Q、同一労働同一賃金 正社員にだけ支給している精勤手当、皆勤手当はどうなりますか? A、精勤手当、皆勤手当の支給の目的を考えていきますと、正社員と契約社員・パート社員の間で、単純に契約社員だから、パートタイマーだから、という理由だけで、手当の支給の有無について差をつけることは難しいのではないかと思われます 「精勤手当」「皆勤手当」として、一定期間中、主に給与計算の期間1か月間において、無欠勤であることを条件として手当を支給している会社も製造業やサービス業などでは多く見受けられます。 これらの精勤・皆勤手当については法律で義務付けられている手当ではなく、あくまで企業が任意に定めている手当になります。このためその支給方法や基準、金額についても企業が独自に就業規則や賃金規程で内容を定めることになります。 では「同一労働同一賃金」の元ではこれら「精勤手当」「皆勤手当」はどのような扱いをするべきなのでしようか?
まずは復習をしていきましょう。 ①同一労働同一賃金とは… 雇用形態に関わらず同じ仕事内容であれば 給料や待遇が変わらない様にする施策で 働き方改革の一つだという事 ②同一労働同一賃金の影響で… 正社員の価値が下がる可能性があるという事 ③同一労働同一賃金が始まる事で… 更に実力社会となり格差が広がる可能性があるという事 今回は同一労働同一賃金というテーマから この3点についてお話をしました。 今回はネガティブな話ばかりしましたが みんなにはこういうリスクが有る事を知って欲しいという願いから あえて危機意識に訴えかける内容で話をしました。 ただこの同一労働同一賃金は 悪い事ばかりではありません。 良い方向に向かっている所も有ります。 この同一労働同一賃金は欧米では 既に採用をされているシステムです。 そして欧米は良くも悪くも実力主義の社会となっています。 終身雇用の名残で 大手企業で仕事をしないシニアの人達や リストラしたくてもできなかった窓際族の人達には この同一労働同一賃金はかなりの脅威になると思います。 つまりあの人はなぜ何もしてないのに年収が高いんだ! という人がいなくなるという事です。 そもそも終身雇用崩壊が当たり前の世代からすれば 年齢に関係がなく実力次第で年収が上がったり 待遇が良くできるというのは 考え方によっては大きなチャンスです。 数十年後の日本は本当にどうなるか分かりません。 だからと言って嘆いてるだけでは仕方ありません。 だから… 自分の身は自分で守らなければなりません。 今までと違いこれからは 会社や雇用形態に守ってもらう事ができなくなります。 だから何度も言う様に将来性と専門性を意識して あなたに合った長く働ける仕事を見つける事が大切です。 自分のスキルに依存をする事が本当の安定に繋がります。 すぐに見つからなくてもいいんです。 ・ただ常にアンテナを張って時流を読む事 ・チャンスと出会ったら臆せず行動する事 ・そして新しい事にチャレンジをしていく事 ココを怠らなければ必ず豊かになれます。 この考え方に年齢は関係ありません。 1985年に進化論を世に出したダーウィンもこう唱えています。 「最も強い者が生き残るのではなく、最も賢い者が生き延びるのでもない。 唯一生き残ることが出来るのは、変化できる者である。」 これは現代社会でも同じだと僕は思います。 ぜひあなたの本当の天職を見つけて この動画が豊かに過ごせるキッカケになれば 本当に嬉しいです。 …ぜひ一緒に頑張っていきましょう お疲れ様でした!
◇「こういったことが知りたいな!」「話題のあれってどういうこと?」など 取り上げてほしいテーマや情報がありましたらぜひお知らせください。 ◆◆-*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*-◆◆ 社会保険労務士事務所こどものそら舎 〒240-0116 神奈川県三浦郡葉山町下山口1850-2 TEL :046-854-9401 FAX :046-854-9402 MAIL: URL : ◆◆-*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*–*-◆◆
1. はじめに 前回の記事では、同一労働同一賃金に係る不合理な待遇差の判断方法、従業員に対する待遇の説明について具体例を示しながら説明しました。 今回は、不合理な待遇差の判断方法に従って、不合理な待遇差が存在すると判断された場合における、中小企業が行うべき不合理な待遇差の是正方法及び同一労働同一賃金のルールに違反した場合のリスクについてご説明します。 2.
