「人と電気のあいだに」 電気保安と技術サービスを通じて、快適で安心できる社会の実現に貢献しています。 人事担当が語る 「ココに注目!」 電気保安のリーディングカンパニー【シェアNo. 1】 電気保安を通じ、様々なCSR活動に取り組んでいます! 一般財団法人関東電気保安協会の年収・給料・給与・賞与（ボーナス）の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 【平均年収】727万【勤続年数】20. 3年 関東電気保安協会は、昭和41年に設立されて以来、「電気を安全で効率的にお使いいただくためのサービスを通じて、快適で安心できる社会の実現」という経営理念のもと、調査・保安・広報業務を三本柱として、お客さまのご意見・ご要望をよくお聴きし、お客さまにご満足いただけるよう取り組んでおります。関東における保安管理業務のシェアは業界No. 1を誇っています。 ☆★一人ひとりの能力を向上できるキャリアステップや制度を用意しています★☆ ■キャリアアップ支援 資格取得奨励金や通信研修受講料補助、eラーニングなどの制度を設けています。 資格取得時、褒賞金として1万円~15万円を受け取ることができます。 ■キャリア開発申告 部署等どのように働いていきたいか、年に1度上司に相談できます。 職員一人ひとりの能力を発揮できる育成プランを考え、職務内容や異動などに活かしています。 ■業績考課目標 個人目標を年2回設定し、上司から、その取り組み状況や成果についてフィードバックやアドバイスをもらえます。 職員一人ひとりの更なる成長を支援し、オープンな評価を実現しています。 ■技術力向上のための研修制度 入社後、各ステップに応じて研修制度を整えております。 業務内容が変わったとき、異動したとき、職位が上がったとき、どうしたらいいのか戸惑う 不安な時期をしっかりフォローし、みなさんを一人前のヒーローに導きます。 今年のインターンシップは現在調整中。 事前にエントリーいただいた方には日程が決まり次第ご連絡させていただきますので、是非ご興味あればエントリーをお願いいたします!
62ヶ月(過去実績3.
事務系総合職/電力・ガス・エネルギー業界 日本テクノ株式会社 新宿区 月給 22. 8万 ~ 45. 4万円 正社員 ルティング 高圧 電気 設備 保安 管理・点検業務 電気 料金自動検針... 宿センタービル53F 電気 保安 業界 民間No. 1 2015年度民間事業者における自家用 電気 工作物の 保安 管理業務の 受託軒... 30+日前 · 日本テクノ株式会社 の求人 - 新宿区 の求人 をすべて見る 給与検索: 事務系総合職/電力・ガス・エネルギー業界の給与 - 新宿区 2023 インターンシップ 公社・官庁 一般財団法人 関東電気保安協会 千葉市 新港 インターン 一般財団法人 関東 保安 協会 電気 設備保守・管理・工事... 日欠かさず使う「 電気 」。この 電気 がどのように守られているかご存知ですか? 関東 協会 の1day仕事体験では、プログ... 30+日前 · 一般財団法人 関東電気保安協会 の求人 - 芝浦 の求人 をすべて見る 試験エンジニア/技術系(IT・Web・ゲーム・通信) 一般財団法人保安通信協会 東京都 23区 月給 21. 9万円 正社員 子工学・情報工学・通信工学・ 電気 工学のいずれかを専攻して卒業... ちんこ遊技機・回胴式遊技機」の試験を行なう一般財団法人 保安 通信 協会 。昭和57年の設立以来、長年、遊技機メーカーが製造した... 21日前 · 一般財団法人保安通信協会 の求人 - 東京都 23区 の求人 をすべて見る 給与検索: 試験エンジニア/技術系(IT・Web・ゲーム・通信)の給与 - 東京都 23区 2022 新卒採用 海運 一般財団法人日本海事協会 神奈川県 新卒 の使命感のある方 日本海事 協会 の仕事は、世界中の海や船の安... 一般財団法人関東電気保安協会の評判/社風/社員の口コミ(全109件)【転職会議】. している船級 協会 です。 当会は世界の海運・造船・海上保険業界等の関係者に, 長い歴史と高い技術力を持つ船級 協会 として広く... 30+日前 · 一般財団法人日本海事協会 の求人 - 神奈川県 の求人 をすべて見る 給与検索: 2022 新卒採用 海運の給与 2022 新卒採用 公社・官庁 一般財団法人 関東電気保安協会 埼玉県 その他の勤務地(4) 新卒 などで 電気 の安全を守っているのが、私たち関東 協会 です... 共施設などで 電気 の安全を守っているのが 電気 主任技術者です。【関東 協会 とは?
