」 というスカーレットの口癖。日本語では「明日という日がある」とか「明日は明日の風が吹く」とか訳されているんだ。スカーレットは男にフラれたり、旦那が死んだり、故郷が荒らされたり、何か困難に直面するたびに「Tomorrow is another day.
「ツッコミどころ満載」な物語として常に読者の心をくすぐり続ける名作『 風と共に去りぬ 』。その新訳を手がけ、『 謎とき「風と共に去りぬ」―矛盾と葛藤にみちた世界文学― 』を上梓した鴻巣友季子さんと、『風共』を愛してやまない柚木麻子さん、そして峰なゆかさんによる超! 豪華トークイベントが開催されました。「風共愛」が炸裂した夜の模様をお届けします。 早過ぎた「イクメン」ウィル 鴻巣友季子 鴻巣 語れることは山ほどあるんですが、まずは好きなキャラクターから始めてみましょうか。 峰 私が好きなキャラは、ど真ん中で申し訳ないですが、スカーレット・オハラ。私、主人公を好きになることはめったになくて、大抵は脇役が好きになるんですが、普通の主役っぽくないスカーレットにはすごく惹かれるんです。 柚木 私は『風と共に去りぬ』は基本的に「箱推し」で、メラニー・ウィルクスとスカーレットの関係性、カップリングを楽しむんです。でも最近気になってしょうがないのは、あれやこれやとスカーレットの世話を焼くマミーと髪型が面白いピティパットおばさん。 中瀬ゆかり さん(新潮社出版部部長)がマミーの真似がめちゃめちゃ上手くて! 一緒にお酒を飲んでいて、店内が寒かったりすると、「お嬢さま、肩掛けを」って古典名作コントが始まるんですよ(笑)。あと、育児を始めてからは、イクメンとして使えそうなウィルもじわじわ来る。 鴻巣 スカーレットの右腕として農園の再建を支え、スカーレットの子どもの面倒もよくみるウィル・ベンティーン。いいですよね。私もウィル推しです。 柚木 彼と結婚すればよかったと毎日痛感しております! 風と共に去りぬ 小説 翻訳. (←育児中) 鴻巣 あはは。私はもし今この作品を再び映画化するとしたら、ウィルは最前面に押し出されるキャラだと思います。とくにスカーレットとの隠微な関係性。上司と部下でもあり、姉と弟のようでもあり、でも二人とも独身で、「何よ、私との結婚を狙ってるの?」的なことを言ったりするような、非常においしい、贅沢な関係です。 柚木 「男女のBL」ですよ、うん。 峰 男女のBL……! なんかわかんないけどすごい……!! 鴻巣 たしかに! スカーレットはもう、男とみなしていいですよね。宝塚でもスカーレットは男役の方がやりますし。ウィルって実はイケメンでもあるんです。ちょっと赤みがかった髪に、野性味のある顔をしていて、戦争による傷で義足をつけているんですが、わらを噛みながら常に冷めた目で世の中を見つめている。生まれは貧しいんだけど気品があって、萌えどころ満載。 柚木 たぶん早過ぎたんですよ、彼は。2019年だったら一番人気でしょ。 鴻巣 なのに1939年公開の映画では存在ごとカットされるという扱い(笑)。 柚木 宝塚でもいないことになっているんです。 峰 あ、いないですね、そういえば。かわいそう!
私も鴻巣さんにあやかって「全身プロデューサー」を目指せたらと思っています(笑)。
HOME SIer、ソフト開発、システム運用 アルファテック・ソリューションズの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア アルファテック・ソリューションズ株式会社 待遇面の満足度 3. 0 社員の士気 2. 3 風通しの良さ 3. 8 社員の相互尊重 2. 8 20代成長環境 2. 6 人材の長期育成 法令順守意識 4. 4 人事評価の適正感 3. 2 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 113 件) 組織体制・企業文化 (17件) 入社理由と入社後ギャップ (14件) 働きがい・成長 (17件) 女性の働きやすさ (17件) ワーク・ライフ・バランス (15件) 退職検討理由 (13件) 企業分析[強み・弱み・展望] (11件) 経営者への提言 (9件) 年収・給与 (14件) 回答者別の社員クチコミ(20件) 回答者一覧を見る(20件) >> Pick up 社員クチコミ アルファテック・ソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2020年06月23日 回答者 研修(技術系総合職)、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アルファテック・ソリューションズ 4. 1 入社を決めた理由: 未経験でも一から研修していただけるから。 インフラ系の技術職は、今後益々需要が伸びていくと考えていたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 実際新人研修ではこれでもかというほどの教材と研修を用意してくれた。コンピューターは0と1を扱う、という初歩的な所から研修がスタートし、自分には非常にありがたい内容であった。 認識しておくべきこととしては、高いレベルを目指したい場合に、多少満足がいかないのではないかということ。文系出身を積極採用しているようだったので、理系でバリバリやりたい方は満足いかない可能性が高いと思われる。 また、社風は営業寄りなので、明るくハキハキしている印象であることは特筆すべき点であろう。 経営者への提言 公開クチコミ 回答日 2020年10月25日 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アルファテック・ソリューションズ 2. 採用 | アルファテック・ソリューションズ株式会社. 9 評価制度を抜本的に改革したほうがいいと思われる。親会社である三菱ケミカルホールディングスの社長は外国人になることが確定している。非常に革新的な取り組みだと思う。一方アルファテック・ソリューションズ株式会社の社長はこれまで三菱ケミカルシステムの天下り先としてのポストだった感が否めない。それこそ直近の社長は自社輩出と変革の兆しがあるが、年功序列型の出世方式などはまだまだ変わっていない。出世も上司との相性で決まる雰囲気も拭いきれない。きちんとした成果主義を持ってして、若くしてもリーダーを任したり、給与レンジを大きくするなどの前向きな改革を期待したい。それが若手流出を止める一つのキーポイントになるのではないかと思う。 就職・転職のための「アルファテック・ソリューションズ」の社員クチコミ情報。採用企業「アルファテック・ソリューションズ」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
アルファテック・ソリューションズ株式会社の回答者別口コミ (8人) 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2018年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員 2018年時点の情報 IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 2017年時点の情報 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 2017年時点の情報 IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 2012年時点の情報 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 非正社員 / 501~600万円 2. 1 2012年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
その他おすすめ口コミ アルファテック・ソリューションズ株式会社の回答者別口コミ (8人) 先端技術推進部 一般社員 システムエンジニア 2021年時点の情報 男性 / システムエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 先端技術推進部 / 一般社員 / 401~500万円 3. 4 2021年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2019年時点の情報 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 2019年時点の情報 IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 2017年時点の情報 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円 3. 2 2017年時点の情報 IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 2015年時点の情報 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円 3. 6 2015年時点の情報 IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 2019年時点の情報 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 301~400万円 2019年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
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