅラをぶっこいたものの腹が立ったのか、僕自身のみならず当サイト(オモコロ)のことも批判するツイートが増えていました。(なぜか「艦これ」にも飛び火) このように、わざわざ絡みにいくと「火に油を注ぐことになる」ということがわかりました。不毛ですね。 <反応その2>屁理屈をこく 続いては、こちらのツイート。 小野ほりでいを褒めているように見せかけて、セブ山をバカにしたツイートです。 不快に感じたり、アンフォローすることは自由ですが、なぜわざわざインターネットに悪口を書き込むのか聞いてみましょう。 どういうこと? (言ってることはわかるけど)意味は理解できなかったので「こいつ、屁理屈言ってらぁ~」と思いましたが、要するに、 悪口ツイート自体には何の意味も理由もない ということなんだと思います。 べつに「セブ山のことを貶めてやろう」と思っているわけではなく、純粋に「渋谷なう」「晩メシなう」というツイート達と同じような感覚で悪口を書き込んでいるんでしょう。 彼にしてみれば、「渋谷なう」とつぶやいたら「なんで渋谷にいるんだ! ふざけるな!」と言われたようなものなんだと思います。 「悪意がないことが一番の悪」という気もしますが、わざわざ悪意のない人間とケンカをしても何も生み出さないので、このケースも「不毛である」という結果になりました。 <反応その3>無視 3つ目は、こちらのツイート。 別媒体で書いた僕の記事について、読んでもいないのに「氏ね」(※ネットスラグで「死ね」という意味)と中傷されています。 まあ、たしかに アホみたいな内容の記事 ですが、「死ね」はいくら何でも言い過ぎでしょう… 「セブ山死ね」と思った理由をたずねてみました。 これに対して、返信は一切ありませんでした。 しかし、彼のTwitterアカウントは随時更新されていました。 要するに、無視されたということです。 何も返ってこない以上、ここでもまた「不毛である」という結果に至りました。 このように、自分の悪口を書き込んでいる人々にわざわざリプライを飛ばしてみた結果、 とくに何の成果もなく、ただただ時間を無駄にしただけ でした。 でも、自分の怒りが治まるなら反応してもいいのでは?
雇用保険被保険者証についてです。前の会社をやめて、今働いているお店で社会保険に入ります。雇用保険にも入らなくてはいけなくて、以前の会社の「雇用保険被保険者証」が必要です。そのため、探してみたのですが見当たりません。そもそも会社からもらってたのすらも覚えてなくて困っています。「雇用保険受給資格証」なら見つかったのですが、これがあるなら「雇用保険被保険者証」を退職時に会社からもらってハローワークで提出したということですか? それと、「雇用保険被保険者」の代わりに「雇用保険受給資格証」を提出はダメなのでしょうか?
相談の広場 著者 -くろ- さん 最終更新日:2010年10月05日 17:09 いつも勉強させて頂いております。 早速ですが、以前から引っかかっていた件について質問をさせていただきます。 現在「雇用保険被保険者証」は交付後、事業所で保管し退職時に本人に渡しています。しかし、事業主通知用の「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書」の裏には、 6 この通知書とともに交付された雇用保険被保険者証は速やかに本人に対し交付し、必ず本人に保管させること。 と記載されています。 実際、紛失等の理由から速やかに本人に交付しているところは少ないと思います。という事は、多くの事業所で公然とルールを無視している事になりますが、問題はないのでしょうか? 他にもこのようなケースがあれば、教えていただけると幸いです。 Re: 雇用保険被保険者証について 最終更新日:2010年10月05日 20:52 -くろ-さん、こんばんは。 「・・・実際、紛失等の理由から速やかに本人に交付しているところは少ない・・・」かどうか私は知りませんが、 「・・・問題はないのでしょうか?」という事について、原則論で言えば『問題あり』なのではないでしょうか?
1週間の所定労働時間が20時間以上であること 2. 31日以上引き続き雇用されることが見込まれること まず、1週間の所定労働時間が20時間以上である必要があり、短時間労働者であるパートやアルバイトの方はこの条件を満たしていない可能性があります。 例えば、1日6時間・週3日勤務の場合は、1週間の所定労働時間が18時間となるため、雇用保険の適用外となります。 次に、31日以上引き続き雇用されることが見込まれる必要があります。1か月以内の契約社員で更新がない場合は雇用保険の適用除外になります。 まとめ 雇用保険被保険者証はあなたの雇用保険の加入を証明してくれる大事な書類です。 紛失しないようにきちんと保管しておきましょう。また、紛失してしまった場合はすぐにハローワークで再交付の手続きを行ってください。 引用:厚生労働省ハローワークインターネットサービス 記事作成日:2018年9月28日 EDIT:リクナビNEXT編集部
重要書類を1ヶ所に集めておく 書類が分散されると紛失のリスクが高まります。まずは箱などを用意しておき、重要書類をまとめておくようにしましょう。細かく分けようとすると時間がかかるので、このときはただまとめておくだけで大丈夫です。 ☑ 2. 書類を種類別に分ける 国民年金・不動産関係・雇用関係など種類別に書類を分けていきます。種類別に分けておくと整理のし忘れなどを防ぐことができます。中には種類別に分けるのが困難な書類もありますが、その場合は他に箱などを用意しておき、そこに入れておくようにしましょう。 ☑ 3.