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。 1 名無電力14001 2020/01/07(火) 18:18:09. 46 電気保安協会についての総合スレッドです。 その他の電気保安法人についての話題もこちらでどうぞ。 ※過去スレ 電気保安協会part23 電気保安協会part22 〈電気保安協会全国連絡会〉 一般財団法人北海道電気保安協会 一般財団法人東北電気保安協会 一般財団法人関東電気保安協会 一般財団法人中部電気保安協会 一般財団法人北陸電気保安協会 一般財団法人関西電気保安協会 一般財団法人中国電気保安協会 一般財団法人四国電気保安協会 一般財団法人九州電気保安協会 一般財団法人沖縄電気保安協会 ※前スレ 電気保安協会part24 協会仮内定貰ったけど会社印貰って経済産業省の面接受からんと内定貰えないんだな 印鑑お願いするのも嫌だが面接通らなかったら会社居づらいな 953 名無電力14001 2020/11/12(木) 13:11:26. 20 >>951 仮にメーカーに入れるチャンスがあるならそっちの方がいいんですかね? どっちの業界もほぼ知らないんで教えてもらえると助かります。 ちなみに電験3種は持ってます 954 名無電力14001 2020/11/12(木) 14:39:52. 97 >>953 3種は試験でとったんですよね? 955 名無電力14001 2020/11/12(木) 14:49:10. 94 956 名無電力14001 2020/11/12(木) 18:43:18. 25 >>955 メーカーってなんのメーカーですか? あと、仕事内容が自分に可能かどうかって話もあるし、工場とかだとks忙しいらしいし… 年齢はいくつくらいですか? 957 名無電力14001 2020/11/12(木) 18:55:38. 47 >>953 学生か? こんなとこで聞かんでちゃんとOBに聞きなさい 新卒カード無駄にするなよ 958 名無電力14001 2020/11/12(木) 19:01:35. 01 >>956 ざっくりとメーカーと指しただけですので、例えばネットの求人で見ると、電機分野に限らずメーカーの設備管理で電験3種を活かせるものであったり、と言った感じで探してるんですけど。。。 23です。 959 名無電力14001 2020/11/12(木) 19:06:57.
仕事が遅い人がやりがちなのが、資料へのこだわり。 まずは、これらを自問しよう! そもそも本当に資料が必要? 口頭報告じゃダメ? どちらかに当てはまる場合、初めて資料を作る。 自分の中で整理できていない、うまく説明できない 相手に資料での報告を求められている その場合も、細部へのこだわりは捨てる。 誤りのない全情報を突っ込むことが最優先! これらは、考えない… 読みやすさ 分かり易さ どうせ、読んではもらえるし、どうせ質問はされる。。 仕事が遅い人が見習うべきこと! 「あ、この人、仕事できるんだろうな」って思う9つの瞬間 | ハフポスト. 時にはクオリティを思いっきり犠牲にする 資料が本当に必要か、口頭じゃダメが自問する 資料が必要な場合も、細部へのこだわりを捨てる 【関連記事】仕事は質よりスピードが重要なことを深堀して解説しています! 早い人の特徴⑤:1日で区切る、逆引きしない 仕事がめちゃくちゃ早い人は… 短期的な目標を設定する 基本は、その日。 偉い人やお客さまのアポが取れなくて、当日が無理な場合… 原則3日以内 2週間後を最終期限に設定して、逆引きして… とか、、一切考えない。 全く意味がない! 最速だけ考える 結果、1週間かかっても、10日かかっても… 前倒しだから問題なし! 問題なしどころか高評価! 目先の最短ゴールを達成し続けることだけ考える。 例えば、最終的に社長に報告するミッションがあったとする。 こんな風に行動。 1日目:資料作成、翌日の部長報告の時間を押さえる 2日目:部長報告、翌日の役員報告の時間を押さえる 3日目:役員報告、翌日の社長報告の時間を押さえる 4日目:社長報告、追加指示などあれば翌日対応 あくまで例えなので、大企業の社長・役員の時間は前日に押さえるは難しい。 その場合、もっと前に・・・ 逆に、仕事が遅い人。 部長からの、こんな指示を真に受ける… 「来週くらいには社長に報告したいな」 そして、逆引きする。 社長報告を来週末に設定して、その前日に部長報告。。 そこで、部長に諦められる… 「あ、もうおれがやっとくわ」 と言われ、部長が徹夜。 仕事が遅い人が見習うべきこと! 1日1日で目標を区切る 1週間単位での目標を立てない 数週間後の目標から逆引きしない 早い人の特徴⑥:次の一手を読む、動じない 仕事がめちゃくちゃ早い人は… 常に先を読んでいる だから、手戻りが少ない 例えば、大口取引先からクレームが入って、役員に経緯報告を求められた場合。 仕事が早い人は、次の一手、役員からのこんな質問を想定しておく… 確実に、その場で切り返す 取引先にはいつお詫びにいく?
