今20代を中心に、ピアス離れが増加傾向にあるようです。 その理由とは一体何なんでしょう? ちょっと前までピアスが主流。イヤリングの種類も比較にならないくらい少なかったように思います。デザインだってピアスに負けてましたしね。 近年は、耳を飾る華やかなアクセサリーにイヤーカフなども加わり、バリエーション豊かに楽しめます。 一方イヤリングに関しては、売り場だったりネットサーフィンしてみても、昔より明らかに種類が激増。デザイン的にも可愛いものが多いです。 クオリティも高くそれはまるでピアスのよう。 今回は、SNSでも話題に上がるピアス離れ増加理由を記事にしてみたいと思います。 スポンサーリンク ピアス離れ 増加理由とは?
1. 匿名 2021/02/22(月) 08:53:36 西内まりやさんは、時代劇に出た時に備えて開けていなかったとの事です。 有名な女優さんで開けてない方はなどいますか? 2. 匿名 2021/02/22(月) 08:56:14 この人 3. 匿名 2021/02/22(月) 08:56:17 深キョン開けてない 4. 匿名 2021/02/22(月) 08:56:35 西内まりやって時代劇出てたっけ?何役? この画像だと耳は見えないね 5. 匿名 2021/02/22(月) 08:56:48 顔アップする俳優はピアス穴はあけないと思うけど むしろ開けた人いるの? 6. 匿名 2021/02/22(月) 08:56:53 >>1 むしろ開けてる女優が少ない イアリング 7. 匿名 2021/02/22(月) 08:56:57 よりにもよってなんでこの人よ 8. 匿名 2021/02/22(月) 08:57:22 杏もあけてない 9. 匿名 2021/02/22(月) 08:57:54 白石麻衣が親に悪いからって開けないらしいよ 10. ピアス離れが若い世代を中心に急増中!!増加理由は時代の流れ！？詳しく調査. 匿名 2021/02/22(月) 08:58:02 なぜこんなのがトピになるの? ピアス悪いわけ?うけるんだけど、こんなの知りたいやつがいるなんてw 11. 匿名 2021/02/22(月) 08:58:19 波瑠、ピアスの穴に見えるホクロがある 12. 匿名 2021/02/22(月) 08:58:22 仲間由紀恵は開けてなさそう 13. 匿名 2021/02/22(月) 08:59:07 あの伊藤健太郎もお姉さんに、いつか時代劇のお仕事をもらった時ピアスの穴が開いてると出来ないからって言われて開けなかったみたいだよね それなのにね… 14. 匿名 2021/02/22(月) 08:59:18 おじいちゃん俳優とか役でない限り開けてなさそう 15. 匿名 2021/02/22(月) 08:59:24 マツコさん。イヤリングが毎回、素敵 16. 匿名 2021/02/22(月) 08:59:28 ピアス開けてないマウントする人よくいるよね。 私は怖いからとても出来ないとか言って開けてる人をヤンキーみたいな扱いしてくるの。 17. 匿名 2021/02/22(月) 08:59:33 もう開いてそう... 18. 匿名 2021/02/22(月) 09:00:36 >>13 まだ映画とか可能性はあるかも... 19.
