妻が婚姻中に懐胎した子は、夫の子と推定する。 2.
養育費を相手に確実に支払ってもらいたい場合は、養育費について記載した離婚協議書を公正証書化したり… もっと見る 養育費 元パートナーが養育費を払わない... 滞納を解消させるためにすべきこと 離婚をしたとしても親には子どもを扶養する義務があり、子どもが成人するまでは養育費を払ってもらう必… 養育費の増額要求を有利に進めるためのポイント 離婚するときに相手と決めた養育費。 当時は「自分の収入と養育費だけで子どもを立派に育てよ… 【養育費算定表の見方】離婚時に相手方に請求できる金額の計算方法 離婚の話し合いでトラブルになりやすいものとして挙げられるのが、養育費です。 子どもが健や… 養育費の相場は?正当な金額と離婚時に必ずするべきこと 「離婚したいけど、子供が成人するまで一人で育てられるかな?」 養育費
Q 夫と不仲となり、離婚する予定です。私は、妊娠中で、離婚直後に出産の予定なのですが、この場合、生まれてくる子どもの戸籍はどうなりますか?
流山法律事務所の弁護士の川越伸裕です。 妊娠中に離婚した場合、生まれてくる子供の親権や姓、戸籍はどのようになるのでしょうか。 まず、妻が婚姻中に懐胎した子は、夫の子と推定されます(民法772条1項)。そのため、妻としては、嫡出子の出生届を提出する必要があります(妻に出生届の提出義務があります。)。 この場合、子の姓については、「子の出生前に父母が離婚したときは、離婚の際における父母の氏を称する。」(民法790条1項但書)とされておりますので、結婚のときに名乗った苗字を子どもも称することとなります。 例えば、結婚のとき、夫の苗字を名乗ったのであれば、子どもは夫の苗字を名乗ることとなり、戸籍も、夫の戸籍に入ることとなります。 子どもを夫の戸籍から外して、妻の戸籍に入れるには、子の氏(苗字)の変更許可を家庭裁判所に申立て、その許可を得て、役所に子の氏の変更届を出すという手続きを踏むことが必要となります。 また、親権につきましては、民法819条3項に「子の出生前に父母が離婚した場合には、親権は、母が行う。」との規定がありますので、妻側が親権を行使することとなります。
認知は必要? 妊娠中に離婚して離婚後に子どもが生まれた場合、元夫に子どもを認知してもらう必要があるのでしょうか? 実はこういったケースでは、ほとんどの場合に認知は不要です。 なぜなら「離婚後300日以内に生まれた子どもは元夫が父親」と推定されるからです。 法律上、当然に元夫が父親となるのでわざわざ認知しなくても子どもと元夫の親子関係が明らかになります。 一方、出産時期が予定より大きく遅れて離婚後300日が経過してから生まれた場合、元夫による認知が必要です。元夫が認知してくれなければ、調停や訴訟によって認知を請求しましょう。 子どもが元夫の実子でない場合 子どもが元夫の実子でない場合、離婚後300日以内に子どもが生まれたら元夫が「父親」とされてしまいます。 この場合には、元夫から「嫡出否認」の手続きをしてもらうか、親権者の方から「親子関係不存在確認」の手続きをしなければなりません。元夫からの嫡出否認の訴えは出産後1年以内に行わねばならないので、早めに対応してもらいましょう。 元夫が嫡出否認の訴えを起こさない場合、子ども(親権者)の方から家庭裁判所で「親子関係不存在確認調停」を申し立ててください。調停や訴訟においてDNA鑑定結果などを提示して「親子関係がない事実」を証明すれば、法律上の親子関係を断つことができます。 4. 妊娠中の離婚で慰謝料請求できるケースは? 妊娠中に離婚を余儀なくされたら、大きな精神的苦痛を受ける方も多いでしょう。 相手の責任を追及して慰謝料請求できるのでしょうか? 妊娠中に離婚した場合の子の親権・姓・戸籍について. 実は法律上、「妊娠中に離婚した」だけでは慰謝料が発生しません。 慰謝料は「婚姻関係を破綻させるような重大な不法行為」を行った場合に発生するものだからです。妊娠中に離婚することになったとしても、元夫に全面的な責任があるとは言えないので、必ずしも慰謝料は請求できません。 一方で、以下のような事情があれば慰謝料請求が可能となります。 妊娠中に妻と性交渉できなかったので夫が他の女性と性関係をもった 婚姻中、夫が妻に暴力を振るったために離婚を余儀なくされた 婚姻中、夫が妻へモラハラ行為を行っていた 妻が専業主婦や兼業主婦で収入が少ないにもかかわらず、婚姻中夫が妻へ生活費を渡さなかった 夫が正当な理由なく妊娠中の妻を置いて家出した 特に妻の妊娠中は性交渉が難しくなるので、夫が別の女性と不貞(不倫や浮気)してしまうケースも少なくありません。そのような場合、婚姻年数にもよりますが100~300万円程度の慰謝料を請求できる可能性があります。 慰謝料請求できるのか、またどのくらいの慰謝料を請求できるのか知りたい方は、個別にご案内いたしますので弁護士までご相談ください。 5.