社会人を長年やってますと、自分なりの「人の判断の仕方」ってものができあがってきます。 「この人は信用できそうだ」とか「あの人とは距離をおいて付き合おう」といった自分なりのアンテナです。大人って、イヤな生き物ですね(笑) でも、みなさんも、こういうアンテナを無意識のうちに働かせているはずです。 大人はとてもすれた生き物でして、ちょっとやそっとでは人を信用しないようになってしまいますが、今日は私なりの「あ、この人、仕事できるんだろうな」って思う9個の瞬間を紹介します。 1. メールのレスが早い メールのレスの速さと仕事能力は、ほぼ比例します。忙しいと遅くなるのではという気がしますが、逆です。むしろ、早いのです。 早い人は、内容も洗練されています。まず結論があり、次に理由、誰が何のアクションをいつやるのかといった5W1Hが2〜3行で書かれているのがよくあるパターン。過剰な装飾、あいまい表現がなく、わかりやすいのです。わからないことであっても、「わからない」と返ってきます。で、「ごめん、ムリ」なのか、「調べるから待ってろ」なのか、「別のソースに当たれ」等を示してくれます。頭の回転が早く、コミュニケーション力があるという証拠でもありますね。 なお、レスの早い人は、海を越えても早いです。時差もおかまいなしです。こういう人の特徴で「スマホで返してくる」ケースがありますが、タイポがちらほらあったりします(変換手順がない英文メールに多い)が、意味がわかれば十分です。正確なメールが2日後に返ってくるより、打てば響くように返ってくるタイポ混じりのレスのほうが100倍いいです。 2. 時間を守る これは、待ち合わせの時間、締め切りの両方です。時間を守る人で、仕事ができない人はまずいません。「時間を守る=余裕を持ってPDCAを計画し、回す行動習慣が身に付いている」証拠だからです。たぶん、ほとんどの社会人が同意してくれるのではないでしょうか。 時間の大切さを知っていて、オンタイムで行動する人は、他人の時間も同様に尊重してくれるものです。 さらに、「立場が下の者なら、待たせてもよい」という都合の良いルールは設けません。時間厳守は基本中の基本マナーですが、社会人でも守れない人がままいます。お客様や目上の方には時間を守っても、同等の立場や目下が相手だとルーズになる人は、「なるほど、使い分けてくるタイプなのか...... 仕事が速い人と遅い人の特徴を比較！キャリアでもどんどん差が開く理由とは？ | NobyNoby(ノビノビ). 」と、ちょっと距離を置きますね。 誰に対しても、別け隔てなく時間を守る、仕事でもプライベートでも時間を守る。仕事だけでなく、遊びでもきっちりオンタイムで行動する人は、すばらしいと思います(これができる人、意外と少ない)。 3.