こんにちは!
さいごに 同一労働同一賃金のルールを遵守することは、従業員の働くことに対する意欲を向上させ、企業の労働生産性を高めることにもつながります。他方で、同一賃金同一労働のルールに違反した場合には、損害賠償を請求されるリスク、企業イメージ低下のリスク等様々なリスクがあります。 そこで、不合理な待遇差がある場合には、待遇差の是正に向けた対応をとることがより重要となります。 当事務所では、待遇差是正の必要性の確認から、待遇差の是正方法の提案、各種規程の改定等までトータルサポートします。まずは、お気軽に当事務所までご相談ください。
成城石井のアルバイトの面接を受けました。一週間後に結果だそうです。研修の案内をもらいました。これって落ちたら無意味ですよね?やはりこれは、採用関係なく配るのでしょうか?また研修初日は、どのくらい時間かかるのでしょうか?その日バイトと用事があるので。 質問日 2011/02/02 解決日 2011/02/09 回答数 1 閲覧数 12401 お礼 0 共感した 1 用紙1枚位なら面接者全員に配っていそうですね。 コピーすればいいだけですので。 研修はお店によるので何とも言えないです。 初めは短時間で徐々に慣れさせるか。 初めから長時間入れてガッツリ覚えさせるか。 採用の連絡が来たらその点は確認した方がいいと思います。 回答日 2011/02/03 共感した 1 質問した人からのコメント 結果不採用でしたが、ありがとうございました。 回答日 2011/02/09
教えて!しごとの先生とは 専門家(しごとの先生)が無料で仕事に関する質問・相談に答えてくれるサービスです。 Yahoo! 知恵袋 のシステムとデータを利用しています。 専門家以外の回答者は非表示にしています。 質問や回答、投票、違反報告は Yahoo! 知恵袋 で行えますが、ご利用の際には利用登録が必要です。 成城石井のバイトの面接を受けた者です。採用、不採用に関わらず結果の連絡はきますか…? 質問日 2019/08/13 解決日 2019/08/27 回答数 1 閲覧数 912 お礼 0 共感した 1 面接時に言われませんでしたか? 回答日 2019/08/13 共感した 1
この記事のライター はな(19歳・女性) あなたはアルバイトの面接に落ちた経験はありますか?
面接での持ち物・履歴書の有無 Q. 面接時の服装、髪色、アクセサリーなど Q. 応募のきっかけ・志望動機 Q. 面接の雰囲気や質問されたことは? Q. 採用・不採用の連絡方法は? Q.
高級スーパーとして知られる「成城石井」。珍しい調味料や高級ワインなどが売られており、一般的なスーパーやコンビニとはちょっと違う雰囲気のあるお店です。ゆったりと買い物を楽しむお客さんが多いからのびのび接客でき、自分のペースで楽しみながら働きたい人にオススメですよ。 成城石井バイトはぶっちゃけきつい?楽?やりがいやおすすめのポイントとは? 普段高級スーパーになかなか行く機会がない人は、成城石井がどんな職場なのか想像しにくいですよね。「スーパーだと、広い店内を走り回らなきゃいけないのかな」「商品が多くて覚えられずに怒られたりする?」など、きついかどうかも気になると思います。 成城石井のバイトがぶっちゃけどうなのか、やりがいやおすすめのポイントなどをご紹介します。じっくり読んで、自分と合ったバイトかどうかを考えてみてください。 成城石井バイトのおすすめポイントは楽しく接客ができること! 【郵便局の仕分けバイトの面接で落ちた】面接の質問内容と不採用の理由を公開！ | 2021年最新 | しごとーく。. 成城石井は、本当に良い商品を買いにきているお客さんがターゲット層。そのため、細かい商品説明を聞かれることもありますし、プレゼントや手土産にしたいなどの相談を受けることも多いです。 だから、人と話すことが好き・楽しく仕事がしたい・接客を磨きたい、という方におすすめです! 