妊娠中に離婚しても養育費を請求できる? 妊娠中に離婚した場合でも、元夫に養育費を請求できるのでしょうか? 養育費は、別居親が負担すべき子どもの養育にかかる費用です。 子どもと離れて暮らしていても、親である以上は養育にかかる費用を負担しなければなりません。子どもが成人するまで養育費の支払い義務が生じます。 このように妊娠中に離婚して離婚後に子どもが生まれた場合にも養育費を請求できますが、具体的な方法は状況によって変わります。 以下でパターン別にみてみましょう。 5-1. 夫と離婚直後に出産の予定なのですが、この場合、生まれてくる子どもの戸籍はどうなりますか？｜離婚のアレコレ｜離婚特設サイト｜熊本市の弁護士、アステル法律事務所. 嫡出推定がはたらく場合 離婚後300日以内に子どもが生まれて「嫡出推定」がはたらく場合、子どもと元夫の親子関係は法律上も明らかになります。元夫は「父親」として養育費を負担しなければなりません。母親は、特別な手続きをしなくても養育費を請求できます。 5-2. 嫡出推定がはたらかない場合 離婚後300日が経過してから子どもが生まれ「嫡出推定」がはたらかない場合、子どもと元夫の親子関係は法律上、明らかになりません。 父子関係が明らかでない以上、当然には相手に養育費を請求できないので注意しましょう。 養育費を払ってもらうには「認知」してもらう必要があります。 相手に任意で認知を求め、応じてもらえない場合には認知調停や認知の訴え(裁判)を起こしましょう。 最終的に訴訟になったとしても、DNA鑑定などで親子関係を立証できれば認知を成立させられます。そうすれば相手が父親である事実が確定されるので、養育費を請求できます。 5-3. 親子関係が明らかになったあとの養育費請求方法 相手と子どもの親子関係が明らかになり養育費を請求しても、相手が対応するとは限りません。 自分たちで話し合っても合意できない場合には、家庭裁判所で「養育費調停」を申し立てましょう。調停で話し合っても解決できなければ、裁判所が審判によって相手に養育費の支払い命令を出してくれます。調停や審判で決まった内容を無視されたら元夫の給料や預貯金の差し押さえもできるので、あきらめる必要はありません。 妊娠中に離婚するなら、後悔しないためにも法律家によるアドバイスを受けて十分な知識を身につけておきましょう。 当事務所ではこれまで数多くの離婚案件を解決してまいりました。親身になってお話をお伺いいたしますので、お悩みの方はお気軽にご相談ください。
子供が離婚届の受理より300日を過ぎて生まれてきた場合は、 その子供は 「非嫡出子(ひちゃくしゅつし)」 として母親の戸籍に 入ることになります。 300日以内に生まれた場合、親権は自動的に母親のものになりますが、 戸籍は父親のほうに入ることになっています。 出生届はどこの市町村役場で提出してもかまわないのですが、 戸籍を母親のほうに入れたければ子の氏の変更許可申請書を 家庭裁判所に出さなくてはなりません。 また離婚原因となりえることなのですが生まれてきた子が、 元夫の実子ではないということもあります。 それでも戸籍の制度では、別れた夫の籍にはいってしまうのです。 その場合夫側は「摘出否認」の調停を申し立てることが出来ます。 しかし家庭裁判所でDNA鑑定を行い親子関係がないことを 確定しなければなりません。 個人のプライバシーが露出することはないはずなのですが、 お互いに大きな傷になって残ってしまいます。
こんにちは~!看護師兼ライターの白石弓夏(しらいしゆみか @yumika_shi )です! 以前、 Twitter の質問箱やリプライで、 「1年目2年目3年目…それぞれどんな勉強をすればいいですか?」 というような質問をもらいました。 私はそこそこ経験があって、新人教育もやっていたこともあるけれど、教員や教育委員などのような役割をやっていたわけではないので、お手本のような正解言える自信はないなぁ…。 というか、学ぶことに正解なんてないですよね。 実際、私はあまり勉強をしてこなかったので、今になってヒーヒーいいながら基礎を振り返るなんてこともあるんですから(笑) ただし、勉強したものが生かせたか、生かせないか… 知識として覚えただけではなく、実際の処置やケアでどう繋げられたかなど。 看護の現場では確実に前者でなければ意味がないのではないかと思います。 そのために、私自身がやっていた勉強法を紹介!というよりは、 「もっとこうやって勉強しておけばよかったな」 「ここは勉強するのに苦労したな」 など、実体験からそれぞれの段階での勉強法について振り返り、まとめてみました! スポンサーリンク 1年目の状況と勉強しておけばよかったと思うこと 毎 日課 題やレポートに追われてそれどころではない時期 1年目の最初のころは新しい職場で先輩に気を使ったり、レポートや課題が多かったり、覚えることが多すぎて勉強をする時間ってあまりないのではないでしょうか?