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匿名 2021/02/22(月) 10:36:36 ピアスやタトゥーは現代技術でどうにでもなるんだろうけど 過去の過ちって大きな穴あけちゃうと、メイクでちょちょっと隠せないのは 残念だね。 63. 匿名 2021/02/22(月) 10:37:00 ピアスの穴よりも時代劇なのにみんな今風の顔で綺麗すぎて時代劇って感じに見えない… 64. 匿名 2021/02/22(月) 10:39:24 >>61 わろたw頭良いねあなた。 65. 匿名 2021/02/22(月) 10:43:36 >>63 あなたも当時を知ってるわけじゃないのに 66. 匿名 2021/02/22(月) 10:48:50 そんなに耳に注目したことがなかった さすがに5個とかピアス付いてたら気になるけど 67. 匿名 2021/02/22(月) 10:50:49 >>51 綾瀬はるかもあけてないよ いつもイヤリング 68. 匿名 2021/02/22(月) 10:52:39 わかる。顔だけくっきりだよね 69. 匿名 2021/02/22(月) 11:13:05 時代劇に出るって見越してたのがすごいわ.. 70. 匿名 2021/02/22(月) 11:47:54 金子ノブアキ タトゥーもしてないみたいで、RIZEのメンバー全員はピアスとタトゥーしてるけど、1人だけどっちもしてないみたい 71. 匿名 2021/02/22(月) 11:52:30 波瑠はピアスあけてない。 でも耳たぶのホクロがピアスと間違われ、時代劇や朝ドラやった時に苦情が来たと週刊誌に書かれてた。そもそもピアスじゃないし苦情入れるとかよっぽど暇かよと思ったわ。 72. どんな芸能人がピアスをしているか、あなたは知っていますか？｜. 匿名 2021/02/22(月) 12:01:23 そんな気力はないけど、時代劇・ドラマなんて突っ込みどころ満載なのに、なぜピアスの穴だけ言われるんだろう 73. 匿名 2021/02/22(月) 12:08:38 >>3 え?意外 74. 匿名 2021/02/22(月) 12:15:58 v6坂本くん 大人になったらあけたいと言ってから未だあけてない 75. 匿名 2021/02/22(月) 12:16:01 キンプリの永瀬廉、岸優太、神宮寺勇太の3人はピアス開けてない。 76. 匿名 2021/02/22(月) 12:31:04 もう消えたし、無駄な備えね 77.
匿名 2021/02/22(月) 09:02:26 >>16 今は開けてない人の方が多いみたいだよ 20. 匿名 2021/02/22(月) 09:03:40 >>6 女優さんは開いてる人が多いと思ってた! めいちゃんも開いてないんだねー! 21. 匿名 2021/02/22(月) 09:04:14 >>10 荒れるしトピ関係ないから通報 22. 匿名 2021/02/22(月) 09:05:03 佐藤健 23. 匿名 2021/02/22(月) 09:05:22 石原さとみ 24. 匿名 2021/02/22(月) 09:05:34 >>9 親にもらった顔に!みたいな感覚?整形も親に悪いみたいな感じで 25. 匿名 2021/02/22(月) 09:06:04 荒らしは即通報しよう 26. 匿名 2021/02/22(月) 09:06:47 ピアス批判なんて一文字も出てないのに劣等感の塊だね 27. 匿名 2021/02/22(月) 09:06:55 しかし時代劇も適当に作られるようになったからピアス跡があっても平気で映すんじゃないのかな? 実際昔の映画だとお歯黒とかちゃんと表現されてたけど最近の時代劇ではお歯黒してないから現代劇と変わらなくなって軽くなってきてるからね 28. 匿名 2021/02/22(月) 09:07:33 イアリング?? 29. 匿名 2021/02/22(月) 09:07:55 まおちゃんみたいな人って開けにくいのかな? 30. 匿名 2021/02/22(月) 09:08:30 大島優子も大河のために開けてないって言ってた 31. 匿名 2021/02/22(月) 09:10:29 お前みたいな幼稚なやつには考えすら浮かばんがもしれんがそのリスク込みでピアス開けてるからw あとでウダウダ言うなんて恥ずかしい 32. 匿名 2021/02/22(月) 09:11:13 >>11 これかな! 33. 匿名 2021/02/22(月) 09:11:17 >>30 もう開けてるよ 34. 匿名 2021/02/22(月) 09:11:58 だれこれ 35. 匿名 2021/02/22(月) 09:13:00 吉沢亮はピアスの穴あるけど大河の主役やってますけど 36. 匿名 2021/02/22(月) 09:13:51 >>8 いつもピアスに見えるイヤリングつけてるよね 耳の形キレイだし耳たぶ薄いっぽいからキレイにピアスに見える 37.