職場には仕事が早い人、やたら信用・信頼が厚い人・物知りな人等、いわゆる 仕事ができる人 がいますよね。 仕事ができる人ってどういうふうに仕事をしているんだろう?と思いませんか。 私も5年を過ぎたころにようやくこのような感情が芽生えました。 なむパパ この記事の読者として、 仕事ができる人を目指す人 仕事ができる人はどんな工夫をしているのか知りたい人 にご覧いただきたいです。3分程で読めます。 読み終えたころには、 仕事のやり方 仕事への考え方 が身に付きます!さらに仕事ができる人のマインドができ上がります! 「仕事が早い人の特徴」ほか、この一週間で超同意したツイートまとめ｜犬養拓@しなやか経営｜note. 仕事のできる人の特徴 そもそも仕事ができる人とはどんな特徴の人か? 仕事が早い 判断力がある 人望が厚い 残業が少ない 上記のような方は仕事ができる人であると判断できるのではないでしょうか。 ※外見も大事ですが今回は外見については触れません。 ひとずつ掘り下げます! どんな仕事にも納期が存在します。 ですが 仕事ができる人は ギリギリの納品(資料であれば提出)をしません。 3日前や早ければ1週間前には完成しています。 この意識として大事なことは、 1週間後の仕事を常にすること です。これは入社仕立てに 先輩から教えていただいたテクニック です。 なので急な仕事でも対応することがいつでも可能となります。 「納期まであと1週間あるからいいや」と、考えると急な仕事には対応出来ずあたふたするし、納期ギリギリになって焦り、結果、良い仕事ができていないことが多いです。 仕事ができる人は選択を迫られた時の判断力があります。 ここで勘違いしてほしくないのは、 この判断は100%正解ではない 、ということです。つまるところ 間違いの場合もあるよ 、ということです。 では間違いなのになぜ?という疑問が湧いてきます。理由は2つあります。 この場で判断をうやむやにしても 結果としてその時口には出さなかったけど思い浮かんだ判断を結局選択するから。 言い換えるとあとで考える時間が無駄だから。 ここで判断しないと前に進まないから とりあえず 仮定として判断をしておく。 ※ 仮定 でいいんです。 ここがものすごく大事!
仕事を処理するスピードが圧倒的に早い人がいる。まさに「めちゃくちゃ」早いわけだが、その人を観察していると、いい面もあれば、悪い部分もある。今回は、私のこれまでの取材経験を元に、仕事がめちゃくちゃ早い人の特徴について考えたい。 1.実は仕事が雑 あるビジネス書を読んでいた時、「仕事のスピードが早い人は、正確な仕事をする」と書かれてあった。こうした傾向もあるのかもしれないが、私は、そのような人を今までに見たことがない。むしろ「スピードが早い人は、雑な仕事をする」といった捉え方のほうが実態に近いように思う。しかし、「雑である」ことが、必ずしも悪いこととも言えない。その程度にもよるのだが……。 理想を言えば、すべての仕事が正確であるべきなのだろう。だが、時間の制約があり、それが難しいこともある。そのような場合、「仕上がりが雑であろうとも、早く処理するべき」ものに真っ先に取り組むべきなのだ。仕事を処理するのが早い人は、このメリハリがあることが多い。このメリハリこそが、大切なのだ。 2.仕事のポイントを心得ている 1人の会社員が担当する仕事は通常、いくつもある。2? 3つの場合もあれば、10を超える時もある。1つのことだけをするケースは少ないのではないだろうか。仕事を処理することが早い人は、それぞれの仕事の勘所やポイントを心得ている場合が多い。「この仕事の大事なところは●●●で、あの仕事の大事なところは▲▲▲」というように。 これをマスターしていると、スピードを上げるところと、そうでないところの区別がつく。これがきちんとできるようになると「仕事が早い」という評価をされるようになる。そうなれば、仕事をすることがきっと楽しくなるはずだ。すべての仕事に全力で取り組むからこそ、逆に苦しくなる。苦しくなるから、つまらなくなるのだ。
あなたは仕事が遅いことに悩んでいませんか? 器用に作業を進められず、残業しなければならなくなる。完璧にこなそうと考えるほど手が止まったり、ミスをしてしまう。計画を立てて進めているのに成果がでない。 新社会人だけでなく、ある程度経験を重ねた社会人の方も、思い当たる節があるのではないでしょうか。 実は、仕事が早い人には共通する特徴があります。そして仕事が遅い人にも、同じような特徴があるのです。この記事では、仕事が早くなりたいと考える方に向けて、「仕事が早い人の特徴」や「効率的な作業の進め方」を解説します。 仕事が早い人が実践している【効率良く作業を進めるコツ】 基礎的なPCスキルを身につける あなたは普段PC作業をする時、ショートカットキーを使っていますか?