雇用保険被保険者証 7年以上経った場合。 前職を辞めてから、8年くらい経ってます。ネットで色々調べたら、雇用保険被保険者証は、退職から7年以上経った場合 (7年以上雇用保険適用下で働いていない場合)、 その番号はハローワークのデータから抹消されてしまいます。 再就職先の会社が新たに雇用保険被保険者証の発行手続きをし直し、 新たな番号を取得することになります。 とあり、ほかにも調べたら同じような感じでした。 でも一応職安に行ってみようと思い、今日行ってきました。 雇用保険被保険者証の再交付をお願いします。と言ったら はい、わかりました。と言って、作業に取り掛かりました。 えっ?? 前に働いてたのは、7年以上経ってるし 断られると思っていたのでびっくり。 途中で、 あの~7年以上経ってるとその番号はハローワークのデータから 抹消されるんじゃないんですか?と聞いたら、 えっ?みたいな顔されて、そんなことないですよと言われて 無事?に、雇用保険被保険者証の再交付いただきました。 その時は、 なんだ~、もらえるんじゃん。と思いながら帰ってきたのですが。 帰ってきてから、アレ?これって本当に大丈夫?? 雇用保険被保険者証について - 総務の森. 新しい職場(まだ就活中で決まってないですが)で、出して この番号該当しませんよ。と言われそうな気が。。。 こういうことに詳しい方、または職安に勤めてた方など わかる方いましたら教えてください。 雇用保険被保険者証 7年以上経った場合でも大丈夫なの? 期限ないのでしょうか? 質問日 2018/12/21 解決日 2019/01/04 回答数 2 閲覧数 3250 お礼 0 共感した 0 おそらくですが、削除されるかどうかのボーダーで、かろうじて残っていたのではないのでしょうか? ハローワークが対応したのなら間違えはないと思いますよ。 回答日 2018/12/21 共感した 0 御心配いりません。今お持ちの「雇用保険被保険者証 」で全く問題ありません。 確かに私も7年間で「テープ落ち」(職員が内部で使っている会話です)空白ができると、消えると聞いていました。 しかしその復活もできるとも聞いています。 もちろん「被保険者番号」は、全国共通どこでも使えるものです。 7年たっていても、今ここにある番号は、完璧にオンラインされているということです。 堂々と使ってください。 回答日 2018/12/27 共感した 0
「雇用保険被保険者証」をご存知でしょうか。雇用保険に加入していることを証明する大切な書類ですが、会社で保管していることも多いため、目にしたことがある方は少ないかもしれません。 本記事では、転職をした時に必要となる「雇用保険被保険者証」についてご説明します。 執筆・監修 あべ社労士事務所 代表 社会保険労務士 安部敏志(あべさとし) 大学卒業後、国家公務員I種職員として厚生労働省に入省。労働基準法や労働安全衛生法を所管する労働基準局、在シンガポール日本国大使館での外交官勤務を経て、長野労働局監督課長を最後に退職。法改正や政策の立案、企業への指導経験を武器に、現在は福岡県を拠点に中小企業の人事労務を担当する役員や管理職の育成に従事。 事務所公式サイト: 雇用保険被保険者証とは? 転職に際しては様々な手続きが必要ですが、転職先の会社から求められる書類の1つに「雇用保険被保険者証」があります。 雇用保険被保険者証とは、 雇用保険に加入した際にハローワークから発行される証明書で、雇用保険に加入していることを証明するもの です。 ただ、雇用保険の加入手続きは、本人(従業員)に代わって、以下の流れで会社が行いますので、雇用保険被保険者証がどのような書類なのか知らない方が大半かもしれません。 – 会社 :採用日の翌月10日までに雇用保険被保険者資格取得届をハローワークに提出 – ハローワーク :雇用保険被保険者証を発行 雇用保険被保険者証はどのような書類? 雇用保険被保険者証は以下のような書類です。小さな書類なので紛失しないように注意する必要があります。 転職先の会社が雇用保険被保険者証の提出を求める理由は、あなたが前職で加入していた雇用保険を引き継げるように手続きするためです。 この中で大事な部分は「被保険者番号」です。そのため、転職先に提出する際には、雇用保険被保険者証のコピーでも構いません。 雇用保険被保険者証はいつもらえる?