匿名 2021/02/22(月) 12:53:39 ピアスみたいに見える黒子なんて逆に羨ましいけどなー 78. 匿名 2021/02/22(月) 13:04:08 TWICEのももちゃん。 79. 匿名 2021/02/22(月) 13:11:19 ドーランで消せるけどね。かえって昔の水戸黄門でピアス開いてて変装した朝鮮のお姫様って分かる役とかあったよ。 80. 匿名 2021/02/22(月) 14:24:28 >>62 うまいねぇwたしかにピアスの穴どうこうの前の問題だもんねw 81. 匿名 2021/02/22(月) 14:29:21 ピアスの流行りって15年前とかがピークじゃない?今はなんかナチュラル思考になったというか。おしゃれなイヤリングやカフも増えたし。 あと若い頃から人気でずっと人前に出てるような人はピアスホール完成まで映らないようにするのとか管理が難しそう。 82. 匿名 2021/02/22(月) 15:02:42 トトロ見てない山内みたいにw 83. 匿名 2021/02/22(月) 16:27:32 いくらでもシールやメイクで隠せるのに 84. 匿名 2021/02/22(月) 16:39:54 掃除機もないし、道路も舗装されてないし、洗濯機もシャワーもないのに今より綺麗なはずないわ 大河の平清盛はそこがリアルでよかった! 85. 匿名 2021/02/22(月) 17:24:21 北川景子なんて片耳に3つくらいあいてたよね。 86. 匿名 2021/02/22(月) 17:33:45 むしろ開けてる人って誰? 87. 匿名 2021/02/22(月) 17:40:54 時代劇だとピアスより真っ白な歯のほうが違和感ある 88. 匿名 2021/02/22(月) 18:15:01 もう芸能界では無理だよ、この人 ハロワ行って他の仕事探すことだな! 89. 匿名 2021/02/22(月) 21:29:16 30代から上の人は開けてるイメージ 10代20代の若い子はイヤリングのイメージ 90. 匿名 2021/02/22(月) 21:37:52 長澤まさみも開けてないような気がする。 91. 匿名 2021/02/23(火) 04:15:51 鼻大きいけど、高いから勝ち組 92. 匿名 2021/02/23(火) 07:26:22 >>17 活動休止した直後に開けたけどアレルギーで外して塞がったって言ってたよ 93.
12%と1%にも満たなかったので、二十数年を経て上昇し続けていることが分かります。特に図からもわかるように直近数年は男性の育休取得率が急激に伸びていることは注目すべきでしょう。 このように急速に進む男性の育児参加に対して、企業は育児参加をする男性のための制度整備や理解を促す風土づくりを求められるようになっているのです。 参考:厚生労働省「 令和元年度雇用均等基本調査 」 ■パタハラの経験の現状 では、実際に育休を取得する男性がいる現場の状態をデータから読み解いていきましょう。再度、令和2年の厚生労働省の調査に戻ります。 まずは、育休制度を取得したことで受けた、不当な扱いやハラスメントを受けた内容について見ていきます。 「上司による、制度等の利用の請求や制度等の利用を阻害する言動」の割合が53. 4%と最も高く、次いで「同僚による、繰り返しまたは継続的に制度等の利用の請求や制度等の利用を阻害する言動」が33. 昇進ナシも…パタハラ「４人に１人」実態は｜日テレNEWS24. 6%、「繰り返しまたは継続的な嫌がらせ等(嫌 がらせ的な言動、業務に従事させない、もっぱら雑務に従事させる)」が26. 7%と高いことが分かります。 このデータから、パタハラの主な内容としては、制度を使う権利を阻害したり、嫌がらせをするなどがよくある事例であることが分かります。 参考:厚生労働省委託事業 東京海上日動リスクコンサルティング株式会社「 職場のハラスメントに関する実態調査 報告書 」 更に、「ハラスメントを誰から受けたのか?」という調査の結果としては、「上司」という回答がもっとも多いことが分かりました。 やはり、育児休暇を取得するといった男性が育児参加をするという働き方に対して理解をすることができない上司が多いということが言えるでしょう。 パタハラをなくすための大きな一歩として、「上司」の多様な働き方への理解を促すことが重要になってくるといえるのではないでしょうか。 ■法整備における現状 育児休業に関わる言動で労働者の就業環境が害されないよう、防止措置を企業に求める法令が2017年に施行されました。 参考:厚生労働省 都道府県労働局雇用環境・均等部(室)「 職場における 妊娠・出産・育児休業・介護休業等に 関するハラスメント対策や セクシュアルハラスメント対策は 事業主の義務です!! 」 この法令の中で、事業主の義務として妊娠・出産を理由として就業環境が害されることがないように防止措置を講じることが定められています。 ここでいう「就業環境」とは、日々の業務を行う勤務場だけでなく、出張先や取引先との打ち合わせ場所や移動中の車内も含まれます。また、従業員は雇用形態に関わらず、正社員、パートタイム、契約社員のすべての従業員が対象となっています。 2017年の法改正では、「男性社員」の育児休暇取得について法的な義務はなく「努力義務」に留まっています。しかし政府は、現状7%ほどの男性の育休取得率を更に向上させることを目指しているため、男性の育児休暇を義務化するなどの法改正も検討されているところです。 このように法制度の面からも、性別に関係なく育児と仕事に参加できる環境づくりを推し進める動きが高まっているのです。 パタハラが起こる原因とは?