看護師転職コラム 転職する際に絶対におさえておくべきノウハウ 看護師になるためには、看護系の大学・短大・専門学校で専門的な勉強をし、国家試験に合格しなければなりません。現在看護師として活躍している方は、全員この関門を突破しているはずです。しかし「試験に受かって看護師になれた」という安心感から、看護師として働き始めてからは勉強がおろそかになりがち……という方も多いはず。 そこでこの記事では、看護師が仕事をしながら勉強をする方法や、キャリア別の学習ポイントについてご紹介します。 看護師が仕事をしながら勉強する方法 忙しい看護師が、休日や退勤後に自分の時間を削って勉強することは正直大変です。「やるぞ!」 と思っても、集中的に長時間の勉強をこなそうとすると続かずに途中で挫折……ということになる可能性もありますね。 ここでは、多忙ななかでも看護師がコツコツ勉強を続けられるおすすめの方法をご紹介します。 1. 1年目の看護師です 不器用で仕事ができないために看護師になったことを後悔しています | ナースハッピーライフ. 短時間でも、毎日時間を決めて勉強する 「1日1時間だけ、毎日」「休日の○時~△時に必ず勉強する」というように、短時間の勉強を継続的にする方法なら続けやすいはず。看護に関する本を読むことも勉強ですし、今はスマートフォンやタブレットで学習したり本を読んだりすることもできます。お休みの日に旅行をするなら、旅先に向かう乗り物に乗っている時間を勉強に充てるのもおすすめ。 2. 当日の勤務のなかで新しく覚えたところや、身につけたいところだけを帰ってすぐ復習する 仕事で新しく学んだことや、きちんと覚えておきたいことがあったら、その日のうちに頭に叩き込んでおくことも十分な勉強です。勤務中にメモを取っておくなどし、帰宅したらすぐに復習することを毎日続けてみましょう。ミスそのものや、同じミスの繰り返しを減らすことができるでしょう。 3. 新たに受け持つ患者さんの疾患について調べておく 新しく入院する患者さんの情報が入ってきたら、その患者さんの疾患や症状についてあらかじめ学んでおくことも大切です。日々の勉強のなかでも、新しい患者さんが来るタイミングは「予習の日」と決め、安心して患者さんをお迎えできるよう予備知識を付けておくとよいでしょう。 キャリア別・看護師の勉強ポイント 看護師に必要な勉強内容も、そのキャリアの長さによって変わってきます。ここでは、看護師の学習ポイントを「新人」「ブランクあり」「ベテラン」とキャリア別に分けてご紹介します。 1.
看護師をしていて、他の人はしないようなミスを自分だけしたり、同期から遅れを取っていると感じたり、そういった悩みありませんか? この記事は、いわゆる 仕事のできない看護師 さんのための コンプレックス克服講座 です。 この記事では、 特定の人にだけ役に立つピンポイントな具体的アドバイスや、技術解説、知識ノウハウの共有はしません。 そのかわり (看護師でなくても) 全員に役立つ講座 です。 何をどうやって仕事ができない看護師から脱却するかというと、それは 読んでみてのお楽しみ です(笑) 2年目 なのに 仕事できない 3年目 なのに まだ仕事できない… 4年目 なのにいいかげん 仕事できない 5年目 なのに 仕事できない YO! イエーイ!! こんな人はぜひ最後まで約5分お付き合いください。 看護師の「仕事できない」状態とは?