身だしなみや礼儀作法への厳しさは成城石井バイトのきついところ 成城石井は、社員だけでなくアルバイトへも身だしなみや礼儀作法を徹底しています。例えば髪の毛は暗めに、ネイルはダメ、など店舗の方針にもよりますが基本的には厳しいでしょう。 服装は自由で赤いエプロンを着用しますが、エプロンの下の私服もあまり派手なものはNGです。アルバイトに入ってからも、接客の勉強会があるなど忙しいことが成城石井バイトのデメリットですね。 成城石井バイトの楽なポイントは忙しくないところ! 飲食店バイトなどと比べると、圧倒的に忙しくないのが成城石井バイトの楽なところです。もちろん立地や店舗の大きさにもよりますが、よほど繁華街の駅ナカとかでなければそこまで混み合うことはありません。 また、1つのレジに2人付き1人は袋詰めをすることが多く、スピードよりも丁寧に詰めることの方が求められます。ゆったりと仕事をしたい人は向いているでしょう。 ワンランク上の商品を知ることがやりがいにつながる! 成城石井で扱っている商品は、どれも一般的なスーパーで買うよりも高く、そしていいものを自信を持って売っています。テレビや雑誌で取り上げられることも多いですね。 そういった良い商品について知って、きちんと説明ができるよう努力するうちに、ワインの銘柄や選び方などがわかるようになってきます。 単純作業のアルバイトではなく、知らないことがたくさんあるなかで勉強しながら働けるためやりがいのある仕事です!
【緊急】成城石井のアルバイト面接を受けようと思います。表題の通りですが、その前に皆さんのご意見・アドバイスを下さい! 以前に3社ほど連続でバイト面接に落ちてしまった経験があり、そのような失敗は絶対に繰り返したくないので質問させて頂きます。 ちなみにその時の面接を自己分析しますと、原因として ①自信がなさそうだった? ②意欲があまり感じられなかった? 成城石井のバイトがすごいと評判！接客力が身につく研修や仕事内容とは？ | 転職SOS. ③単に条件が合わなかった。 の三つが考えられます。 私はその時期のバイト探しの基準として、勤務地・時間の都合が良いことやお店の雰囲気のほかに、まかない・食事補助付であることを重視していました。 ですが、さすがに志望動機でそんな事は言えず、店員の接客が良かった(お店に実際に行ったことがなくても)、など無難な事しか言わなかったので、①や②のように感じ取られてしまったのかもしれません。(あくまで自己分析ですが…。) そこで今回受けようとしている成城石井さんなんですが、自分の勤務希望とぴったり合うんです! 私は現在大学4年生ですが、もう半年だけ留年するので、その分の授業料を自分で稼がなくてはなりません。また、半年後の公務員試験に向けて勉強を始めたばかりなので、時間は余りありません。 成城石井は、勤務地が駅のすぐ近くで利便性がよく、勤務時間は朝7時~11時です。朝型の規則正しい生活になること、その後の時間をうまく使えることは、勉強第一の今の私にとってはとても重要なことです。お給料もいいですし、自分の計算では週3~4日の勤務で9ヶ月働けば、生活費や交通費、教材費等を差し引いても、半年分の授業料を稼ぐことができます。 世界中の珍しい食品が取り揃えてあって楽しそうですし、体を動かすことも好きです。(この2つの点は、お店のアピールポイントとして求人広告に書いてありました。) このような場合、志望動機として、正直に勤務に関する希望が自分にぴったりであることを話すのがいいのでしょうか。 その上で、お店が魅力的であることも伝えた方がいいでしょうか。(取って付けた様になってしまうのではないかと心配しております…。) ちなみにスーパーのレジ、コンビニ業務それぞれ5ヶ月の経験があるので、それはアピールするつもりです! (辞めてしまいましたが、仕事内容は好きでした。) 初歩的な質問でお恥ずかしいですが、絶対に受かりたいので、客観的なご意見・アドバイスを是非お願いします!