「パタハラ」とは、パタニティー・ハラスメントの略。パタニティー(Paternity)は英語で"父性"を意味し、男性が育児参加を通じて自らの父性を発揮する権利や機会を、職場の上司や同僚などが侵害する言動におよぶことを、パタニティー・ハラスメントと呼びます。女性社員の妊娠・出産が業務に支障をきたすとして退職を促すなどの嫌がらせをすることを指すマタハラ(マタニティー・ハラスメント)に対して、パタハラは男性社員が育児休業をとったり、育児支援目的の短時間勤務やフレックス勤務を活用したりすることへの妨害、ハラスメント行為を指します。 (2013/8/26掲載) 1.
2%でした。 調査対象の1/4がハラスメントを受けたことがあると回答していることから、決して他人事ではないことが伺えます。 参考:厚生労働省委託事業 東京海上日動リスクコンサルティング株式会社「 職場のハラスメントに関する実態調査 報告書 」 また、先述したようにパタハラを受けて諦めた制度としては、以下のような結果が出ています。 育児休業等ハラスメントを受けて利用をあきらめた制度としては、「育児休業」(42. 7%)が最も高 く、続いて「残業免除、時間外労働・深夜業の制限」(34. 4%)、「所定労働時間の短縮」(31. 3%)という結果になりました。 このデータからも、男性は周囲から受けるパタハラによって、育児参加をするための権利を諦めていることが分かります。 ■パタハラとマタハラの違い パタハラとマタハラの違いは、ハラスメントの対象となる人の性別です。男性に対するハラスメントはパタハラ、女性に対するハラスメントはマタハラと呼ばれます。共通している点としては、どちらも妊娠・出産・育児に関するハラスメントであるという点です。 パタハラは、男性が育児参加をするために育児休暇や時短勤務制度の取得をすることに対して、嫌がらせや圧力をかけることを指します。 一方でマタハラは、女性が妊娠・出産・育児をすることが業務に支障をきたすとして、周囲が退職を迫る言動をしたり、精神的に追い詰めることを指します。 パタハラ問題の現状とは? 続いて、日本におけるパタハラの現状を見ていきましょう。 ■男性の育休休業取得取得率について まず、日本の男性の育休取得率について、令和元年の厚生労働省「雇用均等基本調査」で確認しましょう。この調査は、男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関する雇用管理の実態把握を目的に実施されています。日本の女性と男性の育休取得率は以下のようになっています。 女性の育休取得率は、令和元年が83. 0%となっており、前年度の平成30年の82. 2%を上回る結果となりました。一方で男性の取得率は、7. 48%となり、こちらも前年度の6. 16%から上昇しています。 この結果を女性の育休取得率と比較すれば、男性は女性の取得率の約10%ほどにしか満たないことを考えると、まだまだ日本の男性の育児参加は進んでいないことが分かります。 ただ男性の育休取得率を経年的に見てみると、調査が始まった平成8年は0.