まず、自分が1年目であるということを理解しましょう 1年目の初心者マークがついているときは失敗、ミスは当たり前です。 むしろ今ミスしなければ、いつミスをするのでしょうか?それこそ年月が経ってから、相談内容のようなミスをしていたら不安になるのはわかりますよ。 ですが1年目の小川さんに、周りも完璧を求めていません。 迷惑かけられて当然だって思っているでしょう。 だって先輩看護師たちも通ってきた道ですから。 ミスして先輩にきつく言われていない、いじめられているわけでもないのであれば怖がることはないのでは? と椿は思ってしまいます。 実はこの点、椿は二枚舌になります。 一つ目は「1年目とはいえ、白衣を着たらプロ。 患者さんにとって1年目かどうかは関係ない」ということ。実際、そういう回答をしたことがあります。 もう一つは「初心者マークは何のため?今、失敗して成長しなければ、いつ失敗するの?」 ということです。 この2つ、すごく矛盾しているのですが、看護師1年目というのはこの矛盾が許される時期だと、椿は考えています。 ポイントは 「本人が看護という仕事に本気で向き合おうとしているかどうか」 です。 2. 看護師として働いていきたいのか、今一度考えましょう お悩みを拝見する限り将来の目標はとても立派なものだと思います。 そして希望の職場にも入れていて、将来の目標となるキャリアを築いていく環境は整っています。 それを踏まえたうえで、小川さんは今後どうしたいのかというのが、今回のお悩みの根本だと思います。 仮に転職したとしても、1年目であれば、どの職場、どの職業も同じようなものです。 むしろ看護師であれば学生時代から学んでいることの延長なので多少の慣れはありますが、全くの初めての職業でしたらそれこそ右も左もわからず、現在よりももっと周りに迷惑をかける可能性が高い、と覚悟しましょう。 また、今のところで例えば3年働いて転職したとしたら、同じ看護師なら多少はキャリアを見てもらえますが、転職先の病院では1年目というくくりにされることがあります。 配属先の診療科が違えば、なおさらです。 つまり「1年目」というのは一生に一度ではないのです。 ただ、 「看護師を辞めたいと思っている人に看てもらいたい患者さんはいない」 というも事実です。 小川さん自身も、「医師なんてやりたくない」と公言している医師の診察って、受けたいですか?
これに尽きると思います。 (2年目だろうが3年目だろうが、別に聞いていいと思うんですけどね) ただ、気を付けなければいけないのは「わかりません」ではなく、「ここまで調べたけど、ここの部分がよくわかりませんでした」と、より具体的に質問したほうが、先輩としても答えやすいです。 あとは、ちょっとした疑問などは、その場で聞きやすい先輩看護師だけでなく、リハビリスタッフや研修医、主治医にそれぞれ聞くこともあります。 その道のプロに聞くのが一番ですし、職業柄とても関係が大事なので、1年目のうちからパイプを作っておきたいものですね(腹黒い笑) 看護技術の勉強でおすすめなのはこれ↓ 解剖生理勉強するのにおすすめな本はこれ↓ 医療 情報科学 研究所 メディックメディア 2017年03月04日 早いうちにBLSなどの初期対応講習を受ける 院内のBLS講習などもありますが、主催によってかなりバラつきがあるため、私はAHA ガイドライン に沿ったプロバイダー講習会のほうがおすすめ。 きちんとテキストがありますし、インスト ラク ターの実技演習が受けられ、より質の高いCPR対応や AED 使用などの基礎的なスキルが身につくからです。 これは1年目であっても、CPR患者の対応をしなくてはならない場面もあるからこそ、早めに学んでほしいと思います。 いや、学生からでも全然いい…! BLS・ACLS・PALS講習会を神奈川・東京で開催 - 横浜ACLS 日本ACLS協会 日本循環器学会 AHA国際トレーニングセンター(JCS-ITC) 他にもPEARSやACLSなど、初期対応の講習はいくつもあります。 2年目の状況と勉強しておけばよかったと思うこと 後輩ができて少し気の緩む時期 ようやく待望?の後輩ができてちょっと余裕ができるというか、気が緩みやすい時期。 自分自身もそうでしたが、先輩としてみていても2年目が一番遊んでいられるような感覚はあります。 (実際、私は超遊んでました…すみません) しかし、 現場では重症患者を持たされることも増えてくるため、このときにもっと勉強しておけばよかったと思うことは多いです。 ケースレポートも2年目でやるところありますよね…。 より応用力やアセスメント能力を鍛えるような勉強 1年目2年目でも基礎的な部分の勉強はしますが、2年目ではより応用力というか、アセスメント能力が求められるというか… 言葉にすると難しいですが、知識量をより広げて深めるような感覚はあります。 また、ケースレポートもあるので、所属部署に関わる看護理論や 中範囲理論 などの勉強も必然的に活用することになるでしょう。 仕事として慣れてきてなんとなくそれなりに動けるようにはなっても、知識が伴っていないと、このあたりからボロが出てくる可能性大です!